Краснодар — сначала смотри здесь — потом иди туда.

НЕ В КОЕМ случае НЕ связывайтесь! ! ооо"нория групп» и «ООО «ТД"Купеческий» ОДНА И ТА ЖЕ шарага! ! только адресок сменили И САЙТ.Раньше находились по адресу: 356 826, г. Краснодар, ул. Им. Вишняковой дом №3, литер П, пом.26 ИНН 2 309 170 700., тел:8−953-088−11-11. Группа мошенников, которые берут деньги у покупателей и затем начинают откладывать отгрузки. мошенники в лице некого [Е.] «Директора» И учредителя ТРИЛЬ [М.] [В.] 1974 гр., Кормят обещаниями и гарантийными письмами, потом говорят что заводы Краснодарского Края не дают сырьё-ЭТО НЕ правда! Продукция с заводов отгружается КРУГЛОСУТОЧНО.Лично говорил со многими заводами. На этой организации судебные дела по невыполнению условий договора поставки, и это только то о чём мы узнали! ! ФОТО ТРИЛЬ М.В. 8−903-456−76-32 Телефоны участников организованной мошеннической группы: [Е.] «Директор» 8−953-088−11-11 [М.] [А.] [Г.] (менеджер):8−952-812−74-51 Александр (Логист): 8−861-212−69-52 https://kupecheskiytd.ru/ Далее →

Получилось так что работал я в компании в Краснодаре ПОИСК потом все это дело переименовалось в РБТ отработал я месяц, и начался карантин, нам предложили написать заявление на отпуск без сохранения зп я отказался, меньше чем через месяц мне пришло письмо и сокращении численности штата, прошло оно не как положено за два месяца, а за неделю, ну да ладно я подписал, все выплаты подучил, по закону я должен в течение двух месяцев получать выплаты от компании, но не тут то было, прошёл месяц выплат нет, звоню туда спрашиваю, где выплаты, мне ответили что вам все выплатили, до свидание, обратился в трудовую инспекцию, вот жду помощи, контора не любит платить! Далее →

Много вранья при приеме на работу. Хорошие спецы убегают. Траты на медосмотр не вернули. Обучение введения в работу никакое. Зато требования на миллион. Обеспечение сотрудников условиями быта никакое. Негде переодеться, поесть. Сами покупали чайник и микроволновку. Иногда начальство забывает, что работникам нужна вода. В работе множество инструкций, бюрократия зашкаливает, куча менеджеров контролирует одного работника. Наказания, требования отчета если клиент поставил оценку три. Плохая работа диспетчеров приводит к ненужным опасным коммуникациям с пользователями. Когда есть задача, но ты не можешь или не имеет права ее выполнять. А самое идиотическое это план, как в советском колхозе. Когда нет хлопка, то подкидывали и камни, чтоб план был. Но в такой работе нечего накидать. И если ты не выполняешь план, то ты невыгодный ресурс. При этом никто не занят подачей тебе работы, ты должен найти ее сам, где и как хочешь. Вступить в конкуренцию за заявку со своими коллегами. БОльшего бреда нигде не встречал. Зарплата не конкурентная. Реально просто потеря времени и жизни, рабовладельческая контора с манией величия в мыслях о самих себе. Люди тут никому не нужны. Ты здесь — ресурс. Ушел — найдут еще. Дураков много в РФии. Идиотии много, всего не расскажешь и нет желания на такое время тратить. Но не советую,... Далее →

Сразу не оформляют, стажировка не оплачивается, мотивируют это тем что человек который вас учит тратит свое время на это (ну я думаю это же его работа он за это зп получает), при это забываю что соискатель тоже тратит свое время и ему положено оплатить стажировку. Захотел уволиться, но за отработанные смены не заплатили, опять мотивирую это тем что за ранее не предупредил и теперь вместо меня выйдет человек который меня стажировал, т.е. образовался форс мажор и мои заработанные деньги уходят ему. Думаю чтобы было все согласованно и можно было требовать нужно оформлять с первых дней официально. Уважаемые работодатели, если будете это читать то я считаю что заниматься развозом лучше в паре, это быстрее и эффективней, за смену можно сделать намного больше, работа будет продуктивный. Схема такая: Водитель-грузчик и с ним в паре экспедитор-грузчик Водитель едет по маршруту, помогает в поиске велосипедов, и их загрузке и выгрузке, плюс следит за машиной, ТО и т.д. экспедитор строит маршрут, работает с переложением и т.д. участвует в разгрузке и погрузке велосипедов. Одному человеку с этим сложнее справится, нужно постоянно отвлекаться от дороги на телефон, и больше времени уходит на загрузку и разгрузку. Конечно «старые» сотрудники идеально знают места парковок... Далее →

Непонятно куда смотрит руководство Ашан-Краснодар, покупатели если забывают какие-либо ценные вещи в отделе «Мясо», то найти их в ПОК, бесполезное занятие их просто забирают себе, на этом попалась менеджер отдела Боцман Г., куда смотрит руководитель службы безопасности [Щ.] и руководитель отдела персонала [Г.] непонятно!??? Далее →

Отвратительная компания с криво построенным руководством. Отделы между собой не контактируют, все приходится переделывать много раз. Руководство не слышит своих сотрудников, при этом удивляется, почему нихрена не работает и не получается. Тоталитарный стиль управления — либо ты согласен с мнением начальства, либо уходи. Альтернативы нет. Продавцы в магазинах работают либо от большой любви к компании, либо от безысходности. Других оправданий их работы за столь низкую зарплату я не могу найти. Штрафы — обычная практика. Директора у магазинов меняются чаще, чем курс доллара. Не рекомендую устраиваться на работу в данную контору. Далее →

Мерзкая и жадная компашка. При трудоустройстве обещают золотые горы и зарплату от 30 000. На деле 20 000. Только могут придумать штраф какой-нибудь и недостачу. И постоянные генеральный уборки. Если получила 20 000 то это уже повезло. Если есть желание быть рабом и получать за это 20 то вам сюда. Расчиталась и перекрестилась. Далее →

Постоянный обман с зарплатой. Система расчета и выплат совершенно непрозрачная. При устройстве на работу обязывают писать заявление на увольнение без даты, чтобы уволить вас задним числом, в случае чего. Администратор [Н.] — хамка, которая ни за что не отвечает и по всем вопросам отправляет к высшему руководству. В период карантина выплат не было никаких, хотя по закону обязаны выплатить МРОТ. Ни в коем случае не идите работать сюда. Далее →

Конченные неудачники. Не идите в это позорное место, 4 начальника на 5 человек Далее →

Позвонила девушка, пригласила на собеседование. Собеседование было в 2 этапа, при чем очень странное. Сначала девушка узнавала обо мне, рассказала о себе и компании. После моего ухода, через 2 часа позвонили и сказали: вы нам очень понравились и приходите вечером ещё раз пообщаемся. На второй раз общался мужчина, тоже ни о чем. Узнал обо мне и сказал, что завтра ждёт меня. Работа не то, что бы сложная, но факт впаривания и обмана на лицо. Схема такова: звонишь людям и якобы предлагаешь бесплатную Химчистку дивана, ковра. Но есть момент, ездят к тем, кому за 30+, что бы был шанс впарить пылесос. После ухода, не мог выбить зарплату больше 2 месяцев, все время были отговорки: нет бухгалтера, пока не день зарплаты, мы не работаем и т.д., но это все, мне говорила менеджер старший [В.] Когда мое терпение вышло, я нашёл контакт руководителя компании [С.] [А.] пообщался и деньги пришли через 30−40 минут. Но есть загвостка: обещают от 15.000 зарплату + за встречи проценты, а в итоге, проработав 2, 5 недели и приведя клиентов, мне выплатили 1.300 рублей. Ну это... Далее →