Краснодар — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Дырявая шарага, месяц гонят работу, подходит время зарплаты оказывается её порезали, но мы разберёмся почему и так каждую вахту, завтраки, расценки как для хорошего друга смешные, ну конечно же без бородавка не как в этой конторе, зарабатывать не дают, как зарплата бьют по рукам своими расценненнными нарядами, как-то вообще умудрились забыть северный кофициэнт заплатить, это был потолок моему терпению Далее →

Совершенно отсутствует этика делового общения! Управляющая, если ее так можно назвать, может запросто разговаривать матом, уровень культуры отсутствует полностью и какие-либо навыки управления персоналом. Проработала там несколько месяцев и наблюдала все это со стороны. Офис находится в центре, на Красной. Полное нарушение норм труда, постоянные задержки и переработки, которые не оплачиваются. Вычеты из ЗП по любой ерунде и даже без видимых обстоятельств-«не нравится-никто не держит». Ценятся не твои навыки и способности, а тупо понравился ей или нет). В общем, совершенно сомнительная контора, на которую не стоит тратить свое время, текучка бешеная, персонал безграмотный «лОжите, звОните», без знания нюансов туризма, иностранных языков и т.д. Еще в практике наблюдала, как управляющая приглашала новых сотрудников, которых заведомо не хотела оставлять, говорила держать несколько дней, обучать, а потом сообщать, что не подходят! При этом, ребята теряли свое время, а менеджеры затрачивали силы и время на обучение новеньких. Будьте внимательны! Далее →

Работал вахтой в этой организации. Для охраны зарплата хорошая, 39 000 за 30 дней. Все бы ничего если бы не постоянные проверки со стороны начальства, чуть ли не каждый день. Спрашивают то, что не прописано в разданных памятках для изучения. Если ты не ответишь или будешь запинаться, то тебя штрафуют и не на маленькие суммы. Работа на ногах, перерывы отсидеть полностью не удается. Раза три за месяц приходится оставаться до двух ночи, и эта 4х часовая переработка не оплачивается. И в добавок после этого в пол 9 нужно быть на работе. большая текучка. меняются часто и лица занимающие руководящие должности. сотрудников вообще не ценят. после отработанной вахты идешь на 15 дней выходных и не знаешь выходить на следующую вахту или нет. Вдруг все места будут заняты. Если вы хотите получать честно заработанную зарплату и не отдавать половину на штрафы, не устраивайтесь в Фараон Далее →

в компании Окна Маркт они же ИП Филлипсон процветает тотальный контроль: прослушка телефонов, видеонаблюдение с аудиозаписью, большая система штрафов за все подряд. Если опоздал на работу хотя бы на 5 минут из учета рабочего времени вычитают 1 час (следовательно это отразится на зар/плате), а если не предупредил об опоздании, то еще плюс штраф. Они выдают корпоративный телефон, по нему и надо разговаривать с клиентами, чтобы они могли прослушать разговор, в офисе стационарный телефон для этих же целей. Если будешь разговаривать по личному телефону — штраф. Начальство всегда говорит, что плохо или мало работаешь: успел все сделать — значат мало работы, задержался из-за аврала — значит плохо справляешься с обязанностями. Работа строго по написанным текстам и правилам. Шаг влево шаг в право от них — штраф, и их не интересует аргумент, что «со всеми людьми по одному и тому же тексту нельзя говорить, это живой диалог с людьми». Да там есть официальное трудоустройство, но задним числом (при увольнении), и то если сам попросишь. Первая зар/плата через 2 месяца, правда ее не задерживают — это пожалуй единственный плюс. Белой зар/плату показывают 6000 руб, из них и расчет налогов и отпуска. От обещанной зар/платы на собеседовании, реально после... Далее →

Добрый день, хочу поделиться с Вами негативным опытом работы в данном кооперативе, во главе которого стоят два человека Никанорова Ю.В. и Фролов А.А. — обманщики и лицемеры, не готовые и не умеющие справляться с задачами и решать проблемы, всячески перекладывающие ответственность на сотрудников и прикрываясь их фамилиями, за что последние и получают, а руководство вроде не причем. Люди, которые не подписывают не один документ (договор подрядных работ, поставки, проектных работ и т.п.), говорят одно, а потом не могут вспомнить поставленную задачу и все отрицают, сваливая вину на исполнителя или ругая его за «проявленную» инициативу. Зарплату регулярно задерживали и выдавали только после четырех напоминаний в день. Деньги отдают наличкой, но через бухгалтерию проходит меньшее количество и при увольнении выплатили именно оклад, за большее и слова не было. График работы оговорен и прописан в договоре, но если выходишь по просьбе руководства в выходные или праздничные, то потом тебе отвечают, что ты вышел, потому что не успеваешь в рабочее время выполнить свою работу и оплаты за это не будет. Полное отсутствие культуры речи и культуры ведения переговоров приводит к постоянной смене как сотрудников кооператива так и различных подрядчиков. Проходите стороной данное ЖСК, будь вы просто клиентом или человеком, идущим на собеседование, вам будь... Далее →

позванила директору по персоналу магазина котофей в меге зовут Андрей 89 002 464 364.он сказал что бы я завтра приезжала к 10 на стажировку.приехала задал пару вопросов ни о чем…даже документы не спрасил…з дня стажировки первый день учишь информацию о обуви потом 2 дня продаешь.обычно как тебе расказывают о магазине о правилах показывают процес работы, а тут нет читай информацию потом продавай…после трех дней должно быть собеседование с ген директором. Анна Леонидовна! но ни кагосо собеседования нет.ты отробатываешь потом тебе голову морочат мол с ген директором будет завтра собеседование и так каждый день.в магазине персонал весь новый хотя магазин давно они даже ни кто з.п не получали…обманщики Далее →

Здравствуйте, хочу вас предупредить, что если думаете устроиться, на это предприятия по изготовление мебели, то лучше не стоит, там кидают полным ходом. Люди даже месяц не задерживаются на этой работе. Постоянно задержки по зарплате. Будьте осторожны. Далее →

Добрый день всем кто читает. Хочу рассказать что творится в 42 школе Краснодара, с приходом нового директора Золотаренко Н.В. началась полная анархия. Зарплату режут два раза за год, уроки не замещаются, дети сами по себе бегают по школе, от директора постоянный перегар, учителя в шоке разбегаются уже некому вести уроки, дошло до того что уроки ведёт секретарь. Поборы неимоверные, на все жалобы закрываются глаза уже куда только не писали. Такой хамки здесь ещё не видели, уходят люди которые отработали в школе по 30 лет. Ни в коем случае не ходите туда работать только время потеряете и вас ещё виноватым выставят. Далее →

Хочу поделиться своими впечатлениями о работе в типографии ООО «Гамма». Устроилась работать туда менеджером и очень сильно была разочарована, компания с виду крупная, однако вместо обещаных 35 000 получила всего 11 000 и то за ними пришлось хорошенько побегать. Должна сказать, что ни одно обещание данное мне Ларисой Ивановной не было выполнено. Сотрудников постоянно берут якобы на испытательный срок без оформления и трудовых книжек, а потом кидают, не успевала привыкать к новому персоналу, за то директор отгрохал дачу на побережье. Сроки сдачи заказов постоянно нарушаются за что приходится отвечать мне как менеджеру. Далее →

Добрый день, работал в этой типографии к счастью недолго, часто набирают сотрудников и задерживают зарплату, а в конце платят копейки, при этом деньги от заказчиков поступают, все это видят, большая текучка, работает там начальником отдела кадров Артем Владимирович Рукса, настоящий [censored] общаться не умеет. Кончилось все тем, что после двух с половиной месяцев работы получил 4 т.р. на руки мало того этот Артем Владимирович швырнул заявление в лицо со словами ну и пошел на х…! Далее →