Казань — сначала смотри здесь — потом иди туда.

В этой компании вы всем должны.отвратительно построена работа: за час надо совершить 15 звонков (причем полноценных, не по несколько минут, иначе вас обвинят в том что вы просто набираете звонки) + вам еще надо умудриться (звоня каждый час по 15 звонков) сделать минимум одну сделку! да, если не будет 15 звонков за час-штраф 50 руб.!здесь сплошные штрафы! есть план, нереальный! план включает пункты продаж по различным группам. если по определенному пункту продажа меньше 50 %-все ваши сделки по такому пункту вам не оплатят. в общем, не советую, это шарага! да и уходят от налогов, часть сотрудников вообще не устроена официально, а часть оформлена по-серому:официальная часть составляет сумму МРОП, остальная часть-в конверте! Далее →

Никому не советую работать в этой компании. С самого первого дня трудоустройства — сплошной обман. Подписание кучи документов, не дают возможности ознакомиться. Выплата зарплаты. Первые 2 месяца работы вы получаете максимум 9000. И это при выполнении обязанностей уборщика торгового зала, продавца-консультанта (активного), кассира (в т.ч. с закрытием смены) ,поломойки,грузчика, кладовщика, товароведа. Постоянные неоплачиваемые переработки. Типа, если есть излишне отработанное время, то оно переносится на следующий месяц с сокращением часов, потом на следующий и т. д. Постоянный видеомониторинг и шантаж с тайным покупателем. [censored] назначение некомпетентных в руководстве зав. отд. Постоянная угроза в виде лишения личной премии. Оскорбление и унижение достоинства со стороны руководителей филиала. Нет ни одной положительной стороны. Плюс вычитают за предоставленную спецодежду (в виде невзрачного джемпера) более 1000р. Никому не советую. Семечки продавать предпочтительнее Далее →

На сайтах поиска работы красуются премиум-вакансии ЗАО «Ай-Теко», они же «Лождиколл», они же колл-центр Сбербанка. Требуются менеджеры по продажам и специалисты колл-центра, расскажу об опыте работы последним (колл-центр). Всё-то у них там в вакансиях хорошо: и коллектив дружный, и трудоустройство официальное, фоторепортаж о том, как там всё здорово, з/п до 25 т.р. не напрягаясь и совмещая с учебой, но самое главное это бесплатные чай, кофе и печеньки! Работай не хочу! Расскажу о реальном положении вещей: Первое что вам предстоит это конечно же собеседование. Вам задают стандартные вопросы об опыте работы, причинах ухода и т.д. Ну ок. Гораздо интереснее обсуждение графика работы и условий оплаты. Девушка-кадровик, не моргнув глазом, с улыбкой расскажет вам, что график работы предусматривает различные смены: с утра, с обеда, вечерние, демократично и по-разному в общем. Вопрос оплаты тоже описывается как «награда трудолюбивому, честному человеку», то есть, 15 т.р. — оклад, плюс процент от выполненных заявок, мол зарабатывать 20−25 т.р. можно вполне спокойно (ха-ха!). После того как вы прошли собеседование с кадровиками и начальником отдела. Начитается 3-х дневный процесс оформления и обучения: прием пакета документов и попутное чтение лекций для сдачи аттестации. И вот тут-то,... Далее →

Увольняясь из этой чудо компании, надо пройти большой список кому мы ничего не должны. Документы не отдают, по закону не имеют право удерживать, чужие документы. Бухгалтер предложила расписаться за зарплату, которую я не получала. Получив отказ, она сказала, что я не получу документы. Как эта г компания, столько работает и не попадает под проверки налоговой. Бегите, бегите от туда зарплата серая, отпуск сомнительно оплачивается. Одним словом крепостное право… Далее →

Генеральный директор компании [М.] Райцев при приеме на работу обещает золотые горы, но проработав несколько месяцев еще ни разу не заплатил никому зарплаты, единственно косточку в пару тысяч кидает и говорит денег нет, хотя при этом открывает новые торговые точки. В оформлении трудового договора отказывает. Далее →

Никому не рекомендую устраиваться работать на стройку в ЖК"Светлый». Начну с того, что застройщиком является ОАО ДК"Антей», но работников нанимают в фирмы-подрядчики созданные самим же «Антеем». Этакие ОООшечки. Созданы они для одной лишь цели-это уход от налогов. Есть номинальные директора, которые так-же числятся сотрудниками самого «Антея». К чему я это? А вот к чему: юридически вы будете числиться в ооо-шке, которая якобы является подрядчиком у застройщика, а фактически, ваше начальство будет руководство казанского филиала ОАО ДК"Антей». И вот тут начинается самое интересное! Трудовой Кодекс РФ начальством не просто не соблюдается, он игнорируется по факту. Права работников нарушаются на каждом шагу. Рабочие загнаны практически в крепостное право. Мед.осмотры не проводятся, надбавки за вредные условия не выплачиваются, не соблюдается режим работы и отдыха, спецодеждой не обеспечивают. Вместо 42 часов (максимум по ТК РФ) работы в неделю — 54. То есть с понедельника по субботу, включительно, работников на стройке заставляют (под угрозой штрафов (запрещенных ТК РФ) и увольнения) работать на открытом воздухе и в неотапливаемых помещениях по 9(!),не считая обеденного перерыва, часов. И летом, и зимой. Кроме того заставляют выходить на работу во время государственных праздников (так-же под угрозой штрафа или увольнения). Зачастую заставляют заниматься работой не входящей в обязанности... Далее →

Устроился работать инженером-наладчиком на 50 000 рублей. Заработная плата черная. Получил на руки 14 000 рублей. Работал и за наладчика, и за упаковщика и за грузчика. Сплошное кидалово и [censored] а не компания. При устройстве на работу проводят несколько туров собеседования, обещают золотые горы. Куда смотрит государство? Такие компании, где обманывают людей и платят черную заработную плату меньше в 2 раза от обещанной нужно закрывать. Далее →

Пишу как соискатель, посетивший их офис на ДК Химиков. До приезда звонила им несколько раз на разные номера, так как размещаются под разными логинами и названиями компаний в авито и на других сайтах. Как пришла, так сразу девушка-менеджер начала готовить документы, чтобы как можно быстрее подписать договор на перевод в НПФ. Подписала. Получила 4 вакансии, но 3 из них трубку не брали, а 1 по условиям работы и оплаты не соответствовал тому, что было написано в объявлении. Когда перезвонила следующий раз, чтобы получить новую вакансию (договор оказания услуг подписывается на 3 месяца), девушка не брала трубку. Дозвонившись, разговаривала на уровне что надо звонить дальше. Обещала перезвонить как найдет вакансии, но так и не позвонила. Когда была в их офисе, их сотрудник сказал что в день один менеджер заключает от 60 договоров. У меня ощущение сложилось, что работают девушки исключительно чтобы выполнить план по договорам. Насчет других не знаю. Кстати, вакансии которые они предлагают часто можно найти у прямых работодателей на этих же сайтах и в социальной сети вконтакте. Обычно сотрудники таких агентств при подробных расспросах о вакансии и условиях отвечают сухо с желанием побыстрее закончить диалог. Я думаю, эти... Далее →

в цеху загазованность.сварочные посты не отделены друг от друга.рядом со сваркой ведется покраска изделий.вентиляция толком не работает: говорил им.рабочий день длится девять часов, а не восемь.в субботу с 8часов до 2часов.кран-балка не исправна, за что у меня случилась травма.из-за травмы мне не дают зарплату и компенсацию.ты у нас не работаешь.многие как и я неофициально устроены.главный инженер (учредитель) полез на меня драться.ребят тоже на деньги кидали. Далее →

Это просто кошмарное место. Большего ужаса еще не встречал. Начиная от отсутствия обучения (два дня, когда на со стороны показывали, как работает программа, это не обучение, заканчивая хамством и обманом со стороны руководства. Не прошел я испытательный срок исключительно потому что, ушел на больничный. Мой % продаж был второй по площадке, а оплаты труда так и не поступило. Потраченное в пустую время, деньги и нервы. А так же обман клиентов. Не связывайтесь, все равно не заплатят. Далее →