Калининград 1481 отзывов сотрудников без купюр
Ищете работу в Калининграде и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из КАЛИНИНГРАДА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1481)
-
✓ ПреимуществаБлизко к дому Далее →✗ Недостатки[П.] [Л.] — генеральный директор — какой-то бредовый персонаж. То всем премии срезает, чтобы отправить белорусским протестующим, то теперь третий месяц кряду не полностью выплачивает з.п., потому что спонсирует азовцев. В кабинете у него флаг желто-синий над столом, а триколор — вместо коврика. Достал меня этим бредом так, что хоть беги. Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществакогда-то была нормальная зарплата Далее →✗ НедостаткиУстала от постоянных задержек зарплаты. Я — мать-одиночка, у меня двое маленьких детей, муж погиб в море, был рыбаком. От того, сколько денег я принесу домой, зависит напрямую то, как мы с детьми будем питаться. А на работе постоянные задержки с выплатами. Премий не видали уже полгода. Всё потому, что хозяин и генеральный играют в политику и какие-то страшные суммы шлют на Украину, на счета ВСУ. Я уже не знаю, как мне теперь быть. Спрашивала [Л.] гендира нашего, что дальше, он говорит: «терпи во имя мира». [Г.] такая. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНе увидел Далее →✗ НедостаткиПридумали какие-то «гостевые» дни, которые вам никто не будет оплачивать. Также никто не даст гарантий, что после гостевых дней с вами не попрощаются и не пригласят в «гости» следующего [censored]. Такой цирк редко встретишь, но лучше обойти стороной. Неоплачиваемая стажировка по ТК РФ в любом виде является незаконной. И большинство российских работодателей, устанавливающих условие о ее проведении, нарушают законодательство, причем чаще всего делают это сознательно, пользуясь правовой безграмотностью сотрудников. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота рядом с домом, «официальная зарплата», качественная мебель самой фабрики. Далее →✗ НедостаткиТоксичный коллектив, в котором руководство зарабатывает очень много (этим и привлекает компания), а рядовые менеджеры терпят их выкрутасы. Странное руководство, а именно р.р.с., логики в поступках, кроме слов «Я хочу, значит так будет…». Штрафы — и это не шутка: за все, любая активность помимо стандартов наказуема. Клиенты сами разочарованы в компании, им главное деньги. После договора им все равно, кто и как ты. Торгуют сторонним [censored] в x2 от конкурентов. Не связывайтесь с этой конторой, крайне разочарован. Далее →
-
✓ Преимущества«белая зарплата», работа недалеко от дома, выплаты каждую неделю Далее →✗ НедостаткиОбъективно плохой коллектив, если не хочешь обманывать людей, тебе точно не в это место. Штрафы за все. После первых недель на новых сотрудников забивают болт по обучению. Руководство со своими тараканами в голове (работа из разряда «работаешь много, получаешь мало»). Работодатель обманул на деньги, теперь нечем заплатить за съемную квартиру. Далее →
-
✓ ПреимуществаВсегда вовремя выплачивали зп Далее →✗ НедостаткиПроработав в компании почти 3 года, сократили одним днем, без предупреждения, без всего. Коллектив, и правда, все друг друга подсиживают и сливают. Руководство неплохое, но не видит, что происходит на местах. Сократили в марте 2022 сразу 200 с лишним человек, одним днем, не объяснив причин. Тимлидеры и Р.С. — редкостные гадины. Некомпетентные и надменные. З.П. считали и зажимали каждый раз. Далее →
-
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиГендир «Вест-Фуда» — кидала, разводила и бандеровец. Работникам задерживает зарплату, а сам пересылает денежки украинским нацикам! Текучка кадров страшная, потому что не всем нравится, когда руководство открыто поддерживает бандеровцев, да ещё и кидает сотрудников на деньги под предлогом выдуманных штрафов на пустом месте. Далее →
-
-
Серая зарплата, отношение к сотрудникам, как к быдлу. Проработал на складе по адресу Двинская, 93. Директор К. неадекват, истерит, оскорбляет публично. Склады находятся в ужасном состоянии, товар портится, а списывают всё за счет сотрудников. Процветает кумовство.. Далее →
-
Работал на должности кладовщиком на складе по адресу Двинская 93. К сотрудникам относятся, как к быдлу. Директор истерит по любому поводу, в лексиконе один мат, неадекватный. Склады находятся в ужасном состоянии, товар портится, а списывают брак за счет сотрудников. Процветает кумовство, если не готов лизать задницы, сожрут.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПри оформлении говорят что полностью соц пакет, а на самом деле больничный и отпускный не оплачивают. Сплошной обман. Далее →✗ НедостаткиКогда приходит к ним сотрудник, ему не говорят его обязанности, а просто эксплуатируют дешёвую рабочую силу. А как приходит день зарплаты, получаешь оклад. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство. Далее →✗ НедостаткиУправление внутренними бизнес-процессами больше напоминает ЖБ-завод или производство в Нижнесранске. В компании строгая вертикаль, с перманентной примесью лицемерия и фальши, именуемая с недавнего времени «дружной семьей». Из сотрудников — все всё понимают. С надетой маской тянут свою лямку, подыскивая другие места. При увольнении могут сгореть оставшиеся дни отпуска. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗП без задержек, 100% белая Далее →✗ НедостаткиКак и во многих отзывах здесь, верно — з.п. низкая для подобной деятельности и затрачиваемых на это усилиях. Организация рабочего процесса — это вообще нечто, все проблемы — это твои проблемы. Можно с одной заявкой провозиться и часов 5, пока найдёшь доступ к ТКД, пока протянешь линию — зачастую, по абсолютно непригодным для этого местам. И это приключение за 500 руб.! ТКД спрятаны в самый дальний, темный и грязный угол, как правило. Дозаказ оборудования — на дорогу тратишь больше, чем зарабатываешь, новые сотрудники поначалу только дозаказами и заменами оборудования и будут заниматься. Если в объявлении указана з.п. 40-50к, то реально у новеньких дай боже, если 20к в месяц з.п. будет. И вообще заявленную в объявлении з.п. я за пару лет работы в данной организации видел только в предновогодней суете, каждый день возвращаясь домой в 12 ночи. Ну и вишенка на тортик, монтажники должны продавать! Поначалу это вообще не упоминается, в трудовом договоре — эта тема вскользь, ну должен продавать услуги и должен, потом с тебя требуют выполнить план продаж и пресуют этим каждый день! Каждый! Обучения проводят горе-продавцы заказчика (которые сами продать не могут, не обманув клиента) на час... Далее →
-
✓ ПреимуществаВещи хорошие, много скидок, большой ассортимент, собственная кухня и туалет. Охранники самые отзывчивые и добрые сотрудники! Далее →✗ НедостаткиНу что ж, припустим. Я работала в этой «компании» в двух филиалах магазина в нашем городе (Калининград). Есть хорошие и отзывчивые сотрудники, особенно в торговом центре Балтия Молл. Сам торговый зал магазина — это какой-то кошмар, всё раскидано. В примерочных пыльно и грязно. Клиенты те ещё свиньи, не уважающие труд работников. Работа очень трудная, готовьтесь к тому, что вы не сможете даже выйти в туалет. Постоянно на ногах и даже негде присесть, да и нельзя, потому что если начальство заметит, сразу прилетят претензии: «почему сидим, ВОН сколько ВЕЩЕЙ УЖЕ НА примерочной!» Ах да, примерочная постоянно требует движений, потому что на ней работает лишь 1 человек, бывает 2. Если ещё управляющая заметит, что у тебя гора вещей, то всё, это значит её неприязнь к тебе. Банально помочь на примерочной — значит штраф или увольнение (если ты новичок или на СТО). А к работникам СТО это вообще отдельная тема, к ним относятся как к рабам, особенно в торговом центре Европа. Молодые девочки, которые пришли в первый раз, уже должны знать, как что повесить, как положить, куда отнести и т.д. Дальше, предъявлю претензию к начальству. Я даже не могу описать словами, насколько это отвратительные... Далее →
-
✓ ПреимуществаСидишь, торгуешь. Далее →✗ НедостаткиИстинный недостаток — это наркозависимый начальник, который, к тому же, пристает к мальчикам. И визжит как женщина, совершенно в неадеквате. Постоянно устраивает какие-то посиделки на рабочем месте и говорит: «такие как мы, мы не как всё, понимаешь?» Пропадает товар, пропадают деньги из кассы. Виноваты, конечно, продавцы. А то, что у него шизофрения и он не помнит, что было вчера, это не лечится. Настраивает сотрудников друг против друга. Живёт в 48 лет с сыном и мамочкой. Мужчина… Далее →
-
Руководитель, который не умеет руководить. Разорвал отношения с партнёром и начал строить бизнес сам, а он и не строится, потому что всё, видимо, держалось на партнере. Постоянные задержки в зарплате для мастеров и управляющих. Мастера уходят часто, подсобники, естественно, встают в позу и не выходят на работу, пока им не выплатят зарплату, так как никто бесплатно работать не будет. При мне ушло два управляющих. Договорённости не выполняются. Стажёру не выплатили 50 процентов суммы от месячной зарплаты, на которую договаривались, со словами «а за что тебе вообще платить?» Офис-менеджера после сокращения не рассчитывали на протяжении месяца. Неумение руководителя придерживаться делового этикета и рабочей дистанции приводит к проблемам не только внутри, но и снаружи. Проблемы с клиентами, затягивание сроков сдачи. Уходить надо было раньше, а лучше вообще не связываться. Далее →
-
Нету штатных грузчиков. Вас потным, как животное, загонят в морозилку -17 градусов, чтобы вы там разгружали коробки по 25−30 кг, по 25 штук. И не дадут никакой жилетки, чтобы не промерзнуть. И плевать им, что у вас своей работы много, они потом ещё за её невыполнение спросят с вас. А потом ещё отправят куда им взбредёт в их бесчеловечные головы. Если вы не будете кусаться и воевать за то, чтобы где-то ныкаться, лишь бы ничего не делать. Короче, стремная работа. Я через месяц получил кисту на кисть, которую пришлось бы оперировать, если бы я решил там работать дальше. И две недели сидел на таблетках после увольнения. Потому там и работает сугубо женский пол, потому что мужиков там как рабов используют. . Далее →
