Работа в ОРТЕКА НИКАМЕД: отзывы сотрудников

Рядом с домом. Далее →

Манипуляции начинаются сразу же на собеседовании. Не сообщается о фактической нагрузке на продавца-кассира. Якобы должностные обязанности — это консультация клиента по подбору товара, замечу, что медицинского назначения, работа с кассой по проведению оплаты. На деле один продавец является одновременно консультантом-продавцом специфического мед. товара с высоким уровнем обслуживания. Порядок, чистота, само собой разумеется, с этим ясно. Далее кассиром в программе 1С, которая постоянно виснет, и это очень мягко сказано. Далее кладовщиком, который в течение дня постоянно в 1С ведёт документооборот, проводит накладные, формирует интернет-заказы, бронь, получает товар от курьеров, отправляет товар, перепроверяет, отзванивается в другие салоны или принимает звонки, готовит отчёты… Тут нужно иметь готовые навыки опытного бухгалтера и логиста, как минимум. Не забудьте, покупатели всё время заходят. И не по одному обычно. А личные продажи — это главное. Продолжим. Фиксация в 1С записи на приём врача, подбор даты и удобного времени, перенос, формирование документа приёма, подбор рекомендованного специалистом изделия по размеру, помощь в одевании и, конечно же, цене. Это коротко. Продавец — он же охранник. Учитывая стоимость изделий и полную материальную ответственность. Заметьте, что часто продавец на смене один в салоне! Готовы? И стоит такая работа 165 р (-13... Далее →

Белая зп Далее →

Токсичная атмосфера в офисе, нет перспектив повыситься, если ты не пришёл с новым руководителем, смена руководства раз 2 месяца — это норма, один человек работает за двоих-троих, переработки не оплачиваются, зп не индексируется. Далее →

Люди не ходите туда работать. Как пишут больше 20 тысяч вы там не увидите, чтобы заработать более 40 вам нужно работать просто без выходных. Все зависит от салона какая проходимость. Будите ездить в другие салоны где вам не дадут заработать. Чтобы получить свою зарплату надо вывернуться просто, заниматься мошенничеством, которое наказуемо. У меня был директор, которая даже писать не умела грамотно. Сами директора ничего не делают, пишут свои отчеты и получают 100 тысячные зарплаты, а вы должны за всех работать. Врачи, которые лежат на кушетках ничего не делавши получают зарплаты более 60 тысяч. За недостачи отвечаете вы. Платите огромные суммы и никак не можете доказать, что в этом виноваты не вы. В большие салоны людей набирают для плана директору где старые сотрудники не дадут вам заработать никак! Если вам важно ваше психическое здоровье и деньги не устраивайтесь сюда ни в коем случае. Последние деньги у вас отберут за ваш труд! Далее →

Люди, не ходите туда работать. Как пишут, больше 20 тысяч вы там не увидите; чтобы заработать более 40, вам нужно работать просто без выходных. Все зависит от салона, какая проходимость. Будете ездить в другие салоны, где вам не дадут заработать. Чтобы получить свою зарплату, надо вывернуться просто, заниматься мошенничеством, которое наказуемо. У меня был директор, которая даже писать не умела грамотно. Сами директора ничего не делают, пишут свои отчеты и получают 100 тысячные зарплаты, а вы должны за всех работать. Врачи, которые лежат на кушетках, ничего не делавши, получают зарплаты более 60 тысяч. За недостачи отвечаете вы. Платите огромные суммы и никак не можете доказать, что в этом виноваты не вы. В большие салоны людей набирают для плана директору, где старые сотрудники не дадут вам заработать никак! Если вам важно ваше психическое здоровье и деньги, не устраивайтесь сюда ни в коем случае. Последние деньги у вас отберут за ваш труд! Далее →

Белая зарплата Далее →

Обман на этапе собеседования Большая текучка кадров, люди работают в сильном стрессе Переработки регулярные Очень слабый маркетинг, руководительница будто новичок в этом деле Война между отделами. Далее →

Обучение Далее →

Ужасный график, при оформлении на работу сказали, что будет график 2/2, но бывают форс-мажорные обстоятельства, из-за которых нужно будет выходить в свой выходной на работу, форс-мажор уже продолжается 2 год (непрерывно). Помимо своего салона, где я должна работать, нас посылают и в другие салоны в обязательном порядке. Находимся на работе с 9 до 22, при этом нужно приходить на работу за 30 минут и уже начинать работать. Что касается заработной платы, я работаю 3 года, и за эти 3 года понизили зарплату 3−4 раз, в связи с чем — не понятно. Но салоны новые открываются, новые проекты, реконструкции салонов проводятся. У опытных и крутых продавцов зп как у стажера. На данный момент нет товаров, нет поставок, соответственно, планы не выполняются, и заработной платы из-за этого тоже нет. Про планы салонов ставят нам планы невыполнимые. Если вы будете устраиваться на работу, то будьте готовы быть и врачом, и охранником, и кладовщиком, и директором, и уборщицей и так далее. Руководство постоянно ругают со всех сторон и требуют выполнять план среднего чека, наполняемости, конверсии (зп от этого не зависит), и учитывая, что это довольно специфический магазин, многие не соглашаются на доп. товар, а впарить надо. Так же... Далее →

Белая зарплата. Практически всегда вовремя Далее →

Проработал в этой компании несколько лет. В выездном семейном ортопедии. Что хочу сказать… Привыкаешь ко всему, но после того ада, что был здесь, любая работа покажется сказкой. Руководство от небольшого ума оставило диспетчеров, которые напрямую были виноваты в недостачах, а весь коллектив, который пахал как проклятый, уволили, а коллектив в инвентаризации не участвовал никогда, в них участвовали директор и диспетчера. Вот и вывод. Но руководству легче убрать опытных сотрудников и потерять огромную прибыль, чем разбираться по-честному, кто в чем виноват. Далее →

Нет Далее →

Когда устраивалась на работу, директор сказал, что оклад на время обучения 50 000 р (до вычета налога). В итоге за первые полмесяца заплатили как положено, а в следующем месяце я отработала 100 часов (или 10 рабочих дней), из них за 2 дня мне вообще не заплатили, написав в распечатке, что я отсутствовала по невыясненной причине эти 2 дня! Это как вообще??? Что значит «отсутствовала»??? Я вообще-то работала вместе с директором, и она знает, что я была на работе! Но очень неохотно отвечает на мои вопросы! Второй момент — это то, что заплатили мне только за выходы по 165 р/ч (грязными), больше ничего, хотя должна быть доплата до обещанного оклада, должна быть премия за выполнение плана, хотя какой план, если человек еще стажируется??? И при этом очень много онлайн обучения, но тебя заставляют уже консультировать людей, не имея должных знаний! В итоге — никто ничего не выяснил, ничего не пересчитали, заплатили мизерные копейки и всё! Совет — ни в коем случае не ходите работать в Ортеку! Далее →

не нашел Далее →

Хочу поделиться о данной компании. Был на собеседовании на вакансию кладовщика, всё прошло хорошо, сказали: «Вы нам подходите.» Зав. складом сказал: «Жду тебя на работу, выходите 3 апреля.» Прошёл сб, уходя, зав. складом И.М. ещё раз сказал: «Всё устраивает,» показал склад, фронт работы везде прошёл с ним, в итоге сказали: «Ждите звонка.» Когда так говорят, значит, уже начинается странное. В понедельник на WhatsApp написала менеджер по подбору персонала и сказала: «Вы нам не подходите.» Кто пойдёт на собеседование в данную компанию, 100 раз подумайте, стоит ли туда идти при таком отношении, зря тратить время и деньги на проезд. Не рекомендую. Далее →

Их нет Далее →

Люди! Не ходите работать в салон Автово и Электросила СПБ. Там работает директор И. Б. Это xxxxx, а не человек. С виду хорошая и дружелюбная, при увольнении на вас повесит большую недостачу. Бегите оттуда, у нее работают только свои, вам там не дадут заработать и отберут все деньги. Далее →