Калининград 1229 отзывов сотрудников без купюр

ооо, балтметстрой»» [Г.] [Т.] [А.] Берёт Предоплату за свою работу, не выполняет долго, обманывает, кидает на деньги. Назад не возвращает. Чеки кроме сумм и что в них не увидите. Не давайте денег без расписки и договора. Мною была передана сумма 35 000 на ремонтные работы. За 3 недели прошпаклеваны были комната и коридор общей площадью 56 кв. В один слой шпаклевки. Денег своих потребовала вернуть. На что получен был отказ. Не верьте и не давайте денег на перед. Иначе за отвратительно долгую и не качественную работу будете все переделывать как я. Далее →

Работа в мегаполисе это нечто. Если есть желание урвать хоть чтото от своих денег рекомендую в обязательном порядке просить аванс — перед увольнением компания считает исключительно минимальную зарплату — к примеру оплата за (внимание!) 2 месяца работы и 35 дней отпускных при окладе в 35 тысяч (естественно серыми — белой зарплаты здесь нет, на минималке сидят даже руководители) составила… 19 000. искренне хочу пожелать владельцу в будущем успехов на ниве мошенничества в особо крупных размерах. Отпускные — минималка. Пенсионные отчисления — минималка. Повышение зарплаты — миф (точнее не совсем так — его могут обещать. но дальше слов все как обычно). Выплата зарплаты происходит исключительно после защиты зарплаты (гениальная находка руководства, которая позволяет пощипать штрафами менеджеров и категорийщиков, которые хорошо живут, парализует работу компании на пару дней, потому что все пытаются истерично придумать достижения, а потом бегут в рекламный отдел печатать простыни с ними). Насчет радения о делах компании. В рекламном отделе из лецензионных программ стоит только винрар, все делается на допотопных, неизвестно когда и кем установленных пиратках. причем новый софт устанавливать нельзя — это айяйяй. только пиратки и только те, которые уже установлены.... Далее →

ГК Мегаполис. Если собираетесь устраиваться, помните — первый месяц вы работаете бесплатно. последние пару месяцев тоже. Уж такое правило у руководства. Официальная зарплата — 10-11к (на пенсию не надейтесь), уволить или оштрафовать могут за что угодно и на любую сумму — к примеру штраф 50к при зарплате 30 — проще пареной репы. получить за два месяца работы с учетом отпускных за полтора года 19к — легко и непринужденно. Так что думайте сами) Штрафы: перекур — 5000, ушел на обед в обеденный перерыв — 15 000, не одел галстук — 5000… и далее на сколько фантазии владельца хватит. Из плюсов — пару раз в год на копроративах владелец играет на гитаре «как здорово, что все мы здесь сегодня собрались». Правда фальшивит. Неплохой коллектив выживших. Из минусов — полное бесправие, добровольно принудительные выходы на работу в выходные, полное отсутствие роста зарплаты, перспектив (хотя нет, перспективы имеются — заработанные деньги можно получить, а можно нет). Есть любители писать на телефон разговоры в курилке. Тотальная слежка за компьютером (упаси боже открыть хэдхантер). короче, если есть желание почувствовать все прелести строительства пирамид в Египте со стороны низшего звена — добро пожаловать. Далее →

Уважаемая налоговая инспекция, обратите пожалуйста свое внимание! Прежде чем встать на руководящие звено таким людям, как [С.] М. Н и [П.] В. В. Нужно сначало научиться с уважением относиться к своим сотрудником, научиться этикету выражений, а не [censored] и унижать сотрудников! И когда человек увольняется не надо шантажировать с белым окладом и что не выплатят премиальные, и не надо считать невинных людей ворами! А особенно НЕ [censored] НЕ ЗА ЧТО! ЕСЛИ ОНИ считают, ЧТО ВСЕ ВОРЫ, ТО ПУСТЬ посмотрят НА СЕБЯ МНОГО ЛИ ОНИ выплачивают налогов ВАМ! пожалуйста, проверьте ЭТУ компанию, Я ДУМАЮ ВЫ найдете У НИХ МНОГО недочетов И ошибок! Будем вам очень благодарны за содействие! Далее →

Устраивался в компанию Пивной двор на должность продавца-бармена, после недельной не оплачиваемый стажировки не нашлось места, в отделе кадров сказали так бывает (думаю о таких вещах надо сразу сообщать), но предложили поработать помощником бармена, отработав неделю на двух разных точка, сказали, что есть место для работы, но совершенно на других и условиях как договаривались, поэтому пришлось отказаться, от этой работы. Приехав за з/п за помощника бармена, насчитали меньше чем должны были. После общения с бухгалтерией обещали разобраться в ситуации и позвонить, но звонка нет. Крайне не рекомендую устраиваться туда устраиваться. Далее →

В данной торговой организации, руководитель (он же директор, хозяин бизнеса) Кязымов Матлаб [Т.] Все работники у данного господина подвергаются осуждению с его стороны в такой форме, что «уши вянут», а если вы уволились то грязь, с которой вас смешают, не знает предела. Помимо этого вы оставшись верными, своему работодателю, до конца (т.к. Мат Ин Ком прекратило свою деятельность) все равно будете облиты грязью с ног до головы и уйдете с работы без расчета. Кроме того, вам будут созданы такие условия, что последующий работодатель откажется от ваших услуг, так как Кязымов МТ, даст вам такие рекомендации, что «волосы на голове встанут дыбом», хотя во время работы, вы были ценным и чуть ли не золотым работником. Бесчестный, двуличный работодатель! В глаза-одно, за глаза-другое, все сплетни от человека, который по существу должен быть выше даже простых раздоров! Если вас пригласят в компанию под руководством Кязымова МТ подумайте 1000 раз, потому что с первого взгляда этот человек внушает только положительные эмоции. Не зря гласит народная мудрость Первое мнение обманчивое! Не попадите в просак! Далее →

Хочу предостеречь соискателей о нечестном и недобросовестном работодателе. Работала на должности менеджер Так называемая студия находится по адресу ул. О.Кошевого,5.Это одна комната метров 12,где сосредоточено все: рабочее место менеджера, здесь же занимаются дети, здесь же хранятся материалы для творчества. То что все на низком уровне, понятно с первого взгляда. Напишу об отрицательных сторонах для претендента на должность менеджера: 1. Неофициальное трудоустройство.2.Отсутствие трудового договора, обещание оформить «завтра».3.Обман с зарплатой. Сумма зар. платы только на словах, в итоге она вместо 20 тыс, становится 15.А вместо 30 тыс-18 и т.д. 4.Объем работы огромный. Директор периодически страдает алкоголизмом и запоями, поэтому все может ложится на плечи менеджера. В один момент, он просто пропадает и перестает выходить на связь. Соответственно, если вы ждете зар.плату,не дождетесь пока он не объявится. А пропадать он любит именно накануне зар.платы. Поэтому с соискателями он общается посредством соц сетей или мыла, чтоб не палить телефон. 5.Преподавателем рисования работает мать директора, пенсионерка 70 лет. Использует старые методы преподавания, часто устает и засыпает в силу возраста (для этих целей в комнате стоит диван),может прийти на занятия в грязной одежде, накормить детей печеньем с муравьями, ест шаурму, капая майонезом на работы детей и т.д.... Далее →

Старчиков [О.] [Г.] и Чапала [А.] [А.] настоящие воры. Зарплату не платят совсем, занимаются инженерными сетями. Первый месяц заплатили для того чтобы заманить, а потом все деньги кончились, но работать нужно в долг. Контора находится на Горького 186. Далее →

Добрый день! Хочу рассказать о своей бывшей работе в Калининградской компании Акор. Те, кто хочет карьерного роста — строго не рекомендую! Продажники продают, борются за каждого клиента, а в итоге не получают ровно ничего. Работаешь на мизерный оклад и хоть перепродай все оборудование, что имеется в ассортименте, все равно ничего не поменяется. У Акора совсем не профессиональный подход работе с клиентам. Нет ни сайта, никак не продвигаются каждый сам по себе, но зато требуют чтобы продавали, постоянно задерживают на работе. Если компания не развивается сама, то как может в ней работать профессионал. Не рекомендую это место работы! Далее →

Отзыв о детском саду 59! Как бывший сотрудник знающий всю кухню изнутри, могу сказать, что все положительные отзывы это только лишь то, что позволяют видеть родителям… На самом деле все не так «хорошо» как кажется… Дети давятся костями от рыбы, сан. Пин нарушен капитально! Для уборки используется обычная хлорка (которой нельзя пользоваться в дс) т.к средство «триосепт» гораздо дороже и на нем просто экономят, мыло [censored] не выдаётся, выдаётся кусковое самое г** которое при намокании просто превращается в кусок слизи! Мясо дают свинину, которую тоже по сан. Пину нельзя давать в детских садах! Меню однообразное, готовят отвратительно, от одного запаха уже тошнит! Дети просто изо дня в день едят капусту! [Т.] тьма, в подвале мыши! Ковры НИ РАЗУ не проходили хим. Чистку! (хотя документы на это явно имеются, соответсвенно они фальшивые и попахивает статьёй уже). Зарплату с каждым месяцем урезают ничего не объясняя. У воспитателей не у всех имеется педагогическое образование (хорошо если они хоть курсы закончили). И заведующая все это прекрасно видит, слышит и знает! И просто закрывает на все глаза! Экономит просто на всем! Заведующая только с виду милая,... Далее →