Стажировка в ОРТЕКА НИКАМЕД: условия, плюсы, минусы?

Рядом с домом. Далее →

Манипуляции начинаются сразу же на собеседовании. Не сообщается о фактической нагрузке на продавца-кассира. Якобы должностные обязанности — это консультация клиента по подбору товара, замечу, что медицинского назначения, работа с кассой по проведению оплаты. На деле один продавец является одновременно консультантом-продавцом специфического мед. товара с высоким уровнем обслуживания. Порядок, чистота, само собой разумеется, с этим ясно. Далее кассиром в программе 1С, которая постоянно виснет, и это очень мягко сказано. Далее кладовщиком, который в течение дня постоянно в 1С ведёт документооборот, проводит накладные, формирует интернет-заказы, бронь, получает товар от курьеров, отправляет товар, перепроверяет, отзванивается в другие салоны или принимает звонки, готовит отчёты… Тут нужно иметь готовые навыки опытного бухгалтера и логиста, как минимум. Не забудьте, покупатели всё время заходят. И не по одному обычно. А личные продажи — это главное. Продолжим. Фиксация в 1С записи на приём врача, подбор даты и удобного времени, перенос, формирование документа приёма, подбор рекомендованного специалистом изделия по размеру, помощь в одевании и, конечно же, цене. Это коротко. Продавец — он же охранник. Учитывая стоимость изделий и полную материальную ответственность. Заметьте, что часто продавец на смене один в салоне! Готовы? И стоит такая работа 165 р (-13... Далее →

Плохой опыт- это тоже опыт Далее →

Компания Никамед — это сброд, куда никто не хочет идти. Зайдите на их сайт и посмотрите, сколько висит вакансий, и с каждым днем их не становится меньше. Это видно по з.п., которая упала ниже плинтуса и дошла до минимума! Раньше было престижно сюда попасть, стажеров учили 3 месяца, платили 45 000 три месяца, и люди знали, что это и забота, и стабильная работа. Сейчас набирают просто всех подряд, потому как не платят за стажировку ни копейки! А ведь это продукция, как они говорят, премиального класса, надо много чего учить, чтобы понимать, ведь это изделия медицинского назначения! Университет развалился, потому как и создали его, чтобы отмыть бабки, а обучаться теперь стало модно в онлайн, ведь з.п. сотрудника больше 30 тыс. не выходит, и это показатель уровня обучаемости сотрудников таких же бездарных, как их учителя! Докторов нет, работают стажеры, среди них есть студенты первых курсов мединститута, которые вообще не имеют отношения к ортопедии, иногда без знания русского языка, которые на пальцах могут показать, как одеть ортез сложной или средней степени фиксации, а все потому что и им платят мало. Из продавцов сделали роботов, которые должны уметь... Далее →