Краснодар — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Краснодаре и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из КРАСНОДАРА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (6855)
-
Ну не поверили мы с подругой отзывам и пошли работать, клюнули на обещанную зарплату и удачное местоположение. В общем, отправили работать за 13 км от договоренной точки. Сказали всего на пару дней, но через 4 дня отправила совсем на другую точку. В день зарплаты — тишина, через 3 дня после моих звонков ответили, что я ещё должна осталась. Якобы недостача за 10 дней 70 тысяч. Доказывать было бесполезно. Смеётся [Э.] в лицо и других сотрудников настраивает против, понабрал баб, они молчат при стажировке, хотя о ситуации в компании знают. Ну, смелый он такой только с женщинами))) В общем, когда к нему приехали ругаться люди сильнее его, то хвост поджал и молча деньги отдал. Но потом приехал. В общем, большинство. Далее →
-
✓ ПреимуществаНу если совсем нечего делать, то можно туда, там всех берут Далее →✗ НедостаткиНа отклик на вакансию товароведа я получила звонок. Где меня сразу пригласили на собеседование, на что я ответила, что хочу узнать основные моменты работы, чтобы не тратить свое время, да и ваше тоже. Получила очень приятный диалог с обещаниями: белой официальной зарплаты в размере оклада 34.000 + % от продаж магазина, которые распространяются и на товароведа. Ну, думаю, ОК, это при графике 2/2 с 10 до 22. Отлично, думаю, средняя ЗП, еще и время остается, дальше девушка также сказала, что обучение, оно же стажировка, длится 1 день, можете сразу после собеседования на неё и остаться. Вообще прекрасно, не нужно неделю кататься не пойми за что и куда, сразу трудоустраивают, чем не работа, рай! На деле оказалось следующее: пришла я вовремя, нашла товароведа, которая должна мне все рассказать, показать и т.д. В общем, на складе, если это можно так назвать, товар под потолок, ничего не разобрано, стеллажи забиты, полки вообще не понять для чего. Паллеты стоят на проходах не разгружены, и не один и не два, не знаю сколько. В общем, работы, как вы понимаете, ну просто ооооочень до хрена, простите. На разборку паллет 20 мин, в противном случае лишают премии, на разбор... Далее →
-
✓ ПреимуществаИз положительных сторон только то, что я поняла, что удаленка без офиц. Оформления это болото)) и вовремя от сюда сбежала. Далее →✗ НедостаткиТипа карьерный рост, но если ты как-то не тянешь планы на день, тебя просто перекинут в другой отдел и скажут «это повышение»))), я за месяц прошла 3 отдела. Это коротко о их обучении. Да, они введут вас в работу, поучат 3 дня, а потом работай как хочешь, но план надо сделать. В итоге из 3-х отделов за месяц я заработала тысяч 13, хорошо на подработки ходила. Далее →
-
✓ Преимуществаотличный коллектив, приемлимые условия труда, нормальный набор техники, пока еще средней терпимости состояние полей. Далее →✗ НедостаткиВся проблема фирмы в нынешнем руководстве, а именно в зам по производству [К.] и его холуях. Господа Ткачевы, неужели вы до сих пор не поняли, что [К.] занимается очковтирательством, вешает вам лапшу на уши, что по его «мудрым» технологиям растениеводство и животноводство фирмы идут к светлому будущему. Как бы не так: на фермах нет привесов, коровы практически не лечатся, удои по сравнению с «доквашинскими временами» снизились в 1, 5 раза. В растениеводстве [censored] технологии, которые годами разрабатывались прежним руководством, значительно снизилась урожайность культур (при старом руководстве сахарная свекла доходила до 650−800 ц/га, а теперь и до 500 ц/га не добирают), в настоящий момент поля стоят заросшие сорняками, не дискованные, еще валки соломы с уборки лежат, семена сорных растений осыпались в почву, еще лет на 10 повысили засоренность, свекла не убрана, озимые не посеяны (при старом руководстве сев закрывали 7−8 ноября) и еще масса негатива, можно сутки перечислять. Зато [К.] катает с/х технику из предприятия в предприятие, нагоняя затраты на единицу продукции, и бегает по предприятиям, выискивает виноватых в своих [censored] решениях среди спецов-производственников, проработавших в с/х производстве всю свою жизнь, убирает их руками руководителей хозяйств, которые,... Далее →
-
✓ ПреимуществаNo Нет Далее →✗ Недостатки10.11.21 увидела вакансию «Кассир в букмекерскую контору» г.Краснодар по ул. Сормовская, позвонила, имя как было указано — [С.] вероятно левое. Ответила девушка, не знающая элементарного этикета, говорю «Добрый день, София?» …полное молчание, жует в трубку, «эээ, бээ», говорите. Я рассказала про опыт (бухгалтер, кассир, оптовые/розничные сделки, все программы по кассе знаю, инкассация, крупные суммы, оборот более 20 млн в сутки по каждому ИП), на что она отвечает: «Ну нет, у вас же нет опыта, нам нужен человек с опытом за нашей кассой», ощущение, что продавец забегаловки Продукты 24/7 ответил сотруднику банка об отсутствии опыта с их кассой… т.е. понятно, что конкуренция прошла даже по телефону. Девочки, если вы умеете общаться открыто, чётко и ясно излагать свои мысли, при этом имеете образование, справляетесь с любой работой, молоды и красивы — вам не сюда, не пропустят дальше собеседования, если был бы мужчина, конечно, сразу бы взял на вакансию, но эти дамы, так сказать, в свой курятник не пустят, если вы лучше их, там же «солидный контингент», не дай Бог у них отберёте или займёте место)) и смех, и грех. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиДанная компания сама вышла на меня. Мы договорились о собеседовании на следующий день. Собеседование проводила [Э.]. В назначенное время мы вышли с ней на связь по видеозвонку. Обсудив все, она сказала, что позвонит мне в пятницу и скажет, когда и во сколько прийти, чтобы собеседование уже провёл руководитель. Я ответила, хорошо! После чего она мне сказала, что надо пройти тест, в котором 200 вопросов, для того чтобы мы понимали, как дальше со мной работать. Я, конечно, согласилась, она скинула мне тест, я его прошла и отправила ей ответы. После чего связь на этом пропала. Мне как бы не принципиально там работать было или ещё что-то, но в чёрный список закинуть это было просто фиаско, если честно. Крупная компания, как красиво было всё сказано. Можно было просто позвонить и сказать: извините, но вы нам не подходите. Прежде чем давать такие тесты, вы их лучше сами пройдите на адекватность. Удачи и процветания вашей компании. Далее →
-
✓ ПреимуществаСоц.пакет Кор.авто Далее →✗ НедостаткиНа самом деле не хотела писать, но читая отзывы, натолкнулась на мысль! Да какого ж хрена идти в крутую Компанию? В Компании отсутствует диалог, все обращения — это монолог руководства, это обусловлено малограмотностью начальства. Работа требует просто нечеловеческих ресурсов, и да, за шапку сухарей))) Вообщем, кто здесь — нужно валить, кто еще не здесь — не смотреть в эту сторону, не стоит тратить время! Далее →
-
Поехал работать в филиал в Народной республике Бангладеш офисным планктоном. Зарплату платили как обещали и без задержек. Но! Несмотря на то что в трудовом договоре написано 40 часов в неделю и перед устройством на работу мне в отделе кадров так и говорили. На самом деле не так. Во всех отделах начальники от своих подчинённых на полном серьёзе требуют работать 10 часов в будние и выходить в субботу до обеда. За ту же зарплату, которая по договору не важно, перерабатываешь ты или нет. А мой начальник в УПТК К.[И.] так вообще дичь несёт, когда ему говоришь и показываешь, что чувствуешь себя обманутым на этой почве. Пишу доводы руководителя в кавычках с начала, а потом мой. Маразм можно разделить на несколько категорий: 1. «А что тебе делать дома в командировке? Ты же работать приехал, так будь на работе всё время.» — ему нужно показывать, чтобы все видели, что он и его отдел самые ответственные. А кто уходит с работы вовремя, тому на всё значит плевать. Типичная пролечка. 2. «Я же тут остаюсь, почему ты со мной не остаёшься? Я не же волонтёр, дело в личном уважении.» — причём тут личное уважение? Сотрудник исполняет все обязанности в рабочее время, я не карьерист, и корпоративная культура показушничества для меня выглядит смешной. 3. Потом... Далее →
-
-
Здравствуйте. Я устроилась работать в компанию БЭШ Перекур 28 августа 2021 года. Проработала там два месяца. Владелец компании [Э.] [Ш.] обманывает людей на зарплаты. Мне перед уходом должен был выплатить оклад 18 000 плюс аванс 7200 и плюс премия 3600. В итоге я получила из премии 136 р. Также в сентябре вычли из меня и сменщицы сумму за свет коммуналку 5000 р., а за точку они платят 8000 за свет. Белую зарплату вы будете получать 18 000 рублей, 7200 аванс выплатят вам или нет — это спорный вопрос. По двум кассам не всегда продажи товара списываются с остатков, и очень часто товар остается по остаткам, хотя давно был продан. Этого не докажешь, так как склад не смотрит продажи товаров по чекам и по базе. В холодное время суток магазин толком не обогревается, жалеют видимо электроэнергию, а если включать печку, могут при следующей коммуналке списать с вас деньги. Еще сталкивалась с тем, что к программе мой склад многие имеют доступ, в том числе и шеф. Изменить количество товара по остатку на сайте не проблема и поставить больше, чем по факту есть в магазине. У меня такое было с напитками торнадо: по факту получила 4 по накладной... Далее →
-
✓ ПреимуществаСлова-воздух Далее →✗ НедостаткиВо всех городах один и тот же сценарий. Хорошие места заняты аферистами. При устройстве вводят в заблуждение. Говорят о высоком уровне дохода, сервисе, статусе. Как впоследствии выясняется, все ложь… высокие зарплаты у приближенных. Сервис? хз… где он и в чем? Ни от компании не видно, ни от клиентов! Курьер — он и на Луне курьер! На Кубани в условиях перезаселения территории говорить о качестве предоставления услуг не приходится. Контингент, переехавший из неблагополучных мест, собрался в одном месте. Когда СберМаркет стартовал в Кракровале, было привлекательно идти зарабатывать! Теперь же сплошная текучка сборщиков, водителей из-за отсутствия реального управления на местах. Не стоит рассматривать супервайзеров и прочих «старших/главных» работников в качестве «руководителей»! Многие из них любят подхалимство и не заинтересованы в продвижении бренда из «экосистемы Сбера»! ПС видел этих товарищей на четырех различных торговых объектах. Манеры и тактики общения … либо мямля-вафля/или жаргон-сленг. . Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостатки[М.] [В.] [В.] является начальником подразделения в Томске. Перед тем как занять эту должность, бегал по судам, ходил в опеку и уменьшал алименты своему ребёнку. Уменьшил с 25% до 0, 5 прожиточного минимума. И перечисляют алименты не с з/п, а с пенсии по линии МВД. Чтоб на работе не знали, какого размера теперь алименты он платит. Потому что раньше алименты выплачивались и з/п в том числе. С судьёй была договорённость. Судебный процесс проходил не по правилам. Он отмолчался на суде и всё. Человек он трусливый, лживый, изворотливый, злопамятный и мстительный. Как такой человек вообще может руководить подразделением?. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиВвиду отсутствия отзыва о работе в г. Краснодар я повелась на вакансию и попала на работу сюда. Хочу своим отзывом предостеречь других людей от этого шага. Я стала 8 человеком, который уволился с должности медицинского представителя в г. Краснодар. «Спасибо» местному менеджеру [М.]. Пока этот человек будет руководителем, будет текучка, и ужас издевательства над сотрудниками не прекратится. К сожалению, я не была знакома со многими МП других компаний, но когда столкнулась с ними, то услышала, какая репутация компании в городе. Самая низкая. Очень много было МП, которые уже прошли через собеседование и спрашивали: «Это та компания, где РМ приезжий [М.]? Не, я собеседовался туда. Это ужас.» Многие просто наслышаны, даже врачи! И уже в открытую смеются и говорят: «О, новый МП от Верофарм, ты какой по счету?» Слава о [М.] и его руководстве в компании Верофарм среди МП Краснодара уже во всю ходит. Итак, все, что будут Вам говорить на собеседовании, забудьте после подписания ТД. [М.] профессионально льет в уши информацию, в нужный момент изменяет смысл и посыл так, как ему надо. Бойтесь своих слов: он их перефразирует, и есть вероятность, что все доносит тому человеку, который сделал его руководителем. [М.] — это бывший МП,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе известно Далее →✗ НедостаткиНЕ соглашайтесь, ЕСЛИ предлагают работу… текучка 1-2 работают, уходят, ИЗ старых ОДНИ лизоблюды И хитрожопы… Каким-ТО образом заказы уходят ОДНИМ И ТЕМ ЖЕ людям… Естественно, другие только ЩИПЯТ В след. Соответственно, НЕТ заказов — НЕТ зарплаты! Руководства КАК такового — нет! Супервайзер ничего НЕ МОЖЕТ решить, И НЕ хочет! Другие ЯКОБЫ старшие, менеджеры, ответственные ЗА территорию, СИДЯТ ГДЕ-ТО там… ЛИШЬ БЫ ИХ НЕ коснулось снизу. В ДЕНЬ МОЖНО просидеть ПО 2−4 ЧАСА подряд, Т.К. НЕТ заказов. При устройстве обещают обеспечить работой/заказами десятками, А ПО ФАКТУ максимально полтора десятка ЗА 12−13 ЧАСОВ нахождения В магазине. ПС: топливо сжигается ОЧЕНЬ быстро ИЗ-ЗА поездок С ОДНИМ заказом НА расстоянии 7−10-15 км (в КРУГ 15−20-30 км).. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиНе уважают людей от слова совсем, удивляюсь, как с таким отношением там кто-то работает. Начальница — это вообще отдельный разговор) не может собой налюбоваться. Не обучает совсем, даёт материал на листочках и учи, пожалуйста, сама, а потом в конце дня требует наизусть рассказать и говорит: «ну плохо, что не выучила»… за пару часов абсолютно незнакомый материал) Цирк просто) Набирают всех без разбора, чтобы потом сидеть и выбирать себе не по рабочим качествам, а понравилась или нет, будет ли лелеять главную мадам. Зовут на стажировку людей с опытом, чтобы продержать человека целый день и сказать, что им не нужен сотрудник с опытом. Условия рабочего места: столы, стулья, которые пора выбросить; на кухне такой дурак, что заболеешь, пока покупаешь, а туалет общий на коридоре… это трэш, меня выворачивало. Не тратьте своё время, ибо они потратят его за вас! Далее →
-
✓ ПреимуществаПроработала 2.5 года продавцом. Из плюсов — белая зп, никаких задержек, отпуск 4 недели в году (но не за раз). Оформляют после стажировочного дня. Есть обучалки для новых сотрудников. Да и в целом есть тренинги (на обучающей платформе и в самом магазине) по товару и по обслуживанию клиентов. Можно продвигаться по должностям, если постараться (об этом в минусах расскажу)) Трудовую книжку при увольнении мне отдали) И даже выплатили не отгулянный отпуск. В целом, компания неплохая. К сожалению, я не смогла продолжать в ней работать из-за некоторых минусов. Далее →✗ НедостаткиИз минусов: 1) График работы — если вы оформляетесь на полную ставку, то график вам поставят такой, как удобно директору и/или начальнику вашего отдела. То есть попросить выходные или поменять смены можно, но если людей в магазине или вашем отделе не хватает, или если вам попался директор/начальник отдела с плохим настроением (ПМС, комплекс «я здесь босс»), то вы будете работать по составленному им графику. Некоторые директора разрешали меняться сменами с другими сотрудниками, а некоторые — нет. 2) Карьерный рост и лояльность к компании. Меня в последние полгода работы тошнило от слова «лояльность». Суть такая — если вы готовы подлизывать, улыбаться в десны руководству и всячески проявлять «лояльность к компании» — возможно, вас подтянут на более интересную должность. Ну или вас могут оставить обычным продавцом, но наделить вас особыми правами — помогать начальнику отдела реализовывать новую планограмму, забивать обработанные часы на компе, сидеть на стойке и болтать с кассирами и т. п. В то время как ваш коллега-простой смертный продавец будет разгребать примерку и бояться, чтобы никто ничего не украл, пока он в темпе ужаленной пчелы разносит товар по залу. А третьей рукой пытается навести порядок в своей зоне. 3) Покупатели —... Далее →
-
Из положительных моментов это своевременная выплата заработной платы. Сотрудники меняются часто, работа нервная, неблагодарная. Не советую никому идти работать в данную компанию. Обещали повысить зарплату за рабочую нагрузку, в том числе за повышенную мат. ответственность и многозадачность. Конечно, не повысили. Люди как расходный материал, пытаются выжать максимум. Плюс отчётность, она бесконечна, её очень много. На неё уходит уйма времени. Работать заставляют с 9 до 22.00, если ставишь акцент на этом, говорят, что ты долго выполняешь работу, а ты как пчела летаешь по пасеке. На любую критику дают отпор, на компромисс не идут, адекватного диалога от начальства не ждите. Красиво поют, но всё это ложь. Напоминает диалог с сотрудником банка или риэлтором, где вас хотят обмануть. Набраться стажа и опыта можно. Но данный тип оборудования вы освоите быстро и будете как китаец на конвейере по 10 -15 холодильников в день чинить. Оборот фирмы. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет Далее →✗ НедостаткиКомпания обманывает с первых же дней работы. Если до того, как вы получили машину, на неё был наложен штраф, то списывают с вас. Мой муж устроился работать в Яндекс Такси в городе Краснодаре 8 дней назад. При устройстве на работу ему сказали 6 дней работаешь и платишь 1.500 за машину, плюс комиссия где-то 1.000, и 7 день не платишь за аренду машины, но если работаешь, с тебя снимают только комиссию за заказы. Муж работает со вторника, и по логике в понедельник выходной, но нет, это в воскресенье, так как не снимается аренда только в воскресенье. Но у него сняли, так как не полная неделя. Лол. В добавок пришёл чей-то левый штраф, муж возмутился, потребовал возврата денег, которые тут же с него списали, и вот самая нямка — менеджер по возврату ваших штрафов временно не работает, завтра поговорим. На завтра сказали, что приходите завтра, и так каждый последующий день. То есть менеджер по снятию денег всегда работает, а вот по возврату — подойдите завтра. Работает с 5:30 утра по 00:00 ночи с перерывами только на обед, еле-еле отбивает аренду, комиссии и где-то 1000 он зарабатывает за полтора дня, если вычесть... Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиНе оформляют стажировку, предлагают делать им работу без договора, когда его просишь, игнорируют или кормят завтраками. Перед этим переводят на удаленку и под разными предлогами отказывают в посещении офиса. Когда работа сделана (а отвечает барин исключительно по настроению), вам напишут, что вы не подходите. Главный там — д.с.м., он же с вами будет общаться на собеседованиях. Также имеет филиал в Ставрополе. Далее →
-
✓ ПреимуществаПришла на работу в СК «Ренессанс Жизнь» сразу менеджером по продаже. На данный момент работа устраивает. У меня опыт хороший за плечами, поэтому справилась. С первого дня работы последовало официальное оформление Сейчас работаю с радостью. Довольна графиком. Далее →✗ НедостаткиОтбор был сложный и несколько этапов собеседования. Из проверок могу отметить то, что тестировали мою способность ладить с людьми и правильно реагировать на стрессовые ситуации. На начальном этапе обучения было много информации о продуктах и программах страхования. Зарплату хотелось бы больше. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиТрудоустраиваясь продавцом, будьте готовы быть и бесплатным грузчиком, и бесплатной уборщицей, и завхозом. Самой Вьюновой Т.К. уже восьмой десяток, за нее функции предпринимателя исполняют другие, готовые потом испаряться, а ответственность на бабушке в маразме. Поэтому никаких задолженностей по заработной плате не дождетесь. Имущества за ней тоже нет. При жизни передала в дар наследникам. Справедливости там не найти, сужусь с ней. Далее →