Работа в АУРИКА: отзывы сотрудников

Планируете работать в АУРИКА и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?

🔴 В списке 4 отзыва бывших работников про АУРИКА. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.

При поиске работы лучше заранее прочитать описание опыта труда, оценки в АУРИКА, чтобы понять стоит ли работать в этой организации. Вы можете рассказать о карьере в АУРИКА — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в АУРИКА? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про АУРИКА?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (4)

  • 15.04.2022 | Тула | специалист по слухупротезированию
    ✓ Преимущества
    Недавно устроилась работать в центр слуха. Работа нравиться, всегда хотела помогать людям, да и тема медицины была интересна. Удобный график до 18−00, зарплату платят вовремя, хороший коллектив. Далее →
    ✗ Недостатки
    Все устраивает. Далее →
  • 22.12.2021 | Тула
    ✓ Преимущества
    Возит транспорт. Далее →
    ✗ Недостатки
    3 месяца з/п чуть выше МРОТ, потом сделка. Так что от 20 и потолок низкий, даже очень. Рекрутеры обещают горы, но на деле сотрудники всячески пытаются уйти от ответа про з/п. Текучка большая. Далее →
  • 14.07.2021 | Тула
    ✓ Преимущества
    ЗП вовремя Далее →
    ✗ Недостатки
    Комапания Аурика, а также обслуживающие ее компании Финтраст и Академия СПО- не ходите туда работать, потеряете силы и время. Программа 1 С всегда висит минут по 10 после каждой операции, руководители спрашивают почему что-то не выполнено, при том что экономят на том, чтобы обслуживали программу не блатные, которые не хотят толком ничего делать, а нормальные программисты (не галимый аутсорсинг, с висящим сервером). Когда туда приходишь, через месяц требуют либо бизнес-план, либо план оптимизации (в нормальных фирмах, новый человек должен вникать в работу минимум полгода, чтобы далее выдавать достойные идеи, а не фуфло, от которого потом всех тошнит, потому, что за один месяц можно только развалить что-то ,но не изучить подробно все плюсы и минусы системы предприятия — каким бы крутым человек не был, некоторые процессы надо изучать во времени. У Руководства неизлечимаая мания величия (будь их воля называли бы всех холопами — все господин М. и его вездесущей госпожей П. и господин С, обожающий как Нейрон выступать перед публикой на пустозвонных планерках, которые не к чему не ведут, а только убивают рабочее время сотрудников (его и так не хватает вследствие неотлаженной работы программы) Все планерки можно проводить в скайпе, но нет руководство любит покрасоваться и получить... Далее →
  • 22.03.2021 | Тула
    Организация работы на минус 10. Бардак. Зашкаливающая Мания величия руководства, лизоблюдничество начальников отделов и вранье по фирме в целом- все друг другу врут. Далее →