Калуга — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Ищете работу в Калуге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из КАЛУГИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1437)
-
✓ ПреимуществаЗарплата всегда во время. Далее →✗ НедостаткиПосле перехода из «Теплосети» в «Т Плюс» в организации начался конкретный бардак! К работникам с большим стажем стали отвратительно относиться, обесценили их опыт. Раньше люди болели за производство, а сейчас просто отсидели смену и пошли домой. Начальство вообще не волнует, кто как работает, их больше волнуют свои «приближенные». Корпоративы и премии только для своих, из-за этого нет стимула у других стараться. Самый главный человек — это табельщик, он решает, кому из «своих» он даст подработать, а кому «отомстить», чтобы не вылезали и молчали. Сделанные выводы: начальству пофиг на то, что вы там умеете, главное, чтобы молчали и «лобзали». Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидела Далее →✗ НедостаткиПолно. Рабство, в буквальном смысле этого слова. Территориальный управляющий, который считает себя богом и поставляет «пушечное мясо» своим подружкам — управляющим магазинов. Просьба: перевестись — увольняйся. Оскорбления, унижения, угрозы. Один из штрафов за то, что не можешь одновременно находиться в нескольких местах. Остерегайтесь, если живёте в Нижегородском районе. Могут отправить в магазин на Горького 212/22. Вот там чудо штрафы и адский труд с унижением чести, достоинства и угрозой жизни. Далее →
-
✓ Преимуществана карте сразу видно цена и расстояние Далее →✗ НедостаткиЦены очень низкие, расстояние на машине очень дальнее, конечно, бывают и нормальные заказы, как успеешь! Изучил отзывы, заметил тенденцию: после реального отзыва (плохого, конечно) идет череда положительных. Судя по тексту, это не отзывы о объявлении о приеме на работу (сначала идет душевная история о том, как он стал курьером, потом пишет: все хорошо, все прекрасно, приходите работать), так что это не вызывает доверия. Повторюсь, не взял ни одного заказа, ибо много «накрученных отзывов», поэтому нет желания тратить время и бензин. И после моего отзыва сразу же появится минимум один «накрученный позитивный отзыв», как он будет начинаться — я вам уже написал! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЯ находился в поисках работы и выставил своё резюме на hh, затем мне позвонили из компании и пригласили на собеседование на должность менеджера по продажам. На собеседовании мне дали листок с тестированием, я ответил на вопросы и сел к руководителю отдела продаж (роп). Он мне начал рассказывать про то, какая это крутая компания федерального уровня и т.д., сказал, что так примерно средняя зарплата у них это 70 тысяч, а потолка нет. В общем, купился я на всю эту ерунду и решил попробовать себя в этой компании, хотя ещё тогда стоило насторожиться хотя бы из-за странной быдлятской манеры речи РОПа, по которой никогда не скажешь, что это человек, который ранее работал с клиентами. Далее шёл период обучения длиной в неделю, который состоял в основном из просмотра презентаций на компьютере о том, какая же это крутая компания, и решения тестов по этим презентациям, так же один раз будет выход в «поля» с так называемым «Наставником». (Про «поля» я расскажу чуть позже, поскольку вы, скорее всего, не поняли, что это значит). После недели обучения вас берут на работу, тут сразу и первый сюрприз: никакого оформления по ТК и белой зарплаты у вас не будет. РОП неожиданно сообщает, что официалка (белая зарплата), которая... Далее →
-
✓ ПреимуществаНичего Далее →✗ НедостаткиУжасное место, начиная от коллектива — заканчивая руководством. Люди гнилые. Никто не предупреждает о серой зп. А отзывы все накрученные, как только сотрудник увольняется, через пару дней выкладывают свои отзывы. Притом что не стесняются даже с разницей в час-два. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов могу выделить лишь рабочий коллектив Далее →✗ НедостаткиИз минусов только руководство, которое не знает цену рабочей силе и только и может, что пользоваться своим служебным положением. Это я имею ввиду [С.] и его жену [И.] Кто работал в Атм в Москве, вы прекрасно понимаете, о чем я [С.] что постоянно лишь горазд говорить, но не делать и совершенно не понимать процессы работы, но зато указывать, что и как должно работать но что делать, когда не знаешь, как устроены те или иные процессы? Ага, позволить руководить той, что не справилась даже в Омске. [С.] позволяет ей руководить нами и даже штрафовать, о чем мы узнаем только в день зарплаты, когда она приходит меньше, чем нужно, несмотря на закон, по которому нас должны уведомлять сразу, чтобы у нас было время хотя бы оспорить, а не тогда, когда она написала служебную штрафную записку на своего мужа на нас. Он позволяет ей перешагивать через многое, ведь тут даже два плюса — ты сам не лезешь в рабочий процесс, и она твоя жена, которой ничего не будет. Но, к сожалению, пока [К.] не поймет, что сервис по Москве падает именно из-за его свиты в виде [С.] с его женой (и я молчу про руководителя департамента по банкоматам, который в личной беседе со своей т.п.... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаМошенники! Далее →✗ НедостаткиОтвратительная компания, которой не стоит доверять проведение никаких метрологических услуг. Эти рукожопы только все запорят. Сам, увы, попался на этот разводняк, пустил их к себе в квартиру, ну и потом расхлебывал кучу геморроя. Так что поверьте моему горькому опыту, в И.С. лучше даже не соваться. Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно работать на удаленке. Далее →✗ НедостаткиТут правая рука не знает, что делает левая. Операционной деятельности в компании нет. Во главе разных ООО стоят бывшие любовницы или нынешние учредители [А.] [С.]. Сам учредитель некомпетентный, только орет, не умеет четко ставить задачу. В компании кто работает — вылетает. Кто лижет [censored] и делает вид — сидит. [А.] только болтает по телефону и строит личную жизнь. Она даже толком не собеседует. Не совсем понятно, кто писал, работает офис-менеджером, если у них его нет уже год почти и висит вакансия. Так же и помощником, там нет помощника. Отзывы заказные. Далее ЗП 30 процентов премией, при увольнении не заплатят! Расчетный листок не дадут. Одни понты. На деле перекупы. Правда про гендира. Какая [Д.] гендир, если она может только покупать печенья по акции. Но что касается управления, у неё нет ни опыта, ни знаний. Но там везде в верхушке сидят бывшие сослуживцы — учредителя военные, читаем тупые и их жены, главбух жена одного сослуживца, да они же его ещё обворовывают, хотя при таком отношении пофигистичном вообще неудивительно, он часто отсутствует, приезжает только на всех наорать. Когда уезжает руководитель, все пофигу. Пол-офиса пустой сразу. Каждый бежит... Далее →
-
-
✓ Преимуществаграфик Далее →✗ НедостаткиВсе ключи за свой счет (ключи умирают раз в две недели) станки все кривые, просроченные, разваливающиеся (готовьтесь бегать всю смену от одного к другому) работа нон-стоп у любого сотрудника (обедать надо быстро, глотая ложку) руководство в астрале (им всегда не до вас, только если мозги поиметь) зп недоплатили. . Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУстроилась в эту компанию Автобай, уволилась с предыдущего места работы, ждали, пока я отработаю, вышла на 3 дня, в тот 4-й день должна была оформиться и тадам, ковид! Звоню утром сказать, что у меня температура, а мне в ответ: «Круто, я перезвоню». Чуть позднее: «Вы нам не подходите». На мой вопрос, а ничего, что я с работы уволилась, мне сказали, что я плохо работаю и мне не хотят ничего объяснять. Разговор был с [К.] Н. Выяснилось, что это подлый и необязательный человек. Делайте выводы, не попадите так, как я) А в этой компании я работала 3 года назад, много поменялось). Далее →
-
✓ ПреимуществаВ целом у меня хорошее впечатление о данной компании, но тут следует оговорку я работала на относительно небольшой точке с относительно большим оборотом, а зарплата зависит от него напрямую. Проработала я два года. В первую очередь мне понравился коллектив, всё всегда были готовы придти на помощь, объяснить что раз, показать, заменить тебя, отправить в моменты крайней загруженности пройтись безотносительно перерыва. Но атмосферу по большей части создавали девочки сотрудницы. Хорошая зп, оговорюсь идёт большой разброс в разных точках. Хорошая система обучения, как на самой точке, так и в плане предоставления материалов и тренингов. Возможность творчества. Возможность предложения своих идей которые могут быть не только услышаны, но и использованы. Карьерный рост, даже довольно быстрый. Общение, много общения Далее →✗ Недостатки-Очень многое зависит от конкретного коллектива и руководства. Иногда даже не можешь понять, как какого-то конкретного человека допустили до какой-то должности. -Работая продавцом любого уровня, любой спецификации и даже управляющим, работа будет оставаться на 50% физической. Это завоз товара и самостоятельная считай их разгрузка по магазину (то есть их привезут, вытащат из машины, положат, а ты уже делай что-то с этим). Конкретно в моём случае это очень критично, т.к. на моей точке склада считай, что и не было, поэтому была необходимость в довольно короткий срок распределить ВЕСЬ (а его иной раз десятки кг) привезённый товар по магазину аккуратно, а места как бы почти что и нет, нельзя его спихнуть даже если он в избытке куда-либо, не забывая при этом разумеется вести его учёт. -Во многих местах ЗП не особенно высокая, а количество смен всё равно приличное. -Сезонность размера заработка. -Руководство. Повторяюсь, я НЕ понимаю, как некоторых людей допускают до должности. Человеческий фактор. Далеко не каждый управляющий или куратор над ним будет хорошим специалистом в своей области. Лично могу привести два примера, где наш любимый управляющий заболел, и все вопросы соответственно от нас шли уже выше куратору,... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, был дмс (но убрали), комп/тел выдают Далее →✗ НедостаткиШенкер уже не тот. Зарплаты ниже рынка, хорошие деньги ставят только руководству — Т., [Д.] [В.] — сливки, сидящие на хороших окладах. В пандемию сотрудникам урезали 10%. Премий ждали как свет в конце туннеля, и то урезали на 50% — ждёшь, ждёшь, и на тебе. Сотрудников за людей не считают — всех используют по максимуму — либо делаешь работу, которая не в твоих ДИ, либо до свидания. Постоянные сплетни и крысятничество друг на друга. Многие лижут пятую точку, чтобы в глазах Т. показать себя лучшим. Каждая новая метла со своими правилами. В автоотделе несколько раз за год менялись руководители, склад — вообще молчу. Кого-то просят уйти по «доброму», по согласованию, хотя люди отдали всю молодость компании. Жёсткая бюрократия как в процессах перевозок, так и в документообороте. Никто ни за что не берёт ответственность. В авто поставили недалёкую [В.], которая крутила шашни с директором по маркетингу. Абсолютно [censored] и тревожная особа. В авиаотделе более менее стабильно было. По морскому сложно сказать, они в СПб, но текучки не было как в авто. Склад — вообще за людей не считают. В целом, никаких плюсов не вижу, кроме как белая зп, если она важна вам. Никому не порекомендую.. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ компании работаю 14 лет с 2009 года ещё с Росгострах Жизни. Пришёл из бизнеса На собеседовании в 2009 году предложили должность Менеджера Агентской Группы (НОП). Так как в страховании жизни не работал решил начать с ФК и ни капельки не жалею. Компания полностью с белой з/п, выплачивают без задержек. Условия работы полностью прозрачные, компания ничего не скрывает. Система мотивации построена таким образом, что любой сотрудник может самостоятельно просчитать свой желаемый доход и реальные действия которые ему необходимо будет сделать для достижения желаемого результата. Карьерный рост в компании тоже есть, всё зависит от желания сотрудника. Коллектив дружный, общаются все на равных, как 30 летние так и 60 — 70 летние сотрудники. Компания ценит своих сотрудников, постоянно проводит обучения и тренинги. У Лучших сотрудников есть возможность раз в год ездить в Клуб Лучших, за счёт компании, проходить там дополнительное обучение у лучших тренеров России и Мира, посмотреть мир своими глазами. Я побывал более чем в 10 странах мира. Если Вы хотите найти лучшую работу, достойный и стабильный доход, выразить себя, стать лучшим специалистом и уверенным в себе человеком по жизни, то Вам сюда. Далее →✗ НедостаткиПо поводу недостатков могу сказать следующее: Как в любой нормальной компании, они бывают. Компания не обманывает по зарплате, она даёт возможность зарабатывать и достойно оплачивает выполненную работу. Да, она не оплачивает чаепитие в течение рабочего дня и имитацию бурной деятельности, оплачивает только положительный результат. Кто хочет получать з/п, а не выполнять планы и достойно зарабатывать — Вам не сюда. Обиженные бывшие коллеги, которые пишут, что их обманули, посмотрите правде в глаза. Встаньте на место работодателя, представьте, что это Ваш бизнес и Вы платите деньги из своего кармана. Вы набрали сотрудников, обговорили условия работы и ждёте результата. А Ваши сотрудники пьют чай, кофе, не выполняют согласно договорённостям работу, не выполняют планы, соответственно не приносят деньги в компанию и хотят, чтобы им платили з/п. Из каких таких не поступивших денег Вы будете платить аренду помещений и т.п., соответственно где возьмёте деньги на з/п. Есть простая русская пословица — В чужом глазу соринку видим, а в своём бревна не замечаем. Здесь надо работать, это не Гос. предприятие, где идут деньги из бюджета, платят оклады (сделал — не сделал работу), хотя и там начинают гайки заворачивать. Да, стоит пробовать, если есть желание зарабатывать и уверенность, что справитесь, если... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиПришла 7 декабря. Отправили неделю стажироваться в другой магазин. Тратила больше времени и денег, чем заработала! Работала менеджером по интернет-заказам, но сами понимаете, что была всеми. Склад очень большой и захламлённый. На 2 день работы основной М.К. не вышел и вся куча заказов упала на меня, сотрудники помогали. Отработав неделю в другом магазине, лишь 16 меня отправили в магазин у дома. Он новый, ещё загадить не успели… найти на складе было всё в 10 000 раз легче. Директор вошла в положение при увольнении, коллеги отличные. Но за 10 отработанных смен мне пришло 4715. Думайте сами… 10 дней… Почти 500 рублей в сутки… Очень мило, так держать «Детский мир». Это Московская область лишь, боюсь представить з.п. сотрудников в отдалённых регионах. Далее →
-
✓ Преимуществанизкая заработная плата Далее →✗ НедостаткиЕго руководитель пытался обелить свою гулящую дочь. Эту [Н.] [Ч.] хотели отдать замуж за зэка с деньгами или просто кого-то из Штейнцангов, чтобы в Москву, а там по обстоятельствам. Я, глбух п.с.п. тогда всегда молодая с отличной фигурой 93−59-91 всегда в красивой одежде почему-то вдруг с того момента стала вдруг [censored]. Ко мне присоединили психопатов, начали уродовать фигуру, обвинять во всем и называть [censored]. Я училась в классе с математическим уклоном, 2 диплома, бюджет, глбух??? Никто не помогает, все путают. Даже мать ленивая и некрасивая, а я на папу похожа — омолодела. Меня пекут, жгут. Моими документами шмары бывалые хотят омолодиться. Нашлись знаковые 20 лет назад, которые меня видели, а подобная этой путане на меня свои грехи пыталась навесить, а не вышло. Просто я — не пью и верная. Даже бывшая мужа стала вдруг моложе и стройной. А мне очень много приходилось работать и спортом заниматься. Вот так… В по моим заявлениям проверяют однофамильцев и тезок, которые знаю, куда идти. Симки мои указывают, а им звонят на их, и в адреме ошибки, пишут инициалы сокращенно. Может, кому заплатили. А я работала с такой г… Может, потому что у него 2-е... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУжасная работа, ужасные условия труда, отвратительное руководство, куча директоров и никто не понимает, что делать. Приходишь на один функционал работы, а потом на тебя накидывают всё, что угодно, и без добавления зарплаты. Увольняют сотрудников без предупреждения, в один день и без возможности отработать две недели, увольнения, как правило, без причины, просто потому что ты не нравишься руководству. Увольняют квалифицированных сотрудников, работают в основном лизоблюды и те, кто заглядывает в рот директору. Начальников отделом просят писать положительные отзывы о работодателе. Главная фишка компании — это, как они говорят, лояльное отношение к сотрудникам, забота о них. На деле тебя не считают человеком, отношение унизительное. Директор просто тупая! От дела нечего, плетет интриги и думает, кого же уволить. Ужаснейшее место, в одном из отзывов эту компанию назвали «Мануфактура дом уродов», полностью согласна! Далее →
-
-
✓ Преимуществаим еще расти и расти до солидной компании Далее →✗ НедостаткиКомпания Астра Пейдж надеется прикрыть свой судебный позор фейковыми отзывами, в которых руководство само себя нахваливает :) К вашему сожалению, люди не дураки, прекрасно понимают, если бы руководство Астра Пейдж действительно были бы достойные люди, то такая ситуация с судом точно не произошла бы. Но не всем дано оставаться на высоте в любой ситуации — это про то, что человеком мало родиться, им нужно еще стать, поэтому ваше развитие еще только впереди. Полностью поддерживаю отзыв ниже от М.П., потому что не по наслышке знаю, как отвратительно поступали в Астра Пейдж с сотрудниками, буквально выживают наглым образом, избегая законного сокращения штатов, чтобы не выплачивать компенсацию, и только одна сотрудница подала на них в суд, за что ей большой респект, а то они ориентиры потеряли от своей наглости. К тому же можно посмотреть решение на сайте Таганского суда, в котором указывается, что у сотрудников в этом контакт-центре только пятидневный график работы и нет возможности работать удаленно, такую ложь отстаивает в суде Астра Пейдж, чтобы оправдать свой подлый поступок, когда они уволили сотрудника по статье за прогул, не обеспечив его работой, и затем ему предъявили за его отсутствие на рабочем месте. Наверно, для руководства Астра Пейдж... Далее →
-
✓ Преимуществане заметил Далее →✗ НедостаткиЗаполнил анкету для службы безопасности, после чего позвали на второй этап собеседования. Ожидая в холле Бизнес-центра, прислали сообщение, что отменяют собеседование. Хамство высшей степени. Потратил кучу времени. Итог: вакансия не актуальна. Итог: под Новый год остался без зарплаты и работы, без подарков для детей. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиВыуживают ваши данные и, как было сказано в отзыве про эту компашку, периферийное быдло. Сначала общался по телефону с менеджером Е., договорились, что меня будут ждать в кафе. Чтобы она меня записала туда, нужно было отправить анкету с кучей пунктов, где и паспортные данные указать, и с кем живу, и фото в полный рост (этого ничего я, конечно, не заполнял, фото левое отправил). В кафе на м. Профсоюзная надо было на бумаге снова заполнять анкету! Пока заполнял, атмосфера была какая-то суетливая, хотя гостей немного было, часть официантов без дела стояла. Общался с красивой девкой-менеджером, которая всё норовила про личную жизнь расспросить: «у тебя своя квартира — везёт!», обсудили всё, и тут всё оборвалось на том, что у меня нет военного билета, хотя по телефону другая мне говорила, что можно и без него. Та, что по телефону, уже не отвечала. Зря потраченное время, в общем. Ещё менеджер сказала, что на бариста, а также на прочие должности они просто так со стороны не берут, а сами растят, этакая закрытая каста, их кафешка)) Я работал в разных кафе и ресторанах, но такой бредовый пафос впервые слышу.. Далее →