Слепая курица: Неясные условия труда и оплаты работников.

29.12.2022 Москва
🚀 Должность

👨‍💼управляющий

💸 Средняя зарплата

30 000

Преимущества:

Нет достоинства, чести и совести!

Недостатки:

Пишут З/П управляющего от 150 000 р.

По факту при собеседовании говорится: 4000 р=9 ч. работы за смену (меньше смен нет)

5000 р=12 ч. (смена).

Вот и посчитайте, сколько получится. 444 р/час ±

При заявленном графике 5/2… сумма часов выходит выше нормы труда, по закону.

Ну думаю ладно, если переработки оплачиваются и есть необходимость в таком количестве часов. Исходя из того, что предложенный бутик в Т.Ц. Метрополис работает по графику Торгового Центра, до 23:00 всегда. Поставки принимаются после 00:00 ночи (это по правилам Т.Ц.)…то в принципе можно понять, откуда такие смены.

По итогу прохождения всех этапов интервью (а их 3) с вами будут подписывать договор: и тут внимание! Оклад в трудовом договоре у управляющего 30000 р. И на этом всё. Говорят, что остальная часть придёт в премию. Только вот это нигде не прописывается…

В договоре также указано: что сотрудник (т.е. я, которого пригласили на работу) имеет право запросить изменить трудовой договор по соглашению сторон. (На мой запрос, прописать в трудовом договоре сумму почасовой оплаты, которая ранее обговаривалась со мной на собеседовании, а это получается (±) 444 р/час… Сотрудник отдела кадров, посоветовавшись с генеральным директором компании «Слепая Курица», ответили мне категорическим отказом! Страницы договора не пронумерованы (что является прямым нарушением). Дату при приеме на работу просят не ставить! Видимо, первые 3 месяца испытательного срока (просто не оформляют человека вовсе).

Вот и вся правда из первых уст!

Депривация сотрудников происходит (типа из премиальной части), она же по факту является окладной частью за отработанные часы. Вот и думайте… зачем компания окладную часть сотрудников списывает в премиальную (никак не подкрепленную договором и доп. соглашением). Чтобы в любой момент можно было не заплатить её… или списать на все возможные и невозможные штрафы…т.к. она нигде не прописана. А если не прописано, то значит этого нет и никогда не было!

Заманивают обманным путём соискателя! Говорят одно, а в документах другое!

Хотят набрать опытных управленцев, подсунув им филькину грамоту! Не один опытный и эрудированный руководитель такое не подпишет!

Друзья, не теряйте своё время! Это аферисты!

Какая ставка за час в Слепая курица? ₽ 444

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 20400

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 14.05.2024 Москвапродавец👍4
    ✓ Преимущества
    Из плюсов: Вы будете стоять в «Лакшери» бутике типо «Люкс» продавец и продавать ноунейм бренды по цене люкс) Далее →
    ✗ Недостатки
    Из минусов: 1)Серая ЗП. Выход 3480 официально падает на карту за каждую смену в месяце, проценты с продаж выдают наличкой 10го числа (говорят что 4%, а по факту рассчитывают продажи по 3% а то и меньше, как соизволят). 2)Бывает задержка ЗП даже до 2 недель. 3)Много обязанностей которые не эквиваленты заработной плате. С самого утра ты убираешься как уборщик, протираешь пыль по несколько часов, ты не можешь этого не сделать так как это в приоритете. Помимо этого куча других обязанностей в течении рабочего дня совсем не связанная с продажами товара, которая соответственно отвлекает от самих продаж (да, их обязательно нужно выполнять). 4)Отсутствие какого-либо карьерного роста. 5)Твое нахождение в компании зависит от личных отношений с руководителем. Если ты будешь говорить что-либо, тебя довольно таки быстро сольют. 6)Очень приветствуется увольнение одним днём и не выплата процентов с продаж вовсе. Очень сильная текучка. Компания набирает продавцов на 2−3 месяца, когда использует весь их ресурс, меняет на других. Это «политика» компании увольнять так часто и не иметь «стабильных сотрудников». Руководители составляют списки на увольнение каждый месяц, так как раз в месяц обязательно кого-то нужно... Далее →
  • 01.06.2024 Москва
    ✓ Преимущества
    Накопленные дни отпуска в момент увольнения, т.к в отпуск вы не пойдете из-за текучки персонала и вечных месячных владельца ака не умею делегировать обязанности и везде засуну свой гейский нос, [М.] [В.] Далее →
    ✗ Недостатки
    Друзья, если вы случайно зашли на этот сайт чекнуть отзывы — задумайтесь! Ни у одной компании нет такого количество просто омерзительных отзывов — как у этой. Каждое слово — чистая правда сотрудников, которые уволились по своему желанию, а не озлобленных уволенных ребят, которые плохо работали)) Достаточно долго проработала в компании из-за долгов, и зарплата действительно выше среднего. НО! Она не соразмерна количеству обязанностей, которые у Вас будут. Если вы готовы быть консультантом+уборщиком+администратором+управляющим+кладовщиком+отделом маркетинга в одном лице — вперед! Но вы будете в этих магазинах делать все! вообще ВСЕ. При условии что бренды уходят — поставки мизерные, клиентам за огромные деньги впариваются очки — которым по 5 лет. Все в царапинах и тд. Линзы вообще ставятся с саратовской богодельни, под названием французских эссилор)) ТАк что клиентам я сочувствую не меньше, Чем сотрудникам! Если вас сделали [censored] очки — вы либо никогда не получите за них возврат средств — либо за них заплатит лично консультант! Отпусков по графику нет и не будет. Что-то запланировали? ЗАбудьте об этом:) Нынешняя мотивация вообще так демотивирует что вы получите тысяч 60−80))) Короче, тупой [censored] что реально [censored] из 90х крышует сотрудников, лично в беседах всех унижает, платит копейки И вообще, даже... Далее →