Кострома — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда

За довольно длительный срок работы могу указать только на один недостаток: надо хорошо работать. Если вы ищете место, где можно ничего не делать и получать зарплату, то это место не для вас. Потом не обижайтесь и не жалуйтесь, что вас не предупреждали. Всем остальным — добро пожаловать! Далее →

Проходила стажировку у данной особы в магазине детской одежды «Panda», находящемся в «Рио». Отработав два дня по 12 часов, мне сделали более выгодное предложение, и я сообщила об этом менеджеру. Задав вопрос об оплате стажировки, мне сказали, что все вопросы к директору. Т.е. задав ей этот вопрос, она свалила на менеджера. На следующий день я опять задала вопрос, на что мне ответили: «Это была стажировка, и она не оплачивается». После этого меня занесли в чёрный список! Я написала менеджеру, что пойду в администрацию «Рио» и напишу жалобу, в ответ мне ничего не ответили. Ладно, сумма не велика за два дня, но так не делается! Там до меня работали другие девочки и не 1−2 дня, у одной нет ни записи в трудовой, хотя подоходный налог вычитался с неё, и документы она все предоставляла. Её также занесли в чёрный список везде, и когда она позвонила с другого номера, ей сказали: «Я вам ничего не должна». Это не первый случай, и сколько ещё таких может быть?! Люди идут работать, чтобы заработать какую-то копейку, а они кидают! НЕ стыдно! Далее →

Работа в никуда, устроился на работу менеджером по продажам в офис КЗА. Отдел был новый, кроме меня ещё 2 человека. Условия были простые: искать клиентов, совершать холодные звонки. Мой результат был стабильно более 200 звонков, у коллег по 70 максимум. Требовали со всех одинаково; руководитель сам хочет усидеть на нескольких стульях. Ушёл через полтора месяца работы. Далее →

Если хотите окунуться в крепостное право, то вам однозначно сюда. Работников не ценят вообще. Обещают большую зарплату, но на деле все наоборот, вы не получите ничего. Можно 2−3 месяца поработать, пока на окладе, а потом бежать без оглядки. Условия как в тюрьме: нельзя ни музыки, ни аудиокниг, ни даже разговаривать. Ничего нельзя, только работать молча, сидя на пластиковом стуле. Далее →

Читаешь объявление, вроде все хорошо, зарплату указывают до 30 тысяч. Ложь. На деле вы вообще ничего не сможете заработать, максимум 23. Больше получает только [П.] Е. С. Как все считается, не понятно, да и переработки тоже не оплачиваются. Всё, что можно заработать на этой работе — это больные пальцы и больная #опа, потому что стулья пластиковые, неудобные. Даже туалет один на все производство, и там часто можно встретить небольшой сюрприз, оставленный кем-то, кто был до тебя. Столовая — это вообще отдельная тема, потому как это просто какой-то угол, максимум 2*2, обед 15 минут, иначе потом ругают. Не идите в эту компанию, лучше в Пятёрочку, чем сюда. Далее →

Про [П.] соглашусь, да и со всем остальным, полный обман. Налоговую им туда бы отправить. Жаль, товарищ [З.] не знает причины увольнения рабочих, так как [П.] скрывает это. Далее →

Я очень давно работаю в этой компании… и могу точно сказать, что потеряли мы очень много за последние 5 лет ((, потеряли клиентов в первую очередь! Сотрудников, которые работали годами, которые болели за свое дело и с ними было комфортно и приятно работать… не могу точно сказать, почему нас покинули «старожилы» ЦФ из ЦО… но за отток клиентов могу точно вам сказать следующее: конечно же, в первую очередь это ваши бонусы клиентам в виде ФЗ и доп. продуктов, и не надо тут писать в ответе, что вы их придумали исходя из желания клиента. В нашем офисе примерно 200 кл, и не одному из них ваши допы на фик не нужны. Люди идут за денежкой, а не за допами… да, мы их продаем нашим дорогим клиентам, тем, кто в основном с нами с открытия и не хотят уходить к другим компаниям… а тем, кому не принципиально, все ушли к конкурентам. Не верите?! Проведите свои любимые подсчеты … то, что сейчас, и то, что было года 3 назад. Да, % в нашей компании неплохой, но всю выгоду для клиента сжирает доп и ФЗ., мы раньше без этого план в три миллиона делали легко, а теперь смотреть стыдно… полтора миллиона… А насчет трудоустройства … сейчас бы не пошла с ноля сюда работать.... Далее →

Когда я пришёл на собеседование, меня сразу посадили в какую-то стремную комнату и указали ожидать руководителя. Просидел я так весьма продолжительное время. Такое чувство, что меня и не ждали особо. В общем, зашёл этот самый руководитель. Очень быстро представился, сначала предложил рассказать о себе. В процессе моего рассказа у руководителя зазвонил телефон. Без всяких вопросов вызов был принят. Неприятно, да. Но самое интересное было впереди. Он начал кого-то поучать весьма раздражённо. Звонок однозначно был личным. Суммарно на меня ушло минут 10, и минут 10 на разбирательства в делах семейных. После того как вызов был завершён, мне продолжили выслушать немного о компании. Тут началось конкретное поливание компании одной [censored] субстанцией. А вы знали, что: Нам премии не платят Мы работаем с 7 утра до 11 вечера без обеда Работы завались, ты даже выдохнуть не успеешь Нервные срывы гарантированы Серьёзно? Не платить премии при окладе в 23к в таком режиме — это называется рабство. Я вежливо слушал дальше, хотя уже понимал, что здесь я не задержусь. Ещё пару минут мне рассказывали, в чем заключается работа, и внезапно прозвучало легендарное: «А вам вообще интересно? А то я тут на вас своё... Далее →

Бывшая Мериада. Директор [К.] А. С. Мастер [А.] Отработала 1, 5 мес. Заработала 11 тыс. Изначально говорят одну з.п. по итогу за день до выдачи меняют условия. Пришла на оклад плюс сделка, тк открыли новое направление бижутерии. По итогу заплатили сделку. Работы нет. Кидают с участка на участок. Считают з.п. не пойми как. Не разберёшь ничего. Обещают 15 и 29 з.п., в итоге 15 получаешь официально, а остальное жди вплоть до конца месяца. И ещё в один прекрасный день, когда было всё хорошо, подходит начальник безопасности, выводит из кабинета и говорит: «Сейчас собираешь тихо вещи, сдаёшь всё, и на этом это твой последний рабочий день.» Попала по итогу впросак с данной компанией. Остерегайтесь. [У.] [А.] гендиректор, царица, разговаривать с ней не дают. Не смогли объяснить причину увольнения. Избегали. Человек настроения. Сегодня у неё всё хорошо, завтра настроение г. И страдают люди. Далее →

Гнилая контора, где начальник — хамка и грубиянка. Люди для неё — рабы, разговаривает как с [censored], так же и платит. Никому не советую туда идти работать — говённая контора! Далее →