Кострома — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда

Проработал там полгода, впрочем как и все кто приходит, обычно уходит не проработав там и больше полугода, все выплаты серые, постоянно работников кидают на зарплату, обещают манну небесную, при увольнении даже не выдали расчёт, Белояровы Малышевы и т.п мошенники. Далее →

Устроилась в «высшую лигу», что на никитской 138 директор [К.] МЮ.Ужаснее места еще не встречала. Из протухшей курицы директор сего заведения заставляет продавцов крутить тухлый гриль запах вони разносится по всему магазину. Салаты просроченные кислые убирать начинаешь орет что все это за твой счет .Вообщем задача продавца сбывать тухлую просроченную продукцию либо ее повесят на тебя. Еле отработала месяц в этом гадюшнике .Как получить теперь свою зарплату не знаю .На Зеленой меня обрадовали что если получать сразу при увольнении то это 8000 за отработанный июль…или ждать какой-то перерасчет еще пол месяца, но какова будет моя зарплата неизвестно так как ее будет насчитывать другой бухгалтер. Вот такие чудеса. Вероятно за счет невыплаченной зарплаты продавца они покрывают свои недостачи. Далее →

Завод медленно отравляет рабочих, но официально производство совсем не вредное. С 2018 почти у всех убрали доп. Дни к отпуску за вредность, хотя воздух везде один и тот же. А он там очень полезный как например: алюминевая пыль, ядовитый хлор, оксид хрома и прочее прочее. Литейка и гальваника абсолютно ни как не отделены от остального производства, условия труда просто ужасают: уровень шума просто зашкаливает, температура в цеху (летом очень жарко, зимой же почти как на улице). Питьевая вода имеет зловонный запах и непонятный осадок, но для руководящего состава привозят бутилированную воду, вот такая вот классовая иерархия. Я уже не говорю про систему контроля на заводе: металлодетектеры, рамки, видеокамеры даже в раздевалках. Зарплату обещают до 30тр, но больше 23 я там не получал и это в литейном цеху! Директор завода депутат местной думы от единой росии [К.] Далее →

Проходите мимо данной организации, и чем дальше тем лучше. Им требуются не рабочие, а рабы. Зарплату задерживают, начальство некомпетентное, зато море амбиций. В порядке вещей обматерить работника на пустом месте… Вместо 8 часов требуют работать по 12−14 часов, зато оплата идет только за 8… Далее →

Салон красоты Safi находиться по адресу Паново 11б, очень долго висело объявление о том что требуется мастер маникюра и администратор, сама я Мастер ногтевого сервиса с не очень большим опытом работы о чем предупреждала работодателя [О.] но не чего договорились, что буду работать мастером и сменно администратором салона, ставка на маникюре 40% от услуги, администратором 15т, но тут даже не про администратора, отработала 2 дня уговор был оплата 40% ежедневная я выполнила все работы за день после смены попросила рассчитать меня, но хозяйка салона уехала ранее, покормили завтраками до сл. дня, на следующий день вышла администратором оказалось что хозяйки не будет ещё 3 дня, позвонила попросила рассчитать меня — [censored] т.к. В конце смены все девочки забирают самостоятельно свои %, но увы и тут отказ, после я взяла выходные до приезда [О.], позвонила договорилась о встрече и там началось «оказывается что платить она не собиралась якобы очень много приходит работать получают % и пропадают, но они же заработали эти %, в чем проблема? А проблема в том что она не собираешься платить первое время вообще чтоб посмотреть как вы работаете, понравиться ей или нет, я заработала за один... Далее →

Отзыв о работе в ООО «Порфмастер» Самый большой недостаток компании не в том, что товара часто нет в наличии и заработать желанный процент с продаж практически невозможно, а в неадекватном начальнике. Неадекватном настолько, что работать с ним не смог бы даже человек со стальными нервами. Минасян постоянно ругается матом, хамит подчиненным, ведет себя вызывающе. Для него не существует каких-либо этических рамок. Более того, он не хочет брать на себя никакую ответственность. Когда в офис приходят люди, которым вовремя не отгрузили товар или еще как-то подвели, начальник делает вид, что сам он тут не местный и вообще зашел на минуточку. И просто-напросто сбегает из офиса. Задержка зарплаты — совершенно нормальное явление. Свои заработанные деньги приходится в буквальном смысле выпрашивать. Но просьбы на гражданина Погасая не действуют. Объясняется задержка зарплаты отсутствием денег на счетах компании. Если хотите проверить свои нервы на прочность, услышать десятки оскорблений в свой адрес и поработать бесплатно — то вам в «Профмастер»! Далее →

Доброго времени суток! Хочу предостеречь людей. ищущих работу в родном городе Кострома. Имела несчастье откликнуться на вакансию менеджера в компанию Гранд Стоун. С начала нужно пройти психологический тест из 200 идиотских вопросов, который нарисует полную картину о вашей личности. Такие тесты проходят люди, устраивающиеся в КГБ, ФСБ, гос. Службы, службы, связанные с не разглашением гос. Тайны и т.д. Проходят далеко не многие, вопросы запутаны, но я прошла, после чего была благосклонно приглашена на собеседование господином [Ч.] А.Б. (владельцем компании). Беседовали час, рассказал всю свою жизнь. Сколько жен, детей, любовниц, кто чего в течении жизни у него отстригнул при расставании, что он саентолог (кто не знает, что это, обязательно почитайте), мало ли в жизни еще Вам такие фанатики встретятся, обходите стороной. Изначально определил мне, что все сотрудники в компании, включая его самого, работают в первую очередь за идею, а не за гонорар. Мне бы сразу бежать, но у меня была пара свободных недель и я решила остаться. К слову скажу, что сотрудники, которые работают за идею, по заграницам несколько раз в год не могут себе позволить съездить, в отличие от господина Чернова… Делайте выводы.. И еще Вам, что бы попасть к нему на работу,... Далее →

Надеюсь, отзыв будет полезен для тех, кто собирается там работать! Проработал в данной организации 6 месяцев на Автолиге за Волгой. Швыркомпания во главе с генеральным директором Румянцевым [В.] [А.] Рабочих официально не оформляет, поначалу платит по 2, 3 тыс., потом перестает платить совсем. Работники больше полугода не задерживаются, при увольнении никаких денег не выплачивает, набирает новых. Деньги в данной компании получают только гендиректор, финансовый директор и мастер. Нечистоплотная компания! Далее →

Не выплата зарплаты директор [Р.] [В.] [А.] нажыватся на рабочих. Работал три месяц обещал много ни дал ни копейки. Офицально не устраивает Много текучки никому не платит. Скрыватся от рабочих. Трубку не берет Не ходите туда работать там вас обманут Далее →

На авито есть объявление по поводу работы в сфере междугородних перевозок. https://www.avito.ru/kostroma/vakansii/ … 1 549 548 515 Дак вот; автомобилям по 30 лет, ломаются после каждой поездки. Грузоподъёмность 2500 по документам, а грузят все 5000, при этом перевес на водителя оформляется… Покупок запчастей новых не происходит, но зато в Тейкове (разбока мерседесов) покупаются б/у. Оплата по работе такова (20%); Ездишь по 14 дней по всей Центральной и Северной части России. Где-то примерно около 4000 км, сразу встаёшь на ремонт (хотя чаще всего поломка в рейсе проявляется). Оплату за 14 дней получаешь частями через 30 — 45 дней, и не полностью, а только частями. При этом вкалываешь, что бы не опоздать на загрузку/разгрузку, и до ехать до места без происшествий, а то за все опоздания штрафы на водителя… Тахограф в них не работает (стоит стандартная шайба), левая калибровка, штрафы оплачивает конечно хозяин машины, но он под предлогом всё равно их обратно возвращает. Ставки по перевозкам мизерные, оплата ремонта 500 рублей, мойка своими силами, ремонт весь своими силами, ремонтной базы нет, так что всё на земле и в грязи. Вообщем надумает водила уйти, то деньги свои не получит. Оформления никакого. Перевозчиком является... Далее →