Краснодар — сначала смотри здесь — потом иди туда.

На данном предприятии с мая месяца 2013 г. не выплачивается заработная плата. Счет заблокирован. Люди увольняются пачками. Далее →

Организация находится в Краснодаре. Шарашкина контора. На собеседовании обещают оклад 25 000 руб. Занимаются продажей дизельного топлива и бензина. Набор ведет некий Николай, хотя я полагаю что это его не настоящее имя. Когда я проходил собеседование сказал что будут проверять меня 2 недели, хотя что там проверять! В итоге через 3 недели когда я ему позвонил сказал что они ещё думают потом через несколько секунд озвучил что кандидатов они вообще набирать не будут. Складывается впечатление, что эта организация вообще ведет какую-то другую деятельность или не ведет её вообще, или от нечего делать поводит собеседования, чтобы занят себя хоть как-то. Не советую идти туда даже на собеседование, чтобы не тратить своё время. Далее →

НЕ ходите работать В ЭТУ контору. сейчас октябрь. зарплату ЕЩЕ ЗА ИЮЛЬ НЕ получали. коллектив хороший, А руководитель евгений иванович — В НЕМ ВСЯ проблема ЭТОГО предприятия. ПУСТЬ САМ И работает В СВОЕМ разваленном предприятии. ЗАЧЕМ ЛЮДЕЙ обманывать. ПО ТРИ месяца СИДЯТ БЕЗ зарплаты. ЛЮДИ, НЕ бойтесь обращаться В прокуратуру. против директора ООО инженерный комплекс-ЮГ уголовное ДЕЛО возбудили. ПО ЭТОЙ ЖЕ СХЕМЕ обмана работал. Далее →

В этой фирме требуются водители, грузчики, сборщики мебели, упаковщики.. Работа «типо» находится на Ростовском шоссе 57, но такого адреса не существует. С вас берут ксерокопию паспорта и снилс (зелененький), просят подписать договор о пенсионном фонде и отправляют ждать несколько дней для решения. На самом деле работы никакой не существует.. Ваш личный счет переводят в НПФ и все, одни получают свои деньги за договор, а вы идете дальше в поисках работы. Их адрес ул. Ставропольская 136, оф 209. Людей жалко, не тратьте ваше время. Далее →

ооо Теплотехника, ИП Сапун, ул. Мачуги, г. Краснодар — одно и тоже. Семейная фирма. Заправляют папаша с сынком. На должностях и хороших зарплатах сидят только родственники и «свои». Остальные — мясо. Сегодня нужен — завтра — нет. Текучка огромная. Особенно не стоит идти в отдел проектирования. За год сменилось 4 человека. Проекты есть — работают. Проекты заканчиваются — увольняют. Зарплата 12 официальная (если повезет — кому как). Остальное — нужно идти к сынку-директору и выпрашивать заработанное. При увольнении расчетные на порядок урезали. Если нужна работа на месяц-два — можно устраиваться. О долгой, стабильной работе — даже не мечтайте. Далее →

На ОАО «Армавирский завод тяжёлого машиностроения» рабовладельческий строй, ген. директор — Депутат городской Думы. Все и везде схвачено и за всё уплачено. Рабочие -пушечное мясо. Здоровье высосали — и за ворота! Ни одна проверка ничего не обнаружила, но в цехах нет отопления, вентиляции, нормальной освещенности. Работают по 12 часов в одном блоке сварщики и маляры. Главный инженер — заслуженный Машиностроитель, который разморозил котельную, уничтожил систему вентиляции и компрессорный участок и за эти заслуги пользуется огромным авторитетом! Далее →

Очень подозрительное образовательное учреждение. Трудоустраивалась в Истэк с 1 сентября 2013 года преподавателем экономических дисциплин. При заполнении трудового договора декан не поставила в известность на какую должность меня берут (преподаватель, ст. преподаватель, доцент), не указала размер ставки, которую мне собирались платить. В течении трех дней и более после начала трудовой деятельности договор так и не был оформлен надлежащим образом и подписан ректором, не проставлена печать. Естественно на руки его никто не спешил выдавать. Приказа о приеме на работу также не сделали, отдел кадров не потребовал трудовую книжку. Хотя договаривались о зачислении меня в штат. На мои резонные вопросы стали оправдываться, а проректор по воспитательной работе заявила, что она сама не оформлена. «Да и вообще, что вы переживаете, зарплата Вам уже идет». Интересно какая? Серая, без налогов и отчислений в гос. внебюджетные фонды. Сходила в отдел кадров, а там сказали, что ничего не знают, посоветовали обратиться к декану, т. е. к той, которая не оформила трудовой договор. И вообще заявили, что они будут оформлять всех преподавателей только через месяц, задним числом! Одним словом шарашкина контора. Пришлось уйти, чтобы не тратить зря время, а искать нормального честного работодателя. Далее →

Это действительно похоже, на пирамиду типа МММ, адрес у них юридический в г. Волгодонск. Начальник Грошева Оксана Александровна. Надеюсь, другие люди не попадут как я. Не знаю даже как их наказать, проклясть на физическом и духовном уровне — этого мало, будут дальше гадить людям. Спасибо за внимание, будьте бдительны. Далее →

Имел продолжительный опыт работы в компании «МегаФон», Кавказский филиал. Компания очень разочаровала. Такого уровня бюрократии не встречал нигде. (Хотя имею опыт работы в еще двух компаниях связи). Очень неповоротливая, тягомотная организация. Семейственность, кумовство, блат, знакомства. Все кто «при должностях» чьи-то… Конкурсы на вакансии по профессиональным качествам в компании — что-то из ряда вон выходящее. Продвинуться по служебной лестнице не реально. Еще есть деление на людей первого и второго сорта. Кто на периферии, кто общается на прямую с клиентом, или непосредственно обслуживает оборудование — это второй сорт. В частности это проявляется в высокомерном, пренебрежительном отношении со стороны руководства, отдельных офисных див и сотрудников ОК. Уровень высшего менеджмента в компании ОЧЕНЬ низкий. Это могут быть дамы из Администрации Краснодара без опыта работы. А вот конкретный пример: Коммерческие директор Юсипова Наталья Николаевна произвела впечатление взбалмышной, жестокой, недалекой особы, генерирующей 100 неверных решений в секунду. Это женщина без мата не может связать слова в предложение. Курит как сапожник… При этом она хозяйка своего слова, она дала, она и назад забрала. Ну и конечно все симптомы «звездной болезни»: высокомерие, самомнение (считает себя гуру менеджмента),... Далее →

И. П. Третьяков Сергей Сергеевич, охранная деятельность (ЧОО «СБ-стаф»,чоп ГАРД-100) кидают на последнюю зарплату обьекты по Краю, в Краснодаре «Киномакс» и еще какие-то, в Киномаксе начальник обьекта Халимов Равшан Низомович. Так и неудалось выяснить название чопа, но точно не ГАРД-100, договор вам наруки недают мотивируя это тем что он ушол в Москву на подпись начальнику, больше вы его неувидете. Этот человек работает или работал в одном из силовых ведомств так как имеет сильное прикрытие сверху, так как уже работает несколько лет таким образом. Есть бумага с подписью и печатью (скан, так как я обращался в МВД инкогнито по email) что Гард-100 к охране киномакса отношения неимеет. Есть письмо из МВД обычный email (тока вот подписи и печати нету) что охрану осуществляет ЧОО «СБ-СТАФ» лицензия на осуществление частной охранной деятельности №9004 выданная ГУ МВД России по городу Москва 22.02.2012 года, Этот ЧОО «СБ-СТАФ» даже телефона своего неимеет, скорее всего специально создавался для темных дел, или же вообще Третьяков Сергей Сергеевич просто подделывает документы и откупается от всех проверок,... Далее →