Краснодар — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Это отвратительная фирма, если можно её так назвать, я проработал там два месяца, кое-как выбил 5 тыс рублей, из 50 тысяч, и все… Больше я не увидел ни копейки, так бесплатно работать сами понимаете, послал их куда подальше. Ну как вы поняли работать у них мягко говоря не стоит, ну это не самое главное, так как не заплатили, ушёл, потерял деньги, ну и конечно нервы, а качество изделий которые эти ублюдки (извините, но это я ещё мягко) изготавливают для детишек наших, карусели и качели, это просто ужас… Ребята поверьте на слово… Не вздумайте у них заказывать.. Удивляюсь как они ещё работают. Далее →

Хорошо подумайте прежде, чем идти преподавать в эту шарашкину контору, иначе и не назовешь. Во-первых, с самого начала подозрение вызывает договор, где дни выплаты зарплаты не указаны, да и, к тому же, сама заработная плата, прописанная непосредственно в договоре, смешна. Во-вторых, график работы без выходных и повезло еще, если часов вешают на вас немного. В-третьих, недобросовестная работа и отношение менеджеров, которые выставляют график, как хотят, на встречу не идут, всячески подставляют перед руководством и, что немаловажно, очень часто сидят и отдыхают! Ни о каких больничных и отпускных речи и быть не может: если заболел, отрабатываешь свои занятия в полной мере и все равно нужны ли эти отработки самим ученикам или нет. В итоге складывается ощущение, что ты безвольный раб, работа которого только и делать, что вкалывать, словно проклятый, помалкивать и «наслаждаться» жизнью. Далее →

Работала в этой организации год. На собеседовании все казалось таким безупречным: белая зарплата, большая кухня, нормированный рабочий день. Но на самом деле, тебя там медленно убивают. Каждый день на планерке тебе тычут в глаза, какие вы все неудачники, унижают морально, чтобы люди боялись от них уходить. А при увольнении выплачивают только оклад, а премиальную часть не дают. Больничный не дают, если тебе плохо тебя домой даже на час раньше не отпустят. Более худшего отношения я нигде не встречала. Все телефоны и чаты прослушиваются, иногда даже в твоих ящиках копаются, пока тебя нет. Все злые, как собаки. Вспоминаю это место, как страшный сон. И никогда не дам воспользоваться услугами этой газеты работодателю, у которого работаю я и мои знакомые. Далее →

Как о застройщике, о компании «Краснодарстройгрупп» не могу сказать ничего плохого, так как там на самом деле не очень высокая плата за квадрат, да и отделка среднего качества, я бы сказал для среднебюджетного покупателя. Из нутри знаю всю поднаготную строительных процессов данной серии ОБД и скажу, что все у них в порядку и с документами и с объектами. НО КАК работадатель эта компания невыносима, так как генеральный директор [Ц.] [И.] [В.] абсолютно неадекватный представитель этой компании. [О.] предъявляет нереальные требования к персоналу (если не верите-зайдите к ним на хотхантере в любую вакансию и убедитесь сами). Что говорить о вакансиях, когда я сам там работал полтора года и через пол года у меня от её постоянных звонков, штрафов и необоснованных срывов в моя сторону начался настоящий нервный тик (глаз начинал дергаться, как только я видел её, или видел, что она звонит мне на телефон). Это человек — которого в компании хотят если не придушить, но точно дать в дыню 90% сотрудников, так как она пьет их кровь каждый день! Каждый божий день, даже когда болеет и валяется дома — звонит и пьет энергетическую кровь! Для примера когда я уволился с сумасшедшим скандалом из компании с удержанием денег с моего... Далее →

Во-первых, о трудоустройстве. Первый месяц «стажировка», официально не трудоустраивают. Но потом выдают трудовой договр (но не всем, с некоторыми прощаются). Во-вторых, серая зп (для меня это минус, вам может быть это и нормально). В-третьих, после увольнения (это было в июне 2016 года) все никак не могу дождаться расчета за отработанные дни) Мотивируют это тем, что нет денег у фирмы. Передаю привет [С.] [А.] [У.] (учредитель). Очень жду свои честно заработанные деньги). Далее →

Работал (а) в этой компании, Просто ужас! Куда смотрят вышестоящие? Полный беспредел у них! Работал (а) в сити-центре, зарплату вечно начислят больше чем надо, а потом забирают эти деньги, выходят копейки. И ни разу не приходила положенная зп, постоянно просят вернуть обратно. Администраторы на кассе страдают не понятно чем, на рабочем месте занимаются всем чем угодно, но не работой, они будут перемывать кости всем подряд, носить не рабочую одежду пока нет начальства, уходить гулять на час и за это получать зп. Директор там хороший, но бывает не так часто, поэтому не знает какой там беспредел. Парни и девушки, не идите туда работать вас будут гнобить и перемывать за спиной кости, а вы будите работать и получать по 8 — 10 тыс. Далее →

Работала в этой СУПЕР СЕТИ, как мне рассказывали на собеседовании. Обещали стабильную з.п., развитие вместе с компанией, а по факту: ничему не учат — бросают сразу в бой, директор магазина — бестолоч, сам не знает как и что делать, только и умеет пальцем тыкать. зарплата от продаж, которых нет, потому что СУПЕР СЕТЬ вся в долгах, поставщики не отгружают. Еще и выдают з.п. С задержкой, зато есть штрафы, недостачи и куча притензий из офиса. Не ходите туда, это ужас. Далее →

Никогда не устраивайтесь на работу в сеть мини-отелей «В двух шагах». «В двух шагах от Красной» «В двух шагах от Старого Центра» и «В двух шагах на Фестивальном». Такую неадекватную руководительницу я еще не разу не встречала. Семейный подряд, в плохом смысле. Дочь старший администратор, мама- старшая горничная. Мама-сплетничает и врет, за счет чего строит из себя супер-работницу, дочь-истеричная особа, обвиняет всех во всем не слушая никаких объяснений. Там нет графика работы, вам могут позвонить, а могут и не вызвать на работу, только потому, что маме нужны деньги и она сама может отработать. На вас повесят всё и не отстиравшееся бельё, которое лежит на складе (((не в пользовании в номерах, а на складе фиг знает с каких времен. Вас могут истерично вечером уволить, а утром позвонить сказать, что надо выйти на работу. Причем старший администратор, просто прячется от сотрудников, не берет трубки, не отвечает на смс, и вместо того чтоб сказать- вы нам не подходите, кормит обещаниями и завтраками. Но вы пройдете стажировку в три дня) отмоете пару гостиниц, вы отработаете одну смену, вам скажут что позвонят, когда выходить дальше, а потом просто не берут трубку. И такие случаи там не единожды, а постоянно. Коллектив тоже оставляет желать лучшего ((((((друг друга поливают такой грязью.... Далее →

гк «Троя» и так имеет самую худшую репутацию по Краснодару, так после того, как комплексом стала руководить [С.] Мзия [Ю.] там вершится полный беспредел, з.п либо задерживают, либо огромные штрафы, что и получать нечего, так еще и она позволяет говорить с персоналом матом. Она даже представления не имеет, как руководить комплексом, ее компетенция ограничивается увольнениями и штрафами, на этом знания гостиничного дела у нее заканчивается. Это не работа, а рабство и физическое и моральное. Хочу предупредить, что многие отели и рестораны не берут бывших сотрудников «ТРОИ"на работу. Уважайте себя, не работайте на вандалов и эксплуататоров. Информация для тех, кто хочет взять ее на работу-резюме [С.] составлено по заказу, из всего, что там написано, она ничего не умеет. Далее →

Реальная заработная плата 9−15 тыс рублей. Пункт договора 1. 1. Вас принимают на 0, 75 ставки. Пункт номер 5. 2: вам платят 75 рублей в час и 10 часов в день. Итого У вас 2 варианта» обманывать покупателей и иметь хорошую «инвентаризацию» или платить за усушку рыбы и работу по правилам. Это вам выльется в 12−17 тыс рублей удержаний из «обещанной» зп в 25 000 рублей минимум. Итак оклад 11 250 без вычета подоходного налога. Пункт 5. 3 если вы все соблюдаете, то ваша премия не будет превышать 50% от оклада или 5625 рублей. Итого ваша зп без вычета налогов по договору 16 875 рублей. Поэтому вас легко кинут на зп. Как это сделали со мной. Заработную плату будут платить частями, как и аванс. Это, разумеется, легко растягивается на неделю. Все красивые слова и тд. От руководителей, отдела персонала и милого специалиста по обучению [М.] улетучиваются, стоит вам только сказать, что вы решили уйти. Руководство в этом положении говорит прямо — пойдете жаловаться ничего не заплатим и ничего не докажете. Так что если вам неповезло... Далее →