Иркутск — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Белая зарплата. Далее →

1. Отсутствие карьерного роста. Вас никогда не поставят выше, если вы не лижете руководству или не родня. 2. Любая инициатива пресекается. Хочешь что-то улучшить, как-то упростить рабочий процесс — нет-нет! Люди здесь должны мучиться! 3. Занижение квартальной премии по любому поводу. В других отделах её получают просто так, а ты должен заслужить. 4. Руководство — люди настроения. Попадёшь под горячую руку, получишь ни за что. 5. Было два инцидента: люди увольнялись и говорили, куда уходят. Руководство звонит туда и говорит, какой отвратительный сотрудник к ним идёт, а про девушку сказали, что она планирует декрет, и их трудоустройство на новом месте срывалось. 6. По системе тоже перевод не дадут. Наговорят на вас, чтобы вы сидели в Усце и конские объёмы выполняли. 7. 2 года подряд зажимают корпоратив сотрудникам, а БЭК на широкую ногу гулял на корпоративе — это как вообще? Отношение просто мерзкое.. Далее →

Нет достоинств. Нет и не будет. Далее →

Я уже в четвёртый раз попадаю на эту гнусную контору, но думаю, ладно, прогуляюсь, гляну, что изменилось. А ничего, схема старая. В этот раз маскируются под компанию «Сити Центр» по адресу: г. Новороссийск, ул. Свободы 54. По факту, конечно, это вонючий Тиенс (Тяньши) и всё как обычно — рецепшн, заполнить анкетку, собеседование за одним из столов, надо пройти обучение и прочее. Только под конец соизволили выдавить признание, что за компания. Я встала и ушла, никто даже не удивился, да и ясное дело, что имидж у Тяньши уже хуже некуда. Не ведитесь, не вздумайте никаких взносов делать, не тратьте время на обучение. Это и не обучение-то по факту никакое, а на деньги развод. Далее →

Разработанное очко Далее →

Руководству «компании» не помешало бы выйти поиграть в одного в магазинах, кроме лицемерия игр оно не знает. Желательно в тех, где есть хоть какой-то поток людей, и почувствовать, что это за работа с ЗП (белая + «черная» + бонус — %удалено% за воротник) Вы будете и администратором, и продавцом, и грузчиком, и уборщиком, и мерчендайзером, и товароведом, и кладовщиком, и кассиром, и непременно подставлять задницу за любой косяк в зависимости от фазы луны, на которую ориентируется настроение «супервайзера». Имеете своё мнение или не ориентируетесь по лунному календарю? Обязательно укажите это в своем резюме, чтобы вас отправили на обучение в офис в ваш выходной. Кстати, о выходных. Для вас их нет, для сильных мира сего они не обсуждаются. Вам об этом напомнят. Текучка персонала 10 баллов из 10. Девиз «организации» — за забором очередь. Некий провинциальный павильон, который не стремится наладить хоть какие-то рабочие отношения с людьми, как и саму работу. Кстати, деньги после увольнения вы можете и не получить в полном объёме, а бывает и во время этой самой «работы». Вам найдут тысячу причин %удалено% на копеечку. Вас ждут только потраченные нервы, проверки, сплетни и штрафы. Вот только рыба гниёт с головы.. Далее →

Нет Далее →

Начиналось все как у всех. Самый худший день начинается как самый обычный. Откликнулась на авито, мне позвонили и назначили встречу. Улыбка до ушей, деловые костюмы, шпильки и т.д. Мне выдали анкету, а после заполнения попросили подождать 10 мин, после позвали на собеседование. Вопросы были обычными, стандартными. Я чувствовала манипуляцию в нашей «дружеской» беседе. На обучении рассказывали про каких-то «львов» (повышение в работе). Сначала мы офисные работники, а затем будет повышение в должности. Меня дико бесил их оптимистичный настрой. Сам офис выглядел как собачья будка. Далее →

Не увидел Далее →

В объявлении зарплату грузчика указывали 28 т., также эту сумму озвучили по телефону. В итоге на собеседовании выяснилось, что официально з/а 17 т., а все остальное — премия, которая вообще непонятно как начисляется. В самом лучшем случае со всеми переработками и выходами по субботам (в объявлении пятидневка) выйдет на руки 25 900. Откуда сумма 28 000 непонятно. Всю эту информацию пришлось буквально выпытывать. Условия и место работы не показали, сказали: выйдешь — и все увидишь, хотя склад находится недалеко от офиса. На оформление запросили документы моей дочери, которая совершеннолетняя и живёт в Питере. На вопрос, зачем, ответили, что так требует служба безопасности. В итоге решил не устраиваться сюда работать. Далее →

Нажаль, нічого позитивного про цю компанію сказати не можу. Далее →

Найголовніші висновки я зробив для себе: 1. Якщо ти не шило в одному місці, шансів в тебе затриматись нема. Ніхто нічого не пояснює, не поглиблює у процеси. Мені навіть довелось витягувати інфо, хто за що відповідальний в компанії. 2. Ти повинен бути екстрасенсом, щоб здогадатись, чого від тебе очікують насправді. 3. Корпоративна культура тут теж залишає бажати кращого. Не знаю, чи реагує керівництво на негативні відгуки про компанію в інтернет-просторі і чи намагаються щось змінити? Але, мені здається, що в цьому випадку саме керівництво дозволяє собі некоректне відношення до своїх підлеглих, яке потім переймають інші. Наприклад, людина, яка давала фідбек моїй роботі, особисто ніяк не приймала участь у співпраці зі мною, не ставила мені задачі, але дуже високомірно дала мені зрозуміти, що я далеко не те, чого вони очікували, хоча це можна було дізнатись ще на співбесіді, які якраз для цього і існують. Але, на співбесіді тої людини не було, що дивно, якщо саме вона приймає рішення, наскільки їм підходить співробітник. Ця людина поводила себе так у діалогах, щоб я постійно відчував її значну перевагу, ніби я школярик-початківець, а навпроти мене — професор із великим... Далее →

Их нет Далее →

Работа на постоянном стрессе, с проблемами отделения разбираешься сам, в нужный момент ни к кому дозвониться невозможно, обучение слабое, штрафы огромные, при этом требуют нереально. Новых сотрудников учат те, кто работает всего лишь несколько месяцев… При увольнении заплатили только половину зарплаты, про остальное успешно забыли… шарашкина контора… никому не советую туда идти… Далее →

Зарплата, график 2/2 либо же 5/2 ,выплата 2 раза в месяц + премия (3000) Далее →

Открываешь магазин в 8:20, закрываешь до 23:00. Всё, что воруют, распределяется на сотрудников: администраторы, руководители, супервайзеры и т.п. Очень молодые, в основном до 25 лет, и, как по мне, это минус. Отработавшие 1−1,5 года, можешь быть одним из них. Я устроился в один магазин, а работал вообще в другом из-за нехватки людей. Пришлось уволиться из-за невозможности добираться в другой конец города. Далее →

Зарплата день в день, график 3 через 3 Далее →

Достаточно много. На собеседовании было всё как-то более приятно обрисовано. Работа в ПВЗ не самая лучшая, конечно, но чтобы настолько было дно, я не ожидала. Смена стоит 2 тысячи, итого 30к в месяц. После подписания договора обещалось 34к +1к за уборку офиса. Никого повышения в зарплате нет, а 30 тыс. в месяц — это крайне мало, так как съёмное жильё в городе от 20 в месяц. Значит, надо искать сотрудников со своим жильём. Далее… Сотрудник работает в смену один, соответственно отлучиться в туалет или поесть — это не самая простая задача, бывали смены полностью без перекуса. Рассматривают молодых и студентов, потому что они могут часто без еды сутками ходить бродить, людям с гастритом или вообще с плохим пищеванием там делать нечего. Также всем плевать на ограничения по весу вашего ПВЗ, могут везти кучу огромных посылок, которые ставить некуда, да и, к слову, таскаешь это всё сама. Данная работа может подойти только студенту-парню, а не девушке. Также клиенты борзеют, общаются на матах и прочее, никакой охраны и прочего нет, сам СДЭК всегда на стороне клиента, и не важно, как тот себя ведёт, главное, деньги.... Далее →

Работал в данной компании в Тюмени в период январь 2022 — сентябрь 2022, ЗП хорошая, заявки по сантехнике и электрике, адекватное руководство, заявки распределяют грамотно. устраивают как самозанятого. уволился в связи с переездом в другой город по семейным обстоятельствам Далее →

Строго спрашивают за дисциплину. Далее →