Работа в ЦЕНТРОФИНАНС: отзывы сотрудников
Изучаете независимые мнения о работе в ЦЕНТРОФИНАНС с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 7 отзывов и мнений бывших и действующих работников про ЦЕНТРОФИНАНС. Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в ЦЕНТРОФИНАНС? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (7)
-
✓ ПреимуществаГрафик 2/2, Далее →✗ НедостаткиПервая ужасное начальство, как будто им все позволено. Захотели лишили премии, захотели оставили после работы особенно всегда делала так ямщикова ДИАНА руслановна. Сама не работала толком, только орала на всех чтобы получить свою премию. На сотрудников ей было пофиг, она издевалась как могла. И причём здесь как будто её руководство поддерживает, некому на неё пожаловать было, здесь что так допустимо относиться к сотрудникам??? Сама не работала, только делала вид, найдёт себе какого-нибудь коллегу чтобы ей помогал и без конца звонила ([Щ.] [А.] ещё таких хитрых лис поднимают по карьерной лестнице. Вы руководство вообще не видите что она ничего не делает? Задумайтесь и обратите на неё внимание кому вы платите большие деньги… просто же воздух. Очень жаль что здесь закрытые глаза у руководство как будто [censored] сидят, а она вами крутит как может, она сама ржёт наверное над вами Далее →
-
Ну что сказать… Пришла в компанию в 2017 году, все устраивало, но то что началось, как ввели Эджаил, это просто кошмар, зарплата снизилась ощутимо, г-жа [М.] кривит душой, когда говорит, что это не так, кто как не менеджер это на себе видит?! Кто идёт в компанию сразу готовьтесь, что обманывают изначально, обещают ЗП одну, получать будете меньше, не говорят при устройстве на работу, что даже промоутер, это ваша работа, это выясниться уже в ходе работы. А самое главное многое зависит от СМ, Эджаил (командная работа) пустой звук, готовьтесь к тому, что на вас будут давить постоянно, каждый день, СМ спокойно может при всех вас в чате отсчитать (сразу оговорюсь, не все такие СМ). Руководству жалуйся, не жалуйся, бесполезная вещь, искать правду бесполезно. Благодарности не дождешься, заслуг ваших никто не увидит, за то не дай Бог что-то не выполнил из плана, то тут тебе обязательно при всех покажут какой ты плохой. Рекламный отдел плохо работает, ждут когда вы им предложите, а уж они одобрят или нет, так то не менеджер должен этим занимается. О карьерном росте тоже сразу можете забыть. Далее →
-
я очень давно работаю в этой компании… и могу точно сказать что потеряли мы очень много за последние 5 лет ((, потеряли клиентов в первую очередь! Сотрудников которые работали годами, которые болели за свое дело и с ними было комфортно и приятно работать… не могу точно сказать почему нас покинули «старожилы» ЦФ из ЦО… но за отток клиентов могу точно вам сказать следующие.: конечно же в первую очередь это Ваши бонусы клиентам в виде ФЗ и доп., продуктов и не надо тут писать в ответе что вы их придумали исходя из желания клиента, в нашем офисе примерно 200 кл и не одному из них ваши допы на фик не нужны, люди идут за денежкой, а не за допами… да мы их продаём нашим дорогим клиентам, тем кто в основном с нами с открытия и не хотят уходить к другим компаниям… а тем кому не принципиально все ушли к конкурентам, не верите?! проведите свои любимые подсчеты … то что сейчас и то что было года 3 назад. да % в нашей компании не плохой, но всю выгоду для клиента сжирает доп и фз., мы раньше без этого план в три миллиона делали легко, а теперь смотреть стыдно… полтора миллиона… А на счет трудоустройства … сейчас бы не пошла с ноля сюда работать. ушла сейчас в отпуск в длительный и буду... Далее →
-
Убрать См они мешают только работать, подумать о менеджерах как о людях! Увеличить зп, проидексировать ее, еще не делалось в этом году! Далее →
-
Хотела устроится, учили дома тесты в итоге все сдала, а потом сказали мы в вашим услугах не нуждаемся. Козлы вонючие. Оформление еще не понятное какое, чтоб не платить наверное, жулики. Далее →
-
Работа очень тяжелая, много требований с менеджеров. работаешь за всех -за коллектора, за архивариуса, инкассатора и т. д. Спрашивают по полной. При переходе на аджайл, сильно упала зп менеджеров. Если СМ и ТЛ попались нормальные, адекватные, будешь работать и получать зп, все зависит от трайб лидера. Хочу отметить одного такого Малой О.И., от него ни какой помощи, только снятие баллов за все. Работая с ним будешь получать голый оклад. Требований много, мотивации ноль. Как таких руководителей держат — непонятно. Любой менеджер кто работал в его команде, может это подтвердить. Много хороших ТЛ и СМ, при устройстве на работу в первую очередь узнавать, у менеджеров работающих, отношение ТЛ и СМ к самим менеджерам. если отзывы хорошие, то можно устраиваться. Работа интересная, если вам не отобьют охоту работать, то все будет нормально. Далее →