Калуга — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда

Из плюсов назвать особо нечего. Если только ЗП без задержек. И то не всегда. Далее →

ТК соблюдается слабо. На складе часть работников вообще не оформленные. А чтобы оформиться официально, нужно за начальством пару месяцев побегать. Могут и отказать. Кто оформлен, белая ЗП минималка. Остальное типа премия, которая выдаётся в конце следующего месяца. При увольнении ты её можешь и не получить, это на усмотрение начальства. Но оно находит, за что лишить. В итоге ты месяц можешь проработать почти бесплатно. Отпуск 2 недели, 4 недели вам никто не даст. Он оплачивается с белой. Больничный тоже. Т.е. копейки. Праздники в основном рабочие. Если получится, что дадут отдохнуть, снимут деньги с ЗП. Начальство любит и ценит только себя. На работников абсолютно наплевать. Разговаривают как с быдлом. Могут и матом послать. Уволят, если место надо, и глазом не моргнут. Директор [Б.] там вообще истеричка. Орет, оскорбляет людей, может и запустить чем-нибудь. Нормально разговаривать не умеет совсем. На производство вообще лучше не устраиваться. Там командует любовница директора. Тупая и себялюбивая. В процессе производства совсем ноль. Не понравится ей человек, пойдет к своему, закатит истерику и уберут человека. Она не виновата никогда. А её руководитель [Ш.] сидит и слова сказать не может, за место держится. Многих хороших сотрудников так убрали. Начальство в компании [censored]. На встречу вам никто... Далее →

куча халявной лапши на ушах)) Далее →

Сначала понемногу начинают задерживать зарплату, выплачивают. Втираются в доверие, а потом происходят вообще немыслимые задержки, вешание лапши на уши, что «вот-вот выплатим, такая ситуация, блок счетов, проблемы с банком», но по итогу это только слова, лапшу вешают, а тем временем ищут себе других новых сотрудников, и через некоторое время также их кидают. Также кидают экспертов, кто заплатил им деньги за продвижение онлайн-школ, сначала делают вид, что выполняют какие-то работы, а потом просто уходят во вранье или вообще игнор. Подписывают договора на разные ООО и ИП. Их сайт https://raketa-production.ru/. Далее →

Трудоустройство официальное, зарплата белая. Далее →

Недостатков пока не увидел. Далее →

Не заметил. Далее →

Абсолютно некомпетентный сотрудник по подбору персонала. Не умеет слышать и слушать кандидата. На встрече откровенно зевала. Не дает обратной связи после интервью, как обещает. ЗП серая. Не рекомендую тратить на них время, т.к. ваше они не очень ценят. Далее →

Обещают много Далее →

Обращаюсь по одному адресу, прихожу туда — штат набран, никто не требуется. Я озадачен, ничего не понимаю. Через час звонит менеджер, приносит извинения, отправляет в другой конец города — прихожу туда, на вакансию продавца-кассира, и узнаю, что им требуется грузчик. Т.е. помотать человека по городу и предложить ему совсем другую вакансию — это нормально? Крайне не рекомендую для трудоустройства, обман ещё на этапе собеседования. Через полгода попытался дать им второй шанс, так они ту же схему провернули. Видимо, так они набирают новых грузчиков из-за текучки. Позор вам! Горе, а не работодатель. Далее →

Их нет Далее →

Так как все оттуда бегут, будут пытаться вас завлечь. Начинается с собеседования. Вам на нем расскажут, как здесь круто. Развозка не совсем ориентирована на сотрудников. Никого не волнует, что она с 6 утра. А метро открывается 5:50. Как выгоднее, так и делают. Будет пахать от звонка до звонка. Никаких привилегий. Обеды ужасные. Переработки не оплачиваются (только избранным). Если ты только умираешь, тогда может, тебя услышат. Условия труда, обговоренные на собеседовании, не соблюдаются. Все это оказывается враньем. Перспективы повышения нет, потому что ты из России. Нищебродский ДМС. Уж лучше в Газпром, там хотя бы хороший социальный пакет. Далее →

Плюсов нет Далее →

То, что график 4/2 по 12 часов — это меньшее из зол. Капец, это когда на торговой точке нет туалета, и тебя в течение дня дрочат, что ты часто туда бегаешь. И в рот им не [censored], что ближайший туалет в 5 минутах от точки. Но и это фигня. Оштрафовали за чёрную кофту. Им [censored], что на ТТ холодно, им не [censored], что это не форма. Вечные недостачи. Сначала ты хрен сюда устроишься, [censored] [censored] со стажировкой, постоянные экзамены и бесполезные обучения, на которых тренер стишки [censored] читает. И [censored] им, что ты намеревался спать в свой выходной или в 8 утра в офис смотреть на эти морды поедешь или штраф. Когда спросила у начальства [censored], так делать, начальство ответило, что специально ставят жто [censored] в выходные. Также [censored] онлайн-обучения, которые иногда тупо невозможно понять, так как ты на ТТ, а запись обучения никто не делает, потому что «зачем?». А ещё оказывается, опозданием считается, если ты даже пришёл на 30 минут раньше, но [censored] дверь открыл на минуту позже положенного времени. За каждую минуту опоздания — 100 р. депримирования. Попробуй опоздать на 10))) Начальство постоянно пытается мешать тебя с грязью и [censored],... Далее →

Нету Далее →

Всегда чувствуешь что ты ни коллега, а раб. Старший менеджер не упустит случая напомнить Вам об этом. Лесть и подмахивание руководству это в цене. Обязательно спросите на собеседовании про штрафы. Они придуманы тоже только для унижения людей и что бы старшая менеджер чувствовала себя начальником: «Это выговор-в следующий раз оштрафую». штрафуют за выполнения рабочих обязанностей! Ни за нарушения трудового договора, ни за невыполнение обязанностей. ..зарплата на сегодняшний день уже ни о чем — ниже рынка. График далек от 2\2. Если хотите что бы деревенщина с языком в межбулочье у начальства за счёт унижения сотрудников самореализовывалась — велкам¡ Соглашусь хорошие отзывы пишет само руководство или их личная носатая лизунья! Далее →

Экспобел и данная завелущая полное протеже ее папы Далее →

Папа и все родственники её продвигают, а все остальные — рабы. Натали — суперзвезда. Она отказывается работать в Москве. А нафига ей Москва? Её последняя командировка — Калининград. У персонала нет продаж. Далее →

Штрафы по большому счету отсутствуют. На моей памяти штрафовал нескольких человек за то, что они увольнялись «одним днем». В этом случае штраф составлял 50% от заработной платы. Начальство (владельцы сети) не вмешиваются в рабочий процесс Далее →

Задержки зарплаты были регулярными. Владельцы сети Home-Bakery лицемеры, если им что-то нужно, будут чуть ли не на руках носить, причем в прямом смысле. Подвозить домой на личном внедорожнике, прощать любые огрехи. Но с этим еще можно было бы мириться. По большому счету работа проходит на расслабоне. Но с началом войны они удивили даже тех, кто не очень верил в их порядочность. В начале марта 2022 г. владельцы (семейная пара [Я.] и [А.]) принимают решение закрыть магазины, при этом обещая, что со всеми работниками рассчитаются до конца месяца. Когда подошло время, вместо заработанных зарплат сотрудникам перевели на карты смешные суммы (подачки по-другому сложно назвать): Вместо заработанных 10−14 тыс. грн получили 2000 — 4000 грн (кому как повезло). Объясняли это тем, что нет денег. После вообще перестали выходить на связь! Оказалось, что деньги у них все же были. Но, увы, только для своих нужд. А некоторые сотрудники не могли купить даже килограмм самой дешёвой крупы. Сейчас владельцы сети Home-Bakery вернулись в Краматорск. Пытаются запускать магазины. Однако что-то старые сотрудники к ним не спешат возвращаться. Набирают новых, которые не знают, на что способны... Далее →