Краснодар — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Предприятие обслуживает Баоцентр на Селезнева 4. Что тут можно сказать. Как и везде нужно вкалывать, потому как твой заработок эквивалентен количеству работы которой ты успеешь зделать за день. На этом пожалуй все положительные моменты и заканчиваются. Начнем с того, что руководитель этого отделения, сказочный дол@еб-в течении дня ты можешь быть уволен за что угодно, а особенно если ты спросишь про зарплату… ооо… тебя трехэтажно обматерят, так еще ты станешь нежелательной персоной навсегда. Мало того! У него и у его логиста [Д.] там ездят свои газели (и как вы думаете у кого самые лучшие заявки???) логист [Д.] каждое рабочее утро перебирает все заявки, уже укомплектованные пред идущим логистом и вытягивает заявочки пожирнее для себя. Ну и ни могу не написать про зарплату, которую они естественно получают бес задержек (в отличие от остальных). Кстати зарабатывать з.п. больше чем газели «его сиятельства» лучше не стоит, т.к. после этого будешь возить весь беспонт. Кстати о зарплате — первую зарплату дают через полтора месяца, не раньше, а задержка по выдаче состовляет два месяца. Хоть и говорят, что будешь зарплату получать раз в 15 дней, не верьте, получать... Далее →

Отзыв не сколько о работе в данной организации, сколько о  попытке устроиться и скотском обращении к соискателям. Итак, начну сначала. 31 июля откликнулся на вакансию продавца в магазине IndexIQ на сайте hh. Ru, ответ пришел вечером, что меня пригласили, и просьба позвонить некоему [А.] по номеру +79 284 313 759 в рабочее время. Т. К. Время было уже позднее — перезвонил на следующий день с утра. [А.] ответил, и сказал, что сейчас он «не у компьютера и перезвонит через 10 минут». Через 10 минут никто не перезвонил, и через час тоже. Через 2 часа я снова позвонил, но трубку [А.] уже не брал. В течение дня я звонил еще 3 раза, с аналогичным результатом, последний звонок пришелся на 17: 11, после нескольких «гудков» его сбросили. Позже, я написал им в чате на hh, с просьбой предоставить альтернативный способ связи, т.к. Этот некорректно «работает». На следующий день [А.] таки перезвонил, сказал, что целый день был занят и ответить мне никак не мог. Рассказал мне о вакансии, о том, что также у них открыта вакансия оператора и предложил на рассмотрение и её. Немного подумав, я выбрал последнюю (лучше условия и ближе). [А.] ответил, что всё ок, передам резюме... Далее →

Позвали на руководящую должность на Красноармейскую 64/2, где Панда Бар. Там необходимо зайти в проход в доме и налево по лестнице подняться в темную шарашкину конторку. Обещают золотые горы, а сами сидят все за маленькими дешёвенькими столиками, стульчиками и с дешевенькими ноутами. Говорят что два этапа отбора, потом два превращается в один, звонят вечером и говорят что одобренна моя должность, приходите мол на стажировку. Стажировка у руководителя вместе с остальными…С бухгалтерами, менеджерами, водителями и т.д. Номер телефона с которого звонят обычно 89 507 523 170, а также их поддельн к с номером 89 885 271 306. Не ведитесь, если бы Тян-Ши хорошо зарабатывали то каждый ездил бы на крутой машине. А так это [censored] Далее →

И П [Т.] [А.] который является хозяином сети магазинов по продаже аккумуляторов крайне непорядочный человек, кинул своего компаньона, к своим работникам относится как к мусору и пытается выжать с них последние соки. Избегайте этого мракобеса, такие люди как [Т.] должны сидеть в тюрьме! Ни в коем случае не связывайтесь! Далее →

Крайне негативный отзыв у меня о работодателе. При приеме на работу обещают одну зарплату, а по факту все время не доплачивают, обдирают продавцов, заставляют выполнять работу не имеющую отношения к вашей должности. Руководство жадное и все время только и думает как бы вам не доплатить. Огромная текучка, пудрят мозги про должностной рост, все увольняются по собственному желанию. НЕ советую устраиваться! Руководитель проходимец и к тому же бывший мент, подставляет людей! Далее →

Устроилась на должность логиста в компанию Оптовик. Заработная плата несущественная по сравнению с загруженностью, но об этом я узнала после. При собеседовании [И.] [Р.] руководитель сервиса Оптовик ООО, сказал, что зарплата 30 тр, стажерские дни оплачиваются. По истечению срока 2 недели узнала что трудовую взяли книжку, Но оформление ещё не сделали, договор тоже не дали. Обратилась к еще одному руководителю сервиса Коджаеву [Р.] он сказал, все хорошо, не переживай. После того как я сказала, что увольняюсь и своего мнения не поменяю, было давление и уговоры остаться со стороны директора Новосельцева А. И менеджера по подбору персонала [Е.] Сегодня пришла за расчётом, итог не досчиталась 12 тр, кровных, т.к. Я жила на работе приходила раньше всех и уходила позже всех. Текучка большая, на моё место искали человека больше 1 месяца никто не выдерживал. Сила в правде. Далее →

Многоуважаемый господин [А.] Владислав открыл филиал своей компании в Новороссийске. Из 5 сотрудников, как потом выяснилось, официально он оформил только 3. Таким образом мы отработали 8 месяцев. В конце июня он нам объявил, что будет открывать новую компанию и предложил написать заявление, для того, чтобы всех принять потом на новое место. После того, как заявления были написаны, он приехал, вывез продукцию, которая была на складе и сказал, что филиал закрывается. Больше месяца мы пытаемся получить расчет, трудовые книжки нам отдали ровно через месяц, а заработанные деньги этот непорядочный человек так и не заплатил, на связь не выходит, всех занёс в черный список. Далее →

Работу у данного работодателя не рекомендую, записи в трудовую не делается, зарплата чёрная, социалки нет, от слова вообще. Работников постоянно не хватает, но работа должна быть сделана кровь из носу, на вас там наплевать, относятся как к вещи, сломалась ну и ладно, возьмём другую. Работать надо шесть дней в неделю. Семьи не видишь. Единственный плюс-деньги отдают все, на сколько договариваешься. Далее →

мкк Бигманис руководитель отдела взыскания Рахимова Инара. Не рекомендую устраиваться в этот отдел. Так как руководитель отдела ведет себя по хамски в отношении подчиненных. Грубит выражается нецензурной бранью в адрес сотрудников. У сотрудников забираются платежи, а это бонусы это их зарплата. Далее →

Проще сжечь компанию, чем что-то там улучшить. Не компания, а полноценная помойка, вместе со своими гниющими объектами. Сборище наглых, ворующих управляющих, без царя в голове. Придя работать в эту компанию будьте готовы, что свою полную зарплату вы не увидите никогда. Ни разу не дали ЗП вовремя, задержка более 2х месяцев. Так мало того, ее еще и урезают постоянно, доходит не вся. «Умные» руководители кладут ее себе в карман, еще попутно открывая свою варежку «Денег нет». Любимые причины для невыплаты ЗП — это управляющий не доехал, будет завтра, послезавтра, на след недели. Менеджеры на обьекте — тупые как валенки, не зная банальной химии и как вообще работать с заказчиком, оттого и выпирают эту компанию со всех обьектов каждый месяц. Менеджерский состав меняется раза по 2 в месяц. Пропихиваются одни хамлушки, орущие на сотрудников благим матом трехэтажным. Качество выполняемых услуг балтается ниже плинтуса. Бедные люди работают из последних сил, но все менеджеры в курсе, что уборщики не получат ЗП и спокойно за этим наблюдают. Одним больше, одним меньше. Мне больше всего нравится, что управляющие когда привозят ЗП, большая половины сумма мистическим образом пропадает, ссылаясь на то,... Далее →