Кострома — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда

На работу устраивают не всех, многие работают без оформления, большая текучка кадров. Зарплата выплачивается не своевременно. Увольняют по надуманным основаниям. Учеников не учат. Сразу ищут специалистов для получения сиюминутной выгоды. Условия работы плохие. Отсутствует вентиляция в мастерских. Многие работники страдают от астмы, аллергии. Далее →

Не устраивайтесь в кафе Избушка на Советской стажировка не оплачивается пользуются новичками и кидают, обещают золотые горы, управляющая нахалка,… … Далее →

Один обман, з/пл не хотят платить.. По заявкам само руководство и менеджры подставляют обещают одно привозят другое или приходится ждать месяцами чтоб ждать товар… С документами бардак… Менеджеров в ярославле подводят с их спрашивают товар они незнают что сказать начинается выкручивание.. Далее →

Костромской [Б.] это просто нечто на рынке. Производство бондарных изделий и бань. Рекламаций настолько много, больше чем заявок на изготовление. Пытаются заниматься всем и вся, но по факту перепродажа товара. Бани -Бочки не проходят просто аттестацию, как минимум уже 3 бани сгорело у клиентов. Купели разваливаются и рассыхаются при поставке клиенту и ничего страшного если брак несомненный, предъявить брак вы все равно вряд ли сможете. Доски что поставляют настолько низкосортные что могут сгодиться только на дровишки для розжига. Нанимают рабочих и тут же прощаются после выполненной работы. Непременное условие- якобы месяц стажировки. Не обнадеживайтесь, никого они не устраивают, все на честном слове. Что касается зарплаты, обговаривают одно, по итогу через месяца полтора получите на руки копейки. Какой смысл разговаривать, если там обман, не дочтетесь как минимум половины, а то и вообще вычтут за брак. Коллектив меняется еженедельно, что в глазах рябит. Далее →

Ужасная Компания торговая группа лидер. Отношение к сотрудникам ничтожное, обещают «золотые горы», а обещание не выполняют, обманывают в выплатах денег, пользуются людьми когда им надо, а потом «выбрасывают». Не советую обращаться в эту компанию. И салаты, а магазинах могут быть испорченные. Далее →

Работал я грузчиком на ХЗ 4, под великим руководством Стаканыча, он же [О.] имя и отчество не помню, он мог спокойно пописать в кучу песка на территории хз при женщинах, постоянно бухой, строит из себя начальника ого-го, постоянный клиент Шанса (Кто живет за Волгой-знают) … Так вот, зп -5000, таскали муку из фуры, ноги еле таскали, гамно, а не работа, Не советую… Стаканычу Привет. Далее →

Работников в фирме, директор меняет постоянно. Всё поставлено на поток: старые уходят, новые приходят. Соискатели работы звонят, даже когда вроде на фирму ни кто не требуется. Если у Вас уже есть место работы, но директор из зебры приглашает работать у нее, будьте уверены, что вы очередной ее дизайнер, и работа у нее для вас продолжится в лучшем случае на пару месяцев… Далее →

ДВ Мебель, в лице руководителя [В.] [Д.] [В.] является мошенником, по отношению своих сотрудников. Текучка кадров из-за не выплаты зарплаты, нет официального оформления, хоть это и обещает сделать. Новых сотрудников вводит в заблуждение по заработной плате, отработав месяц, при получении зарплаты, или платит меньше или вовсе не платит, при этом говоря, что ты уволена задним числом. На производство, куда как и в салон, постоянно требуются сотрудники, которым [В.] не платит! Далее →

Удивительно, не увидела ни одного отзыва на данном сайте о конторах [Т.] начну с того что изначально работала в винном складе, потом каким-то не понятным образом без моего согласия перевели в другой магазин, а после и вообще оказалась каким-то образом на подработке в высшей лиги, зарплаты получаешь, но… Всегда обман, после которого звонишь в бухгалтерию, а там вешают лишь лапшу на уши, в которой они сами уже утанули. Могла бы здесь написать кучу всего, но думаю адекватные люди прочитав даже это не станут соваться в эту организацию. Всего Вам доброго! Далее →

Уважаемые соискатели! Не теряйте время на данную организацию, 3 дня обучение просто смотрите видео о фирме с приездом в Ярославль, далее стажировка 2 недели ее не оплатят, потом договор срочный на 3 месяца, не дадут на руки 2 экземпляр. Рабочий день с 10 до 19. 00, по факту должен придти в 9. 30 обязательно или считается опозданием. Обед плавающий между клиентами, обзвон клиентов назначение встреч в офисе более 70 -100 звонков. План огромный, не выполним на первых месяцах точно. Официально там нет ничего, только пыль в глаза пускают, молодым ребятам от 20 лет. Далее →