Топвизор: Не подошёл на должность после собеседования

🚀 Должность

SEO специалист

💸 Средняя зарплата

60 000

Преимущества:

Единственный плюс — полностью белая ЗП и ДМС после трудоустройства

Недостатки:

Сразу позабавил директор компании. Выглядел как обычный мужик в тапочках и майке, поэтому, когда он подошёл ко мне на улице и спросил, не к ним ли я, я вообще не понял, что от меня хотят, и промолчал. Зато директор это запомнил и сходу на собеседовании стал говорить, что я, цитирую, «пипец сложный», называя меня «чуваком» и общаясь в стиле «хей, йоу» — хотя выглядит он хорошо так за 40. Поэтому первые минуты я смотрел на него в полном шоке и не понимал, что вообще происходит. Но затем, к счастью, он стал говорить как специалист, а не как братишка из гетто, и я тоже разговорился.

Офис выглядит внутри, как будто только въехали. Ободранные стены, нет обоев, пол грязный — хорошо хоть окна не выбиты. Находится в какой-то попе мира, на задворках и возле стройки, еле нашёл помещение. В команде их 12 человек.

SEO никогда не занимались, свой сайт не оптимизировали и только сейчас, спустя 8 лет, задумались о нём.

Особых требований нет, KPI нет, надо просто продвигать. Сайт всего один, клиентский.

Помимо SEO пытаются повесить контекстную рекламу и социальные сети (при этом платить будут оклад 60 тысяч как SEO специалисту) и требуют обучиться этому в краткие сроки (до месяца) — при этом нужно будет нести полную ответственность по расходам на контекстную рекламу.

До конца не верил, что это тот самый Топвизор.

После собеседования сказали, что помимо меня будут ещё пару недель искать сотрудника, так как я первый к ним пришёл. Я сразу забил на этих товарищей, нашёл другую компанию, трудоустроился и начал работать. И спустя 40 (!) дней после собеседования HR Топвизора соизволил написать мне и сказать, что я не подхожу на должность.

Весёлые товарищи, в общем.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 43120

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 13.02.2026 Санкт-Петербургклиент💵 ЗП: 30000👍2
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    Я потерял больше 30 тысяч рублей и, что еще более ценно, время. Вдобавок к этому, мое доверие к людям было подорвано. Это человек, который, к сожалению, является настоящим профессионалом своего дела, но только в области обмана и манипуляций. Он обещал сделать приворот и вернуть мою жену, а в итоге просто развел меня на деньги. Далее →
  • 15.03.2026 Санкт-ПетербургАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    4
    Руководство:
    3
    ✓ Преимущества
    Безусловно красивый магазин, качественный товар, молодой коллектив, на первый взгляд все позитивно и демократично. Есть электронный кадровый документооборот, отлично работает отдел подбора и отдел, который выполняет технические заявки магазина. Далее →
    ✗ Недостатки
    Имея 20-летний стаж в HR, я согласилась пойти на должность Менеджера по персоналу, потому что работа была рядом с домом и обещали гибкий график. По факту отработала месяц. В первые дни стояла за кассой магазина, т.к. не было рабочего места, потом стол с ПК поставили в серверной! Где недостаточно света и кислорода, постоянный шум от сервера и заряжающихся раций. Гибкий график означал, что все вечера до 20-22 ч я проводила на работе, был только один день в неделю с 9 до 19 ч. В мой выходной вызвали на обучение в офис и отправили на тренинг для продавцов, где все строили башню из бумаги в группах… Каменный век, короче ((Этот день не оплатили. В компании не знают, что такое адаптация, есть формальные листы для новеньких, но руководство не даёт даже поговорить с людьми нормально, получить обратную связь. За 15 минут общения с новичком нас прервали 3 раза, что надо выходить в зал. Вводный курс только онлайн для галочки, никто не хочет ничего объяснять. Как HR, я в шоке от отношения к персоналу, кидают молодых девчонок, как дрова в печку ((Гоняют, неуважительно относятся, не обучают, поэтому за месяц ушло... Далее →