ООО"АстонКампани": отзыв сотрудника
Компания где нет своих работников вообще, но «странным» образом выигрывает тендеры.набирает людей, трудовые договора не заключает. Собирают трудовые книжки /которые потом просто валяются в вагончике- сейфа нет/. Людям не платят, испытательный срок/но дальше в большинстве случаев и не будут/, либо платят одно, а в налоговую показывают другое. Все виды махинаций- от не выплаты зарплаты или только её частичной уплаты до не оплаты налогов, задержка трудовых- норма .
Мне не заплатили за месяц с лишним.
Титан- 2 тупо покрывает все это. Трудовая инспекция калининградской области- тупо не знает что «зелёный гай» находится в зеленоградском районе. ОПГ крышуемое военными.
Не ходите к ворам! зарплата по договору 55 плюс 6 горючее, по факту не заплатил за месяц + отпускные+ не заплатил налоги. А доход в налоговую показал 78,даже за те месяца в которых не заплатил ни рубля.
-
Сообщаю, что являюсь сотрудником ООО «астонкампани». Юридический адрес:354 066, Краснодарский край, г. Сочи, ул. Апшеронская, дом 18, квартира 31. Является подрядчиками или субподрядчиками акционерного общества «концерн ТИТАН-2» (точно мне неизвестно), выполняли строительство Логистического Складского комплекса в пос. Зеленый Гай в Зеленоградском районе Калининградской области. Руководитель ООО «астонкампани»: директор сеферян алексан ованесович. Телефон (ы): +7 (918) +7 (967) 641−47-45. Сайт: Адрес: 353 540, краснодарский край, темрюкский Р-Н,П сенной, ул почтовая 22. С 09.12.2019 по сегодняшний день я работал в этой организации в должности каменщика. Пропуск выдан с ошибкой в отчестве. Указав на ошибку, начальник мне ответил «Не важно». При трудоустройстве я отдал трудовую книжку работодателю. Трудовой договор на руки не получил и по моим устным запросам на выдачу договора, мне было отказано. В устной форме была договоренность о датах выплаты и размере заработной платы в 55000р. (30 числа текущего месяца — заработная плата, 15 числа аванс — следующий за текущим). Заработную плату мне должны были перечислять на личную... Далее →