Менеджер в ЦЕНТРОФИНАНС: отзывы о работе. Зарплаты.
🔴 Изучаете вакансию менеджер компании ЦЕНТРОФИНАНС? Почитайте 2 отзыва бывших сотрудников про работу по должности Менеджер в ЦЕНТРОФИНАНС
Хотите знать сколько получает МЕНЕДЖЕР в ЦЕНТРОФИНАНС? Рекомендуем изучить статистику зарплат для МЕНЕДЖЕР (см.ниже) и отзывы сотрудников
По профессиям:
Отзывы (2)
-
Ну что сказать… Пришла в компанию в 2017 году, все устраивало, но то, что началось, как ввели Эджайл, это просто кошмар. Зарплата снизилась ощутимо, г-жа [М.] кривит душой, когда говорит, что это не так. Кто, как не менеджер, это на себе видит?! Кто идет в компанию, сразу готовьтесь, что обманывают изначально, обещают ЗП одну, получать будете меньше. Не говорят при устройстве на работу, что даже промоутер — это ваша работа, это выяснится уже в ходе работы. А самое главное, многое зависит от СМ. Эджайл (командная работа) — пустой звук, готовьтесь к тому, что на вас будут давить постоянно, каждый день. СМ спокойно может при всех вас в чате отсчитать (сразу оговорюсь, не все такие СМ). Руководству жалуйся, не жалуйся — бесполезная вещь, искать правду бесполезно. Благодарности не дождешься, заслуг ваших никто не увидит, зато, не дай Бог, что-то не выполнил из плана, то тут тебе обязательно при всех покажут, какой ты плохой. Рекламный отдел плохо работает, ждут, когда вы им предложите, а уж они одобрят или нет, так-то не менеджер должен этим заниматься. О карьерном росте тоже сразу можете забыть. Далее →
-
Я очень давно работаю в этой компании… и могу точно сказать, что потеряли мы очень много за последние 5 лет ((, потеряли клиентов в первую очередь! Сотрудников, которые работали годами, которые болели за свое дело и с ними было комфортно и приятно работать… не могу точно сказать, почему нас покинули «старожилы» ЦФ из ЦО… но за отток клиентов могу точно вам сказать следующее: конечно же, в первую очередь это ваши бонусы клиентам в виде ФЗ и доп. продуктов, и не надо тут писать в ответе, что вы их придумали исходя из желания клиента. В нашем офисе примерно 200 кл, и не одному из них ваши допы на фик не нужны. Люди идут за денежкой, а не за допами… да, мы их продаем нашим дорогим клиентам, тем, кто в основном с нами с открытия и не хотят уходить к другим компаниям… а тем, кому не принципиально, все ушли к конкурентам. Не верите?! Проведите свои любимые подсчеты … то, что сейчас, и то, что было года 3 назад. Да, % в нашей компании неплохой, но всю выгоду для клиента сжирает доп и ФЗ., мы раньше без этого план в три миллиона делали легко, а теперь смотреть стыдно… полтора миллиона… А насчет трудоустройства … сейчас бы не пошла с ноля сюда работать.... Далее →