Калуга — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Ищете работу в Калуге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из КАЛУГИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (784)
-
Если у тебя есть семья, то забудь как выглядят твои дети. Ты будешь работать 24/7. При этом не один переработанный час тебе не будет оплачен. Задержка зарплаты стабильно больше месяца. Люди которые хорошо работают на своих местах, так на них и останутся. Верх по карьерной лестнице пойдут только ,мазанные, и ж..полизы. Высшее руководство края тщеславны, совершенно не хотят вникать в проблемы комплекса, заказы на нужды комплекса не подтверждаются месяцами из-за этого страдает объём и качество продукции. Далее →
-
В этой организации одни сплошные минусы. Вот только некоторые из них. — программа. Её всёравно что нет. Она всё время не работает или работает еле-еле с перебоями. Так что все грузы ищете рыская по всем полкам. Оформляете отправки как говоритса «как в каменном веке» все также вручную — заполняете бланки, расчитываете стоимость, запаковываете и все такое, так как база не работает. — коллектив. Это сброд матершинников. Все нервные и раздрожительные. Из 5 человек лишь одна нормальная нашлась. Она все и показала и расказала. Остальные же пошлют вас на… — клиенты. Одна нервотрепка. Система оповещения устроена через ж… Если логически: курьер привозит посылки, ты принимаешь их, после чего идет оповещение получателей груза. Но здесь же все наоборот. Получатели получают извещение раньше чем приходит груз. И так каждый день — отбиваешься от нервных клиентов требующих выдачи им их груза. Так что не стоит тратить свои нервы на этот маразм. Я потратила три недели на обучение и что зря — не взяли. Далее →
-
Сплошная нервотрепка. Аня ваще невменоз, вечно орёт с пеной у рта, как ранее отметили, что биполярочка у неё, согласна-иди полечись, а то эпилепсия начнётся. 11 тыщ на руки-серьёзно??? Звонить некому, да и нечего продавать, Коллектив, нечего сказать, т.к его просто нет, все приходят, ожидая результатов и зп в 30 тыщ-как говорит на собеседовании Аня, в итоге убегают, улепетывают можно сказать. Не ходите туда, люди, будете в таком [censored] Мурашки по коже от воспоминаний, от перекошенного ибла [А.] Далее →
-
Ждала проверку СБ неделю. В понедельник сообщили, чтобы приезжала в четверг на оформление. Я сказала, что у меня есть еще вопросы. Все это время до четверга я звонила и писала. На что получала ответ, то сотрудник занят, то еще что — то. В итоге в четверг вечером я узнаю, что на эту должность взяли своего же сотрудника. 2 недели потраченного времени! Обидно очень за такое отношение. Мне вот интересно к клиентам у этой компании такое же отношение. Никогда и никому не посоветую эту компанию СберЗдоровье. Далее →💬1 комментарий
-
Не верьте всему что пишут в вакансиях. Зарплату вы будете видеть крайне редко, так как директор выплачивает ее по своему усмотрению, по настроению. Перед этим вы должны еще пройти унизительную беседу о том, что вы сделали на своей должности за две недели и почему не увеличили продажи (то, что вы бухгалтер — никого не волнует), ни о каких 25−30 тыс речи и быть не может. Обещают что стажировку оплатят — потом выясняется, что вы были «не эффективны» в период обучения и платить за потраченное время вам не надо. Оформляют не сразу, ссылаясь на «занятость руководства», и хорошо если вас оформят на 0,5 ставки, а не на 0,25. Коллектив меняется почти каждый месяц, поэтому рабочей атмосферы нет вообще. Обед? Про него забудьте, вам разрешают в течении 15 минут быстро перекусить дешевыми блюдами из бизнес-ланч меню. Отойти в соседний магазин в свой обеденный час нельзя, нужно отпрашиваться у руководства (что сделать не просто), поэтому в реальности вы работаете без перерыва с 8 до 17. Кстати если вы задержались на 5 минут — вычитают из зарплаты, а если руководство решило вызвать на «ковер» в 16:50 и два часа с вами беседовать — ваши... Далее →
-
Ужасная работа, постоянно завышенные требования от начальства. Что-то не выполняешь из-за отсутствия времени — пиши по собственному, мы тебя не держим. Бухгалтерия вообще атас (в Калуге ее нет), диалог с ними не не устанавливается, больничный оформить та еще задачка. А самое главное: постоянно приходят толпы народу на собеседования, конечно, деваться людям некуда. Но лучше сберечь свои нервы и время, данная компания выжмет из вас все соки. Далее →
-
Нет обучения и схемы работы, какая-то [М.] и [Я.] которые ничему не учат и не помогают, но знают как орать, так как это отображается на их зп, женщины, обучайте сотрудников и будет и вам и им хорошо, про московское руководство даже слов нет, тоже знают как штрафовать и орать, , в магазине вечно все плохо, товара нет у поставщика, привезли другое, привезли брак, чтобы обменять, если повезёт отдел рекламации работает месяцами …ужасные сотрудники там [Н.] С .особенно, да и вообще все плохо не работайте в тех порте Далее →
-
Одаренное руководство, без опыта в телепродажах посадило филиал в яму. Ходят канючат сотрудников писать положительные отзывы о компании. Если кто-то скажет новому сотруднтку, что в реальности происходит, тот будет уволен. 2 разные столовые (для сотрудников и новичков на обучении), что бы ни дай богмолодняк нешатива не наслушался. Конторка на подобии «дюшали», и не забудьте раз в месяц привести им еще своего друга. Суть работы: едемесячно задалбовать звонками одних и тех же действующих клиентов или возвращать ушедших клиентов. Переработка постоянная, график с 7 (8) часов утра до 19 часов. Обучения нет. Квалифицированные кадры так же отсутствуют. Плюс премия урезана до минимума, макстмалка 40 000 со зверским графиком. И будьте готовы, что выражения в ваш адрес, после оформления на постоянку, ни кто подбирать не будет. Как говорит само управление сей шараги: «за такую зарплату, менеджеров можно за каждый показатель мордой возить о стол». А ДМС, чем так же кичатся на собеседовании состоит из самого дешаманского пакета, максимум можно вылечить 1 зуб. Далее →
-
Довольно большая текучка (ну, вот, к примеру я). ЗП от рынка очень сильно пляшет в зависимости от скилла — от откровенно низкой до среднерыночной. Зато, как и сказано в плюсах, скиллы можно повышать быстро, это в интересах всех коллег. Периодически бывают различные зависоны в процессе разработки, связанные с тем, что разработка заказная или в режиме «аутстаф». Даже не надейтесь на ДМС, этого нет и едва ли когда будет. Далее →
-
Дичайший обман, начиная от того, что на hh.ru написано одно, по факту абсолютно другое. Начиная с того, что вакансия называлась «курьер». Никакой речи про то, что там вакансия де факто «курьер-консультант», не шло. На собеседовании в зуме, на которое я потратила сорок минут, ссут в уши без стыда. В переписке заливали, что зп не сдельная, а по часам. Потом говорят, что только проценты с продаж вещей, которые вы покупаете ЗА СВОИ деньги. Разница в зп на сайте и на деле колоссальная. Не тратьте свое драгоценное время на этих ублюдков. Далее →
-
Абсолютно безразличное отношение к работникам. А от некоторых «» начальников»» откровенное хамство и не заслуженные оскорбления. Далее →
-
Ооо"Навотех» клининговая компания, обслуживающие «Глобус» на правом берегу. Устроилась туда администратором, отношение к сотрудникам скотское, всё время какие-то штрафы (хотя штрафы в России запрещены по ТК). Ксения, управляющая данной канторы, не плохо зарабатывает на простых рабочих, задержка зп в месяц и даже два, ночные работники получают как дневные. Неуважение к сотрудникам, начальник по пожарной безопасности [А.] [Е.] прямо сказал, что ему плевать на уборщиков, для него они ни кто. Вот такое отношение в этой компании, каждый кто увольняется, минус 5т с зп. Аферисты! Далее →
-
Ооо"Навотех» клининговая компания, обслуживающие «Глобус» на правом берегу. Устроилась туда администратором, отношение к сотрудникам скотское, всё время какие-то штрафы (хотя штрафы в России запрещены по ТК). Ксения, управляющая данной канторы, не плохо зарабатывает на простых рабочих, задержка зп в месяц и даже два, ночные работники получают как дневные. Неуважение к сотрудникам, начальник по пожарной безопасности [А.] [Е.] прямо сказал, что ему плевать на уборщиков, для него они ни кто. Вот такое отношение в этой компании, каждый кто увольняется, минус 5 т с зп. Аферисты! Далее →
-
Огромная текучка берется не просто так — нагрузка очень высокая на сотрудников, постоянно очереди, люди сидят целый день в наушниках и без умолку общаются с клиентами, клиенты дико орут и бомбят, когда я сидел на линии каждый 3−4 разговор с лицом мужского пола проходил буквально как моральный поединок, если чуть расслабиться то сразу пойдут крики, претензии, угрозы и т.д. Люди нередко реально звонят не решить проблему, а просто поругаться, по многим плачет психушка. У тех кто не сидит на входящих звонках психологическая нагрузка от общения с неадекватами заметно ниже, но там у сотрудников другие развлечения начинаются. Довольно быстро приходит осознание того, что очереди на входящей линии возникли не просто так, ибо процессы в компании построены через [censored] и цпк это сточная канава куда приходит работа, не сделанная менеджерами как надо или не сделанная вовсе. Причем манагер зарплату и премию за [censored] получил, а сотрудник цпк получает только головную боль и злого клиента. Само руководство ЦПК с давних пор выстроилось в результате отрицательного естественного отбора. Причем если самому проникнуться процессами протекающими в компании то становится очевидно что корни бездарности руководства уходят глубоко в Москву. Сказать что все руководители... Далее →
-
Руководство козлы полные… Это не работа, а Конц лагерь.. Везде все высматривают, не дают нормально работать, и т. Д… Не рекомендую идти на этот завод, так как они относятся как к быдлу, не желея сотрудников, им [censored] на всех.. Наберут, а потом сокрощают… В общем написать много ещё можно… Далее →
-
Россия. Город калуга. Кафе гастроном. За март месяц весь персонал обнанули на половину зарплаты. Я месяц добивалась официального трудоустройства. В итоге оформили по минимальной ставке. Остальную зп выдавали в конвертах каждому по договоренности. В связи с пандемией кафе было закрыто на 2,5 месяца. После открытия появились разительные перемены. Добавились рабочие часы, почасовая ставка не увеличилась и половину денег за март никто не хочет возвращать. в целом отношение к персоналу отвратительно. [П.] уборщиц и официантов держат за рабов. Больничные не оплачиваются, отпускные рассчииывают из минимальной зп. При требовании вернуть зарплату за март, или же я пойду в трудовую инспекцию — пошли угрозы в мой адрес, обвинения в недобросовестном исполнении своих рабочих обязанностей и не выдачи денег в принципе. Ни белой ни черной зарплаты. Далее →
-
-
Начальник [М.] [А.] [В.] платит копейки, кидает пацанов на премии и отпускные. При приёме на работу устраивает непонятные тесты на бег, поттягивание, как в армии. За такую зарплату слишком много требований и придирок. Сотрудников не ценит ни тех кто уже довольно долго работает, ни тех кто только пришёл, по его словам нет не заменимых людей, сотрудники для него лишь расходный материал. Не советую этот ЧОП. Далее →
-
Отвратительное место работы, хуже еще не видела! Тут правильно заметили, что база по которой придется работать отвратительная. Люди с которыми приходится работать, те еще лицимеры. Хотя не все. По поводу Анны это что-то ,человек который строит из себя очень умного руководителя и гуру продаж, но по ее знания это полный ноль! Мне порой кажется что она страдает биполярным расстройством. Работать невозможно, постоянные крики и ругань, уважения в коллективе нет никакого, одни сплетни. Вообщем эта работа та еще экзотика, ни разу не рекомендую Далее →
-
По факту будите получать 11 000, [А.] истеричка. О 20 000 можете мечтать, но ничего не получите.[А] по сути своей раздолбайка, и в дедлайн часто не вкладывается. Коллектив чего только одна жирная ЧСВ — шная [Ж.] стоит. Много где приходилось работать, но вот прям поверьте, что работать тут не стоит. Карьерного роста нет и не было, подняться тут не реально. Вообщем [А.] нормально плати и относись к сотрудникам Далее →
-
Уравнять сотрудников в праве получения премий и устраивать общий корпоратив повысить зп, отслеживать карьерный рост должен быть доступен всем. Далее →