Калуга — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Ищете работу в Калуге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из КАЛУГИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1367)
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиРуководитель [Л.] [В.] Андреевна (Отдел расчетных операций с персоналом г. Новосибирск) [censored] %удалено%, [censored] [censored] [censored] [censored] Эта женщина проклята! Из-за нее вся организация «Алроса — Бизнес — сервис» проклята. Кто работает с [Л.] В.А., у всех умирают родные дети. У меня умер ребенок! Далее →
-
✓ Преимуществазабейте на преимущества! рбк пробил дно в списке конченных работодателей Далее →✗ НедостаткиОдин работник выполняет обязанности трех человек — делает титры, ищет картинку, пишет текст, записывает экспертов, расписывает синхроны, ищет темы, следит за обновлениями, просит перемонтировать, если что-то не так, переводит синхроны с иностранных языков, решает технические вопросы, отсматривает смонтированные сюжеты. Зарплаты этому объему задач не соответствуют, они остались на уровне 2010 года. Просто колоссальное моральное и эмоциональное давление со стороны руководства. Руководительница службы информации орёт как резанная на подчинённых, придирается, заставляет приходить на работу не ко времени нужному, а заранее. Если отойдешь на 5 минут налить чай, орёт как собака. Врут про возможный рост зарплаты. Его не будет ближайшие лет 10, даже сотрудники с большим опытом работы недовольны уровнем зарплаты. Некомпетентное руководство, которое не может выстроить работу сотрудников, экономит деньги и не нанимает нужное количество персонала. Вместо этого они вешают 30 дел на молоденьких мальчиков и девочек-райтеров. А другие сотрудники старые пердуны сидят, в телефончик тыкаются в рабочее время. Отсутствие документации, регламента, должностной инструкции. «Откуда я тебе возьму регламент, у нас постоянно все меняется». «Слушай, ну чтобы был регламент, его кто-то должен сесть и написать» — вот что... Далее →
-
Нет графика выплат ЗП, ужасные условия, при увольнении ЗП получить крайне тяжело, отвратительная компания. Просто ужас! . Далее →💬1 комментарий
-
Не понятно, куда смотрит руководство сети. В магазине по адресу: пр-т Космонавтов 81, творится дикий беспредел и со всех сторон нарушается трудовой кодекс РБ. Про час обеда при трудоустройстве ты можешь забыть напрочь. Про то, что твое мнение будут уважать — тоже можно забыть. Руководство магазина очень боится, что Минское руководство узнает про «косяки», потому что при первой попытке пообщаться с руководством начинаются крики, переход на личности и прочее отсутствие отношений «руководитель-подчиненный». В магазине существует 2 графика, который подаётся в Минск и который существует в магазине. Работаешь ты, естественно, не по тому графику, что подается в Минск. И не дай бог, ты не выйдешь на работу по тому графику, что висит в магазине. Переработка, чтобы вы понимали, 50−60 часов — это норма. И не дай бог ты скажешь, что устал, тебе предложат перевестись на 0.5 ставки с зп в 250 р. Постоянные запугивания штрафами, не отпускания в отпуска и вызовы с выходных, если ты не закрываешь «квартальный план». Руководство магазина систематически общается матом с подчиненными и переходит на личности в оскорблениях. Переписки в Вайбере — это что-то с чем-то. Зам. зав. максимально [censored] и пишет с кучей ошибок. Зав просто нарушает личное пространство и пишет тебе... Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпания перспективная, продукт очень хороший и его можно продавать. Далее →✗ НедостаткиБыл звонок с HR, меня пригласили на собеседование, все этапы я прошёл и получил от руководителя положительную обратную связь. Также проконсультировал, что мне напишет HR с вопросами для проверки СБ. Ну тут по стандарту, вопросов нет. Хорошо, но на следующий день мне без проверки службы безопасности вынесли, что не готовы меня принять на работу по непонятным причинам. По итогу что мы имеем? Одобрение руководителя, пройденные этапы собеседования и отказ, который противоречит мнению руководителя. Ну… такое себе, можете попробовать, конечно, но по мне это максимально нелогично. Далее →
-
✓ ПреимуществаДМС, Питание Далее →✗ НедостаткиРеспублики Саха (Якутия), Рудник «Нежданинский», Пробирно-Аналитическая Лаборатория (ПАЛ) Благодаря начальнику коллектив очень сильно стал дремучим, но взглядом сверху кажется нормальным. В. В. [Ш.] вообще легко охарактеризовать — мозгов нет, самомнения — вагон). Из-за своего комплекса неполноценности и проблем в семье/личной жизни [Ш.] постоянно вымещает злость и неоправданный гнев на коллектив. Поведение максимально некорректное. С подчинёнными даже не здоровается. Работа с таким руководителем довольно проблематична и сложна. У руководства постоянное хамство, пренебрежительный тон. Полное нежелание оптимизировать рабочий процесс. Нежелание улучшать условия труда. Были случаи, когда людей из Пробирного анализа заставляли работать с кислотами без вытяжной вентиляции. На возмущения работников никак не реагировали. Работница проводила работу в данных условиях и получила аллергическую реакцию в виде отека лица. В медицинский пункт обращаться не стала, в связи с тем, что понимала, что нарушает технику безопасности и виновата в произошедшем, будет только она сама. При попытке ее коллеги указать на данную проблему в ЕОР (карте ежесменной оценки риска) [К.] Е. С. отбирала рабочий смартфон. Все нарушения скрываются и будут скрываться начальством. + Текучка кадров просто бешеная, люди не выдерживают эмоционального напряжения и климата в коллективе . Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, но ниже рынка Далее →✗ НедостаткиСамый емкий и краткий отзыв о Полиметалле здесь! Владелец компании — [А.] Н., [censored] Главный исполнительный директор компании — его родной брат, [В.] Н., [censored] Месторождения, лицензии компания получила только благодаря тому, что в компании работала жена заместителя председателя РФ [А.] [Д.] Р. З. Сейчас она уже не работает, акции продала. В компании процветает кумовство, продвигают и тянут только своих. Берут и дают взятки. Например, с подрядчиков при строительстве, как это делал директор Охотской горно-геологической компании [А.] [С.] [Г.] Взятки он начал брать еще в Хабаровске! Полиметал продал Охотскую компанию и [А.] тоже в Полиметалле уже не работает. Не вздумайте устраиваться в Полиметалл на работу! Не поддерживайте коррупционеров!. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиВсем доброго времени суток. Хотелось бы поделиться отзывом о данной компании. Самое первое и для всех очень важное при выборе компании, где доведется работать, — это своевременные и белые выплаты зп, а также бонусной/премиальной части. Так вот, дорогие соискатели, это не про данную организацию. Проработала в этой организации 3 года. И что я вам хочу сказать, зп бело-серая, белая — это МРОТ, все остальное серое. В конверте, так сказать. Благо, выплачивается своевременно, но что касается бонусной части, это ад полнейший. Мало того, что план вам выставляют такой, что вы никогда в жизни его не выполните, даже в высокий сезон, так еще и бонусы вам режут согласно выполнения плана, ну для примера у меня плюс-минус выходило 50 к, на руки, чтоб вы понимали 25−30 к. И то с таким скрипом, просто жуть. Свои деньги всегда приходится вымаливать, выбивать, кто на что горазд. Но это еще что, при увольнении вас тупо кидают на бонусы, то есть мне лично не заплатили за полтора месяца, за октябрь и ноябрь. И р.о.п. [К.] говорит, что пока что вопрос решился не в мою пользу. Это было буквально сегодня 26.12. То есть вы понимаете,... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЭто мошенники, из обещанных 90т платят 60т, говорят красиво, а по факту совсем другое. После увольнения выплатили только 4000, и все утверждают, что все выплатили по бумагам. Вы получаете за 2 месяца от 150т и выше, по факту опять же вы их не видите и получаете только 60т. На больше даже не рассчитывайте. Остальную разницу (которая по бумагам) они забирают себе. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе знаю о таких Далее →✗ НедостаткиПредставителям компании нужно понять, что отношение к кандидатам, в том числе, формирует hr-бренд. Сложности с предоставлением обратной связи, её нет, нарушение договорённостей о заранее назначенной повторной встрече, к которой нужно было выполнить аналитическое задание, тратя своё личное время. Без каких-либо пояснений и комментариев встреча не состоялась, даже сообщение об отмене не было направлено. На мой вопрос о подтверждении даты был дан ответ, что на текущей неделе встреч точно не будет, все заняты, на этом всё (видимо, передумали, а кандидату знать необязательно, а то неправильно поймёт:)). И речь идёт про вышестоящее руководство, а не про линейных руководителей. Бесплатный совет: научитесь работать с людьми, а не с «серой массой», коими вы считаете кандидатов (и, скорее всего, сотрудников тоже). Удачи! Далее →
-
✓ ПреимуществаПокупают билет туда и обратно. Проживание в квартирах за счёт работодателя. Далее →✗ Недостаткиооо «Ганеша» кадровое агентство находится в Москве, Люберцы. Спецодеждой и инструментом не обеспечивают, задержки по зарплате, люди два месяца на вахте отрабатывают, получают только авансы по три раза в месяц по 10 т.р. Уезжают домой без зарплаты, обещают зарплату от 80 т.р. до 90 т.р. на руки, заявление на трудоустройство и договор не подписывают. В результате человек устраивается, отрабатывает вахту и уезжает безвозвратно. И неизвестно, заплатят ли им зарплату. Далее →
-
Если ты хочешь работать там, где кидают на деньги, если ты хочешь быть настоящим быдлом, без лица, без никаких, абсолютно никаких гарантий по зарплате, жрать просрочку, жить как бомжара и пресмыкаться перед кучей осетровцев и перед одним сумасшедшим, непонятно какой национальности, с погонялом дурдынишвыли — тогда работай в Днепре голде! Асытыны едят общие продукты, которые ты никогда не увидишь на столе, ла и жрут они отдельно от всех. Ведут себя супернагло, вызывающе, все только для них и только ради них. Очень дряная конторка, ужасная, мрачная, настоящий бред! Стукачи, [censored] алкаши, нарики и уголовники будут твоими коллегами. Узбэки добавят тебе еще разнообразия в твоей уродской работе. Бегите куда глаза глядят от этой шараги! Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиСетевой маркетинг, необходимо бесплатно быть складом продукции, открыть ИП, платить налоги, делать маркетинг и рекламу — в общем делать все то, что должен делать тот, кто хочет продать свой товар. Но идея в том, что тебе говорят о том, что этот товар эксклюзивный и тебе дают их сетевое величество — согласие — на то, чтобы сделать всю работу за них. Они же со своей стороны обеспечат тебя этим товаром. (Сам за ним приедешь, отвезешь логистику, сам откроешь точку продаж, отрекламируешь ее, заплатишь налоги ИП и т.д., сам продавец, сам рекламодатель. Они же советы дадут бесплатно. Еще промоют мозги профессиональными психологами, чтобы вера твоя не пропадала. Зазывают они аккуратно, находят новые способы завлечения. Тут вот предлагают быть пом. руководителя с зарплатой по результатам работы. Спасибо тем, кто написал сюда отзыв — мне ехать не пришлось, время сэкономил и деньги на дорогу. Личное мнение — сетевой маркетинг — мошенничество — одно и то же. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаДля меня основные достоинства ГК Триумф это: удачное расположение офиса, причем со столовой, хороший коллектив и понимающее руководство, строгое соблюдение условий по выплате зарплаты. Далее →✗ НедостаткиКаких-то особых претензий не имею. Разве что в этом году был нужен внеочередной отпуск по личным причинам, это был настоящий квест. Пришлось получить кучу согласований, только после этого был отпущен на 10 дней. До последнего не верил, что смогу пройти эти круги бюрократии. Далее →
-
не увидела Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, который формируешь самостоятельно Далее →✗ НедостаткиКак говорила коллега, весь управляющий состав из «Магнита», что уже говорит о дне. Профессиональных навыков ни у С.В., ни у Р.Т. нет от слова совсем. Также как и характера, чтобы противостоять князькам в лице Р.Д. и О.Д. Людям, которые ц.ф.з. в глаза видят только мелком на объездах, приходят в голову гениальные идеи, в реализации которых тебе не помогут ни бесполезные С.В., ни уж тем более Р. Т. Труд реально сверх заявленного, если ты не хочешь топить свой ц.ф.з. в [censored]. Если ты задерживаешься, чтобы выполнить идиотские поручения руководства, это никого не волнует, подработки ставить нельзя, и всем плевать, во сколько ты ушёл с работы. Короче, полное разочарование, особенно в последние полгода. Я устраивался в «Самокат», а уволился из «Магнита». Далее →
-
