Калининград 1496 отзывов сотрудников без купюр
Ищете работу в Калининграде и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из КАЛИНИНГРАДА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1496)
-
Директор неадекват, обман с зарплатой, условия рабочие, мягко сказать, отвратительные, полный бардак во всем. В зимний период не отапливается магазин в целях экономии директора. Одежда не соответствует ценам. Далее →
-
На вид очень адекватные люди, а в итоге наоборот. Когда отказался, услышал много в свой адрес. Люди решили влезть в ресторанный бизнес, но понятия, как им заниматься, нет вообще! Фраза: «я так делаю дома, и так будет в кафе» — это неуместно. Хозяйку зовут [М.]. Поменяла 2 шеф-поваров и более 10 поваров. Если ты не делаешь по домашнему, как она хочет, то ты здесь не работаешь. Готовит она стряпню, как домашняя женщина лет за 45 возраста, официально не устраивает. Люди больше 2 дней с ней не выдерживают. Помимо этого, постоянные сплетни, и советуется со своей дочкой своими шушуканьями. Также у них работала официантка с болезнью COVID 19. Маски и перчатки что повара, что остальные не носят, на кухне мерзко и не уютно. Далее →
-
Мошенник и трусливая собака, не связывайтесь. Бегать за ним потом будете ого-го. Далее →
-
Не устраивайтесь к ИП Шешеня, денег все равно не получите. З/п через две недели — это ложь, позже тоже ничего не ждите. Далее →
-
Работа ветврача в Мираторге (ООО КМК) невыполнимая. Требуют невозможное. Ты должен работать за компьютером по 4 часа в день, но с животными ещё 8 часов как минимум. Плюс уборка в аптеке, обход животных, контроль за кормлением и операторами. Жил в домике на ферме. Подъем в 5 утра, приходил в 21 00. Иногда и в 2 ночи. По ночам помогал контроллерам коров с кормушек доставать. Если не пойдёшь, приедет начальник охраны и орёт: «ты обязан, ты ветеринар.» Но я сам шёл, т.к. корова умрёт до утра. Я работал: уборщицей, секретарём, бухгалтером, иногда слесарем, руководителем фермы и иногда ветврачом. Милости просим в Агропромышленный холдинг Мираторг. Да, получал около 25 тыс. рублей. Полный штат и технику на нормальную работу фермы не дождёшься. Посмотрите видео на Ютубе про Мираторг пос. Междуречье. Так у нас в Калининградской области на всех фермах. Далее →
-
Ужасное руководство, которое не ценит своих сотрудников, а только преследует личные интересы в ущерб предприятию. Даже ничего объяснять не нужно, обо всем говорят результаты работы предприятия. Новые пароходы простаивают, новая фабрика открылась и сразу все сломалось (проработает в лучшем случае 5−10 лет на соплях и развалится), качество продукции ужасное, как для конечного потребителя в магазине, так и для оптовых покупателей. Производство и маркетинг отвратные. Предприятие катится в бездну, хотя, может, этого руководство и добивается. Если вы грамотный и ответственный специалист, который хочет личностно и профессионально развиваться — вам мимо, если вы бездельник и [censored], то тут можно получать нормальную зарплату и отлично продолжать деградировать во всех сферах деятельности, так как на флоте процветает бл*дство и алкоголизм, а на берегу руководители абсолютно некомпетентны и ни в чем не заинтересованы. Начинают работать из-под палки, когда все уже катится по одному месту. Далее →
-
1. Задержки зп. При собеседовании предупреждали о задержке по зп до 2-х недель, что не является нарушением ТК РФ, и первые полгода это соблюдалось. Потом перестали платить премию и стали задерживать зп до месяца, но люди не уходили, т.к. все обещали выплатить. Когда после 4-х месяцев задержек работодатель (сославшись на распоряжение Москвы) объявил, что часть премии за 3 месяца не выплатят совсем, у нас уволилось пол отдела, и в целом, по ощущениям, ушло пол Неоланта. Далее →💬2 комментария
-
Вниманию всех инженеров — проектировщиков, замерщиков. При устройстве была обещана выплата аванса/зарплаты вовремя 5/20 числа. Первую зарплату получил 7/12 гораздо в меньшем объеме, чем обещано. Аванса так и не дали — сказали, объекты не закрыты — нет денег. И это перед Новым годом. Развод полнейший. Далее →
-
-
Про данную компанию сложно отыскать отзывы на просторах интернета (возможно, их подчищают). Но вместе с тем есть огромное количество сотрудников, которые там когда-либо работали и которые остались недовольны сотрудничеством. Сразу говорю, что я там не работал. Напишу со слов бывших подчиненных этой компании. 1. Можно работать официально, можно неофициально. В первом случае платят по минималке, плюс столько же, и это максимум, потолок ЗП (в среднем от 20 до 25 тыс). Во втором случае нет никаких гарантий увидеть свои кровные. 2. Принуждают к работе в выходные, праздничные дни; разумеется, за это оплата не предусмотрена. Также могут попросить выйти на работу во время отпуска или больничного. 3. Практикуется психологическое давление на сотрудников. Здесь многие в один голос утверждают, что придираются к мелочам, не имеющим отношения к работе. 4. Здесь нет карьерного роста: если согласился работать, будешь делать так, как тебе прикажут; отвергают любой творческий порыв. 5. И напоследок. Запомните эту фамилию — [Т.] О. А. Да, это та сама тетка, которая любит пиариться по телеканалам и во всех соцсетях. Именно она в одном из последних интервью рассказала, что во время пандемии она никого... Далее →
-
Бывшее заведение чо-чо, расположенное на Советском проспекте 2, было переименовано в новое заведение под названием Гречка, которое расположено на Сергеева 2, Прошлый отзыв Постоянно задерживают зарплату, каждый раз ходишь с протянутой рукой, как будто подать просишь. В ответ тебя могут обложить отборным матом на двух языках: русском и армянском. Ну, а если не выдержал пытки и уволился, то зарплату вообще под вопросом получишь ли. Персонал без медкнижек и работает неофициально, поэтому что-то доказать будет сложно. И к тому же, хамское отношение со стороны собственников, в частности А.[Г.], может при всех (гостях, персонале) нахамить и оскорбить. Не ходите туда работать, если думаете, что с вами будет по-другому, не будет… Не рекомендую трудоустройство в эту компанию.. Далее →
-
Меня зовут М., бывший бармен ресторана Mare D'amore. Хочу рассказать о такой компании, как Магия Кофе, и Mare D'amore, одна из них расположена на Октябрьской 4, Рыбная деревня. Заведует этими заведениями ИП М. [К.] и её муж [И.], а также управляет этой компанией [Ю.], которая работала в Асадо и которая ворует деньги компании, не с кем не считается, наблюдает за камерами и шутит через камеру над сотрудниками. Теперь по порядку: Рабочий день в ресторане с 9 до 21 часа, оплата для бармена 1400 рублей смена, для повара 1800 руб., для уборщицы 1200 руб., в Магии Кофе рабочий день 15 часов за те же деньги, оформление полностью неофициально, медицинские книжки работники не имеют, договора не подписываются, постоянная текучка кадров, люди больше 2−3 месяцев у них не работают, зарплата низкая, есть удержания. Данная компания убыточная, так как закупается за счет поставщиков в долг, помимо этого могут и зарплату задерживать. Что касается управляющей Ю., никому не советую работать в данной компании, так же советую почитать отзывы о данном заведении. Далее →
-
Все сотрудники оформлены неофициально, з/п в конверте, от налогов компания уходит. В дни снижения стоимости товара по кассе пробивается минимальная сумма. Отношение к продавцам, как к рабам. Обед всего 40 минут, хотя рабочий день 10 часов. Постоянные необоснованные штрафы. Кидают людей на деньги, как хотят, так и начисляют з/п. А типа «управляющая» магазинами [М.] вообще не умеет общаться с персоналом, хамит, грубит, унижает людей, вынуждает их уволиться. Далее →
-
Организация «Рога Копыта» набирает сотрудников, в том числе ИТР, на север в Усинск, Республика Коми. Условия, мягко говоря, «скотские»: холодно очень, объём работ большой, оплата копейки. Объявления постоянно на сайте о поиске сотрудников. Текучка кадров большая. Далее →
-
Производство в Гвардейске. Если у вас крепкие нервы, то работать можно. Платят вовремя. Но будьте готовы к тому, что пока хозяин не в области, некоторые начальники творят, что хотят. И почему-то на это закрываются глаза. [Г.] — это неадекватная, которая не работает, а только орёт и увольняет ни за что! Подымает свою пятую точку со своего дивана только, чтобы помыть свои кружечки из-под чая. Жалко, что пришлось уволиться за то, что ты ей не понравился. Но, как оказалось, так уволились не только просто рабочие. За что такую держат там, не понимаю, ни мозгов, ни грамотности, ни нормального отношения к простому народу. Далее →
-
Если вы хотите работать в этой организации на должности механик или электромонтёр, то вы мазохист. Да-да, именно на этих должностях. Потому что руководить вами будет [П.]. Человек будет утверждаться за счёт вас, будут постоянные недовольства и издёвки, а в дальнейшем и свешивание своих обязанностей на вас. А если вы стараетесь быстрее выполнить данную вам работу, то тут же найдётся ещё. Ну, а если до обеденного перерыва осталось пять минут, то вас могут отправить разобраться ещё с какой-нибудь не срочной проблемой, ведь ещё есть целых пять минут рабочего времени. Дополняющим фактором, что не стоит там работать, ещё и зарплата в конверте. Плюс вы будете работать на вредном производстве с повышенным уровнем пыли, шума и вредных соединений при производстве пенополистирола, и, конечно же, это нигде не отмечено и не учитывается, потому что у них вроде как нет вредного производства, и вам не полагается спецпитание, дни к отпуску и т.п. Далее →
-
ИП [Х.] [Е.] [Л.] или рекрутинговое агентство «Работа в Польше» — недобросовестные работодатели. Будьте очень осторожны при обращении в эту фирму. По факту будет совсем не то, что обещают… В Польше вам предложат самую низкооплачиваемую работу, с выплатой заработной платы вообще беда. Вам ее просто могут не заплатить. Могут целый месяц не предлагать вам вообще работу. На звонки ни [Е.], ни ее муж не отвечают. После того, как вы оплатите ей ее услуги и предоплату за квартиру 300 злотых, вы им больше не интересны. Требуйте трудовой договор сразу в том городе, в котором вы с ней заключаете контракт. Т.к. в Польше вам его не отдадут. Когда подписываете договор, делайте фото, т.к. у вас заберут единственный экземпляр. И тогда заработную плату не взыскать с них никогда. Это чистой воды мошенники. Осенью были обмануты многие Калининградцы, поехавшие через нее в Германию. Люди были брошены на произвол судьбы в чужой стране, без денег. Заработную плату им так никто и не заплатил. Она открыла офисы по многим городам России. Люди, будьте осторожны! Не доверяйте этому агентству! Далее →
-
Довелось мне пообщаться с парой эйчаров. Вежливость, тактичность, дружелюбность, ответственность — вот это все не про них. Вряд ли в Калининграде нет нормальных эйчаров (я там был, отличный город с хорошими людьми), но может, я и не прошёл, потому что не соответствую моральному кодексу.))) С кодерами поговорить не удалось, не прошёл «гардеробщиц». Далее →
-
Работа в SmartSales (технически, работа на Тинькофф банк) могла бы быть для меня очень спорной и неоднозначной, можно было бы расписать все её плюсы и минусы, ведь их действительно много, если бы не одно, НО — здесь могут кинуть на деньги, по абсолютно любой абсурдной причине, особенно за косяки/недоработку самого работодателя и/или его сотрудников. Так что, я кратко распишу именно про «кидание на деньги», как о самом главном лично для меня, а выводы вы сделаете сами. За четыре месяца работы в SmartSales меня «кинули» дважды на ~10 000 р. ~5000 р. мне «недоплатили» в самый первый месяц моей работы, по вине работодателя (!) и его сотрудников. Мою работу оценили по 2-му грейду качества, а не по 3-му (от грейда зависит часовая ставка). Причём, разобрав эту ситуацию и выяснив (с самими сотрудниками!), что оценка была ошибочной, ответом/реакцией начальства на это буквально была следующая: «радуйся тому, что дали, могли вообще копейки заплатить, потому что МЫ тебя весь месяц не оценивали!». Т.е. один свой косяк оправдывается другим косяком, под предлогом компромисса. Здесь это повсеместно и в порядке вещей. Ещё на 5000 р. меня кинули... Далее →
-
На собеседовании говорят одно, по факту выходит другое. Немного неадекватная система оценивания, зарплату стараются занизить. Мозги не нужны, там нужен просто робот, который заучил фразы и повторяет их. Ни дай бог назвать кэшбэк бонусами! Форма заявки не до конца проработана (доступный адрес доставки при невозможности доставить на указанный). Косяк технический, а снижают оценку тебе. Прежде чем штрафовать, сделайте так, чтобы было удобно. Стараются занизить самооценку: «Ну да, заявок у вас много… но посмотрите на своё качество!». Не совсем понятный учёт рабочего времени. Короче, компания ищет дешёвых работяг.. Далее →
-
1) обучение 3 дня — обязательно, даже если вас не возьмут. Априори вы рискуете потерять своё время. 2) HR не искреняя изначально. В июле у меня было собеседование на Ватутина, в ходе которого я попросила ознакомить меня с условиями труда в организации… предупредила, что продажи меня не интересуют. На запрос предоставить мне для изучения трудовой договор и должностные обязанности, [Е.] ответила, что это возможно только при трудоустройстве, для чего предусмотрено обучение. То есть, мне предложили потратить на это время, даже если мы не будем сотрудничать. 3) набирая массу сотрудников (текучка кадров заметная), таким образом компания скрыто рекламирует услуги своего заказчика. 4) самое абсурдное — это система оценивания ваших звонков. Даже если у вас количество успешных заявок весьма впечатляющее, вас могут уволить из-за «0» оценок. Придираться будут ко всему — вплоть до того, что вы не то слово сказали, какое у них на портале прописано в инструкциях. Даже если вы продали продукт, найдут за что поставить ноль, снизить общий рейтинг, что, собственно, влияет на вашу зарплату. 5) Ваш рейтинг влияет на рейтинг всей команды и непосредственно вашего супервайзера. Психологическая... Далее →