Ортека (ГК НИКАМЕД): Проблемы с обратной связью и встречами
Не знаю о таких
Недостатки:Представителям компании нужно понять, что отношение к кандидатам, в том числе, формирует hr-бренд.
Сложности с предоставлением обратной связи, её нет, нарушение договорённостей о заранее назначенной повторной встрече, к которой нужно было выполнить аналитическое задание, тратя своё личное время. Без каких-либо пояснений и комментариев встреча не состоялась, даже сообщение об отмене не было направлено. На мой вопрос о подтверждении даты был дан ответ, что на текущей неделе встреч точно не будет, все заняты, на этом всё (видимо, передумали, а кандидату знать необязательно, а то неправильно поймёт:)).
И речь идёт про вышестоящее руководство, а не про линейных руководителей.
Бесплатный совет: научитесь работать с людьми, а не с «серой массой», коими вы считаете кандидатов (и, скорее всего, сотрудников тоже).
Удачи!
-
✓ ПреимуществаПроработал в компании ортека более года и ушел только в связи с переездом в другой город.Работал продавцом-консультантом. Хочу отметить положительные вещи, которые мне понравились работая в ортеке. Нас учили быть экспертами в ортопедии, а не просто продавцами. У нас сложился очень дружный и отзывчивый коллектив, где всегда помогали и поддерживали. Руководство адекватное и человечное. Вся зарплата официальная, график работы соблюдается. Я благодарен ортеке за этот опыт. Компания дает отличный опвт для тех кто хочет развиваться в продажах с пользой для людей. Рекомендую как надежного и заботливого работодателя. Далее →✗ НедостаткиОтличный директор, отличный коллектив, достойная заработная плата Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНепрерывное обучение, белая зп, стабильный график. Когда устраивалась в ортеку, сама выбирала салон для работы. Сначала было страшно, так как не было понимания продукта, но после многих обучений, научилась правильно презентовать товар, исходя из потребностей клиента, а ещё, в салоне есть врач, который проконсультирует по медицинским вопросам если у меня возникают трудности Далее →✗ НедостаткиНужно повысить оклад и увеличить скидки для сотрудников. Когда идет большой наплыв покупателей, выводить дополнительных продавцов на помощь. Далее →

