Краснодар — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Огорчает только тот факт, что после увольнения вычитают деньги за сдачу экзаменов (но суть не в этом, так как это прописано в договоре, что после сдачи экзамена необходимо отработать 24 месяца), а суть в том, что и оригиналы сертификатов, за которые ты по сути заплатит свои деньги, тебе не отдают, а дадут только скан. Далее →

Зарплату выплачивают в лучшем случае с задержкой в несколько месяцев и частями, а так попросту не платят. Поэтому преподаватели с образованием и опытом никогда сюда не идут. Зарплату все время приходится выпрашивать у директора [Е.] который всегда врёт и выкручивается и прячется от всех. По трудовому кодексу тебя не оформляют как положено и уж тем более никаких налогов и взносов за тебя не платят. Никаких социальных выплат, типа отпуска, больничных и т. д. не жди. Помойка. Далее →

На сайте хх.ру увидела объявление на продавца-консультанта в Галерею, откликнулась. Но потом приехала в сбс, заполнила анкету, мне сказали, что требуются сотрудники и через день мне перезвонили и пригласили на собеседование (звонила администратор [С.] которая работала там меньше месяца, по её словам) и сказали, если по результатам собеседования вас все устроит, остаётесь на стажировку три дня и далее вас официально трудоустроят. Стажировка не оплачивается, по 6 часов в день, как поставят. Девочки, это были три адских дня! В магазине идёт счётчик почитателей и считается даже, когда выходишь в туалет, поэтому в туалет можно только тогда, когда у тебя перерыв. При собеседовании администратор [С.] мне про перерывы вообще ничего не говорила, я узнала от действующих сотрудников. Поэтому в первый свой стажировочный день у меня перерыва не было. С не привычки ноги, конечно, болели. На второй день я сделала выручку более 10 000₽ и меня никак не похвалили, ну да ладно. Со мной стажировалась ещё одна девочка и сказали будут выбирать на конкурсной основе, выберут из нас двоих. И в этот второй день я старалась, как могла. В третий день я познакомилась со вторым администратором (не помню как зовут), но приятная девушка. Мое общее впечатление сложилось неоднозначное, потому что: 1... Далее →

Каким-то чудом проработала там 3 месяца в должности тех.служащей. Изначально, на собеседовании оговорены были следующие условия, что месяц испытательного срока, зп 22 тыс, далее оформление по ТК РФ и зп 25 тыс. Сразу, забегая немного вперёд, скажу, что я все 3 месяца так и пробыла на испытательном сроке, никакого договора со мной не заключили. При этом, объем обязанностей был как у всех, и даже больше. Неоднократное унижение. Один раз меня там вообще довели до слез, и меня же выставили виноватой. Отдел кадров, стоит задать ей какой-то вопрос, касаемо заработной платы, будет ли выдана в срок, и так далее, хамит, дерзит, под конец моей работы там вообще обложила меня матом. Когда под конец своей работы там я разместила резюме на hh.ru о поиске работы, они каким-то образом вычислили это и я узнала, что за такое у них сразу увольняют, при том, что я не была там вообще как-то оформлена. За несколько дней до увольнения заставили подписать документ о том, что опоздание в 1 минуту карается штрафом в 1000 рублей. Полное нарушение всего ТК, и каких-то прав сотрудников. Отношение как к скотине, при чем что со стороны... Далее →

Ну чтож, привет из Москвы) Что можно сказать? Тут ни одним и ни двумя словами описать не возможно, руководство Краснодара «супер»))так держать господа) дай Бог вам крепких снов, и не икать так часто) вернуть деньги после написания заявления об увольнении и отработки 2 недели невозможно, но я любитель мозги делать, а так же хочу осуществить в ближайшее время встречу с руководством Краснодара очно))) Хочу сказать тем, кто хочет уходить, пишите заявление сразу после получения зп (10ого числа месяца) и бегите, ни о каких 2ух неделях отработки не думайте. Вы не получите ровным счётом своих 12тичасовые стояния, выгрузку товара, обслугу покупателя, пробиванию чека, приёмку товара и тд., за людей не считают, для руководства, мы роботы, а роботам деньги не нужны, главное вовремя смазывать)) У меня все, спасибо за внимание) Далее →

За условия труда поставила выше единицы, только потому что работа не на улице, а в помещении, так что не обольщайтесь. Приступим: на собеседовании вам рассказывают про то, каким модным экспертом вы станете, а так же про выходные и часы, которые можно выбрать по желанию, так как штаб сотрудников большой. Первое время так оно и будет и вы будете с недоумением смотреть на стареньких сотрудников, которые жалуются на график. Но потом вы поймёте, что вам могут позвонить в ваш же выходной или поздним вечером перед ним и сказать: ой сорри, но завтра ты с 7 утра. И это не исключение, а вполне регулярное событие ~раз в неделю. График составляется якобы на неделю, но меняется по факту три раза в день и уже за час до ухода домой ты узнаёшь, что ты сегодня не до 8ми, а до 11, к примеру. Так же и с началом рабочего дня: ты должен выходить к часу, а тебе звонят в 11утра и говорят: сегодня ты с 12. Поэтому у тебя получается, что вроде как ты и работаешь по 40 часов в неделю, но запланировать ничего нельзя ни до работы, ни после, ни даже в выходной. Поэтому всё твоё время (а иногда и ночное, да-да ночные смены с 10вечера до 6ти утра это обычное дело для лайма) занято работой. С работой... Далее →

Всё. Пашешь за копейки, отвечаешь за весь зал, так еще и недостачи на тебя повесят, а воровство там постоянно, охраны нет, сами сотрудники тащят. Один работник и 43 над ним руководителя. Вещи дешёвый китай. Любят [censored] желающих бесплатно работать, главное что менеджер о себе думает. Далее →

Рабочее место у бухгалтера-оператора, в закрытом «кабинете» без окон, зимой холодно, летом жарко, кондиционера нет, нормального освещения тоже нет. Требуют много, платят мало, при том, что обстановка напряженная, так как зав склада психически не уравновешенная, всем хамит, в общем ненавидит людей. Держит ее там такой же «начальник». В общем компания [censored] Далее →

Взяли на стажеровку, за 4 месяца работы ни копейки не заплатили (даже проезд в транспорте не захотел оплачивать). В процессе стажировки директор [С.] [А.] уехал на курсы по дизайну, а все свое дз скидывал на меня. Его главные слова были «теперь вы в наших руках, думайте что вы в армии, здесь будет дедовщина». Банальные документы для оформления практики (которые он обязан заполнять сам) писали сами стажеры. В соц сетях говорит что открыл компанию и у него все получилось, но это вранье. Компания закрыалась 2-й. 1 проект делался 14 месяцев, в итоге он взял шаблон интернет магазина и ничего не поменял. Крайне не рекомендую идти туда даже на стажировку Далее →

Шашлычная, берут ьез документов, пашешь как лошадь, оставляешь залог в размере 10т, а потом молейший косяк, и тебя увольняют, с последуещем оставление деннг в залрге, но ты не оформлен, или держат в кандадах, не выйдешь, значии 10 000 остаеися им  Далее →