Каменск-Уральский — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Добрый день. Про эту компанию есть отзывы в Москве, Челябинске, а у нас в области нет. Хотя текучка огромная. Работа была торговиком, офис в Екатеринбурге. «Чудеса» начались с первого же дня, ни планшета (заявки по телефону с оператором по полдня), ни топливной карты (сказали оставляй чеки, полностью компенсируем-в итоге из 9000 вернули только 3000 через два месяца), ни базы (дали портянку с клиентами которые когда-то работали ну или просто договор был подписан, ищи сам), в офис гоняют по делу-без дела (три часа езды по пробкам можно проехать лишь за какой-нибудь бумажкой и обратно). Со стороны руководства прям со второго дня работы понеслось, что типа ни хрена не работаешь, надо до потери пульса трудиться, зачем мы тебя взяли на работу и в том же духе. Руководство в лице директора Маркин М.В и супервайзер Сегодин В.А это что-то с чем-то. Если директор говорит всякую фигню ни хрена не понятную (как [censored] полный рот набрал), то супер просто разговаривать с людьми не умеет (тупое хамло).Зарплата черно-белая, по 3 раза в месяц мелкими частями, но даже в сумме не получалось того, что озвучивали на собеседовании. В итоге ниточка терпения лопнула-увольнение. При увольнении выдали только официалку, с бонусами прокатили, справку НДФЛ... Далее →

Устроилась сюда, с обещанной з/п от 20 000 месяц, график работы 3/3 с 11 до 23. Обязанности: выкладка товара, расчет покупателей, ведение кассовой отчетности и пр. Компания занимается продажей алкоголя, т.е менять кеги с пивом по 50 л. тоже входит в мои обязанности (мой вес равен весу кеги). Проработав около 12 смен, произвели ревизию и огласили мою з/п. Я ежедневно подсчитывала мой доход за каждую смены, вышло около 7000, брала аванс в размере 2000, по идее, должна была получить около 5000. Начальник насчитал 1570. Позвонила узнать в чем же дело, почему так. Он мне ответил, что он насчитал около 5000- 2000 аванс- 600 с чем-то ревизия (такой недостачи просто не может быть в этом магазине 1200 с лишним!)= 1570. Сказать, что я была в шоке, это ничего не сказать! Разговаривая с его друзьями (в хороших с ними отношениях), они мне сказали: «Мне пофиг, что продавцы мало получают, за то студентам подработка будет! Пусть увольняются, платить никому больше не собираюсь» с. начальник. Вот такая история. Далее →

компания=кидалово на каждого работника по 10 начальников, требуют чтобы простой менеджер делал работу и юриста, и финансового директора, и бухгалтера… и з.плату даже не помняят выплатили или нет сотрудникам (»…на вопрос когда намвыплатят з.п, а ее задержали на 15 дней! нас спросили какую з.плату. а васс что что не расчитали, ну ладно порешаем) это норма??? за свои деньги заработанные деньги мы же еще должны выпрашивать ее…текучка! могут уволить нарушая все законы ТК РФ без предупреждения, а если не за что, то открытым текстом говорят, что все равно найдем за что — подписывай. И если вы все таки решитесь туда устроиться то пожалуйста читайте внимательно договор! Далее →

Мега пицца расположена по адресу Олега Кошевого 18, несоблюдение санитарных норм, неофициальное трудоустройство, невыплата заработной платы, грубое отношение работодателя к рабочим, продукты просрочены, всегда с плесенью, по кухне бегают мыши, люди кто прочитал не заказывайте там ничего, если не хотите отравиться, сама там работала и всё видела! Далее →

Официальное трудоустройство-за гранью фантастики в этой организации, зарплаты можно рассмотреть только с использованием микроскопа, которую к тому же, постоянно задерживают. Работая там, постепенно забываешь, что крепостное право было отменено 19 февраля (3 марта) 1861 года, так как работодатели активно практикуют использование дешевой рабочей силы. Абсолютно не уважаемый и бесперспективный труд. Если у вас есть чувство собственного достоинства, не связывайтесь. Жаль только того, что такое отношение остается безнаказанным, а работники в Российской Федерации довольно часто из одной компании «Рога и Копыта», попадают в другую, не лучше… Когда кончится этот сраный путинизм при полном произволе работодателей-паразитов? Почему властью допускается беспредел: в надежде выжить, человек горбатиться на организацию и надеется, что ему за это все-таки заплатят?! Далее →

в этой шаражке (назвать кафе язык не поворачивается) не только есть, но и работать нельзя директор Елена всё время врёт, зарплату вы вообще не увидите, везде грязь и антисанитария, продукты самые дешовые, а иногда и порча .спиртное всё, ВСЁ «палёное» постояный обвес клиента, а закажите на банкет блюдо из свинины принесут курицу (которая в 3 раза дешевле)- людей за дураков наверно держут. Нет ни лицензий на работу ни санитарных книжек ни лицензий на спирное — куда смотрит роспотребнадзор и налоговая. в зале грязь один человек елена «прекрасная" (она же и повар и официант и мойщица посуды и директор, и поставщик спиртного-т.к всем должна и ни кто к ней на работу не идёт) моет пол потом готовит еду и обслуживает посетителей- будте осторожны здоровье дороже шарашка находится по адресу ул.исетская 19 «кафе вариант» прошу обратить внимание к этой организации всех надзорных органов — ведь в примую и нагло нарушается закон и прова потребителей Далее →

Директор ООО «СибНА» А. П. Иванцова позволяет себе орать на сотрудников, трудовое законодательство РФ нарушает постоянно и осознанно: организовала на предприятии незарегистрированный профсоюз, вновь поступившие на работу без всякого заявления сразу становятся его членами, взносами распоряжается лично, в основном на подарки к юбилеям, махинации с зарплатой, при увольнении премии не выплачивают; отпуск разрешает брать только на 2 недели, в выходные люди работают без личного согласия, заявлений нет, оформление документов о приеме на работу и при увольнении с нарушением всех сроков, выдача справок при увольнении не по форме по законодательству, распространен сбор сплетен сотрудников друг о друге и многое другое в том же духе. Ее давно надо проверить прокуратуре, трудовой комиссии, налоговой инспекции, JFJ «Свердловэнергосбыту» из-за липовой отчетности по расходу электроэнергии. Краснова и Панкратова. Далее →

КиноФокс. Вся правда. Начнём с того что в этой статье ни будут названы имена и фамилии. Просто назовём их Администраторы и Директор. И я сам останусь инкогнито. Главное в любом кинотеатре это прибыль за малые вложения, а ещё и малые зарплаты сотрудникам. Хотя если разобраться при ежедневной прибыли примерно от 50 до 100 тысяч рублей они могут на много лучше вести свои дела. Я точно знаю что там постоянно требуются люди (персонал) особенно востребованы контроллеры билетов. Контроллер билетов (подробнее, работает один с утра и до 12 ночи, а по выходным до 3−4 утра) — в обязанности входит контроль билетов и запуск зрителей в зал, он же производит запуск кинотеатра с утра и ведёт контроль кино аппаратной. Также ответственность самого кино показа кино проектора устранение неполадок. Так же обязан доставлять продукты в бар и кафе убирать мусор. Вести сбор очков 3D и если потерялись очки или украл кто-то их стоимость вычитается из оплаты. Также в обязанности входит сборка картонных рекламных стендов и расклейка рекламных плокатов (постеров). И это все за 15 000. Работа день через два. Не знаю. Может и это нормально. Но если такая текучка кадров… Так... Далее →

Тяньши конечно бестолковая компания, взяла и отдала на экспертизу в РАМН свои бады и их признали самыми лучшими, Всемирная Оганизация Здравохранения в которой работают одни бездыри присудила 13 Золотых медалей за 13 видов продукта, Да и Институты Дикуля, Слефасовского, Елизарова — там вообще отсталых медиков собрали со всей России и они лечат как попало приеняя продукцию компании Тяньши, ИнститутАвиации и Космонавтики, там вообще чем попало занимаются если используют разводилово — продукт компании Тяньши, Да и 190 стран мира, это вообще [censored] которые запустили продукт компании на свою территорию, надо же как-то бороться со своими жителями, Получить медаль Мечникова на форуме. так это вообще плевое дело. Что касается здорового образа жизни — так мне тебя жаль, ты так и не испытаешь все её прелести. Далее →

Работаю давно. из плюсов — достойная з/п, своевременные выплаты, адекватная схема премировнаия. из минусов — адский график (5/2 по 12-13ч, иногда за невыполнение планов — лишение выходных); управляющий менеджер — крайне неадекватное существо незнающее ТК РФ, ненавидящее студентов, хамло; огромный объем обязанностей — от мытья полов до работы с кассовыми документами (помимо прямых обязанностей — продаж и консультаций). рекомендую фанатикам без личной жизни («ни котенка, ни ребенка» как говорится) Далее →