МФ Интердизайн: отзыв сотрудника
Самые впечатляющие события в компании Интердизайн начались 14 мая 2020 г.,когда поступила зарплата на счета сотрудников. Без уведомлений и доп.соглашений об отклонениях от условий трудового договора, сотрудникам за апрель 2020г.компания выплатила не окладную неизменную цифру, а МРОТ, про премиальную часть, реально заработанную, речи не могло быть…
При чем документы, заверенные подписями, для ознакомления не предоставлены руководством центрального офиса Интердизайн г.Москва,ни об изменении условий Трудового Договора, не об изменении системы мотивации… За апрель месяц, один сотрудник успел получить справку 2ндфл, где для налоговой отчетности цифра одна (больше),а по факту сотрудником получены другие цифры (меньше).Мошенничество?Факт. После каждый сотрудник запросил справку 2ндфл, но… к сожалению, выдать бухгалтер их не смог, т.к.данный раздел стал недоступен даже для бухгалтера (((
Ок,опустим апрель (карантин,дистанционка и все такое-всем тяжко)…Май в Калининграде выдался на 50% удачным, т.к.открылись ТЦ и компания смогла реализовывать продукцию и, соответственно, получать прибыль. Казалось бы апрель позади и сейчас самое время заработать и залатать дыры в кошельке!…Сотрудники,включая непосредственных руководителей г.Калиниграда,от руководства центрального офиса г.Москва потребовали ответов на вопросы и соответствующие документы, но компания позволяет себе «кормить"сотрудников «завтраками»!
Многие решились уволиться, т.к.не согласны с политикой компании МФ Интердизайн, да и политика странная… Вы упорно работайте сейчас, а потом, через месяц, два… возможно…мы вас отблагодарим, если станет лучше и не будет второй волны короны!
-
Компания с «дружным» женским коллективом. Два собственника: муж и жена Дюмины. И, если мужчина еще более или менее адекватный, то Дюмина находится на пике раздвоения личности. В топ-менеджерах (начальниках) сидят люди без опыта и образования, люди совершенно не понимающие в торговле, зато хорошо стучащие на работающих сотрудников. Планы пишутся на картонке и меняются ежечастно, а иногда и ежеминутно, как и настроение собственников. Приветствуется лизоблюдство, задержки на работе, бесплатное обязательное участие в бесконечных ревизиях. Сплетни, стукачество и выживание более умных и опытных сотрудников в топе у начальства. Никаких плюшек, описываемых в вакансиях, вы не увидите. В компании постоянная текучка кадров. Люди работают по 2−3 месяца, некоторые и того меньше. Уволились даже те единицы, кто проработал более 5 лет, есть кто проработал 15−20 и тоже ушли, так как невозможно работать в постоянном прессинге. Руководство и собственница не гнушатся личными оскорблениями даже директорам в присутствии сотрудников чаще всего на пустом месте, потому что, например, сама согласовала поручение, но результат ей не понравился (товар не продаётся), и она решила забыть о своём согласовании и обвинить всех вокруг, либо орать на топа в присутствии подчинённых. Финансовый директор — это вообще отдельная песня. Человек, позволяющий [censored] и плести сплетни... Далее →
-
Зашёл на территорию и попал в 90-е. Кругом полуразобранные авто, какая-то грязь и мрачные здания. А приехал, т.к. увидел в вакансии подняли з.п. Они долго искали сотрудника, но с заявленными 60 000р никто, видимо, в это место ездить не хотел. И тут постели 80 000р. Взял, написал, уточнить так или нет, да 80 000 на руки. Если так, давайте, приеду, плюс там график 2 через 2 в день и доставка на работу. А когда приехал, доставки нет, так как мне рано нужно быть, и з.п пока 60 000р, но потом обещают поднять до 70 000. В общем, заманивает и брехня изначально. Лезть сюда, я думаю, не стоит! Далее →