Краснодар — сначала смотри здесь — потом иди туда.

В августе 2018 года переехала в Краснодар с Дальнего Востока, в октябре 2018 года я устроилась неофициально (потому что в этом центре все работают неофициально, так мне было заявлено) в детский центр «Крошка Енот» на должность администратора и учителя английского языка. Имею 12 лет педагогический стаж, грамоты, благодарственные письма, защитилась на 2 разряд. Получила юридическое образование и четыре года работала в суде, являюсь юристом второго класса, работала в МФЦ специалистом по работе с населением, а также имею опыт работы администратором в имидж-студии. В обязанности администратора входило: открытие учреждения в 08:00, проветривание помещений, получение обеда, ведение кассы (приход/расход), встреча ребенка, который ходит на продленку, выполнение с ней всех уроков, кормление обедом, встреча каждого ребёнка и его родителя, приём оплаты за занятие, ведение абонементов, встреча группы детей на продлёнку с обеда, проведение с ними занятий, кормление обедом, запись на занятия по телефону, реклама учреждения по телефону, ведение расписания занятий на каждый день до 09:00 каждый день в рабочую неделю (с понедельника по пятницу) в Whats up. В «Крошке Енот» я проработала полмесяца, зарплату обещанную не получила, на словах было сказано, что она составляет 20... Далее →

Очень похоже на секту или как раньше вербовали на Гербалайф. Собеседование и ,учеба, 4 дня! при этом до последнего не раскрывают название компании и сферу деятельности. Офисы с дешевенькой мебелью и радужными фоточками на стенах натыканы по всему городу. Ну еще и денежку собирают за какие-то брошюрки. Далее →

Хочу рассказать, про работу в магазине Нью Йоркер «ТЦ Красная Площадь»…бродила я как-то по Красной Площади, по магазинам, и искала работу…то есть приходила, спрашивала на счёт вакансии, заполняла и оставляла анкеты, так вот…дошла я до Нью Уйоркера и когда спросила, требуются ли им продавцы консультанты, мне сообщили, что нет, но анкету все таки попросили заполнить, якобы «освободиться место, мы с вами свяжемся», ну думаю ладно. И была очень удивлена, когда мне на следующий же день позвонили и пригласили на собеседование. Я пришла, милая девушка [А.] (администратор) сообщила что да как, и пригласила на стажировку, при этом сказала взять с собой все документы, чтобы сразу оформиться, если меня все устроит. Вроде бы все хорошо…пришла на стажировку, мне девочки объяснили, что как, что где, сказали что делать, и вообщем все время стажировки я работала и не на минуту не отвлеклась…по окончанию дня и подошла к заместителю администратора, и спросила на счёт оформления, на что она ответила «я тебя оформить не могу, это делает администратор, я скажу ей, что ты прошла стажировку и тебя можно оформлять, она тебе завтра позвонит, скажет какие документы принести и когда прийти». Ну думаю, окей…хорошо, подвоха никакого не заметила, но на следующий день мне никто так и не позвонил, в итоге... Далее →

Жуткая компания. Руководитель [Н.] мстительная, жадная. Отпуска и прочие привелегии получают только шестерки, те, кто ей закладывает других, своих же коллег. При чем она может угрожать, не будешь закладывать, лишу премии. Может указать на то, что без макияжа, хотя сама стоит с немытой недельной головой. Про зп вообще молчу, то там лишила, то тут, в итоге копейки. А обещает горы золотые. Не устраивайтесь туда работать. В порту это самое гадюжная компания. Далее →

Здравствуйте, хотелось бы предостеречь все кто в поиске работы. Никогда не идите работать, так же как покупатель в кондитерские Cap&Coke. Врут сочиняю на ходу. Не образование работодатели [А.] и [Н.] (сестра и брат).Сами не знают чего хотят. Травят людей продукцией из отвратительного качества продуктов.70% продукции просроченные. Конд.изделая после приготовления находится в заморозки месяцами… Что касается ЗП, договора, своевременно выплат и тем более расчёта послесли увольнения это не про них! С искренней улыбкой угостить продукцией после чего лежала с жутким отравлением неделю. Обещают одну ЗП по факту ничего… Далее →

С приходом нового начальства творится полный хаос. постоянные задержки з.пл., унижения и оскорбления, творят что хотят. сотрудников выгоняют с работы многим «стареньким» говорят уходите по собственному. «Новеньким» сотрудникам обещают золотые горы. Отношение нового руководства к сотрудникам как к отбросам общества. Далее →

откаты менеджеры часть откатов оставляют себе [М.] Ходус: С Одинцом я поговорил по поводу Агрохолдинга. Менеджер: Ага. [М.] Ходус: Ноут заказывай, размещай внутренний заказ сегодня. Менеджер: Я не хочу заказывать, блин, ну… [М.] Ходус: Что такое? Менеджер: Ну мне вся эта тема…я эту всю тему боюсь, то есть….ну если вдруг будут какие-то проблемы, то потом скажут «А, вот [К.] заказывала», вот в базе всё, то есть я вот это… [М.] Ходус: То есть…подожди еще раз медленно Менеджер: Ну вот я не понимаю. Ну вот я просто не понимаю, я знаю что это ну это же не правильно, как мы это заказываем? Собственно, я… [М.] Ходус: Почему? Менеджер: Ну потому что это не по договору, это не покупка. [М.] Ходус: А ты кто? Ты менеджер. Ты имеешь право принимать такие решения? Нет. Все что ты делаешь, ты делаешь с согласования своего руководителя. Правильно? Все вопросы могут быть только ко мне и вопрос будет первый «А какого чёрта у тебя менеджер вот такое творит? А вот потому что вот…а. Логично. Я ж сперва поговорил, с ж сперва это все согласовал, только сейчас нужно выполнить процедуру штатно, которую…без которой ничего не произойдет. [М.] Ходус: Ты че? Менеджер: Ну потому что... Далее →

Не ходите даже на собеседование в эту компанию. Собеседования, судя по собственному опыту и отзывам, проводят либо не компетентные люди, либо просто для набора кадрового резерва. Отношение как будто тебе делают одолжение, что вообще разговаривают с тобой. не тратьте время и нервы, данная компания не заинтересована в профессиональных кадрах, нужны люди, которые будут терпеть любые унижения и работать за низкую зарплату. Далее →

Проработал там месяц, все надеялся что, это нормальная компания, а оказалась шарашкина контора. Не выплачивают зарплату. Очень большая задержка, причем деньги у них то есть. Выгребают деньги из оборота компании, и винят теперь сотрудников, что у них нет денег, нет продаж. А откуда возьмутся продажи, если поставщики уже не грузят товар, т.к. перед поставщиками долги. Менеджерам обещают 40 тыс, по факту 25 тыс не больше. Семейный бизнес где муж и жена каждый тянет одеяло на себя. Текучка людей большая. Не ходите сюда работать и не верьте в обещания. Люди, которые уволились ушли без расчетных. Далее →

Компания разваливается! Директор-клоун,переобувается несколько раз на день. Оплата труда со временем занижается, задерживается либо забывается! Скоро всё будет хорошо!- девиз фирмы. Обходите стороной! Это касается и заказчиков! Заказ может выполняться месяцами и в итоге будет выполнен «специалистами» с «улицы» и с дешевого материала Далее →