ТСН "Виктория": отзыв сотрудника
Всем доброго времени суток! Председатель ТСН «Виктория» (Яна Полуяна 14) [Ж.] [Ю.] [Л.] Стоит во главе правления чуть больше года. Человек этот абсолютно неадэкватный и двуличный, на собеседование говорит что берет вас на техническое обслуживание дома, но по факту вы будете делать всю работу, и столярные и плотницкие и крышу починить и траву покосить За это время сменилось 3 сантехника, 4 электрика, в уборщицах потерял счёт. Оклад электрика и сантехника 4500-5000р., но этих денег вы получать не будете. Суть обмана состоит в том, что если вы этих работ не выполняет, то на руки вы получите 2000-3000р. Если допработы будете делать, то может быть и получите оклад. Готовьтесь к тому, что она будет вам звонить и в 9 и в 10 вечера, будет спрашивать кто и что про неё говорит, про работу может не спросить. Летом будете ещё деревья и кусты поливать. Если она что-то купит на дом и это не подойдёт или это не то что нужно, то будете виноваты ВЫ при любом раскладе. Воды набежало много-идите ищите откуда, то же самое и с электричеством, кто-то квиток с показаниями в ящик не кинул-идите снимайте показания. Так что, электрики и сантехники не тратьте своё время, а самое главное НЕРВЫ
Комментарии (1)
-
Обратился в аутсорсинговую компанию Авангард в Краснодаре (ул. Красная, 113. www.rabota-uga.ru) по трудоустройству Бригадиром на производство в станицу Новоминскую. Мне крайне важна официальная работа, чтобы оформление по ТК РФ. В вакансии на hh обещают зп от 75 000 р в месяц на руки (оклад + проценты + премия). Задал вопрос, как рассчитывается зарплата и проценты, от чего зависит премия, и вообще, есть ли оформление по трудовому договору? Спросил про график и рабочее время? Ни на один вопрос менеджер Н. не ответил, общие фразы и недовольный раздражительный тон. Оказывается, с его слов, я задаю слишком много вопросов. Несерьезная компания. Будьте внимательны и лучше уточняйте условия работы в этой компании! Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ НедостаткиЯ пришёл в эту шарашкину контору 2 месяца назад. На собеседовании мне озвучили, что план — 50 кандидатов, я, очевидно, отказался. Т. к. понимаю с высоты опыта, что это бред и невыполнимо, даже в масс-подборе. После чего со мной связался А. (руководитель), и мне было озвучено, что это не план, а скорее пожелание. Кульминацией он озвучил и в договоре прописано, что оклад 50 тыс. руб. + 2к за каждого кандидата (неплохие условия для удалёнки). Но как только дело дошло до выплаты з/п, оказалось, что план в 50 кандидатов есть, просто он нигде не прописан. А вся суть в том, что ты не устраиваешь кандидатов, а буквально заставляешь открыть ИП. И тебе он платит со своей реферальной системы, но только если кандидат оформил 2 счёта (1 не считается). Короче, за месяц работы была куча блокировок от hh, сменилось 10 HR, я был единственным, кто был там на постоянке. День выплаты з/п, мне насчитали 20 тыс. оклад и 20 бонус, я спросил: «Почему так мало?» Он: «Так ты план не выполнил.» Я: «Какой план?» Он: «Который в доп. приложении прописан.» Я: «Я не подписывал никакие доки.» Он: «Да, ну вот я тебе говорю об этом,... Далее →
Андрей
18.05.2021 18:18
Что касается председателя ТСН , то она искренне радеет за свой дом. Да, выгоняет бездельников и дармоедов, но щедра для «звёзд». Любые оплаты сотрудников- это средства жителей... Она за работой щепетильно следит. Если Вы планируете просто получать деньги, то я Вам сочувствую,.,)))