Кострома — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Хотите найти работу в Костроме с приличной зарплатой?
Вы из КОСТРОМЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (568)
-
Неадекватность в высшей степени. Коммерческий директор тетя живущая по принципу хочу то, не знаю что, и сегодня я не в настроении, значит ты уволен. Официально не оформляют, зарплата неофициальная (хотя в Костроме это норма видимо). Зарплату вечно задержиаают.а при увольнении могут вообще кинуть, если не оформлен был. Короче берегите себя и не ходите в эту шарагу Далее →
-
О трудовом кодексе, видимо не слышали вовсе. Больничных нет, только договариваться с сотрудницами, чтоб подменили. Штрафуют за все подряд, особенно в преддверии зарплаты. Договор как отдали на подписание начальства, так больше и не видели. Лежит на одной из точек, подписанное только работником, и все. При увольнении так расчет и не дали, обосновав это тем, что на точке нет пары договоров. Платят крайне мало — хороший и удачливый работник заработать может разве что 20к, обычные же люди обычно больше 10к не зарабатывают. Коллектив чисто женский, мужчины только в офисе работают: технарь, служба безопасности, да сам директор. Выше упомянутые СБшники приезжают пару раз в месяц, ведут себя грозно, ждут момента подловить на чем-либо. Эта информация со слов коллег, ибо сама с ними не сталкивалась. В этой компании работают, как мне показалось, люди, которым больше некуда идти, мамы с детьми клянчат подмены, а на отказы за глаза поливают грязью, в лицо улыбаясь. Личная жизнь никого не интересует: если у тебя выходной, значит ты должна применить. Потому в нерабочее время телефон лучше выключать. Никому не советую идти туда. Сама проработала месяц и ушла от восклицаний коллег типа «Да какая у тебя личная жизнь в ... Далее →
-
ооо ВПК-Полимеры самая ужасная компани из всех, где мне доводилось работать. В отделе кадров сидит какой-то «цербер» а не женщина. Три месяца назад уволилась, а расчёт до сих пор не получила. Документы отдали только через месяц! Ни каких условий для работы! Начальство всё в Петербурге, как мне отвечала кадровик. С бухгалтерией нет ни какой связи! Люди отгулявшие отпус до сих пор отпускные ждут! На ОТК вообще работает алкаша. Постоянно под градусом. Все ржут и говорят:"А это её рабочее состояние.» Не вздумайте туда идти. Не стоит портить себе трудовую, тратить время и своё здоровье! Далее →
-
Хочется рассказать о неадекватной хозяйке данной турфирмы [Б.] Татьяне. Мат, оскорбления, неуравновешенное поведение — это ее обычное отношение к сотрудникам. Требует от тебя что-то, сама не знает, что хочет и что нужно сделать. Все сотрудники от нее бегут. Оплачивать за работу, тоже считает не нужным. На собеседовании ведет себя мило. Проходите мимо ее шарашкиной конторы. Клиентов она тоже не во что не ставит. Главное денежки заработать, а то что людей не устроили её туры, ей все равно. Далее →
-
[Н.] [А.] [И.] не соблюдал ТК, зп вечно задерживал, а потом и вовсе перестал ее выплачивать. Набрал кучу долгов и скрылся. Его многие ищут, мне обрывают телефон в поисках его. Он кидал работяг, офисных сотрудников и контрагентов. Проводил махинации с отмыванием денег. Так что не в коем случае, если он появится и откроект новое юрлицо не идите к нему работать. Далее →
-
ИП [П.] [Д.] [С.] владелец сети зоомаркетов Лемуррр по Ставрополю. Работала в этой организации чуть больше года. Ужасное место. Когда приглашали на работу обещали всё по закону, оформление, отпуск как положено 28 дней полностью оплачиваемый. Но к сожалению это осталось лишь словами. На рабочем месте необходимо быть в 8.30, магазин открывается в 9:00, закрывается в 22:00 — то есть 13 часовой рабочий день — что по закону должно оплачиваться как переработка — но этого не делается. Оформляют на пол ставки, и как следствие отпускные выплачивают «по закону» 1200р. Отпуск в этой организации целых 14 дней в год! Остальные 14 дней никак не возмещаются. Организация периодически проводит обучение сотрудников в выходной день сотрудника — никак не оплачивая потерянный выходной. Подзаработать так же не получится, у каждого сотрудника в графике стоит 15 рабочих дней, с которых он получает процент. Но если Вышел на работу сверх этого, 16 и более дней то процент от продаж не платят, только за выход 700р. Если заболел то готовься к тому что больничный оплатят по минималке около 2000 но из зп вычтут от 3000 и более за те дни что ты болела. Кроме того если... Далее →
-
Проработала в «орхидея» 1.5 года. Начальник [Р.] [С.] ведет себя неадекватно по отношению к сотрудникам, может орать матом, унижать вас. Условий для работы нет все салоны сети холодные, в хомутово даже туалета нормального нет. Обещает карьерный рост и хорошую зп, но на самом деле только крики и маты. Далее →
-
Обманщики нельзя доверять им. Они вымогают деньги. я буду с ними судиться. У меня есть много свидетелей которые будут против их организации. Они предложили мне поездку связанную с повышением квалификации и сто процентным трудоустройством, но это ложь на которую я купился. Теперь собираюсь наказать эту организацию. Далее →
-
-
Кидалово полное. Сначала вы приходите на работу директор смотрит как работаете потом находит несуществующие косяки и гуляние без денег. Материал привозит чуть ли не на один день ему все кажется что все у него воруют так что думайте сами стоит ли у такого работать Далее →
-
При устройстве в данную фирму будьте готовы к тому, что если вы захотите уволиться, не проработав здесь 1 месяца, вы получите только оклад (=белую часть). В моем случае эта часть составляла половину от всей зарплаты. Данное условие на собеседовании НЕ оговаривается! Далее →💬1 комментарий
-
Данный работодатель задерживает зарплату. За работу по 12 часов платит копейки. В этой компании полный бардак везде и во всем. При приеме на работу обещают одно, на деле получается все по другому. Не ходите люди работать в магазины Эконом и Калейдоскоп Далее →
-
Довелось поработать в Грильяж и ДельМар, требования завышены, не соответствуют зарплате. Стандарты европейские. Неадекватный менеджер по подбору персонала. Встреча гостей одной фразой, провожать двумя. Уборщиц называют феями и много таких моментов. Попахивает сектой. Сам персонал очень странный девочки полулысые, полубритые пацанки, парни и девушки все в татуировках. Требуют много, но посмотрев на тех кто там работает складывается неоднозначное впечатление. Смотрите сами если готовы быть роботом вам туда. Я за адекватное отношение! Далее →
-
Ужасная конторка. Задержки по зарплате постоянные, минимум в месяц. Приходили ребята на «обучающий, неоплачиваемый период» в отдел продаж. И отработав по 2−6 недель уходили ни с чем. При этом договорённость в том, что через две недели будет официальное оформление. Не выплачивается даже за закрытые сделки. Обстановка в коллективе напряженная, часть сотрудников на грани увольнения. Не советую, потеряете время и деньги. Далее →
-
Моя мама работала в этом ресторане. На самом деле не ресторан, а забегаловка. Почти весь персонал работает без медицинских книжек. Полная антисанитария на кухне, повара в грязной одежде. По началу к вам будут относиться хорошо, но потом вас просто захотят кинуть. Не выдали даже и половины зароботной платы. Обещали 100 р/час, посчитали по 70 и не выдали остатки за предыдущий месяц. Рассчитать не могли почти месяц. Хамское отношение сына хозяина якобы « управляющего». Мой вам совет никогда в жизни не ходите туда ни есть, ни работать. Далее →
-
Существует такая компания «инвентаризация». Обещают оплату 1300 руб. За ночь, а по факту на руки — 480 руб. Где она находится и кто владелец — не известно (то ли в Петербурге, то ли в Москве)! Набирают всех желающих для сканировки товаров и проведения ночных учетов во всех городах России. В Костроме примерно раз в месяц публикуют объявления на Авито и обещают оплату 1300руб. За ночь. Провели инвентаризацию в ТРЦ Коллаж — магазин Глория Джинс. Сказали, что оплата будет зависеть от выполнения плана. Работали с 22. 00 до 5. 30 причем именно работали, а не сидели! На вопросы какой план и сколько будет оплата в конце смены вразумительного ответа не получили от [С.] — представителя и организатора этого мероприятия, который приехал, как сам сказал из Петербурга! На четвертый день после учета необходимо было на адрес 1 012 274@mail. Ru отправить данные своего паспорта, номер банковской карты, снилс, БИК банка и расчетный счет, а еще позвонить по телефону 8−800-707−0541 и все сверить. Через 2 недели по данному телефону ответили, что план не выполнен и сумма оплаты составляет 499руб и ее могут перевести только на телефон! Мне пришло 480 руб по факту! НЕ ведитесь НА ТАКИЕ объявления! Далее →
-
Кидают на зарплату, как раз плюнуть, да ещё и штрафуют. Люди, не надо там работать, т.к там неудовлетворённая женщина руководитель (хоть и не главный)-Катька Кортье. Так что осторожнее с ней! Более главных там никого не найти, их как будто не существует! Бегите Далее →
-
Директор [Г.] [В.] [Н.] предлагает подработать монтажникам, электрикам и другим специалистам на монтаже и обслуживании станков, а потом кидает с оплатой. Не связывайтесь с ним вообще! Лично я поработал около месяца, обслуживая станки, не дождался оплаты, потому что слышал от директора только одно: еще не сдали станки, не все заказчики расплатились. При этом через каждые полгода меняет авто. Далее →
-
бездействие чиновников в Костроме! бездействие чиновников в Костроме! Часть 3. УСТЬ ЕЩЁ ВИДЕО деньги НЕ выплачены И ПО настоящее ВРЕМЯ И ЕЩЁ МНОГО ВИДЕО ПРО генерального директора нагорова Е Г В ЮТУБЕ ПО настоящее ВРЕМЯ нагоров Е Г является депутатом ОТ единой россии зарплата БЫЛА НА карточку И премиальные которые получали ПО ведомости МЫ ЕЁ ПНЕ получали С ноября 2015 года. Далее →
-
ИП жмыхов один обман, задержки по заработной плате на 2 недели иногда на 3 недели. Много заработал снизили расценку. Постоянная текучка кадрового состава сотрудников предприятия. Далее →
-
На работу устраивают не всех, многие работают без оформления, большая текучка кадров. Зарплата выплачивается не своевременно. Увольняют по надуманным основаниям. Учеников не учат. Сразу ищут специалистов для получения сиюминутной выгоды. Условия работы плохие. Отсутствует вентиляция в мастерских. Многие работники страдают от астмы, аллергии. Далее →