Калининград 1487 отзывов сотрудников без купюр

Столовая оливье на [Л.] 73-77а. Расположена в подвале, приглашают работать поваром с 6 утра до 17 вечера, без выходных, документы на работу не оформляют, зарплату если за наличеку не платят, такси и питания нету. Не советую тут работать.. Роспотребнадзор куда на это то смотрит??? Далее →

Надеюсь, что мой отзыв отведет людей от этой компании. на собеседование приглашают практически моментально, как только ты оставляешь отзыв, попробуйте сами)). После собеседования тебе сразу же предлагают выйти на работу. Такое ощущение складывается, что задача набрать всех подряд — ну это понятно, люди там не задерживаются долго. Постоянная текучка, в коллективе вроде атмосфера нормальная, но их руководитель, впечатление, что как только людей набирают, начинается спектакль, где постоянно один герой: крики, оры, мат летит во все стороны. Я смог побыть в этой атмосфере несколько дней и просто сбежал. Между сотрудниками идет постоянный разговор про ЗП, когда ждать или когда будет, а если и получают, то не всю, а по каким-то частям, что меня тоже сразу насторожило. Как так? Ты работаешь, а ничего не можешь получить. Сбежал я оттуда и решил что надо знать всем про эту компанию. Не надо быть рабом, если никто не будет там работать, то компания прогорит. Не попадайте на уловки этой компании, бегите оттуда если вы только пришли. Ничего хорошего вы не увидите. Далее →

Чрезмерно возомнивший о себе коллектив. Алкоголь паленный, огромное количество штрафов с вычетами до половины зарплаты, плюсуем сюда ревизии, недостачи по которой считают по цене реализии, а не себестоимости, + «превосходная» система вычета за битье посуды, бьет одно подразделение, платят все на равных. Доказать что-то нереально, камеры вечно якобы не видят/не работают. Каждый день проверка по чек-листу и если вам повезло попасть на хренового менеджера по качеству, то точка на холодильнике является нарушением. Невозможность списать какой-либо товар т.к. испортился/подошел срок годности, ибо ну сами виноваты, либо вычет с зп, либо че хотите делайте. В кратце, всем на тебя [censored] не нравится пиши заявление на увольнение, незаменимых НЕТ, ребят! Далее →

Не идите туда работать. Причем неважно в офис или на склад. В офисе все стукачи каждый только свою ж…пу спасает и прикрывает. На складе большие обьемы работы. Ты там будешь и грузчик и кладовщик в одном лице. Плюс заставят учится ездить на автокаре и электроштабелере. Беря весь риск по технике безопасности на себя. Начальник склада по фамилии Купцов дурачок который строит из себя великого управленца. Коллектив там не дружный. Между собой дружат только три старых сотрудника котрые работают там уже больше 6 лет. Далее →

Работала в данной компании месяц (с 26.02), после чего (28.03)наступил режим самоизоляции и многие компании, в том числе и «Сол Фреш», где работала я, закрылись на неопределенное время. На данный момент, 03.05 работодатель до сих пор не выплатил заработную плату, ссылаясь на глупые и нелепые аргументы (попал в аварию, не дают кредит, надеется на большие выручки, которые, к слову там крайне редки, а уж тем более в настоящее время). НЕ советую идти туда работать, директор — [П.] [А.] [В.] не решает вопросы адекватно, уходит от ответственности. Далее →

Позвонил некий, [А.] пригласил на собеседование, на следующий день попасть не удалось в силу личных обстоятельств, уточнил есть ли возможность перенести на пятницу, получил подтверждение, обусловились 10 часами. Как порядочный приехал в 9:50 набираю загадочному персонажу, оповестить о прибытии, такого номера не существует или набран не правильно))) захожу в смс, набираю через смс, аналогичная ситуация, написал сообщение, тишина, постоял покурил, зашел на HH нашел вакансию набрал некой мадам, телефон которой указан в вакансии, телефон заблокирован. Зря потраченное время, не советую связываться с этими товарищами, конечно улыбнулся, шутка удалась на славу, покурил еще одну и поехал обратно, после тишина ни ответа ни привета. Если Вы пригласили, и что-то пошло не по плану Вы хоть будьте компетентнее давай те знать об этом, уважайте людей и Вас начнут уважать, работодателя не советую, уникальная компания! Далее →

Всё бы ничего, но руководство — моральные уроды! А именно две женщины гл.бухгалтер [О.] и ком.директор, она же жена ген.директора [Н.] [О.] целыми днями занимается не работой, а сплетнями. Обсуждает каждого работника вдоль и поперек, лезет во все дыры. [Н.] — самодурство и тупизм зашкаливают. Считает себя умнее всех, указывает каждому что и как делать начиная с производства заканчивая отделом продаж. С каждым работником всегда разговаривает в унизительной форме, после этого постоянно себя чувствуешь [censored] Обе высокомерные и надменные, не ценящие профессионализм. Зарплата не повышается, карьерного роста не будет. Из хорошего: белая зарплата и всё! Кем бы вы не пошли работать с этими двумя вы будете сталкиваться каждый день. Далее →

Звонки. Много звонков, если готовы не класть трубку вперед, дичайшие штрафы. (крайне мало экспертов, еще больше неквалифицированных экспертов (чаще это менеджеры), нет общей базы, поэтому много проблем возникает с пересечением клиентов. У приближенных к руководству есть особые права и условия (как по ценам для клиентов, так и по условиям работы и т.д.). За все несешь материальную ответственность, если эксперт, макетчик, руководитель или ктото еще отвечающий за СВОЮ работу допустит ошибку платишь ТЫ. Регламент работы меняется стабильно каждые 2−3 месяца, не успеваешь привыкнуть к одному как регламент поменяли, и исключительно в негативное русло с ужесточением штрафных санкций. Бешеная текучка кадров. Хорошие отзывы просят писать руководители отделов, что естественно и делали мы, т.к. за это тоже можно было получить штраф, как за невыполнение требований от руководства. Далее →

Ужасная компания, зп копейки, руководство не считается с сотрудниками платить впринципе не в их правилах, работать должен за бесплатно, магазин закрыть могут и вы узнаете об этом последними, при расчете ничего не увидите, т.к вам видвинут выдуманные штрафы. Сплошные сюрпризы. Коллектив в целом неочень. Так что подумайте хотите ли вы работать бесплатно и тратить свое время и нервы на выбивание зп. Далее →

Хотела рассказать об отношении работодателей МедЭксперта к своим будущим сотрудникам. Решила я устроиться в колл-центр, началась стажировка (бесплатная) а дальше становилось интересней. Мне оттягивали момент трудоустройства ссылаясь на проверки, я вошла в их положении и терпеливо ждала, но в этот же момент не проведённая официально начала выходить в смены по 6 и 12 часов. Вроде начали оформляться и тут у меня в связи с семейными обстоятельствами все меняется и я думаю чтобы не подводить людей пока ещё не полностью оформила ь сразу предупрежу что не получается у меня работать в их организации на данный момент. Конечно я хотела как лучше, да и мне нужна была работа, но ситуации бывают разные и неожиданные. В общем на это мне мало того что не оплатили те смены что обещали оплатить после полного трудоустройства (по 6 и 12 часов работы) так ещё и высказали много негатива в мою сторону и сказали что больше меня вообще никогда не возьмут на работу в эту мед.компанию. Было очень неприятно и очень обидно, старалась по человечески как-то все сделать, а получилось что я ещё и виновата осталась! В общем в пустую потрачено моё личное время (около 1,5−2 месяца), деньги на проезд и мои нервы. Ещё много чего могла бы написать,... Далее →