Киров — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда

Работала официантом 2 недели в [censored] на Московской 4. Официантов не хватает, поэтому обещанный график 2на2 просто испарился. Работа с 10 утра до 4 ночи, причем на нежелание выходить по графику 3на1 или просьбы хотя бы уйти пораньше говорят: а как ты будешь дальше работать? график будет еще жестче. Куда еще жестче непонятно, под конец смены просто уже ничего не соображаешь. При увольнении по собственному желанию, не выдали ни копейки, целую недели гоняли от управляющего до бухгалтера и обратно. В результате сказали: тебе платить не будем, ты была стажером, а стажерам мы не платим. По закону стажировка более 4 часов в день это уже не стажировка. Работаешь как раб, отношение как к скотине, а расчет не выплачивают. На все мои заявления, письма и сообщения, что я подаю в прокуратуру никак не отреагировали. постоянная текучка персонала, определенно не советую туда идти. еще и пиво разбавляют, могут и сок разбавить, и несвежее подать. Далее →

ооо"двт» (диллер теле2) зарплату обещали при устройстве от 15 тр. в реале зарплата выше 10 тысяч не поднималась, плюс ко всему в выходные дни заставляют выходить на другие точки продаж, а как инветаризация, то на всех точках где недостача, списывают на тебя, в итоге — 2500 каждый месяц из зарплаты, нервное начальство, хотите нервы растрепать и не получать зарплату — то это ваша работа Далее →

Не устраиваетесь в компанию ООО Миранда, у нее много названий, но предприниматель один ИП Костин Борис Иванович, кидают сотрудников на деньги, монтажников, менеджеров! Обещают золотые горы, а в итоги копейки, зарплату месяцами не платят, удерживают непонятно за что, официально оформляют только через 3 месяца, если конечно вы их устроите как работник, хотя с трудом вериться, что доработаете до оформления! Или сами уволитесь или уволят! Работая в этой шараге придется научиться обманывать клиентов, а потом спокойно слушать претензии и платить за неустойки самому. Так что подумайте хорошо, прежде чем идти туда работать. Далее →

Работала специалистом по выдаче займов, обещали зарплату 16 500 р. в месяц, в итоге заплатили 1500 р. за полтора месяца работы, все списали на какие-то только им понятные штрафы, суть которых так и не объяснили, когда спросила про зарплату — нахамили. Хотела обратиться в трудовую инспекцию, но у меня не было моего экземпляра трудового договора, т.к. при устройстве на работу, они мне его не выдали под предлогом того, что нет подписи руководителя (обещали выдать позднее, чего так и не произошло). Друзья, хотите поработать бесплатно, устраивайтесь в ООО «Займ Экспресс». Далее →

в этом заведении пренебрегают персоналом, относясь к нему как к скоту. Зарплата повара 13тр при том вы должны выработать норму часов, пахав на 2цеха с 10 утра до 2 ночи. Развозка ставит свои условия-хочу заберу хочу нет. Директора и управляющие умеют только предъявлять и не более, при разговоре часто используют фразы «незаменимых людей нет» и «не нравиться — увольняйся». Официанты — необученные студенты, которые понятия не имеют как и что. Старый персонал с опытом работы с самого открытия заведения уже давно ушел в другие заведения и благополучно развиваеться и работает там. При трудоустройсве пускают пыль в глаза, но эти слова обманчивы. Далее →

Для того, чтобы попасть в милость боссу, нужно " за ним бегать» (цитата самого директора). Складывается такое ощущение, что все то, что ты делаешь, нужно только тебе. Работая на него, на его компанию, почему-то это должно быть нужно именно тебе: продвижение, реклама и т.п. Настроение директора зависит то ли от погоды, то ли от уровня сахара в крови, что абсолютно неизвестно и непонятно — он может вынести душу и наорать на тебя просто так. Что компетенций вообще не касается. Считаю, что уважительное отношение руководства к сотрудникам — одно из важных понятий в построении долгосрочных рабочих отношений. Невероятное отсутствие ценности каждого сотрудника. Ни за кого не держаться. Все приказы, пожелания руководства только на словах. А потом директор запросто отказывается от своих слов, выходит как цитате «валить с больной головы на здоровую». Либо делает вид, что не помнит, либо реально забывает. В итоге, виноват только ты. Невыносимая стрессовая ситуация в офисе, напряжение так и витает. Все начинают нервно курить, при том реально курить. Заместитель, он же руководитель отдела продаж — отдельный разговор. Личность мерзкая и гадоподобная, пробует на вкус пятую точку босса ежедневно. Чем нелюбим всеми. Потому что за его лизоблюдство ему полагается все:... Далее →

Проф и Пласт, а в настоящее время ООО «Астра» самая гнилая фирма города Кирова! Не покупайте продукцию этой фирмы, т.к она плохого качества и не отвечает ГОСТу. Не ходите работать на эту фирму, т.к директора Драб Д.В и Еремин И.Н не выплачивают зарплату по 2,3 месяца, а при увольнении не выплачивают неофициальную часть, говоря что при увольнении мы платим только официальную часть (в размере 8−10 000р)! Далее →

Работаю сторожем в данной кампании, зарплату не платят 4 месяца и раньше при выплате зарплаты обсчитывали следующим способом — задолжают месяца за 3−4, а затем начинают давать маленькие суммы то за первый месяц, то за третий, то снова за первый, то за четвертый и так запутают что уже не понимаешь сколько всего выплачено, а потом и вовсе перестали выплачивать. Директор сюзев валерий анатольевич при встрече постоянно клянется словом завтра, а воз и ныне там, трудовой договор нарушает полностью Далее →

Отработал помощником машиниста буровой установки, при устройстве оговаривались следующие условия: з/п сдельная от 1500 в день, рабочий день не нормированный-сколько объектов успеем пробурить. Трудовой договор не составляют, обосновывая это тем, что работа сезонная. После отработки 1-2х дней зарплату не выдают, а обещают перезвонить. В итоге говорят, что вы нам не подходите и стажировка не оплачиваемая. Далее →

Любите работать бесплатно — вам сюда! Мошенничество и беспредел руководителя не знает границ. Черная зарплата, постоянная невыплата зарплаты и пособий декретницам, хамство и неадекват. При увольнении в лучшем случае получите официальные копейки, и то через полгода. Компания уже давно в пропасти. Далее →