Калуга — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Ищете работу в Калуге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из КАЛУГИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1367)
-
Свежие факты: - зарплата складских сотрудников 32 000 р - зарплата операционистов склада 35 000 р - зарплата закупщиков 30 000 р - зарплата менеджеров: оклад 25 000 + премия (ее еще нужно выстрадать, с унижениями…) Это новый директор, мистер И.К. Видели несколько раз, заходит иногда. Это неадекватные завистливые «звезды» в бухгалтерии, сидящие на шее отдела продаж. Да, да, манагеры делают бухгалтерские дела, продавать некогда. Это ненастроенные бизнес-процессы, все идет, как получится, бессистемно, бесконтрольно, идиотически. К сожалению, нет и не будет здесь людей, способных настроить эти процессы. Хаос Если любите самомазо, скандалы, интриги, расследования, вам сюда.. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет достоинства, чести и совести! Далее →✗ НедостаткиПишут З/П управляющего от 150 000 р. По факту при собеседовании говорится: 4000 р=9 ч. работы за смену (меньше смен нет) 5000 р=12 ч. (смена). Вот и посчитайте, сколько получится. 444 р/час ± При заявленном графике 5/2… сумма часов выходит выше нормы труда, по закону. Ну думаю ладно, если переработки оплачиваются и есть необходимость в таком количестве часов. Исходя из того, что предложенный бутик в Т.Ц. Метрополис работает по графику Торгового Центра, до 23:00 всегда. Поставки принимаются после 00:00 ночи (это по правилам Т.Ц.)…то в принципе можно понять, откуда такие смены. По итогу прохождения всех этапов интервью (а их 3) с вами будут подписывать договор: и тут внимание! Оклад в трудовом договоре у управляющего 30’000 р. И на этом всё. Говорят, что остальная часть придёт в премию. Только вот это нигде не прописывается… В договоре также указано: что сотрудник (т.е. я, которого пригласили на работу) имеет право запросить изменить трудовой договор по соглашению сторон. (На мой запрос, прописать в трудовом договоре сумму почасовой оплаты, которая... Далее →
-
✓ ПреимуществаВысокая Зп Далее →✗ НедостаткиС начала все было хорошо. Я даже начала думать, что лучше работы я не смогу найти, но не тут-то было. Со стороны покупателя это отличный магазин, я бы даже сказала, ларек. Но со стороны продавца это сущий ад. Через 2,5 месяца работы на меня начали накидывать обязанности, которые я вообще права не имею выполнять, а именно ревизия товара, т.к. этим должны заниматься либо управляющая, либо сам директор. Также за каждым сотрудником стали следить через камеры, как он продает товар и предлагает наклеить защитное стекло либо ремонт какого-нибудь телефона. На следующий день тебе говорят, что ты плохо работаешь. Но после того как я сказала перепроверить камеры и убедиться в обратном, ответа со стороны начальства не поступило. Далее с некоторых пор продавцы должны вести дофига отчетов, которые должна составлять сама управляющая, отмазываясь тем, что мы якобы должны знать, сколько должны продать товара и уметь сумму делить на 100 (грубо говоря). Это еще не все цветочки. Если у тебя нет личной жизни и собачки дома, которая тебя ждет, эта работа для тебя. Понятное дело, что коллектив и так маленький, но когда тебе нужно отлежаться 2−3 дня,... Далее →
-
✓ ПреимуществаОклад вовремя, оплачивают ГСМ и теоефон Далее →✗ НедостаткиОтдел развития Краснодар. Категорически не рекомендую к трудоустройству! 1. Премию за подписанный объект могут выплатить, а могут и нет. Так же поступают и с арендодателями. Репутация в городе у В. уже плохая. 2. Абсолютное непонимание рынка Краснодара. Согласовывают лучшие объекты только с большой скидкой. Из разряда объект за 100 000 рублей. Согласуют за 60 000 руб. Объект за 126 000 руб. За 80 000 руб. Могут отказаться от объекта, если им не дают эксклюзив. Ваши объекты будут уходить другому ритейлу. И так до бесконечности. 3. По договору не двигаются вообще, подписывают только на своих условиях. Юристы могут прислать протокол разногласий к договору А. на 23 страницах. 4. Штраф предусмотрен абсолютно за все. Не сдал отчет ГСМ вовремя 5000 руб., неточность в презе 5000 руб., не подписал объект 5000−10 000 руб. и т.д., лишь бы не платить. От оклада будете получать 20 000 руб., не более. 5. Текучка из менеджеров развития страшная по всем регионам! Люди не держатся. Заработать здесь нельзя, шаг влево, шаг вправо — расстрел. 6. На собеседовании озвучивают один оклад, по факту часть из него будет премией, которую платить вам не будут под любым предлогом. Руководство в Самаре... Далее →
-
✓ ПреимуществаНоль Далее →✗ НедостаткиНе выплачивают деньги! Сотрудники врут, хамят и угрожают. Чтобы не платить деньги, выдумывают штрафы! Менеджер [А.] вообще отдельная история! За то, что ему позвонила по поводу выплаты зарплаты, стал угрожать штрафом! Как вам такое?! Почему-то считают людей за рабов и дураков. Договор на руки не дают. Нарушают все законы КЗОТ! Таким компаниям не место на рынке труда! Вахта закончилась 30.11.2022, а денег нет! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботала в этой компании, которая принадлежит одному из миллиардеров. Свинское отношение к людям, никаких премий, заставляют идти в отпуск, издеваются, выгоняют за один день нормальных сотрудников, скрывают всё от налогов! Обходите стороной эту компанию, они могут прятаться под разными названиями. На самом деле это Лаборатория бизнеса. Далее →
-
✓ ПреимуществаТільки рейтинг компанії, який ще чомусь тримається Далее →✗ НедостаткиДуже погана контора, виключно для початківців. Може, щоб навчитися поважати свій труд, треба пройти через те, що там відбувається. Юлія [Н.] — це людина, з якою працювати максимально некомфортно, самостверджується за рахунок інших, при цьому нічого з себе не представляє. Багато пафосу, насправді повний ноль. Далее →
-
-
Устроился кассиром в Глобус Котельники от этой конторы. Честно говоря, почему-то ставка 2020 года сохранилась в конце 2022. Представьте, 2 часа вы добираетесь до Глобуса, смена у вас с 9:30 до 0:00 и получаете за это 2800. Они выезжают за счёт нештатников. [Е.] бригадир очень умную позицию выбрала, мол, вы пришли сюда деньги зарабатывать. Вот именно деньги, а не досыпание и геморрой. И 2 смены ставит, обосновывая это тем, чтобы меня не сократили и не уволили. То есть нужно по 14−15 часов работать, чтобы не сократили. Честно, в эту шарагу мега персонал я узнал и сюда больше ни ногой.. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ конце после работы можно забрать домой списанную выпечку. Хорошие, адекватные коллеги среди сотрудников-барист. Далее →✗ НедостаткиНо. 1. Отвратительный территориальный управляющий — У.М., который сам по анкетам этой франшизы проебывается и говорит как попало, но! Тебе может прилететь, если ты вдруг с постоянником не проговорил скрипт. И всем будет всё равно, что ты сказал фразу «как обычно» :))) И что точка может потерять прибыль из-за этой параши Толку от него ноль 2. Ты будешь получать тут копейки, если выберешь не ту точку, а пахать будешь как за троих, но спасибо тебе не скажут, да и тыкнут в ещё что-нибудь. 3. Руководство не соблюдает свои же правила, которые они поставили, поэтому будь готов к непредсказуемому [censored], которое в тебя прилетит. А ой, еще будь роботом и лизай [censored] гостям, если они отсталые [censored] и пытаются на тебя надавить без причины. 4. Много поставки, чел, много. Не иди сюда работать, если ты слабый щуплый человек, который не может поднять и 5 кг, потому что тут [censored] тяжелая поставка. Бутыли по 20 кг и никто тебе помогать не будет всё это [censored] разгребать. 5. Отчётность каждые 2 часа + отчет по чистоте в кофейне, на которые нет времени всю эту парашу фоткать,... Далее →
-
✓ ПреимуществаИз преимуществ только близкое расположение к дому Далее →✗ НедостаткиАдский труд. График 3/3, смены по 13 часов, 2 часа из которых должны отводиться на обед, но не тут-то было, от силы ты отдыхаешь в свой обед 2 раза по 30 минут. Переработки (подработки), в договоре которые даже не прописаны, оказались обязательными, а не добровольными, как обговаривалось на собеседовании. В обязанности входит: обслуживание покупателей на кассе, работа в торговом зале (развоз тележек с продуктами), уборка (мытье) полов, ещё и за охрану работаешь. Управляющая сама у себя на уме, не понимает, как вообще нужно работать с коллективом, абсолютно не умеет выстраивать отношения, её не волнует текучка работников, хотя сама ещё на испытательном сроке и может попасть под удар. При отказе от подработок начинает переходить на личности и все границы дозволенного исчерпывают себя. Не рекомендую данную сеть для трудоустройства. . Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВ данную конторку пришел на должность менеджера по продажам. Хотел бы отметить, что в данной конторе нет ничего хорошего. Врут на собеседовании, заставляют делать домашку по 25 презентаций на наушники, которая занимает все выходные, и после работы обязательно нужно делать домашнюю работу, которую на следующий день проверяют)). Я, конечно, к разному был готов, но домашку задавать на работе??? Я же не в школе. Так вот, человек, ответственный за обучение, полнейший неадекват, зовут [М.], вместо обучения он сидит в телефоне, общаясь с девушками в тиндере. Непонятна сама суть работы, не показывают до последнего рабочее место, про план продаж и зп тоже ничего не говорят, абсолютно неадекватное место. Глупая HR [А.] [Д.] с развитием 3-х годовалого ребёнка с синдромом Дауна. В целом скотское отношение к сотрудникам, коллектива как такового нет! Друг другу никто не помогает, руководство неадекватное! В общем, не тратьте свое время! Еще полиграф нужно проходить! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нету Далее →✗ НедостаткиХочу внести свои 50 копеек по поводу работы в этой конченой сети. Начну с того, что вся зарплата фармацевта строится из трех частей: почасовая ставка — 40 рублей + процент от продаж (он мизерный) + бонусы. Так вот, львиная доля зп — это бонусы, а бонусы у нас идут за СТМ и за препараты высокомаржинальные. Я прихожу на работу, мало того, что я сам себе должен набить и заработать, так еще требования руководства выполнить: продать товар дня, показатель количества чеков к плановым позициям 1/3 — не меньше, стандарты обслуживания соблюдать, порядок в аптеке, товар разобрать, каждый месяц оформлять витрины акций, знать про все акции, еженедельно проходить какие-то дебильные тесты. Так вот вопрос к руководству сети: вы че там [censored] совсем? Я не удивлен, что в этой сети работают кто попало: акушеры, медсестры, студенты медики — оформление как продавцы-консультанты. Если кто-то не в курсе, выше перечисленные не имеют права на отпуск лекарств. И это штрафы и закрытие аптеки на 90 дней, если спалят, конечно. Хорошо зарабатывать в этой сети можно, но нужно быть [censored] без чувства совести и сострадания. Справедливости ради добавлю, что все-таки есть препараты дешевые,... Далее →
-
✓ Преимуществаесть некоторые, но для развития их мало. Далее →✗ НедостаткиНеадекватный арт-директор, который не умеет ничего, кроме перекладывания бумажек и пролистывания сайтов конкурентов. На должность принят только в силу личных связей. Хотите услышать, какие вы, художники, [censored] и ничтожества — милости просим. Сплетник и наглец, ничего не понимающий в деле. По рукам бить будет, если у вас есть самостоятельность и чувство собственного достоинства. Да, активно призывает к «черному тендеру» и может не оплатить работу, будьте осторожны. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив и директор. Хочу поблагодарить Титовца [В.] за хорошее человеческое отношение. Мы все его уважали и любили. Всегда улыбнётся, поздороваеться и попрощается, после его визита мы работали еще лучше. Далее →✗ НедостаткиВсем доброго времени! Поделюсь своим опытом работы в сети магазинов Скарлетт в Питере. Это был нелёгкий путь испытаний, на ногах, которые к концу дня устают так, что домой идёшь хромая. Высшее руководство, так называемые «офисники», нарушают абсолютно любую профессиональную этику, крича на своих же подчинённых. В самом магазине (думаю, что это зависит от месторасположения) постоянно ходят маргинального вида посетители, которые норовят чего-нибудь стащить и относятся с агрессией к персоналу. По итогу моя психика очень долго отходила от этого ада и всё это за з.п. в 23 т. р. при графике 2/2. Короче, если филиал ада есть, то он здесь точно. Я работала в Скарлетте 2 года и полтора. Условия труда были невыносимыми, мы стояли по 13 часов, ноги болели настолько, что аж вскрикиваешь. Нам было не разрешено сидеть. Из-за постоянных недосыпов и истеричных покупателей постоянно болело сердце, появилось низкое давление. Из молодой девушки я начала превращаться в 40-летнюю тётку. Зимой у нас не было отопления, на тот момент было -25. Я стояла на картонке, двери были открыты и поставщики носили товар. Отопление сделали в марте, когда прошли все морозы,... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая хорошая зарплата. Далее →✗ НедостаткиНу начнем-с))) Проработала в DHL 10 прекрасных лет, на станции [Н.] на 8 марта, все было ничего, прекрасный супервайзер [С.] [И.] дай Бог здоровья прекрасной женщине, отличный коллектив, веселый и дружный. А потом сменилась власть! Катечка Лежнева (фин. отдел.) начала «чистку» (кстати, в этой компании это норма) неважно, как ты работаешь, захотят тебя убрать и понапихать сватов, сестер, братьев, лучших подружек, и тадаааам… начнут копать, подставлять и делать все, чтоб тебя убрать, на моем примере, например… Уволили руководителя и все по цепочке… на место стареньких новые рожи с улицы, малолетки-студентки… А почему? Свежее мясо, более покорное, старички не приучены новому руководству [censored] лезть, с новыми проще. Поэтому, друзья… делайте выводы, если вдруг DHL возобновит свою работу, то в офисе в фин. отделе вас будет ждать куча [censored] старых ведьм, сплетни и куча новых эмоций))). Далее →
-
✓ ПреимуществаВ компанию КАМИ пришел с производства, где проработал более 15 лет, думал знаю по отрасли все от и до, но по факту оказалось, что знания мои были «относительными». Благодаря опыту коллег, многие из которых так же пришли с производств, постоянно профессионально расту. Дружный сплоченный коллектив, руководство на всех уровнях содействует профессиональному, карьерному, а также финансовому росту. Зарплата вся официальная и выплачивается вовремя, за два года моей работы в компании ни одной задержки. Как следствие, хорошие отпускные и отличный соцпакет. Чудесный офис, оборудованный всем необходимым для комфортной работы. И еще, компания постоянно проводит тренинги и обучения, направленный на повышение квалификации персонала. Если говорить откровенно, до работы в КАМИ даже не думал, что в условиях современной экономики могут существовать настолько социальноориентированные компании. Далее →✗ НедостаткиИз всех недостатков могу выделить только один, и то, лично для меня это больше достоинство, чем недостаток. Весомое количество плановых ежемесячных командировок с целью посещения производств своих партнеров. Некоторые мои коллеги комфортнее чувствуют себя в офисе, нежели на выезде и, весьма неохотно осваивают «географию вверенного региона». Для меня же лично это больше достоинство, чем недостаток. Ежемесячно я делаю в 2, а то и 3 раза больше встреч, чем рекомендовано руководством. Далее →
-
✓ ПреимуществаОбещают график 2/2, но есть риск не заработать и какой смысл… Далее →✗ НедостаткиОткликнулся на вакансию «менеджер пробных уроков». Морозили неделю, первая часть собеседования — попросили записать видео-визитку. HR ничего не отвечала 2 дня, пока сам не уточнил по поводу обратной связи, и тут же пригласили на стажировку, мол, забыла, но результат по вам уже известен… Первый день стажировки длился 4 часа, рассказывали, какие крутые и как все здорово, при том по мотивации ничего не объяснили, сказали: все на следующий день. В конце «предстажировочного дня» снова просили рассказать о себе. На следующий день стало понятно, что этап отбора будет длиться ещё 2 дня, и только после этого начинается стажировка 2 недели, которая оплачивается только в том случае, если выполнишь план продаж. Лидов распределяет кол-центр, и сам ты повлиять на их качество и количество не можешь. При всем этом клиентов я там не видел, зал пустой… Вполне возможно, вы можете провести 1 урок за весь рабочий день. На этапе стажировки договор вы никакой не подписываете, и вас могут кикнуть в любой момент. Не рекомендую тратить на это время, так как большой риск по миллиону 2 недель остаться ни с чем. Далее →
-
Всем бы быть такими умными, как вы, да с поляками на раз-два общаться. Именно с поляками, а не украинцами из агентств. Потому как-то, что в агентствах наших предлагают, то и украинцы предлагают. Всё то же самое. Только вот ни визу, ни гарантии добропорядочности от рекрутёров Польши ждать не стоит. А наши хоть как-то пытаются шевелиться ради вас. И не забудьте указать, что в случае самостоятельных поисков придётся и квартиру самим снимать, и транспорт иметь, чтобы на работу добираться. И вложить в переезд в Польшу на работу (при условии, что вы обладаете экстраординарными способностями и можете напрямую устроиться, сидя дома в Беларуси, попой в кресле) не пятьсот долларов, а 2−3 тысячи долларов. Из которых огромная часть уйдёт на жильё. Я выезжала через другое агентство давным-давно, несколько лет работала и заработала достаточно, чтобы вернуться в Беларусь, собрать свою семью и переехать, отдав очень даже приличную по всем меркам сумму. И язык я выучила, чтобы такая возможность у меня была именно после выезда от агентства. А вам всё должно быть легко и просто. Чихнул — и премия в кармане. Пальцем щёлкнул, личный ручной куратор прибежал, за ручку взял и через лужу перенёс… Некоторые мужчины такие грозные в комментариях, а по сути неженки обидчивые и,... Далее →
-
✓ Преимуществатак и не открылись Далее →✗ НедостаткиНедостатки начинаются еще с момента собеса по телефону. Ну, допустим, все прошло успешно. Вы прибываете на место, в моем случае — пр-т Держинского, и все. Админа на месте нет, в зале только несколько продавцов с «лицами», спросить не у кого. Человек, что собеседовал по телефону, трубку не берет. Ладно, добрались до «нашальникэ», пошла красота. Как правило, руководство либо девушки с ЧСВ, либо мужчины в костюмах не по размеру. Да, вас обо всем расспросят, как написано в методичке, и, возможно, даже проведут на теоретическое будущее рабочее место. Но — мы вам перезвоним, даже если глядя в глаза вам сказали, что берут на должность. И никто не звонит. Совсем. Забудьте. Не тратьте свое время. Лучше уж в милу пойти. Далее →

