Казань — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Пимурзин Вячеслав Валерьевич. Обманывает людей, зар.плату не платит, официально никого не оформляет. всё только на словах, многое обещает, а на деле ничего. Пустослов и мошенник! Далее →

Шарашкина контора. Ушлые и непорядочные директор и зам.директора, а делают вид приличных и порядочных. Держат сотрудников в полуподвальном помещении, в котором либо жарко, либо сквозняк. На собеседованиях обещают одно, на деле оказывается совсем другое. Зарплату платят серую. Постоянно ищут причину, чтобы что-нибудь вычесть из зарплаты, при этом устраивают показные премирования «самого ценного сотрудника». От них все сотрудники бегут. Штат максимум 15 человек, из них за год увольняются 10 человек. При увольнении провоцируют сотрудников на конфликт и шантажируют плохой записью в трудовой книжке, чтобы недоплатить при увольнении (ЗП и компенсацию). Не советую туда трудоустраиваться! Далее →

Все верно. С приходом Глюмова маразм и нарушение ТЗ стали нормой. Абсолютно некомпетентный руководитель. Да и руководителем его назвать нельзя. Пьянство на работе (когда выложите фото ребята?), истерики (хуже параноика) и ежеминутное изменение мнения- вот неполный перечень «достоинств» горе-директора. Собственные просчеты сваливает на совершенно непричастных людей. Хотя…прикольно смотреть на это. Если бы не разбазаривание собственности фирмы Далее →

Винтерком, он же бывший Термоконтракт, он же бывший Остров-Казань. Кидает работников по зарплате, обычно тех, кто договорился с директором (он же хозяин) поработать временно без трудовой. Зарплата у тех, кто устроен официально серая, т.е. не та что обещается на руки. При увольнении выплачивают меньше, чем было оговорено. Далее →

Люди, ни в коем случаем не идите на собеседование в МКДЦ, это тупая трата времени! Эти люди сами не понимают кто им нужен и что им нужно! Сотрудники отдела кадров сами два слова связать не могут, зато при принятии на работу у них жесткий отбор. При приеме на работу проходите 3 этапа собеседования: отдел кадров, непосредственно ваш начальник, ген.директор.вот последний этап многим может показаться очень странным: помимо ген.директора на этом собеседовании присутствуют человек десять, причем многие из них никак не связанные с моей должностью (административный персонал). Все слушают рассказ о вас, оценивают вас с ног до головы, просматривают работу, которую должен был выполнить до решающего собеседования. Данная работа заключается в прочтении книги Ростовцева Н.Н."Академический рисунок» (причем данная книга никак не связана с медициной и административными должностями), по которой нужно выполнить задания (составить схему и ответить на два вопроса). Жесткие требования к внешнему виду: определенные цвета в одежде (неброские, указаны в регламенте), макияжа практически не должно быть, аксессуары исключены, колготки только телесные (это уж слишком определять цвет колготок), туфли-лодочки, маникюр-французский, прически строго фиксированные и никак иначе. И при всем при этом маленькая зар.плата! В итоге пришла я на это... Далее →

При устройстве обещали 11 тыс. руб., а фактически платили 8 тыс.руб. За эти гроши ещё и нервы трепали и всячески пытались депремировать. Так что организация крайне непорядочная! При увольнении также не все деньги отдали, себе захапали мои гроши. Пусть подавятся. Далее →

Добрый лень. Хочу посоветовать всем не связываться с компанией Элиас, а точнее с ещё директором Королевой Наталией Валентиновной (к слову у неё есть ещё несколько организаций НатЛаб и Натал, первая занимается оказанием медицинских услуг, а вторая продажей косметики). Проработав в компании, я, да и все сотрудники в целом, каждый день выслушивали в свой адрес кучу агрессии, мерзких слов и обзывательст. Дело не доходило только до избиений слава Богу. Директору видимо доставляло удовольствие испытывать нервы сотрудников и крепость духа. Но пока всем вовремя платили зп, все готовы были работать. В момент, когда компания начала испытывать фин.трудности, естественно все стали искать другую работу, в тч и я. Так вот, НИ ОДИН из сотрудников не уволился с миром. Работающего с нами менеджера при увольнении обвинили в расточительстве, глупости и безалаберности. На него повесили закупленный с согласия самой же королевой товар, который не был реализован, в следствии чего ему не выплатали зп за половину месяца. Следом ушло ещё два менеджера, которым угрожали невыплатой денег, но обошлось лишь плохими рекомендациями для звонящим в офис компании новых работодателей бывших сотрудников. Затем увольнялась ещё помощница, которую обвинили в наличии неликвидного товара, ушла она без лишних слов конечно,... Далее →

Проработал в данном заведении год на должности бармена. Все было хорошо, платили зарплату достойно и вовремя. Но в один день, нас с коллегой попросили зайти к начальнику службы безопасности, где он нам всучил договора займа у предприятия на 25 000 каждый, под угрозой того, что у нас вышла большая недостача и что в случае неподписания данного договора на нас подадут в суд. Потом уже выяснилось, что в данном заведении это практикуется не первый день, кроме того они не выплачивали дикретные деньги, полученные у государства, не делали сотрудникам перечисления в пенсионный фонд, хотя вычитали их из зарплаты. Нас спасло лишь то, что мы были неофициально устроенны. Никому не советeю данное заведение в качестве работы. Далее →

Не тратьте свое время, не идите в эту компанию. У них предусмотрена бесплатная стажировка от 3 дней до 1 месяца, которая по законодательству должна оплачиваться. При этом стажировкой это невозможно назвать, ты должен работать полный день, стажировать и учить тебя никто не будет, ты должен самостоятельно работать и проявлять себя, а затем по истечению стажировки отчитаться перед руководством о проделанной работе. Они это аргументируют тем, что смотрят на человека, на его профессионализм и умение найти общий язык с коллективом, хотя по ТК РФ на это и дается испытательный срок, который должен оплачиваться. Но с точки зрения их руководства это же очень удобно, пришел человек бесплатно поработал и в случае если их что-то не устроит, то с ним распрощаются и ни копейки за его работу не заплатят. Таким же образом они поступают и со своими сотрудниками, отправляя их в вынужденный административный отпуск, чтобы не платить з/п. Полнейший [censored] Далее →

я проработала в этой фирме недолго, но до сих пор не могу получить свои заработанные деньги с ноября месяца, директора вообще говорят что я у них никогда не работала не идите к ним работать т.к. они являются мошенниками. Их адрес Энгельса 14 офис 212, звонки по поводу работы принимает девушка Анастасия. Работа заключалась в выкладке товара торговых марок:  -ментос -меллер фруттела чупа-чупс сминт зула марбелс работа полный рабочий день, а точнее до потери пульса я лично работала до 20.00 Далее →