Краснодар — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Краснодаре и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из КРАСНОДАРА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (6765)
-
Продажа расходных для РБУ заводов Это контора! Пытаются из себя строить предприятие, хотя просто ларёк. Ответов на рабочие вопросы не получишь никогда. Клиенты в [censored] от такой работы. То, что проплатил клиент, может ждать месяц, может и более. Перекупы, купи-продай.. Далее →
-
Продажа расходных материалов для РБУ заводов. Далее →
-
Огромный минус — организация работы менеджеров. В частности, тотальный контроль (отслеживание работы поминутно, прослушивание звонков, невозможность перерывов, кроме обеда). Работа с туристами интересна, однако когда, например, нужно звонить 3 дня по 3 раза, если турист не берет трубку — пустая трата времени и лишние задачи для менеджера, у которого и так завал. А если не звонишь — выговор обязательно. Если компании не хватает клиентов, то нужно направлять силы на продвижение/рекламу и расширять базу клиентов, а не заставлять менеджеров вгрызаться в каждого туриста. Отдельный минус — дресс-код. Мы в 21 веке живем, в офис приходит минимальное количество туристов, для чего такой строгий дресс-код? Естественно, не нужно ходить в шортах и тапочках, но мы школу все закончили, а «белый верх, черный низ» не закончили. Дресс-код не влияет на качество работы. При увольнении начальник отдела продаж отчитывает. Вообще не особо понятна ее функция со стороны обычного менеджера. Отчитывает, если (о боже!) не изменил статус заявки или не успел обработать 25 заявок за 3 секунды. Кажется, если улучшить организацию работы сотрудников, дабы они не сидели в завалах, то никого отчитывать не придется (хотя мне кажется, это ее особый кайф). Штрафы за невыполнение плана, за опоздания, за несвоевременное начало раб.... Далее →
-
Сумасшедшее руководство, которое умеет только обещать и угрожать. Назначают план, но как только приближаешься к плану, он резко увеличивается или начинают выписывать штрафы. Постоянная текучка кадров из-за низкой или вовсе отсутствия зп. И постоянные сплетни за спинами друг у друга, включая руководство. Которое постоянно плетёт интриги между друг другом. Зачем? Непонятно. Далее →
-
Полный отстой, У них там все Анны, крикол какой-то. Никто ни за что не отвечает, вот вам и худшая логистика.. Далее →
-
В принципе, всё устроило, кроме пары важных факторов! ЗП вам будет достойным после 2−4 месяцев, а пока почти мрот… потом в районе 35-40 тыс., ну и выше, если будете продавать. Если готовы ждать за копейки, то милости просим. Система мотивации поквартальная, и [censored] не знаю, какой умник её поставил, но явно не для стимулирования работника. Н-р, вы пришли работать в феврале, пока вникли во всю схему и знания продаж и не закрыли план до апреля, вам ещё работать за 17 тыс. до июня. Или пришли в марте и до июня однозначно будете копейки получать. Не слушайте сказок про 60 тыс. Далее →
-
Может, я чего-то не знаю и делаю что-то не так, но вот что получилось в первый день работы. За один заказ 159 р, за другой 320. С вычетом аж двух комиссий от каждого заказа вышло 370 р без учета оплаты проезда. Когда выпадает заказ — не видно, куда тебе идти, куда везти и сколько получишь. По второму заказу дорога в одну сторону съела 1,5 часа. Термокороб покупай сам. Обещают, что быстро отобьёшь сумму. Да ладно! Я бы отказалась от деятельности после первого же дня, но оплату можно вывести только после десятого заказа. Далее →
-
Мне не понравилось, что сотрудники магазина ведут себя агрессивно и хамят. В добавок, хотела реализоваться в компании, но с быдлом работать нет желания. Далее →
-
-
Я работала в этой компании в 2018 году, потом уволилась по личным причинам, но впечатление осталось положительное. Трудоустройство официальное, работа не сказать, что сложная, а з/п платят вовремя. Но я больше держалась за коллектив, так как со всеми была в очень хороших отношениях. Далее →
-
Красная 176, сад «Счастливое детство». При трудоустройстве предлагают зарплату хорошую, а потом платят в разы меньше, с чем это связано, они не знают. Требования высокие. Официально не трудоустраивают будь то учитель, уборщик, воспитатель. Все эти знакомые мне люди работают там на честном слове. Уважающий себя специалист там работать не будет. Не тратьте время. Далее →
-
16.11.2020 в компанию пришёл работать [Н.] В. Н., который тут же принялся увольнять сотрудников вновь пришедших и тех, которые не первый год работают в компании. Он заставляет писать заявление по собственному желанию и при этом говорит: «Насильно мил не будешь». Когда приезжает в магазины на инвентаризацию, мало того что неправильно считает товар, так ещё и начинает [censored] и унижать сотрудников магазина. Получив удовольствие от унижения сотрудников, открывает телефон и начинает играть в игры. На работе целыми днями только и делает, что учит английский язык, пренебрегая рабочим процессом, совсем не стесняясь своих коллег. С момента прихода в компанию [Н] сильно упали выручки магазина, его не интересует процесс развития, а больше интересует процесс власти над всеми. Сложилось такое впечатление, что он целыми днями сидит и придумывает, за что придраться к сотруднику, чтобы его уволить. Сложилось мнение, что ты находишься в тюрьме. Очень скользкий неприятный тип. Каждый день идёшь на работу и не знаешь, что тебя ожидает: уволят сегодня или дадут ещё неделю поработать. Непонятно, куда смотрят директора. Далее →💬2 комментария
-
Отвратительное руководство компании! В пандемию отправили всех в отпуск за свой счёт, мне же пришлось писать заявление по собственному, так как я была новым сотрудником. Зачем-то вернулась обратно после пандемии, о чём очень жалею. В марте сообщили о закрытии магазина, ни о каком сокращении не было и речи. Сказали писать по собственному. Никаких приказов, предложений не последовало. Трудовые договора составлены таким образом, что доказать, что ты работаешь в конкретном ТЦ, невозможно. Программа сокращения сотрудников — отсутствует. ДК выплачивать хоть какую-то компенсацию отказался. Пугали переводом в одностороннем порядке и дальнейшим увольнением по статье за прогулы, тем, что будут проблемы с дальнейшим устройством на работу, нигде не пойдём проверку СБ, если станем пытаться защитить свои права и обращаться с жалобами. В целом по работе: магазин был старый, живого места нигде не было, на стеклянных полках сколы, мебель убитая, краска на стенах облупилась, и никому до этого не было дела. Продажи упали, как собственно и качество продукции. На температуру в регионе при вывозах и завозах не ориентируются. В августе +35, а везли зиму на меху и вывозили летнюю коллекцию. Поставки формируются странным образом: получали по 2−3, а иногда и 1-му размеру модели. Текучка страшная, при... Далее →
-
Ужасная компания! Далее →
-
Всё идет от руководителя, с которым, к сожалению, не повезло от слова совсем. С самого начала она создает хорошее впечатление, но стоит оформиться в штат, и тут пошло-поехало: дибилы, всех по объявлению присылают, я потом страдаю, вожусь тут с вами… Нет никакого уважения, как личного, так и к возрасту (взрослые женщины у неё были дурами, дебилками, клушами недалёкими и прочее), никакой субординации. Сама по себе не работает, не умеет ничего, даже оформить возврат, всё за неё делают ЗУМы, девочек гнобит как может, страшно смотреть, как они работают, да и все мы тоже. После увольнения мне пришлось долго восстанавливаться, потому что морально она выпивала наши нервы с утра ежедневно, после этого уходила в кабинет довольная, не скрывая улыбки, и сидела там до конца своего рабочего дня с перерывами на обед и Ашан)) В коллективе работала слабослышащая девочка, она её дразнила, в грубой форме ей заявляла: «Поговори с зеркалом, может, научишься разговаривать, что ты мычишь, ходишь?" По поводу графика — вообще страшная тема, он менялся каждый ДЕНЬ! Как можно быть настолько не грамотным руководителем, что не уметь раскидать элементарно имеющиеся часы на своих сотрудников и уже оставшиеся докидывать тем, кто готов подзаработать? Девочка с кассы уходила в декрет,... Далее →
-
Противно читать ложь здесь. Куча хороших отзывов, написанных маркетологом по велению директора. Сотрудников запугали, что если напишут плохой отзыв, то их вычислят и уволят без денег. Подлизы директора пишут хорошие отзывы для поднятия рейтинга. А на деле одна грязь, сплетни и усталость работающих на износ за копейки сотрудников. Все в конверте и испытательный срок без оформления. Далее →
-
Здравствуйте! [С.] [О.] [В.] не согласилась мне помочь со справкой, и вообще у нее отношения очень плохие к своему коллективу! Далее →
-
-
Компания в 2007 году заходила на рынок с другим имиджем. Я и мои коллеги проработали по 10 лет. А потом… Появилась [Н.] нынешний руководитель региона. Случилось это несколько лет назад. Итог такой, что буквально в течение года уволила всех руководителей из советов директоров гипермаркетов. Со словами «надо кровь омолодить» назначила родственников на их места (например, директор в магазине Леруа Мерлен СБС [С.] О., а в магазине в Меге его жена [А.] …) В остальных магазинах региона то же самое. Всю информацию, кстати, легко можно проверить в соцсетях, например. Развела в регионе бюрократию и воровство, свои подрядные организации. Превратила компанию в болото. Карьерный рост только у родственников, топовые позиции соответственно. Далее →
-
Работал в ЧОО «Нева» начальником охраны. Сам пенсионер правоохранительных органов, но такого бардака и скотского отношения к людям со стороны вышестоящего руководства я не видел, не считают за людей. Продержался в этом болоте около 6 месяцев, уволился. Не советую данную контору! Далее →
-
В объявлении написано новый тёплый склад, а по факту ангар и навес рядом, работа на улице, штрафы по 300 рублей за переложил или недоложил… Ищут людей с машиной, т. к. переработки! На складе всё заставлено, места нет, руководство рвачи, бабло-бабло… Далее →
-
Платят копейки, постоянные переработки, не понятно, как рассчитывается зп и никто ничего внятно объяснить не может. Для начальства вы никто, говорят, что если что-то не нравится, уходите, желающих якобы очередь. Обещают много, платят мало, уже нет желающих сюда идти работать. Вакансии постоянно висят. Один пришел, поработал 1 день, все понял, на след не появился). Далее →