Краснодар — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Краснодаре и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из КРАСНОДАРА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (6837)
-
из плохого — контора быстро развивается новые рынки, услуги в связи с этим реструктуризации бывают, да и прайсы дополнительно учить дают, еще руководитель такой… (на мобиле не поиграешь, ленту не покрутишь)))! работы валом это да, Объемы бл… Немало чего учить приходится, чтобы разбираться. Далее →💬1 комментарий
-
Пишу отзыв о работе в этом «прекрасном " МЕСТЕ СЕТИ магазинов «пятка» г. Краснодар. У начальства паранойя в плане краж, думаю, когда сам крадешь, то начинаешь со временем видеть и окружающий мир в таком же свете. Установленные камеры, якобы для безопасности магазинов, на самом деле следят за продавцами. Руководство таким образом развлекается, просматривая ежедневные реалити — шоу с участием продавцов. Однако работникам магазина эти съёмки никак не помогают при периодически происходящих кражах обуви, расплачиваются в любом случае продавцы. И отпусков как таковых нет, соответственно они оплачиваются не должным образом, и замены нет, а оставшиеся продавцы работают без выходных, на грани человеческих возможностей.. Зарплата уже много лет не индексировалась, поэтому постепенно снижалась. Работаешь не только продавцом-консультантом, но и со временем кассиром, охранником, и просто лошадью Коллектив — супер, тяжелые условия в жизни всегда людей сплачивают. При приеме на работу мило вас встречают, а когда вы приступите к работе, выпьют всю кровь. При работе 11ч в сутки, по документам (видимо ДЛЯ налоговой), прописано 4 ч (30 мин перерыва). Не идите туда работать ни в какую должность, все они рабские, низкооплачиваемые и убогие. Психологическая и физическая боль вам обеспечена. Далее →
-
Знаю их кухню от и до. График работы якобы с 9 до 6 часов. Но вам надо будет быть на работе в 8:45.за опоздания — штраф! После 6 часов, вас задерживают.планерки ежедневные и подведение итогов. Освобождаетесь в 18:30.Дается перерыв на обед -30 минут.и 10 минут за каждый отработанный час-тайминг.ответить на звонок или выйти по срочным делам вне тайминга запрещено — штраф! задержались на 5 минут с тайминга-штраф. Все очень строго. Чувствуешь себя как в тюрьме. При этом наставник, он же надзиратель, бдит за каждым вашим действием.вы должны пахать и заманивать клиентов. Клиенты тоже не [censored] читают отзывы об этих мошенниках и отказываются приезжать. Виноваты будете в итоге вы.спрос будет с вас. Ах да, чуть не забыла, это ваша зарплата. Слетел клиент — плакали ваши денежки. При это и разговаривать с клиентом не возможно, вечно орет музыка и все друг друга перекрикивают. Наставник позволяет себе разговаривать с сотрудниками матом, ругаться и бесконечно требовать. Из плюсов: коллектив крутой! Ребята молодцы, поддерживают во всем.зарплату выплачивают вовремя, без задержек. На оклад точно можете рассчитывать.бывают бонусы.это не редкость. Я не смог там нормально работать. Обманывать... Далее →
-
Устроилась работать Инженером ПТО. Официально обещали трудоустройть, руководитель [А.] рассказывал все красиво и обещал, что переработок не бывает. По факту проратав 3 мес. меня так и не оформили, все кормили завтраками. У них считается нормально каждый день сидеть до 8 вечера, хотя график с 9 до 18. Просто руководитель спускается в 7 вечера от инвесторов и ему край как надо с кем-нибудь поговорить. Хотя загруз такой, что после 6 вечера голова уже не соображает. Обеда как такого нет, покушал 15 минут и давай работать, ибо рабам нефиг отдыхать. После увольнения еле выбила свою зарплату, выплачивать не хотели. Текучка у них большая и постоянно требуются люди, не рекомендую идти в эту шарашкину контору. Далее →
-
Устроилась туда работать тренером на аренду. Хочу сразу сказать, новичкам тут не рады. Набрать клиентов в зале не получится, т.к. отдел продаж за деньги сливает всех клиентов стареньким тренерам. с новенькими работать не хотят, т.к. клиентов мало и старенькие тренеры с удовольствием их загребают. Ты как дурень слоняешься по залу и пристаешь к клиентам. Координатор полный ноль, как его туда назначили вообще вопрос. Аренду платить надо, выхлопа ноль. Не советую, если нет своей клиентской базы. Далее →
-
Пришла на собеседование на вакансию Инженер ПТО. Собеседовала нач. отдела кадров, опоздала на 20 мин., почитала мне вопросы с листочка и сказала «подождите». Зашла в кабинет директора и пропала на 45 минут. Я ушла не дождавшись, предупредив секретаршу. Через 5 мин она мне перезвонила и сказала, что я подхожу, приносите документы для оформления завтра к 10:00. Приехав к этому времени начала ждать. Прождав 20 мин. поинтересовалась у охранника не забыли ли про меня? на что получила ответ «ждите». через 50 минут увидела из далека нач. отдела кадров, которая меня собеседовала [П.] она посмотрела на меня и прошла мимо, обмолвившись с охранником. Я подошла к охраннику и спросила «долго ли мне ждать?». на что охранник начал оправдываться и нести какую-то ерись, мол, ждите. Тут я почувствовала себя Хатико, но развернулась и уехала. Перезвонила мне [П.] через (!Внимание) 2, 5 часа! с вопросов «а вы где?!» Что??? она в серьез думала, что назначив время на 10−00 в 14−30 я ее еще буду ждать?! Скотское отношение к людям. и это я еще не являюсь их сотрудником, что же будет дальше? не рекомендую туда идти. Далее →
-
Стаж работы в системе ПФР более 10 лет. После чего пришла работать в ПФР Прикубанского района г Краснодара. Новые коллеги Сразу ввели в курс дела, что текучка в отделе страшная (отдел соц.выплат) меня это не удивило так как, все это давно уже я прожила и видела всякое, если сразу не ушёл попал в эту систему, то это уже совсем не страшно привыкаешь к такому темпу и той рутине. Ужасный руководитель отдела (по фамилии [С.] которая не может организовать работу в отделе, коллектив набрала под стать себе, сотрудники работают от 3до 5 лет в должности главные специалисты, которые на работу могут явиться и в 9−30 и около 10; могут поспать часок так другой в соседнем кабинетике, курить ходят стаями в другое время они едят. Вот Руководитель отдела только и рассказывает какой какой большой у них район, что не могут толком обрабатывать до конца все заявления. Вообщем можно рассказывать и рассказывать! И ещё очень интересно работает система примеривание сотрудников, премии Начисляют совсем не по тем условиям, что в других управлениях. Далее →
-
Очень неприятная компания. Реальность не соответсвует обещаниям. Заставляют обманывать людей, впаривать некачественное оборудование. Постоянно штрафуют за всё. Руководство самоуверенное и эгоистичное. За свои просчёты заставляют платить сотрудников. Дикие переработки. Далее →
-
-
Пригласили на собеседование на вакансию менеджер клиентского зала. Собеседование прошло в хорошем формате, после чего молодой человек сказал, что позвонить через 2 дня и даст обратную связь. На вопрос» Я точно могу ожидать от Вас звонка? «, ответ поступил обнадеживающий «Конечно,я всегда перезваниваю людям какой бы ответ ни был». И итог, звонка нет ни через 2 дня, ни через неделю. Компанию отписывают на собеседовании как компанию высокого уровня и выполнение работы тоже требуют высокого качества, а само руководство ведёт себя без уважения к соискателям. Можно сделать вывод, что точно такое же отношение потом и в работе к подчиненным. Не обнадёживайте людей, которые ищут работу и ждут вашего звонка отказывая другим компаниям. Далее →
-
Работа в рабстве у умолишенной «хозяйки», которая абсолютно ничего не знает об этой сфере бизнеса, об элементарных общепринятых нормахи тем более обязанностях работников! Она считает себя самой умной во всеми везде, когда даже горничные там были куда более образованные и воспитанные! Делает всё только для самоутверждения, унижая других. Неприятнейшее зрелище. Если у вас есть опыт работы и багаж знаний и навыков по этой специальности, забудьте всё! Делать разрешается только то, что хочет её больное воображение. И сидеть она будет прямо у вас на голове практически круглосуточно! И приказы новые неадекватные каждый божий день! Такое, что на голову не натянешь! Сбежал ВЕСЬ коллектив. Буквально за пару месяцев всех выжила. Набрала таких же тупней, которые вообще полный ноль в профессии. Цены и без того космические подняли ещё больше! Многие гости просто перестали ехать туда! Сама придумывает все правила и ценник. Как хочется. Официально, естественно, никто не оформляет. Подмена-большая проблема. Про больничный и отпуск речи быть не может! Считают, что админ и так МАЛО работает. Ах, да, ещё вам придётся заносить и выносить всегда всю бутафорию с порога, тяжеленные столы, стулья, велосипед и прочую... Далее →
-
Не вздумайте устраиваться в организацию ООО ЦЕНТР здоровья. Адрес: Краснодар, ул. Фрунзе 45/1. Такого издевательства я еще нигде не встречала. Мало того, что невыносимый график работы, медиков как скот гоняют по всему краю и за пределы края, так еще и зарплата копеечная. И ее задерживают. На НН.ру написаны сказки. Такой зарплаты вы там не увидите.25−45 тыс рублей-это чушь! Оклад 6 тыс рублей. А то, что вы накатаете будете выбивать с кровью. Надо иметь железные нервы и пртовивоударные яйца. Хамство, унижения и рабство-вот девиз этой компании. Далее →
-
Никогда подобного не делал, не писал отзывы о работодателе. Что ж время пришло. Аскона СБС. Начнем с того что во время собеседования мне не сказали о форме одежды, за что в последствии был оштрафован на 3к в то время когда я стажёр, к тому же за месяц работы там за мной закрепили 2х менторов которые не помогали в моем обучении даже после моих вопросов, просто было так, мол на разбирайся сам, спрашивается зачем этот пафос, уровень самоорганизации имею и разбирался… Там реально заработать, но сохраните нервы, не ведитесь на это, лучше на заводе вкалывать чем оставаться в итоге должным им. Кстати, не факт что ещё и расчитают, договора на руках за месяц так и не увидел… Проходите мимо этого всего и не тратьте свое время, успехов всем в поиске хорошего места. Надеюсь отзыв полезен… Далее →
-
Позвонили с отдел кадров предложили работу ватой в Якутию, Инженером ПТО з.п. 100 до 120 тыс. р. Во первых очень долга согласовывали 1.5 недель. Отдел кадров перекинул меня Начальнику ПТО по спрашивал о моей работе и сказал зарплата 90 тыс.р. Ну меня это не устроила 120 и 90 разница есть как бы. Но потом еще веселее перезванивает [Н.] отдел кадров и предложила 110 тыс.р. Так как должность Вед.инженера освобождается и они готовы предложить мне эту должность по какой причине оно освобождается я спросил мне ответили меняется руководитель и он со своим ПТО уходят на другой участок? Сомнения меня сразу охватили. Я сказал по думаю и я стал искать отзывы в интернете и меня честно шокировала. такая крупная компания и так себя за рекоментавала как работодатель честно не ожидал. Отец 1998 г по вахтам до сих пор матаеца, и то мне сказал сразу в эту контуру компанию не суйся там люди бегут. Я прислушался и увидел отзывы и принял решения нет в эту фирму я не пойду работать. Звонят с отдела кадров спрашивают что вы решили ну я сразу в ответ нет я к вам работать не пойду. Ну они вежливо отклонились. Через 30 мин звонок я перезвонил представились... Далее →
-
Компания работает на умирающем в регионах выставочном рынке и пытается собрать в павильонах выставочного комплекса «Экспоград-Юг» участников-компаний, которые должны что-то делать и еще платить за это. Коллектив сформировался еще во времена КраснодарЭкспо на Зиповской 5. Все руководство женщины и коллектив в большинстве женский, поэтому рекомендовал бы парням, которых приглашают на собеседование подумать, готовы ли они работать в таком гадюшнике. Если и идти работать, так только по знакомству, чтобы не гнобили и по хамски не относились. Зарплата в данной компании ниже среднего, но сейчас в связи с невостребованность данного маркетингового направления можно не расчитывать даже на премию. Офис удален и труднодоступен, если нет машины, тогда остаешься привязан к вахте, либо к 56 маршрутке, которая и так не часто ездит. За маленькую зарплату не стоит ездить в такие [censored] конкурентноспособную зарплату никто платить не будет, так как ее получают те, кто там работает 10−15 лет, а они как правило приезжают на машинах. Вывод — бесперспективная работа, особенно если ты мужчина, так как коллектив это куча проблемных женщин со своими особенностями характера Далее →
-
Предлагает работу офис менеджером с хорошим графиком и зп. По сути ботрачишь за копейки. Сидишь за исходящих вызывах и предлагаешь людям встречи для просмотра объектов недвижимости. По сути там голое поле. [Г.] домов нет. Постоянная текучка кадров. За стажировку не платят, а потом говорят, что вы им не подошли. Только потраченное время. Не советую идти в эту контору! (По другому называются КРД Групп) Далее →
-
сотни отзывов про неуравнавешенную управляющую [Б.] НА подтверждаю … кидает на зарплату штрафует и не выплачивает рассчет, если вы уходите … будьте осторожны.невыносимое хамство крики и оскорбления в адрес персонала творит что хочет никому не советую туда соваться Далее →
-
Менеджер отдела кадров Крикун В.В. не порядочный сотрудник. Мало того, что «протянула резину» две недели с обещаниями о трудоустройстве, так ещё любую информацию о вакансии нужно «вытягивать клещами». Что бы узнать о заработной плате, графике работы, условиях этой работы нужно не один раз позвонить. Договорившись об одной должности в последний момент узнаешь, что будешь трудоустроен на другую, с возможным переводом в дальнейшем. Это называется подлость. Не даром у компании такие не лестные отзывы. Далее →
-
ооо ЦЕНТР здоровья НА ул.фрунзе 45/1 Уважаемые врачи коллеги НЕ рискуйте здоровьем И временем в этом заведении! Особенно приезжие с регионов Лицензии у них нет на мед. Деятельность Ген директор [И.] Магомед продаёт центр и ищи ветра в поле! Зарплаты денег вы не увидите никогда! Бухгалтер его Галустян [Ю.] воровка и хамка Обворовывает врачей с ухмылкой, они в сговоре! Не реагируйте на предложения их -ЭТО замануха НА последок ПЕРЕД ТЕМ КАК скрыться ИМ С деньгами вами заработанными! прокуратура должна заинтересоваться ЭТИМ МЕД центром! Далее →
-
Приеме на работу, была устная договоренность, о том, что нужно пройти двухдневную стажировку, по её итогам, принимается решение: Если меня как работника все устраивает и их как работодателя, подписывается трудовой договор, но в любом случае эти два дня будут оплачены, с одним условием, если служба безопасности находит судимость и т. п. стажировка не оплачивается. Я согласился на такие условия т.к. проблем с законом у меня никогда не было. Даже, допустим, если ты знаешь, что ты не пройдешь СБ, кто станет работать, заведомо зная, что ты работаешь бесплатно. На второй день стажировки иду в отдел кадров подавать документы, сказали будет проверка службы безопасности в течение трёх дней и только после этого меня оформят. Я был всем доволен, работа мне понравилась. По окончании второго дня работы, иду довольный домой и тут раздается звонок. [А.] служба безопасности вам отказала, у тебя имеется криминальное прошлое, я был в глубоком отчаянии, как такое может быть, самое интересное хочу обратить внимание, позвонили, сразу после окончания рабочего дня и до этого говорили проверка, будет идти в течение трёх дней, а тут вдруг получилось так быстро, соответственно, отказались оплачивать стажировку, ссылаясь на криминальное прошлое,... Далее →
-
При приеме на работу, была устная договоренность, о том, что нужно пройти двухдневную стажировку, по её итогам, принимается решение: Если меня как работника все устраивает и их как работодателя, подписывается трудовой договор, но в любом случае эти два дня будут оплачены, с одним условием, если служба безопасности находит судимость и т.п. стажировка не оплачивается. Я согласился на такие условия т.к. проблем с законом у меня никогда не было. Даже, допустим, если ты знаешь, что ты не пройдешь СБ, кто станет работать, заведомо зная, что ты работаешь бесплатно. На второй день стажировки иду в отдел кадров подавать документы, сказали будет проверка службы безопасности в течение трёх дней и только после этого меня оформят. Я был всем доволен, работа мне понравилась. По окончании второго дня работы, иду довольный домой и тут раздается звонок. [А.] служба безопасности вам отказала, у тебя имеется криминальное прошлое, я был в глубоком отчаянии, как такое может быть, самое интересное хочу обратить внимание, позвонили, сразу после окончания рабочего дня и до этого говорили проверка, будет идти в течение трёх дней, а тут вдруг получилось так быстро, соответственно, отказались оплачивать стажировку, ссылаясь на криминальное... Далее →

