Калуга — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда

ооо Партнер Центр Калуга Декабристов 6а — это тоже самое с ООО Квета. Т.е. сетевой маркетинг. Звоните по одному из этих обьявлений, т. к вроде бы все устраивает, и доход, и перспективы есть. Трубку берет приятный мужской или женский голос и задает примерно следующие вопросы:  — Ваш возраст?  — Ваше образование? При этом говорит следующее: Наша компания расширяется, производится набор сотрудников, Поэтому Вы можете приехать на собеседование по адресу. Все подробности узнаете на собеседовании. Как приедете, спросите того то. Затем Вы заполняете анкету, после чего Вас вызывают. Ваш руководитель (обычно это тот, с кем Вы разговаривали по телефону), задает Вам несколько несложных вопросов, и начинает рассказ о данной компании, в таком бешенном ритме, что Вы не успеваете ни за одним его словом, причем название компании также бегло произносят. Тут Вы задаете несколько вопросов, на которые получаете немедленный ответ (обычно заученный), либо отход от темы, словами, что все узнаете на тренингах. После диалога, точнее монолога со стороны руководителя, Вам обещают позвонить, если Ваша кандидатура подойдет им. Вечером того же дня, Вам звонит руководитель, сообщает о том, что Ваша кандидатура подходит, вроде как много людей хотело... Далее →

Здравствуйте. Администрация ООО КСАмет не выплачивает обещанные деньги рабочим, несмотря на выполнение требуемого плана. Директор С. А. Крипень хамит, ругается матом и угрожает работникам избиением и созданием иных проблем в их жизни. Если не хотите работать за гроши и остаться без денег за последний месяц при увольнении, а так же испытать душевных травм — даже не думайте туда устраиваться! Далее →

Мошенники, прикрываемые нечистыми на руку органами госвласти: зарплату не платят, на собеседовании обещают принять по трудовому договору, однако, после начала фактической работы через неделю после неоднократных напоминаний со стороны работника предлагают заключить договор оказания услуг, ссылаясь на нехватку денег, фактически по таким договорам «сколачивают» группы в, основном, из молодежи -студентов, т.к., их «духовный отец» — Казачинский — препод. из Калужского университета) для организации провокаций, оказания физического и психич. в корыстных целях. Руководители — Бургардт Е.А. и Хабаров Я.Н.. Фактически- бандиты. Далее →

Мегафон. Калуга. Качество связи — уровень сигнала является самым высоким среди других операторов практически везде и в любую погоду, да и стабильность связи неплохая (очень положительный фактор). Скорость интернета 3G оставляет желать лучшего — по факту 512кбс, а в «часы пик» итого меньше (у других операторов та же аналогия — выбор не велик). Вопрос — для чего продают 4G модемы если и предыдущее поколение связи не работает как положено… Как заявляет оператор — скорость на данном устройстве доступна до 21мбс — но она никем не гарантирована… Обслуживание — часто для выполнения плана по абонентским операциям (соответственно для получения премии, за выполнение плана), без ведома абонента подключают платные услуги. Отключение данных услуг затратит не мало времени и нервов — и не факт что в ближайшее время данная ситуация не повторится. Кадровая политика: Постоянный список вакансий на всех сайтах — текучесть кадров на высоком уровне. Подбор персонала осуществляется по принципу — чем меньше знаешь и умеешь тем лучше для компании (навыки продаж и технические навыки не нужны). Негласные возрастные ограничения в полном объеме. Также установлен жесткий шаблон стандартов и стереотипов. Для чего? Во первых легче внушать, легче ввести в заблуждение, легче повесить недостачу, легче свалить просчеты при... Далее →

Данная дама занимается тем, что размещает в кадровых агентствах и на сайте HH и др. заманчивые предложения по трудоустройству (офис-менеджер, помощник руководителя, специалист по управлению персоналом) с привлекательной зарплатой. При встрече с соискателями вакансий выясняется, что это самый настоящий развод. От соискателя требуют заполнить анкету, тут же начинают впаривать, что ты должен вначале распространить не понять что. А вот потом тебе будут платить %, и ни о какой работе согласно указанным вакансиям. Далее →

Фирма «ООО Гранит» находится в посёлке Воротынск, Калужская область! Обещают зарплату платить вовремя, а платят всего первые 1−2 месяца и потом перестают платить вовсе. Постоянно ссылки на заказчиков и тд, а сами директора ездят на джипах стоимостью по несколько миллионов. Не оформляют трудовых договоров, ничего. Обходите стороной эту фирму! Далее →

Берут на сдельную работу по договору подряда, чтобы не платить налоги и в пенсионный. Зарплата начисляется «с потолка», даже не смотрят, сколько сделано. Обещают оплачивать бензин, если пользуетесь личным автомобилем (добираетесь до объекта, привозите рабочих), проездил последние 3 000р, денег не отдали, сказали, заправлялся в нерабочее время значит не оплатим, разобраться времени не дали — просто уволили (сказали: «в тебе отпала необходимость и мы прекращаем с тобой договор»). Далее →

Вечная нехватка персонала, из-за этого будете выполнять работу и грузчика и кассира и продавца. Требования очень жесткие, придирки ко всему чему только можно! Из-за всего штрафы. Лишение премий. Сказать ничего нельзя! Хозяин вообще человек не адекватный! не советую никому туда устраиваться! Далее →

Даже юридическая консультация не могут ничего написать об этой фирме Триколор Омега. Фирма заманивает людей, предлагают оплатить заранее, а где же гарантии, что они не обманут? А ведь тысячи людей ведутся на это, в особенности пожилые. Зачем обманывать и так уже бедных людей, слабо обмануть богатеньких? Далее →

Управляющая компания и обслуживающая организация в одном лице. Директор Филимонова Виктория Николаевна, не платит з/плату более 3-х месяцев. Трудовые договора и приказы не подписывает, отчислений нет. На телефон не отвечает, контора на Поле Свободы д.33 закрыта на клюшку. После Нового года сотрудники не вышли на работу, но директора это не волнует. Одно сплошное кидалово. Далее →