Калуга — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Ищете работу в Калуге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из КАЛУГИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1367)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУстроилась в эту компанию Автобай, уволилась с предыдущего места работы, ждали, пока я отработаю, вышла на 3 дня, в тот 4-й день должна была оформиться и тадам, ковид! Звоню утром сказать, что у меня температура, а мне в ответ: «Круто, я перезвоню». Чуть позднее: «Вы нам не подходите». На мой вопрос, а ничего, что я с работы уволилась, мне сказали, что я плохо работаю и мне не хотят ничего объяснять. Разговор был с [К.] Н. Выяснилось, что это подлый и необязательный человек. Делайте выводы, не попадите так, как я) А в этой компании я работала 3 года назад, много поменялось). Далее →
-
✓ ПреимуществаВ целом у меня хорошее впечатление о данной компании, но тут следует оговорку я работала на относительно небольшой точке с относительно большим оборотом, а зарплата зависит от него напрямую. Проработала я два года. В первую очередь мне понравился коллектив, всё всегда были готовы придти на помощь, объяснить что раз, показать, заменить тебя, отправить в моменты крайней загруженности пройтись безотносительно перерыва. Но атмосферу по большей части создавали девочки сотрудницы. Хорошая зп, оговорюсь идёт большой разброс в разных точках. Хорошая система обучения, как на самой точке, так и в плане предоставления материалов и тренингов. Возможность творчества. Возможность предложения своих идей которые могут быть не только услышаны, но и использованы. Карьерный рост, даже довольно быстрый. Общение, много общения Далее →✗ Недостатки-Очень многое зависит от конкретного коллектива и руководства. Иногда даже не можешь понять, как какого-то конкретного человека допустили до какой-то должности. -Работая продавцом любого уровня, любой спецификации и даже управляющим, работа будет оставаться на 50% физической. Это завоз товара и самостоятельная считай их разгрузка по магазину (то есть их привезут, вытащат из машины, положат, а ты уже делай что-то с этим). Конкретно в моём случае это очень критично, т.к. на моей точке склада считай, что и не было, поэтому была необходимость в довольно короткий срок распределить ВЕСЬ (а его иной раз десятки кг) привезённый товар по магазину аккуратно, а места как бы почти что и нет, нельзя его спихнуть даже если он в избытке куда-либо, не забывая при этом разумеется вести его учёт. -Во многих местах ЗП не особенно высокая, а количество смен всё равно приличное. -Сезонность размера заработка. -Руководство. Повторяюсь, я НЕ понимаю, как некоторых людей допускают до должности. Человеческий фактор. Далеко не каждый управляющий или куратор над ним будет хорошим специалистом в своей области. Лично могу привести два примера, где наш любимый управляющий заболел, и все вопросы соответственно от нас шли уже выше куратору,... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, был дмс (но убрали), комп/тел выдают Далее →✗ НедостаткиШенкер уже не тот. Зарплаты ниже рынка, хорошие деньги ставят только руководству — Т., [Д.] [В.] — сливки, сидящие на хороших окладах. В пандемию сотрудникам урезали 10%. Премий ждали как свет в конце туннеля, и то урезали на 50% — ждёшь, ждёшь, и на тебе. Сотрудников за людей не считают — всех используют по максимуму — либо делаешь работу, которая не в твоих ДИ, либо до свидания. Постоянные сплетни и крысятничество друг на друга. Многие лижут пятую точку, чтобы в глазах Т. показать себя лучшим. Каждая новая метла со своими правилами. В автоотделе несколько раз за год менялись руководители, склад — вообще молчу. Кого-то просят уйти по «доброму», по согласованию, хотя люди отдали всю молодость компании. Жёсткая бюрократия как в процессах перевозок, так и в документообороте. Никто ни за что не берёт ответственность. В авто поставили недалёкую [В.], которая крутила шашни с директором по маркетингу. Абсолютно [censored] и тревожная особа. В авиаотделе более менее стабильно было. По морскому сложно сказать, они в СПб, но текучки не было как в авто. Склад — вообще за людей не считают. В целом, никаких плюсов не вижу, кроме как белая зп, если она важна вам. Никому не порекомендую.. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаВ компании работаю 14 лет с 2009 года ещё с Росгострах Жизни. Пришёл из бизнеса На собеседовании в 2009 году предложили должность Менеджера Агентской Группы (НОП). Так как в страховании жизни не работал решил начать с ФК и ни капельки не жалею. Компания полностью с белой з/п, выплачивают без задержек. Условия работы полностью прозрачные, компания ничего не скрывает. Система мотивации построена таким образом, что любой сотрудник может самостоятельно просчитать свой желаемый доход и реальные действия которые ему необходимо будет сделать для достижения желаемого результата. Карьерный рост в компании тоже есть, всё зависит от желания сотрудника. Коллектив дружный, общаются все на равных, как 30 летние так и 60 — 70 летние сотрудники. Компания ценит своих сотрудников, постоянно проводит обучения и тренинги. У Лучших сотрудников есть возможность раз в год ездить в Клуб Лучших, за счёт компании, проходить там дополнительное обучение у лучших тренеров России и Мира, посмотреть мир своими глазами. Я побывал более чем в 10 странах мира. Если Вы хотите найти лучшую работу, достойный и стабильный доход, выразить себя, стать лучшим специалистом и уверенным в себе человеком по жизни, то Вам сюда. Далее →✗ НедостаткиПо поводу недостатков могу сказать следующее: Как в любой нормальной компании, они бывают. Компания не обманывает по зарплате, она даёт возможность зарабатывать и достойно оплачивает выполненную работу. Да, она не оплачивает чаепитие в течение рабочего дня и имитацию бурной деятельности, оплачивает только положительный результат. Кто хочет получать з/п, а не выполнять планы и достойно зарабатывать — Вам не сюда. Обиженные бывшие коллеги, которые пишут, что их обманули, посмотрите правде в глаза. Встаньте на место работодателя, представьте, что это Ваш бизнес и Вы платите деньги из своего кармана. Вы набрали сотрудников, обговорили условия работы и ждёте результата. А Ваши сотрудники пьют чай, кофе, не выполняют согласно договорённостям работу, не выполняют планы, соответственно не приносят деньги в компанию и хотят, чтобы им платили з/п. Из каких таких не поступивших денег Вы будете платить аренду помещений и т.п., соответственно где возьмёте деньги на з/п. Есть простая русская пословица — В чужом глазу соринку видим, а в своём бревна не замечаем. Здесь надо работать, это не Гос. предприятие, где идут деньги из бюджета, платят оклады (сделал — не сделал работу), хотя и там начинают гайки заворачивать. Да, стоит пробовать, если есть желание зарабатывать и уверенность, что справитесь, если... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиПришла 7 декабря. Отправили неделю стажироваться в другой магазин. Тратила больше времени и денег, чем заработала! Работала менеджером по интернет-заказам, но сами понимаете, что была всеми. Склад очень большой и захламлённый. На 2 день работы основной М.К. не вышел и вся куча заказов упала на меня, сотрудники помогали. Отработав неделю в другом магазине, лишь 16 меня отправили в магазин у дома. Он новый, ещё загадить не успели… найти на складе было всё в 10 000 раз легче. Директор вошла в положение при увольнении, коллеги отличные. Но за 10 отработанных смен мне пришло 4715. Думайте сами… 10 дней… Почти 500 рублей в сутки… Очень мило, так держать «Детский мир». Это Московская область лишь, боюсь представить з.п. сотрудников в отдалённых регионах. Далее →
-
✓ Преимуществанизкая заработная плата Далее →✗ НедостаткиЕго руководитель пытался обелить свою гулящую дочь. Эту [Н.] [Ч.] хотели отдать замуж за зэка с деньгами или просто кого-то из Штейнцангов, чтобы в Москву, а там по обстоятельствам. Я, глбух п.с.п. тогда всегда молодая с отличной фигурой 93−59-91 всегда в красивой одежде почему-то вдруг с того момента стала вдруг [censored]. Ко мне присоединили психопатов, начали уродовать фигуру, обвинять во всем и называть [censored]. Я училась в классе с математическим уклоном, 2 диплома, бюджет, глбух??? Никто не помогает, все путают. Даже мать ленивая и некрасивая, а я на папу похожа — омолодела. Меня пекут, жгут. Моими документами шмары бывалые хотят омолодиться. Нашлись знаковые 20 лет назад, которые меня видели, а подобная этой путане на меня свои грехи пыталась навесить, а не вышло. Просто я — не пью и верная. Даже бывшая мужа стала вдруг моложе и стройной. А мне очень много приходилось работать и спортом заниматься. Вот так… В по моим заявлениям проверяют однофамильцев и тезок, которые знаю, куда идти. Симки мои указывают, а им звонят на их, и в адреме ошибки, пишут инициалы сокращенно. Может, кому заплатили. А я работала с такой г… Может, потому что у него 2-е... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУжасная работа, ужасные условия труда, отвратительное руководство, куча директоров и никто не понимает, что делать. Приходишь на один функционал работы, а потом на тебя накидывают всё, что угодно, и без добавления зарплаты. Увольняют сотрудников без предупреждения, в один день и без возможности отработать две недели, увольнения, как правило, без причины, просто потому что ты не нравишься руководству. Увольняют квалифицированных сотрудников, работают в основном лизоблюды и те, кто заглядывает в рот директору. Начальников отделом просят писать положительные отзывы о работодателе. Главная фишка компании — это, как они говорят, лояльное отношение к сотрудникам, забота о них. На деле тебя не считают человеком, отношение унизительное. Директор просто тупая! От дела нечего, плетет интриги и думает, кого же уволить. Ужаснейшее место, в одном из отзывов эту компанию назвали «Мануфактура дом уродов», полностью согласна! Далее →
-
✓ Преимуществаим еще расти и расти до солидной компании Далее →✗ НедостаткиКомпания Астра Пейдж надеется прикрыть свой судебный позор фейковыми отзывами, в которых руководство само себя нахваливает :) К вашему сожалению, люди не дураки, прекрасно понимают, если бы руководство Астра Пейдж действительно были бы достойные люди, то такая ситуация с судом точно не произошла бы. Но не всем дано оставаться на высоте в любой ситуации — это про то, что человеком мало родиться, им нужно еще стать, поэтому ваше развитие еще только впереди. Полностью поддерживаю отзыв ниже от М.П., потому что не по наслышке знаю, как отвратительно поступали в Астра Пейдж с сотрудниками, буквально выживают наглым образом, избегая законного сокращения штатов, чтобы не выплачивать компенсацию, и только одна сотрудница подала на них в суд, за что ей большой респект, а то они ориентиры потеряли от своей наглости. К тому же можно посмотреть решение на сайте Таганского суда, в котором указывается, что у сотрудников в этом контакт-центре только пятидневный график работы и нет возможности работать удаленно, такую ложь отстаивает в суде Астра Пейдж, чтобы оправдать свой подлый поступок, когда они уволили сотрудника по статье за прогул, не обеспечив его работой, и затем ему предъявили за его отсутствие на рабочем месте. Наверно, для руководства Астра Пейдж... Далее →
-
-
✓ Преимуществане заметил Далее →✗ НедостаткиЗаполнил анкету для службы безопасности, после чего позвали на второй этап собеседования. Ожидая в холле Бизнес-центра, прислали сообщение, что отменяют собеседование. Хамство высшей степени. Потратил кучу времени. Итог: вакансия не актуальна. Итог: под Новый год остался без зарплаты и работы, без подарков для детей. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиВыуживают ваши данные и, как было сказано в отзыве про эту компашку, периферийное быдло. Сначала общался по телефону с менеджером Е., договорились, что меня будут ждать в кафе. Чтобы она меня записала туда, нужно было отправить анкету с кучей пунктов, где и паспортные данные указать, и с кем живу, и фото в полный рост (этого ничего я, конечно, не заполнял, фото левое отправил). В кафе на м. Профсоюзная надо было на бумаге снова заполнять анкету! Пока заполнял, атмосфера была какая-то суетливая, хотя гостей немного было, часть официантов без дела стояла. Общался с красивой девкой-менеджером, которая всё норовила про личную жизнь расспросить: «у тебя своя квартира — везёт!», обсудили всё, и тут всё оборвалось на том, что у меня нет военного билета, хотя по телефону другая мне говорила, что можно и без него. Та, что по телефону, уже не отвечала. Зря потраченное время, в общем. Ещё менеджер сказала, что на бариста, а также на прочие должности они просто так со стороны не берут, а сами растят, этакая закрытая каста, их кафешка)) Я работал в разных кафе и ресторанах, но такой бредовый пафос впервые слышу.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПроработала в этой организации несколько лет. В терапевтическом звене. Начну с условий работы. Есть кабинеты приличные, есть кабинеты в виде каморки у туалета. Зарплата серая, больничные и отпуска соответственно оплачиваются из расчёта з/п 13 000. Руководство. Начмед по терапии абсолютно токсичный человек [Н.] [Б.], которая считает, что общение с обычными врачами — это «не её уровень». Разговаривать с ней очень сложно, для неё существует только её мнение и неправильное. Зарплату там платят с опозданием на 1 мес. — 1, 5 и то исключительно по записи. При получении зарплаты никаких расчётных листов вам не дают. Всё время выплачивают меньше, чем по собственным подсчётам. При попытке выяснить причины недоплат ссылаются на страховые компании и какие-то очень сложные расчёты. Ведут себя как наперсточники. За работу в данной организации за более чем 6 лет мне ни разу не подняли зарплату. Повышенную зарплату получают только те врачи, кто вылизывает зад руководству до самых гланд :) Пациенты «МЦ 21 век» ведут себя так, как русский турист из Тагила в турецком отеле «всё включено». Постоянно пишут необоснованные жалобы, если не получают, что хотят. Очень легко оскорбляют персонал. Руководство же очень тщательно... Далее →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов назвать особо нечего. Если только ЗП без задержек. И то не всегда. Далее →✗ НедостаткиТК соблюдается слабо. На складе часть работников вообще не оформленные. А чтобы оформиться официально, нужно за начальством пару месяцев побегать. Могут и отказать. Кто оформлен, белая ЗП минималка. Остальное типа премия, которая выдаётся в конце следующего месяца. При увольнении ты её можешь и не получить, это на усмотрение начальства. Но оно находит, за что лишить. В итоге ты месяц можешь проработать почти бесплатно. Отпуск 2 недели, 4 недели вам никто не даст. Он оплачивается с белой. Больничный тоже. Т.е. копейки. Праздники в основном рабочие. Если получится, что дадут отдохнуть, снимут деньги с ЗП. Начальство любит и ценит только себя. На работников абсолютно наплевать. Разговаривают как с быдлом. Могут и матом послать. Уволят, если место надо, и глазом не моргнут. Директор [Б.] там вообще истеричка. Орет, оскорбляет людей, может и запустить чем-нибудь. Нормально разговаривать не умеет совсем. На производство вообще лучше не устраиваться. Там командует любовница директора. Тупая и себялюбивая. В процессе производства совсем ноль. Не понравится ей человек, пойдет к своему, закатит истерику и уберут человека. Она не виновата никогда. А её руководитель [Ш.] сидит и слова сказать не может, за место держится. Многих хороших сотрудников так убрали. Начальство в компании [censored]. На встречу вам никто... Далее →
-
✓ Преимуществакуча халявной лапши на ушах)) Далее →✗ НедостаткиСначала понемногу начинают задерживать зарплату, выплачивают. Втираются в доверие, а потом происходят вообще немыслимые задержки, вешание лапши на уши, что «вот-вот выплатим, такая ситуация, блок счетов, проблемы с банком», но по итогу это только слова, лапшу вешают, а тем временем ищут себе других новых сотрудников, и через некоторое время также их кидают. Также кидают экспертов, кто заплатил им деньги за продвижение онлайн-школ, сначала делают вид, что выполняют какие-то работы, а потом просто уходят во вранье или вообще игнор. Подписывают договора на разные ООО и ИП. Их сайт https://raketa-production.ru/. Далее →
-
Не знаю, кому там хорошо, может тому, кто привык пахать без выходных. Выходных просто нет, доставка появилась, но частенько на такси. Никакой информации начальство не даёт, можно прийти на работу и узнать, что кинули в другую смену, никто ничего не расскажет, работа по ГПХ, конечно, им это выгодно, не пойдёшь в подработку, сразу увольняют. Графиком 5/2 там и не пахнет, скорее 7/0. О обо всём надо догадаться самой, хорошо, если кто-то из сотрудников поподробнее расскажет, как и что надо делать. Косят под иностранные заводы, но эта клоака даже до нормального нашего не дотягивает. Да, там чисто, прилично. Но руководство это ужас, только паши без выходных, а от них даже информации ноль, что да как.. Далее →
-
✓ ПреимуществаІнтелігентне та приємне спілкування. Пунктуальність. Далее →✗ НедостаткиДомовилися з HR про онлайн-зустріч. На співбесіді, крім HR, ще два співробітники компанії (керівники різних рівнів). Обговорили мій попередній досвід, ставили мені питання (місцями дивні, але гаразд). Попросили надіслати три приклади моїх робіт. Вислала. Жодного фідбека, навіть банального «дякую, отримала». Через пару днів уточнила у HR, що і як — у відповідь тиша. Не дуже гарно, звісно. Але гідного претендента поки що так і не знайшлося — шукають співробітника вже не один місяць. Продукт у компанії чудовий, функціонал мені підходив ідеально. Певно, я не десь не дотягую, на думку представників компанії. Але відповідь мені чисто формальну все ж таки можна було дати. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе заметил. Далее →✗ НедостаткиАбсолютно некомпетентный сотрудник по подбору персонала. Не умеет слышать и слушать кандидата. На встрече откровенно зевала. Не дает обратной связи после интервью, как обещает. ЗП серая. Не рекомендую тратить на них время, т.к. ваше они не очень ценят. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая ЗП Далее →✗ НедостаткиНеадекватные Зорды по западному району меняются как перчатки каждые 3−4 месяца. Отпускаешь людей, она строчит в группу за отчеты, объяснительные пишешь абсолютно за все, какие-то новые правила постоянно. Каждая Зорд их постоянно меняет под себя. Спокойно работать никто не даст, даже если выполняешь все планы. Обещают одно, на деле же совсем все по-другому. Далее →