Краснодар — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Руководству совершенно плевать на сотрудников. Раз в год пожалуйте на детектор лжи. Условия труда просто скотские. Зарплата серая. Видимо работать совсем некому стало, раз столько однотипных, положительных отзывов появилось практически одновременно. Далее →

Уважаемые руководители АО РСК, наболело и хочется высказаться. Что творится на локации города Краснодар, когда Вы обратите на нас внимание? Работать с Государем [М.] стало просто невыносимо, воровство среди коммерческой службы не то что процветает, оно растёт с немыслимой скоростью, сплетни это наше всё, если ты не насплетничал, значит день ты отработал зря. На сайте правда сотрудников не однократно об этом писали и результат?, правильно результата нет! После разлада [М.] с Ю. А. Курпяевым беспредел творится с двойной, а то и тройной скоростью. Полное бесстрашие, среди менеджеров, воровство Государя и его свиты, продвижение заказов в своих интересах, и имея с этих заказов не маленький процент, зная что ничего за это не будет- это Краснодар. Обратите пожалуйста на нас внимание. P.s. Нужно провести не зависимую проверку коммерческой службы, и тогда Вы увидите истинное лицо [М.] и сколько не дополучила компания прибыли с Краснодара. пожалуйста обратите особое внимание на работу РСК Краснодар, и особенно на Государя [М.] Далее →

Привет всем..Наконец-то я решилась на этот отзыв, спустя долгое время… Сразу хочу рассказать, что в отличие от других здесь написавших я человек в большим опытом работы и знаю об ASG все до мелочей… Мой СРОК работы — почти 1, 5 года и последняя занимаемая должность — директор В открытой квалификации Сначала рассказываю для новичков, чтобы рассеять все ваши накопившиеся вопросы: История началась в 2016 году, когда я первый раз пришла на собеседование. Как все ниже писали, залог вам не возвращается. Вы отдаёте деньги сразу после того, как приходите на подписание так называемого «договора» (кстати, он не имеет никакой юр силы). После вы должны купить за свои деньги каталоги и пробники. Суть работы- раздать в неделю 100−150 каталогов (не помню точно) и вести отчетность. Через меня прошло 200+ новичков и лишь единицы справлялись с договором. Договор предусматривает не только раздачу каталогов, но и созвон с вашим руководителем каждый день, посещение всех тренингов и мероприятий. Любая ваша ошибка и вуаля, поздравляю, вы не справились с планом..За 1, 5 годы моей работы из всех тысячи людей с договором справился лишь 1 человек, можете представить ?! Запомните, золотые горы, которые мы вам... Далее →

Они же ЛС Групп, они же Оксиджен Консалт. Филиалы есть в Ростове и в Сочи, фирмы чем только не занимаются: организация мероприятий, переводы, юр. помощь. Я была менеджером переводов: задерживать зп начали с первого же месяца, потому что в области деятельности директриса [Е.] [С.] ничего не смыслит и как зарабатывать в ней понятия не имеет, зато от девушек из консьерж-сервиса знаю, что любит летать бизнес-классом. Работники сидят вечно в долгах, переводчикам тоже не платят, притом работники должны кормить переводчиков завтраками и слушать разное в свой адрес. С первого дня дали понять, что самостоятельные переводы будут поощряться — в итоге за них нагло не заплатили, сославшись на их плохое качество, деньги за предоставленные переводы при этом они получили. Ещё и официально за год работы «забыли устроить». Большая часть моих коллег до сих пор не может вернуть себе заработанные деньги. Далее →

Была вакансия на hh.ru, искали менеджера по продажам, откликнулась. Перезвонили через несколько дней, предложили видеоинтервью. Согласилась. Менеджер по персоналу задавала глупые вопросы, никак не относящиеся к самой работе и профессиональным качествам. В целом все было корректно, но собеседование не понравилось в таком ключе. Обратной связи не было, хотя обещали перезвонить. Классика. Далее эта вакансия висела и продолжала обновляться почти пол года. Сделала вывод, что человек им не нужен был, видимость работы и поиска. Далее →

Пришла на собеседование во всеми хвалённый рестик Любо Кафе. На собеседовании менеджер спрашивала меня их внутрикофейное меня (которое я конечно же не знала и успешно провалила) она сказала, что работать я буду «с ней» как оказалось в абсолютно другом месте. Я хотела узнать по больше о новом месте, она сказала, что уже рассказывала мне о нем (НУ естественно Б***Ь МНЕ НИКТО ничего НЕ сказал) после чего она сказала, что я очень странная как с луны упала и отправила за дверь. Далее →

Сеть супермаркетов Семейный. Всегда заманивают зарплатой. В объявлении одно, на собеседовании на 20% меньше. Начинаешь работать, ещё на 15% сокращается з/п. [censored] Труд не уважают. Постоянное обновление кадров. Бывает з/п не выплачивают. Беспредел. Если договариваются о з/п, потом всё равно ее не досчитываются. Деньги не выпросить. Творят что хотят. И сама работа не стоит тех денег. Далее →

Управляемое поборниками американской секты саентологов предприятие по газификации населения. На деле — конторка с постоянно меняющимся штатом сотрудников, так как бегут, сверкая пятками. Рабочих нет, материалов нет, куча обещаний, по факту — наваливание огромного количества задач с дедлайном пару дней. Не выполнил — лишили премии. Больше двух-трех месяцев квалифицированные кадры не задерживаются, понимают, что непрекращающийся бардак скажется на их функционале. Указания раздают все, кому не лень, не знаешь. за что ухватиться. Не хотите портить трудовую — не ходите туда на собеседование. Вас возьмут, но одновременно с вами еще десяток, и будете там грызть глотки без заработной платы. Далее →

Взяли нас кладовщиками, меня (Александр)на оптовый склад, меня (Евгений) на склад отрезов. Пообещали зарплату 35 000 и 3 месяца испытательного срока после чего официально трудоустроят. Зарплату платили, но по прошествии 3 месяцев, всему коллективу объявили, что фирма закрылась и вы свободны. А через 3 дня после нашего ухода вывесили объявление, что требуется кладовщик. Нареканий со стороны руководства не было. В глаза нам говорили, что ставят нас в пример всем остальным филиалам. Показывали инвентаризации других складов, где действительно итоги плачевные. Грузчики на складе нам должны были подчиняться, но по факту работать их не заставишь. На складе отрезов бардак. Полную ревизию не проводят, чтоб не было порчи материала, а когда на ролике материала меньше половины, начинают мерить и тут вылазят очень странные недостачи. Начальник склада женщина, после нашего ухода остается на складе со своим сыном, который занимается монтажём потолков (не от Холл Сервиса) и закрывает склад, в отборе товара участвует, но материально-ответственной не является. В работе позволяет себе истерично кричать на сотрудников, чем мешает вниманию в работе. Иногда «ломаются» камеры видеонаблюдения. Мы считаем, что на складе кто-то ворует, а периодически набирают кладовщиков и делают их козлами отпущения. С [Е.] были удержаны... Далее →

Не рекомендую ни кому устраиваться в данные отели. Ну только может если вы старше 40 лет. Тут идёт набор в личный гарем Приходила на вакансию помощника руководителя. Собеседование проводит сам [М.] [А.]. Предложил устроиться администратором для начала, а потом узнав работу перейти на другую должность. Затем он предложил мне пройти с ним в номер Убежала сразу не оглядываясь. Теперь не удивляюсь почему постоянно висит объявление о наборе молодых и привлекательных девушек Далее →