Краснодар — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Вот мой печальный опыт работы в данной компании. На собеседовании рассказывали все красиво и приятно, что будут всему обучать, помогать, если что-то не понятно, а по факту оказалось, что все далеко не так. Начальница отдела, в котором пришлось работать, неадекватная, просто унижает своих же сотрудников, говоря, что они, мягко говоря, глупые, и постоянно грозилась увольнением. Плюсов работы практически не обнаружено, а вот минусов немало. Отношение руководства к сотрудникам компании. Для них люди — это просто расходный материал, начальница отдела, в котором пришлось работать, прямо так напрямую и говорила. Каждый день принижают, говорят, что тупая, и если что-то не нравится, то тебя быстро отсюда уберем и найдем другого сотрудника. Заставляют работать по субботам, которые не оплачиваются вообще. Если по каким-то причинам не получается выйти на работу в субботу — штраф. Также и в праздничные дни, какие-то оплачиваются, а какие-то и вовсе нет (про двойную оплату за работу в праздничный день можете и не мечтать). Постоянно задерживаешься на работе по 1−3 часа, и как ты потом будешь добираться домой, никого не волнует, ведь вахта уезжает в 18.00. Зарплата платится в конвертах и не всегда вовремя, могут задержать больше чем на неделю, или... Далее →

То, что эта компания несерьезная шарага, которую нельзя рассматривать в качестве постоянной работы на длительный срок, стало очевидным уже после телефонного общения с кадровичкой [О.]. Более того, информация о зарплате, указанная в вакансии, не соответствует действительности. КЗВС хочет взять на работу высококвалифицированного профессионала из ТОП-менеджеров на зарплату рядового сотрудника, поэтому и вакансия главного бухгалтера постоянно висит на сайтах по трудоустройству и не закрывается. Я потратила время на телефонное интервью с бестолковой кадровичкой, потратила время на заполнение анкеты, в которой надо было продублировать информацию, уже указанную в резюме, на решение задач, [О.] побеспокоила моего руководителя с предыдущего места работы, звонила по рекомендациям и вся эта бестолковая суета еще до собеседования. Жалею о напрасно потраченном времени на телефонную бессмысленную болтовню с кадровиком уровня тупой секретутки с образованием 3 классами церковно-приходской. [О.] показала себя абсолютной бестолочью, задавала глупые вопросы с очевидными ответами, мне приходилось по нескольку раз дублировать ответы для [О.], которые уже есть в резюме и анкете. Больше ни минуты своего времени не потрачу на КЗВС. Заблокировала этой шарашкиной конторе доступ к своему резюме. С идиотами я не работаю.. Далее →

Принимают на работу на испытательный срок, который не оплачивают. Потом очень долго оформляют, потом в итоге увольняют и ничего тебе не платят. Обходите стороной эту компанию, как оказалось, что до этого Так же работали сотрудники, которых потом уволили, так же в Краснодаре и в Ростовском филиале. Мне сказали, что всех уволили, потому что те воровали или что-то в этом духе, но это не так. Не знаю, для чего они все это делают, но там явно начальство неадекватное. Хорошо, что я там всего неделю отработала, за которую, естественно, мне никто не оплатил. Далее →

ИП [Г.] [И.] Н. или ООО «Доломит» Принимают на работу на испытательный срок, который не оплачивают, потом очень долго оформляют, потом в итоге увольняют. Когда я туда пришла, был только начальник отдела продаж и один кладовщик, которые работают там всего месяц. Как они сказали, что всех уволили, потому что они воровали или что-то еще, так же и в ростовском филиале. Но, как оказалось, что они постоянно всех увольняют по причине, что те ничего не делают. У них максимум месяц работают сотрудники. Проходите мимо этой компании, я первый раз пишу отзыв для того, чтобы не попались так же, как и я. Далее →

Работы столько, что хочется к концу дня склеить ласты. Ты — и на кассу побегай, и на телефон ответь, а он разрывается постоянно в час пик, и квитанцию оформи, и пациента оформи, а параллельно ещё кучу дел реши, ответь на миллион вопросов, программы продавай, б/л закрывай, со всех сторон во все щели кучу вопросов, просьб, поручений, жалоб, с 7 утра люди уже висят над тобой, хотя клиника с 8:00, миллион дел делай и нигде не ошибись! К двум часам хочется плакать и пытаешься убежать на 20 минут на обед. Я понимаю, что нигде деньги за так не раздают, и работала в других местах, но будь здоров, с каждым годом всё нереальней. Хорошие люди уходят потихоньку, остаются змеи, но есть, конечно, и хорошие человечные сотрудники — замечательные врачи и медсёстры, но таких мало. Работа за копейки, белая зп, но копеечная — шикарно для тех, кто хочет в декрет. А так, по сути, тебя выжимают за 22 тысячи рублей потихоньку. Праздники ВСЕ. Даже на Новый год 1,2 января тоже могут поставить смену, никто спрашивать не будет, как жребий выпадет. Могут позвонить в выходные и спрашивать, а не можешь ли ты выйти сегодня поработать, или... Далее →

Полностью поддерживаю предыдущего автора, не компания, а [censored] очередная. Собрали на работу пенсионерок, которых еще и подвели зарегистрироваться ИП. Бедные женщины получают копеечное вознаграждение, официальной зарплаты нет. Как решит небольшой босс, столько и дадут. А если ты им не угодила, еще и последнего лишат. Проработала 2 недели, заработала аж 4000 руб. Но это еще хорошо, кто-то работает и месяц за 6 тыс. руб. Собирают миллионы со всей страны и не могут обеспечить сотрудников зарплатой. Никому не советую идти туда работать.. Далее →

Проходил массовое собеседование в 2019 году. Зарплата планировалась от 25 т.р. на руки. Вместо офиса — частный дом для собеседования, все разуваются на входе. Предлагали без оформления поработать 2 месяца на производстве, потом могли бы оформить по ТК, хотя я вообще претендовал на должность менеджера по закупкам. Первая выплата предполагалась только через месяц. Когда я начал предлагать компромиссные варианты с выплатой аванса после 2 недель работы, жена учредителя занервничала и начала неистовствовать по поводу того, как я смею ей не доверять и про то, что есть только такой вариант и никакого другого. Заметил, что данная организация вместо достойной оплаты и оформления отбирает пассионариев, которые ведутся на их вдохновляющие речи о том, что они «большая семья» (если не сказать община). В итоге вечером отказался от работы. Далее →

Основной недостаток, с которым мне пришлось дважды столкнуться, — это навязывание зарплатного проекта! В результате моего отказа сменить банк мне сразу отказали в трудоустройстве. Со слов менеджера по персоналу это условие оформления не обсуждается и закреплено уставом компании. Хочу напомнить, что согласно ст. 136 ФЗ-333 любые суммы, начисляемые сотруднику в виде заработной платы, должны переводиться в банк по выбору работодателя или самого держателя карты либо выплачиваться на месте (то есть наличными из кассы). А согласно ч. 3 Ф.З. от 04.11.2014 N 333-ФЗ работник имеет полное право самостоятельно выбирать свой банк. Это закон нашей страны, но данная компания почему-то считает свой устав превыше этого! Задумайтесь, сколько отличных сотрудников вы уже потеряли, попытавшись навязать им свой зарплатный проект. Далее →

Коммерческий директор — абьюзер, злоупотребляет своей властью. Сотрудники, имеющие возможность уйти, уходят; оставшиеся переходят в режим минимизации боли, отчуждаясь от эмоционального насилия. Оплачиваемый отпуск 14 дней, остальное за свой счет. Из положительного — зп платят вовремя. Далее →

У этого работодателя на Авито каждую неделю обновляется вакансия «Бухгалтер». На таких условиях, как у него прописано в объявлении и с чем придется столкнуться по факту, лучше дома сидеть. Директор явно с головой не дружит. Сам в бухгалтерии ни в зуб ногой, а строит из себя вездесущего и всезнающего. Даст вам пустую базу по ИП (бухгалтерию), и за сумму в 5000 рублей вы должны будете её восстановить с начала года. А те, кто оставляют комментарии с возмущениями, что всё вышенаписанное — это неправда, то это сам [Х.] А., либо его сотрудники. Далее →