ООО"АстонКампани": Не платят зарплату и налоги
Компания, где нет своих работников вообще, но «странным» образом выигрывает тендеры, набирает людей, трудовые договора не заключает. Собирают трудовые книжки (которые потом просто валяются в вагончике — сейфа нет). Людям не платят, испытательный срок (но дальше в большинстве случаев и не будут), либо платят одно, а в налоговую показывают другое. Все виды махинаций — от не выплаты зарплаты или только её частичной уплаты до не оплаты налогов, задержка трудовых — норма.
Мне не заплатили за месяц с лишним.
Титан — 2 тупо покрывает все это. Трудовая инспекция Калининградской области — тупо не знает, что «Зелёный Гай» находится в Зеленоградском районе. ОПГ, крышуемое военными.
Не ходите к ворам! Зарплата по договору 55 плюс 6 горючее, по факту не заплатил за месяц + отпускные + не заплатил налоги. А доход в налоговую показал 78, даже за те месяца, в которых не заплатил ни рубля.
- 👉 Работа в АСТОНКАМПАНИ в Калининграде (2 отзыва) →
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Калининграде (114 отзыва) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Калининграде (103 отзыва) →
- 🗺️ Работа в Калининграде (1501 отзыв) →
-
Сообщаю, что являюсь сотрудником ООО «астонкампани». Юридический адрес:354 066, Краснодарский край, г. Сочи, ул. Апшеронская, дом 18, квартира 31. Является подрядчиками или субподрядчиками акционерного общества «концерн ТИТАН-2» (точно мне неизвестно), выполняли строительство Логистического Складского комплекса в пос. Зеленый Гай в Зеленоградском районе Калининградской области. Руководитель ООО «астонкампани»: директор сеферян алексан ованесович. Телефон (ы): +7 (918) +7 (967) 641−47-45. Сайт: Адрес: 353 540, краснодарский край, темрюкский Р-Н,П сенной, ул почтовая 22. С 09.12.2019 по сегодняшний день я работал в этой организации в должности каменщика. Пропуск выдан с ошибкой в отчестве. Указав на ошибку, начальник мне ответил «Не важно». При трудоустройстве я отдал трудовую книжку работодателю. Трудовой договор на руки не получил и по моим устным запросам на выдачу договора, мне было отказано. В устной форме была договоренность о датах выплаты и размере заработной платы в 55000р. (30 числа текущего месяца — заработная плата, 15 числа аванс — следующий за текущим). Заработную плату мне должны были перечислять на личную... Далее →
-
✓ ПреимуществаВот самый честный отзыв от сотрудника, который бок о бок проработал со всеми в студии уже год. Конечно, у каждого проекта есть свои особенности, однако я скажу так: плюсов здесь сильно больше, чем минусов. Из плюсов:Гибкий график. Не доработал днем из-за личных дел — фиг с ним, можешь спокойно сесть и доделать задачи вечером или ночью, тебе и слова не скажут. Тут политика простая: если хочешь заработать деньги, то ты выходишь, настраиваешь риг и работаешь, я такое ценю.Трекер времени. Знаю, что многие его хейтят на форумах, но вообще не понимаю причину. Ты включаешь его самостоятельно, софт работает исправно. Зато и профит с этого есть — ты не можешь дать себе поблажку, а потом наврать, что полдня настраивал физику ткани. По мне так это честный труд. Я во многих студиях работал и знаю, каково это, когда лиды не видят результатов твоей работы просто потому, что не знают, сколько ресурсов у тебя ушло на импорт и настройку ассетов в движке. Так что для распределенной команды это сто проц хорошее решение.Оплата. Стабильная, 2 раза в месяц. Для всех зп как праздник, а тут еще приятнее — в крипте на Bybit.Задачи. Понятные. Да, часто бывает, что может прилететь... Далее →✗ НедостаткиА теперь минусы:Созвоны. Я интроверт и не очень люблю, когда со мной на созвоне сидят больше 5 минут. Так что тут чисто для меня такое себе, для остальных, думаю, супер.Трекер. Он и в минусах, и в плюсах. Иногда бывают технические проблемы с софтом, НО это быстро фиксится, даже есть туториал. Просто иногда бесит в моменте.Виртуальный офис в Дискорде. Идея прикольная, но мне лично тяжеловато находиться там по голосу на всё время работы. Но опять же, это чисто мой загон как интроверта.Текучка. Понимаю, что люди разные. Просто по-человечески тяжело, когда только привык общаться с одним моделлером или кодером, а через время на задачах уже другой. Но тут зачастую не вина студии, просто кто-то часто не читает правила и регламент перед устройством, а потом ноет. Это всё. Спасибо студии за крутой опыт в компании и за то, что, несмотря на мои переживания на старте, команда всё равно меня поддержала! Далее →💬1 комментарий