Центрофинанс: отзыв сотрудника

я очень давно работаю в этой компании… и могу точно сказать что потеряли мы очень много за последние 5 лет ((, потеряли клиентов в первую очередь! Сотрудников которые работали годами, которые болели за свое дело и с ними было комфортно и приятно работать… не могу точно сказать почему нас покинули «старожилы» ЦФ из ЦО… но за отток клиентов могу точно вам сказать следующие.: конечно же в первую очередь это Ваши бонусы клиентам в виде ФЗ и доп., продуктов и не надо тут писать в ответе что вы их придумали исходя из желания клиента, в нашем офисе примерно 200 кл и не одному из них ваши допы на фик не нужны, люди идут за денежкой, а не за допами… да мы их продаём нашим дорогим клиентам, тем кто в основном с нами с открытия и не хотят уходить к другим компаниям… а тем кому не принципиально все ушли к конкурентам, не верите?! проведите свои любимые подсчеты … то что сейчас и то что было года 3 назад. да % в нашей компании не плохой, но всю выгоду для клиента сжирает доп и фз., мы раньше без этого план в три миллиона делали легко, а теперь смотреть стыдно… полтора миллиона… А на счет трудоустройства … сейчас бы не пошла с ноля сюда работать. ушла сейчас в отпуск в длительный и буду надеяться на изменения … сотрудники бегут остаются те кому идти просто некуда из-за мал.нас.пунктов. СМ ТЛ это не помощь не сотрудничество это прессинг и угрозы постоянные… лишение от зп баллов, вот не давно интервью было говорили что нет в нашей компании депримирование! ага, а по баллу в день тому сотруднику кто за день не сделала чистой выдачи это что? это не депримирование? ой знаю что скажите это не депримирование это не начисление) конечно мы же зп получаем баллами да? Вечные звонки по СБ, да мы клиентов уже замордовали они нас в ЧС покидали все номера… ну что в завершение сказать, работать можно тут, если ты готов к постоянному прессу, нервы если у тебя в поряде и по здоровью все отлично, у нас еще не которые менеджеры от нервных срывов в больницу угождают… готов впаривать людям фз и доп так что бы они не жаловались, а иначе тебя СМ сожрет к чертям еще и минусует от зп., за невыполнение планов по этим показателям, готов расчеты вести ежедневные которые на фик не нужны лучше это время клиентам уделить, а не отфудболивать их поскорее потому что тебя нужно перед дейли подсчеты привести, а на дейли пол часа лить воду в уши не о чем …