Калуга — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Ищете работу в Калуге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из КАЛУГИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1437)
-
✓ ПреимуществаНет строгих правил Далее →✗ НедостаткиПугины [А.] и [Я.] — владельцы сети Home-Bakery. Если вдруг кто-то захочет у них поработать, будьте готовы к тому, что вам не выплатят зарплату. Если будете поднимать этот вопрос, то [А.] попросту назовет вас алкашкой и выжженной из ума. Хотя сам приезжает на магазины в неадекватном состоянии — пьяный до такой степени, что даже простые слова выговорить не может. Документы (трудовую книжку) тоже не отдают, придумывая странные отговорки — типа бухгалтер уехал, где лежат трудовые они не знают. Обходите стороной сеть Home-Bakery, если не хотите работать бесплатно. Далее →
-
✓ ПреимуществаМенеджеры по продажам и логист были хорошие девчонки. Далее →✗ Недостаткисоответственно, серая зарплата. План продаж сразу дают конский. Первый месяц план выполнила, второй месяц чуть не выполнила, а под конец третьего очень сильно заболела: лёгкие аж горели, кололи мне антибиотики. Но я позвонила бухгалтеру Юлии [Т.], чтобы узнать, нужно ли мне в больнице справку брать, чтобы был оправдательный документ. Она сказала, что нужно. Хотя лучше бы я не ходила в больницу через день, т.к. была не оформлена даже на испытательном сроке. Так вот, выхожу после болезни, работаю целый день. Директрисе в течение дня заявок мне накидала кучу для обработки. А ровно за 5 минут до конца рабочего дня бухгалтер зовёт меня в кабинет директрисы [И.] [А.] (та уже ушла, а «припрятнейшую» задачу уволить человека делегировала бухгалтеру), выдаёт расчётные, и у меня было 3 минуты, чтобы собраться и xxxxx из данной конторы. А за целый отработанный день, в который я вышла после болезни, не заплатили. Специально увольняют в 17.55 при рабочем дне до 18.00, чтобы недоплатить и человек собрался по-быстрому и свалил без лишних вопросов. Могла бы директрисе с утра вызвать и уволить. Хотя, человек болел, чуть коньки не откинул,... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив приятный, выпечку можно забрать домой, кормят Далее →✗ НедостаткиСамое отвратительное место, где я когда-либо работала, а я работала много где. 1. Управляющий У. совершенно не знает, как управлять, доëбывается с [censored] за любую ошибку — сразу увольнение. 2. Не важно, на какой график вы устраиваетесь, он будет плавающий. Почему? Потому что на работниках экономят, и вместо вас поставят в очередной раз бедного менеджера, который пахает смены бесплатно. Почему? Потому что бесплатная рабочая сила) 3. Из-за плавающего графика вместо 35-40к ты получишь максимум 18 и неважно, что пашешь по 14 часов в день. 4. Доëбки. Постоянно. Штрафы. Постоянно. Разбираешь поставку 6 часов и остановился попить воды? Обязательно напомнят в чате, что «поставку вообще-то нужно разбирать)». Если [censored] по 14 часов и выходить на перерыв каждые 3 часа (официально можно каждые 2), то обязательно спросят %удалено% ты выходишь на перерыв каждый ЧАС, спасибо, папаша. 5. Поставки. Если точка не мизерная, а чуть-чуть больше, работаешь ты всё равно один (ура, экономия на сотрудниках). Напоминаю, что поставки практически ежедневные. Помимо них надо обслуживать клиентов, отправлять отчëты, быть на связи каждую секунду, и не важно, что ты принимаешь заказ. Ах да,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНаходятся недалеко от метро Далее →✗ НедостаткиСобеседования как такового нет, есть тестовое задание и «тестовый день», за который не заплатят. Выполненные задачи используются сотрудниками для работы. Рядом со мной сидел человек, который обрабатывал данные моего тестового задания :)) Просите нормальное собеседование, либо не тратьте бесплатно свое время, не заплатят даже за проезд)). Далее →
-
✓ ПреимуществаЧто написать? Безответственные! Жуть полная. Штраф оплатил прихожу за зарплат из зарплаты вычли ну как так оплачено же Далее →✗ НедостаткиИм [censored] вытворяют, что хотят. Я что, к ним на коленках приползать должен? [Н.] в деревне сидеть должна на печке. Она невнимательно работает, какой вычет за что. Я не доверяю ихнему бухгалтеру. Диспетчера отсос не встать, транспортница [Н.] делает всё на автомате, не вникает. Водитель сам должен пересчитывать, переспрашивать, их всех перепроверять, а то один обман! Далее →
-
✓ Преимущества??? Далее →✗ НедостаткиНеднократно предпринимал попытки попасть в Сбербанк. Увы, ни как. И по этому идею попасть туда я отбросил. Вот несколько дней назад предложили одну из вакансий, увидев моё резюме на hh.ru. При этом прислали смс и решили, что я проявил интерес к этой вакансии. Хотя я интереса уже больше не проявляю. Отклика не оставлял. И на следующий день пришла еще одна смс, что мне не готовы предложить вакансию. Какой-то странный Сбербанк. Вообщем, из своего опыта в плане попасть в Сбер. Могу сказать, туда просто так с улицы не берут. Либо опыт работы в банковской сфере нужен, или блат (другими словами, знакомые в Сбере).. Далее →💬1 комментарий
-
Эта отвратительная компания занимается организацией питания в школах и детских садах, победив в тендерах. Еду все время привозят с огромным опозданием, ученики и дети вынуждены ждать. Очень много возвратов приготовленной пищи. Постоянно обманывают своих работников, зарплату платят с задержками. Часто не платят нанятым водителям, которые развозят еду. Из-за этого большая текучка персонала. Директор [Е.] постоянно лжет и кормит всех обещаниями вместе со своим папочкой [А.] [Л.]. Не советую связываться с этой компанией. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе має Далее →✗ НедостаткиКомпанія на постійній основі розміщує вакансію в інтернеті — помічника кухаря або заготовника, або як вони пишуть «Юних поварят». Я неодноразово бачив їх оголошення на сайті, після чергового разу вирішив спробувати. Передзвонили, запросили на співбесіду, після неї — на ніби безкоштовну практику на наступний день на 2−3 години (подивитися, як тримаєш ніж і т.д.), всіх охочих до себе на кухню, навіть тих, хто не має санітарної книжки. По факту, вранці наступного дня дізнаєшся, що треба відпрацювати 6 годин. Виявляється, що вам потрібно буде вкалювати, так що ого-го! І це безкоштовно. Звісно, при цьому нікого не цікавлять ваші кулінарні навички та досвід. Все, що потрібно їм — це безкоштовна некваліфікована праця — нарізка овочів, миття посуду тощо. Після цього обіцяють з вами зв'язатися пізніше, бо у них ще одна людина прийде «на практику», та, звичайно, вже ніхто не передзвонює. А після дня практики «наступного пошукача» знову з’являється оголошення цієї компанії на вулиці [Л.] з цими ж вакансіями. Є вірогідність, що таким чином використовують безкоштовну працю. Можливо, для інших шукачів роботи в Суші Пойнт мій досвід буде корисним. [censored] цей алгоритм.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаКогда-то Скайинг был лучшей компанией на рынке. Сейчас много конкурентов. Далее →✗ НедостаткиКомпания старается угодить всем клиентам за счет нервов преподавателей, мнения клиентов истинны и законны, педагогов, даже очень опытных, превращают в 2022 г. в послушную биомассу. Для сравнения, представьте, что двоечники в школе стали бы учить заслуженных учителей России. Абсурд! Но раньше этого не было. Но после спецоперации, видимо, мозги руководства тоже медленно «двинулись». Они думают, что клиент во всем прав. По аналогии со школой передача власти двоечникам и [В.] со временем приведет к катастрофе и ликвидированию образовательного учреждения. Далее →
-
Свежие факты: - зарплата складских сотрудников 32 000 р - зарплата операционистов склада 35 000 р - зарплата закупщиков 30 000 р - зарплата менеджеров: оклад 25 000 + премия (ее еще нужно выстрадать, с унижениями…) Это новый директор, мистер И.К. Видели несколько раз, заходит иногда. Это неадекватные завистливые «звезды» в бухгалтерии, сидящие на шее отдела продаж. Да, да, манагеры делают бухгалтерские дела, продавать некогда. Это ненастроенные бизнес-процессы, все идет, как получится, бессистемно, бесконтрольно, идиотически. К сожалению, нет и не будет здесь людей, способных настроить эти процессы. Хаос Если любите самомазо, скандалы, интриги, расследования, вам сюда.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет достоинства, чести и совести! Далее →✗ НедостаткиПишут З/П управляющего от 150 000 р. По факту при собеседовании говорится: 4000 р=9 ч. работы за смену (меньше смен нет) 5000 р=12 ч. (смена). Вот и посчитайте, сколько получится. 444 р/час ± При заявленном графике 5/2… сумма часов выходит выше нормы труда, по закону. Ну думаю ладно, если переработки оплачиваются и есть необходимость в таком количестве часов. Исходя из того, что предложенный бутик в Т.Ц. Метрополис работает по графику Торгового Центра, до 23:00 всегда. Поставки принимаются после 00:00 ночи (это по правилам Т.Ц.)…то в принципе можно понять, откуда такие смены. По итогу прохождения всех этапов интервью (а их 3) с вами будут подписывать договор: и тут внимание! Оклад в трудовом договоре у управляющего 30’000 р. И на этом всё. Говорят, что остальная часть придёт в премию. Только вот это нигде не прописывается… В договоре также указано: что сотрудник (т.е. я, которого пригласили на работу) имеет право запросить изменить трудовой договор по соглашению сторон. (На мой запрос, прописать в трудовом договоре сумму почасовой оплаты, которая... Далее →
-
✓ ПреимуществаВысокая Зп Далее →✗ НедостаткиС начала все было хорошо. Я даже начала думать, что лучше работы я не смогу найти, но не тут-то было. Со стороны покупателя это отличный магазин, я бы даже сказала, ларек. Но со стороны продавца это сущий ад. Через 2,5 месяца работы на меня начали накидывать обязанности, которые я вообще права не имею выполнять, а именно ревизия товара, т.к. этим должны заниматься либо управляющая, либо сам директор. Также за каждым сотрудником стали следить через камеры, как он продает товар и предлагает наклеить защитное стекло либо ремонт какого-нибудь телефона. На следующий день тебе говорят, что ты плохо работаешь. Но после того как я сказала перепроверить камеры и убедиться в обратном, ответа со стороны начальства не поступило. Далее с некоторых пор продавцы должны вести дофига отчетов, которые должна составлять сама управляющая, отмазываясь тем, что мы якобы должны знать, сколько должны продать товара и уметь сумму делить на 100 (грубо говоря). Это еще не все цветочки. Если у тебя нет личной жизни и собачки дома, которая тебя ждет, эта работа для тебя. Понятное дело, что коллектив и так маленький, но когда тебе нужно отлежаться 2−3 дня,... Далее →
-
✓ ПреимуществаОклад вовремя, оплачивают ГСМ и теоефон Далее →✗ НедостаткиОтдел развития Краснодар. Категорически не рекомендую к трудоустройству! 1. Премию за подписанный объект могут выплатить, а могут и нет. Так же поступают и с арендодателями. Репутация в городе у В. уже плохая. 2. Абсолютное непонимание рынка Краснодара. Согласовывают лучшие объекты только с большой скидкой. Из разряда объект за 100 000 рублей. Согласуют за 60 000 руб. Объект за 126 000 руб. За 80 000 руб. Могут отказаться от объекта, если им не дают эксклюзив. Ваши объекты будут уходить другому ритейлу. И так до бесконечности. 3. По договору не двигаются вообще, подписывают только на своих условиях. Юристы могут прислать протокол разногласий к договору А. на 23 страницах. 4. Штраф предусмотрен абсолютно за все. Не сдал отчет ГСМ вовремя 5000 руб., неточность в презе 5000 руб., не подписал объект 5000−10 000 руб. и т.д., лишь бы не платить. От оклада будете получать 20 000 руб., не более. 5. Текучка из менеджеров развития страшная по всем регионам! Люди не держатся. Заработать здесь нельзя, шаг влево, шаг вправо — расстрел. 6. На собеседовании озвучивают один оклад, по факту часть из него будет премией, которую платить вам не будут под любым предлогом. Руководство в Самаре... Далее →
-
✓ ПреимуществаНоль Далее →✗ НедостаткиНе выплачивают деньги! Сотрудники врут, хамят и угрожают. Чтобы не платить деньги, выдумывают штрафы! Менеджер [А.] вообще отдельная история! За то, что ему позвонила по поводу выплаты зарплаты, стал угрожать штрафом! Как вам такое?! Почему-то считают людей за рабов и дураков. Договор на руки не дают. Нарушают все законы КЗОТ! Таким компаниям не место на рынке труда! Вахта закончилась 30.11.2022, а денег нет! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботала в этой компании, которая принадлежит одному из миллиардеров. Свинское отношение к людям, никаких премий, заставляют идти в отпуск, издеваются, выгоняют за один день нормальных сотрудников, скрывают всё от налогов! Обходите стороной эту компанию, они могут прятаться под разными названиями. На самом деле это Лаборатория бизнеса. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаТільки рейтинг компанії, який ще чомусь тримається Далее →✗ НедостаткиДуже погана контора, виключно для початківців. Може, щоб навчитися поважати свій труд, треба пройти через те, що там відбувається. Юлія [Н.] — це людина, з якою працювати максимально некомфортно, самостверджується за рахунок інших, при цьому нічого з себе не представляє. Багато пафосу, насправді повний ноль. Далее →
-
Устроился кассиром в Глобус Котельники от этой конторы. Честно говоря, почему-то ставка 2020 года сохранилась в конце 2022. Представьте, 2 часа вы добираетесь до Глобуса, смена у вас с 9:30 до 0:00 и получаете за это 2800. Они выезжают за счёт нештатников. [Е.] бригадир очень умную позицию выбрала, мол, вы пришли сюда деньги зарабатывать. Вот именно деньги, а не досыпание и геморрой. И 2 смены ставит, обосновывая это тем, чтобы меня не сократили и не уволили. То есть нужно по 14−15 часов работать, чтобы не сократили. Честно, в эту шарагу мега персонал я узнал и сюда больше ни ногой.. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ конце после работы можно забрать домой списанную выпечку. Хорошие, адекватные коллеги среди сотрудников-барист. Далее →✗ НедостаткиНо. 1. Отвратительный территориальный управляющий — У.М., который сам по анкетам этой франшизы проебывается и говорит как попало, но! Тебе может прилететь, если ты вдруг с постоянником не проговорил скрипт. И всем будет всё равно, что ты сказал фразу «как обычно» :))) И что точка может потерять прибыль из-за этой параши Толку от него ноль 2. Ты будешь получать тут копейки, если выберешь не ту точку, а пахать будешь как за троих, но спасибо тебе не скажут, да и тыкнут в ещё что-нибудь. 3. Руководство не соблюдает свои же правила, которые они поставили, поэтому будь готов к непредсказуемому [censored], которое в тебя прилетит. А ой, еще будь роботом и лизай [censored] гостям, если они отсталые [censored] и пытаются на тебя надавить без причины. 4. Много поставки, чел, много. Не иди сюда работать, если ты слабый щуплый человек, который не может поднять и 5 кг, потому что тут [censored] тяжелая поставка. Бутыли по 20 кг и никто тебе помогать не будет всё это [censored] разгребать. 5. Отчётность каждые 2 часа + отчет по чистоте в кофейне, на которые нет времени всю эту парашу фоткать,... Далее →
-
✓ ПреимуществаИз преимуществ только близкое расположение к дому Далее →✗ НедостаткиАдский труд. График 3/3, смены по 13 часов, 2 часа из которых должны отводиться на обед, но не тут-то было, от силы ты отдыхаешь в свой обед 2 раза по 30 минут. Переработки (подработки), в договоре которые даже не прописаны, оказались обязательными, а не добровольными, как обговаривалось на собеседовании. В обязанности входит: обслуживание покупателей на кассе, работа в торговом зале (развоз тележек с продуктами), уборка (мытье) полов, ещё и за охрану работаешь. Управляющая сама у себя на уме, не понимает, как вообще нужно работать с коллективом, абсолютно не умеет выстраивать отношения, её не волнует текучка работников, хотя сама ещё на испытательном сроке и может попасть под удар. При отказе от подработок начинает переходить на личности и все границы дозволенного исчерпывают себя. Не рекомендую данную сеть для трудоустройства. . Далее →
