УТТРО: отзыв сотрудника

15.09.2019 Краснодар
🚀 Должность

🚗водитель

Самая нищая компания в которой приходилось работать. В предложенных вакансиях в интернете оклад очень завышен, на собеседовании он оговаривается, но в день ЗП вспомнится KPI и много всяких разных причин за что не доплатили. Кроме своих обязанностей придется выполнять кучу левой работы. Логист должен заниматься подбором персонала, водителей в штат. Но мало кто соглашается на те условия. В итоге постоянная текучка кадров.

Компания совершенно не хочет развиваться. Еженедельные ревизии на складе, постоянные недостачи и все это выплачивают сотрудники склада. Отследить потерянный товар невозможно, потому что вся работа построена еще как в 20м веке. Жадному руководству этого в принципе не нужно, потому что и так удержат.

ЗП серая, выплаты три раза в месяц.

При увольнении выплатят только официальную часть, а остаток только примерно через месяц, но и его очень попилят.

Непосредственный руководитель типичный карьерист, на встречу идет только если ему выгодно.

В общем если хотите быть обманутыми — вам сюда.

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 46800
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (1)

Обман по ЗП,мах что получите на складе это18_000,и в конце месяца ещё при пересчёте склада будет недостача,которую реально отследить не возможно,в итоге минут недостача и ах 15000₽ вы получите за 12 часовой рабочий день,офис,это отдельный разговор,вас за работника не считают,точнее считают что вы раб! категорически нет! Не видитесь на эту работу

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 14.01.2026 Краснодар собеседованиеадминистратор💵 ЗП: 60000👍3
    Общая оценка:
    1
    Добрый день, уважаемые краснодарцы! И вновь наша с вами любимая рубрика, где [censored] не мамонт — не переведутся, а русский мужик не [censored] — ему права не нужны. Очередная горе-клиника, где работников тьма и только у одного медицинское образование, а остальные инфоцыгане с психологическими дипломами и практиками по 10−16 лет (угораю!) предлагают войти в их табор аж целым администратором! Ну, работёнка, видать, не пыльная, сиди себе 10 часов на кассе, бегай чай-кофе разноси, а в перерывах сиди знатным гостем на очень полезных тренингах. Кстати, их цыганский барон обещает, что все мероприятия доступны для членов их содружества. Умора! Видимо, на их особенном языке это означает, что из зарплаты они денег не вычтут. Ржака! А теперь про зарплату. Шутка ли, но аж целых 60 000 рупий нашинских обещают, ну, а очень уж милым пусечкам аж целых 65 000. Огромные такие, знаете, деньжища за десять часов смены при графике, готовы? 2/2 или 3/3. Начало и конец никто не озвучивает, но 10 часов вы минимум должны отстоять или выстоять, и это только официальное рабочее время, а есть ещё время до открытия и после закрытия смены. И будьте эмпатами, а лучше телепатами, потому что именно такими вас и хотят видеть ваши... Далее →
  • 15.03.2026 КраснодарКуратор👍5
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    Фейковые отзывы от сотрудников — не просто ложь, а элемент мошеннической схемы. Компания, которая сейчас находится под проверками МВД и ФНС, вместо того чтобы разбираться с реальными проблемами, продолжает создавать видимость честности руками своих же сотрудников. Это уже не просто попытка улучшить репутацию — это введение потребителей в заблуждение, что подпадает под признаки недобросовестной конкуренции и, по сути, является мошенничеством. Особенно усердствует менеджер О. Б. На Google Картах она открыто, со своего личного аккаунта, писала хвалебные отзывы о самой себе. На 2ГИС — та же картина. То есть человек, который работает в компании (оформлен как самозанятая, но фактически штатный сотрудник), создаёт фальшивый образ довольного клиента. Это — прямой обман потенциальных заказчиков. Бизнес-модель этой конторы изначально строилась на серых схемах, неофициальном трудоустройстве и откровенном неуважении к людям, а хвалебные отзывы от самой себя — это уже административное и уголовное правонарушение. Клиенты, сотрудничая с данной компанией, становятся живым щитом для серого бизнеса и мошеннических схем.. Далее →