Київ 5648 отзывов сотрудников без купюр

Сегодня была на собеседование на Проспекте Правды, 10. Все с точностью 100 процентов, как описали в отзывах. Лично меня смутило, что не назвали компанию, когда приглашали на собеседование. А на самом собеседовании так и не назвали должность, на которую берут. И фронт работ обрисовали как-то мутно… Спасибо авторам за чёрный список. Не почитала бы отзывы, может тратила бы время на поездки на тренинги. Думаю остановило бы сразу, если бы попросили заплатить. Пока просьб не поступало. Далее →

Компания занимается продажей клинингового оборудования разных торговых марок. Но на самом деле менеджеров заставляют продвигать одну торговую марку Numatic. Менеджеры обязаны уверить покупателя в качественности товаров этой марки, что они действительно произведены в Великобритании, это превосходное оборудование и т.д. Это очень выматывает, постоянно расказывать одно, когда на самом деле это не так, и сдеално все в Китае, и нареканий на приборы масса. А ничего не поделаешь, надо продавать, иначе останешься без зп или вообще без работы. Далее →

Работала в Картат-фэнш, который в Украине представляет магазины одежды Спрингфилд («Springfield»), нижнего белья Вумен сикрет («women secret»). Внутри компании не могут наладить общение между разными отделами, управляющие магазинами вместо того чтобы защищать своих сотрудников — только вылазят на плечи и сливают всякую гадость. переучеты — вообще возмутительно, мало того что з/пл небольшие — так все снимают с сотрудников. никаких премий и доплат, которые обещают в начале, НЕТ! В каждом магазине администратор — инициатор розни и ругни, напряжения. В таком коллективе работать — отвратительно. Далее →

в июне 2014 года поступил заказ от компании IEK Украина на разработку программы слета компании. Были утверждены сроки и стоимость работ, заключены устные договоренности. Как и было договорено, было предоставлено 3 варианта дизайна, и один из них был утвержден, были внесены правки, и компания под заверения оплаты запросила все исходные материалы по проекту, которые и были немедленно высланы. После чего начались уведомления о ненадлежащем качестве моей работы и уговорам снизить цену. Так как работа уже была выполнена и отправлена клиенту, а цены были оговорены еще на этапе переговоров, я отказался снижать цену. В результате компания не оплатила мне работу по сей день, несмотря на заверения Лазаревой Ирины Васильевны, зам. директора по маркетингу и рекламе, что работы будут оплачены, из чего я могу сделать выводы о нечестности данной компании по отношению к внешним подрядчикам, и призываю будущих контракторов относиться с осторожностью к устным обещаниям руководства компании, а полагаться лишь на юридически оформленные и нотариально заверенные документы. Далее →

Здравствуйте! Хочу оставить жалобу на компанию «Юрбизнесхолдинг». Также у них есть юридическое лицо ООО «Прайм ЛТД», соответственно, они представляют компанию и так, и так, в зависимости от того, о какой компании что слышали. Также у них есть ФОП Дарчия Иосиф Заурович. Не выдают з/п — пришлось идти в налоговую, остались должны приличную сумму денег, т.к. зарплата вовремя не выплачивалась. А потом, чтоб не отдавать деньги, работников обвиняют в краже денег и в сотрудничестве с конкурентами. Когда просишь предъявить доказательства — срываются на нецензурную лексику и никаких доказательств, соответственно, предъявить не могут. Относятся к сотрудникам по-хамски, постоянно заставляют перерабатывать и работать на выходных, ничего при этом не доплачивая. Далее →

Салон красоты «Инь-Янь» на улице Мишуги 8 на рынке труда уже 4 года и все эти годы честно обворовывают своих сотрудников. Амбициозные хозяйки-администраторы с завышенной самооценкой и корыстным отношением к жизни без чувства сожаления и уважения к своим сотрудникам отказываются выплачивать з/п (при увольнении), отдают наработанных годами клиентов новеньким сотрудникам и безтактно обсуждают твою жизнь с другими подчиненным, подрывая твой авторитет и значимость в салоне. Атмосфера во время работы напряженная. Начальницы «лучше» мастера знают как ему работать и что как делать. Совершенно безтактные персоны. Настоятельно рекомендую не устраиватся в этот салон и избегать любого контакта с ним. Далее →

Всем добра) Впервые зашла на сайт подобного типа, получила полезную информацию, так как завтра должна была ехать на 2 собеседования в компанию «арт винж» — после отзывов естественно передумала. Есть еще одна интересная конторка творческое оъединение «Сперанса». Тебя приглашат на собеседование обещают ставку 1200 грн. + 20% от продажи рекламного сюжета про любую компанию, которая все равно чем занимается, главное снять сюжет и всем будет счастье. У них есть эфирное время на ТРК " Киев» всё там нормально, время реально есть и передача существует, только вот платить деньги за дешёвый савдеповских сюжет на не рейтинговом ТРК компании естественно не хотят. В общем клиентов как ни старайся ты реально не найдешь. Самая главная беда в том, что в " Сперансе» реально вообще не платят даже ставку, честно заработаю ставку приходится буквально выбивать, выбить можно 100, 200 грн. в лучшем случае. Люди на вид милые, добрые и хорошие и все бы было ни чего если бы они платили зп, а не кормили завтраками и в итоге, ты просто уходишь от туда без своих денег, которых ты никогда не получишь. Для экономии вашего времени вот... Далее →

Была на собеседовании непосредственно у руководителя на вакантную административную должность. Не перезвонили, да и я не хотела бы работать в этой компании. По обязанностям-стандартные для административной должности, в том числе и кадровое делопроизводство. Но заработная плата небольшая для компании, которая давно работает на рынке. Неудобное территориальное расположение компании, добираться с м. Лыбидской автобусом, который ездит редко, вроде бы у них есть своя развозка и то, не всем удобно до нее доехать. Не работала в компании, не знаю с чем связано, но административная должность что-то довольно часто открывается-2 раза в год точно. Когда я приходила, в прошлом году на собеседование, то заработную плату предлагали 3000 грн., а в этом году на сайте уже 2500 грн. Хотя за это время цены поднялись на все. Разве что, начинающий трудовую деятельность выпускник согласится… Вообщем, на собеседовании руководитель показался вроде нормальный, но все же вакансию периодически открывают и врятли в связи с карьерным ростом сотрудника, скорее уходят по другим причинам… Далее →

Работал в этой кАнторе достаточно долго чтобы проникнуться атмосферой: коллектив — змеиное кодлово, все сплетничали, обсуждали друг друга за спиной, а в глаза сюсюкались; практически невозможно уйти пообедать, — загруженность сумасшедшая, все время пасет «начальница» Светлана Дзюба чтобы на перекур лишний раз не выходили, получает удовольствие от ущемления нижестоящий по рангу сотрудников, если опаздываешь — прилично снимают денег с мизерной зарплаты. ЗП выплачивают не во время. Рабочий день не нормированный, если уходишь на час-два позже никто и виду не подаст что ты переработал, к ЗП надбавок тоже нет за это, выходные почти не оплачиваются. Сроки неадекватные на выполнение поставленных задач и оплата тоже несоответствующая выполненным обьемам. Все время дергают и гнобят. Отношение как к обычным, ничего не стоящим рабам, хватает только на проезд, еду и на кое-какую одежду не лучшего качества. Вывод: неимоверно много потрачено времени и нервов за неоправданную оплату труда, угнетающее отношение со стороны начальства, менеджеры считают себя главными в ведении проектов поэтому относятся к вышестоящим сотрудникам унизительно и похабно, так как у самих уровня культуры и образования не хватает на нормальное адекватное общение. Текучка все время. Далее →

Сегодня я пришла на собеседование на позицию менеджера по персоналу. Попросив дать мне стакан воды, я услышала в ответ «девушка, я очень занята». Затем я наблюдала как мальчик лет 25, проводил «интервью» с другим кандидатом на менеджера по продажам. Очень смешно было наблюдать, как он играл в «Волка с Уолл-Стрит», с таким ширпотребным примером «Продай мне эту ручку». К слову, мальчик говорил так безграмотно, что я не решилась уйти не дождавшись окончания этого концерта. Но меня ждал еще один сюрприз. Зачем-то он перешел на английский и затем на немецкий. В этот момент я сразу оценила его русский."Проверяя» кандидата в предложении сделал 3(!) ошибки. Мне пришлось ждать еще 35 минут, пока он и его барышня-коллега освободились, для того что бы всучить мне анкеты на 5 страниц с вопросами, ответы на которые были указаны в резюме. Это конечно самые ужасные хамы, которых я когда-либо встречала и когда проходила и когда проводила собеседование. Но смешнее этого клоуна с Уолл-Стрит я еще не видела) К слову, как оказалась продажникам они предлагают что-то типа пирамиды. И, естественно вакансия абсолютно не соответствует заявленной на джоб-сайте. Далее →