Danilo: отзыв сотрудника
Продавцом работать можно, если пришел действительно заработать, а не побегать по торговому центру, покурить, позаплетать косички коллегам и т.п, зарплата складывается из оклада +%. Но!
Если тебе «повезло» и тебя повысили в должности, вот тут начнутся мучения. Владельцы сети спокойные, интеллегентные люди, все бразды правления отдали некой Ахмадовой Ю, уже «с любовью» здесь вышеупомянутой. Она контролирует и решает все! И какую премию заплатят в магазине, и какой план выставят. Проводит тупые тренинги, на которых кроме внушения каким же качественным Китаем торгует компания, ничего полезного не услышишь. Занятия сопровождаются идиотскими тестами и мини-играми, но которых порой взрослые люди руководители и директора, чувствуют себя по настоящему идиотами, все это Ахмадова сопровождает мерзкими повадками учительницы-людоедки, хлопками по столу, унижающими фразами и гадким прищуром.
За время работы в компании поняла, что увольняются люди в основном из-за нее, только чтоб не видеть и не слышать ее, и надо сказать, что очень даже не плохие люди работали, которые действительно работали, и хотели изменить фирму в лучшую сторону. Очень жаль что этого не замечают владельцы…..
-
✓ ПреимуществаПреимущество оплачивает мобильную связь Далее →✗ Недостаткия проработал 1 месяц в компании ООО Крафт-Авто ИНН 2 312 334 820 и (ИП я.а.а. — это одна и та же компания) в должности менеджера по логистике. Мои обязанности были работать в экспедиции с наемным транспортом. При первой встрече директор предложил 50 000 оклад без официального оформления и ушел подумать, на второй встрече уже предлагал процент при том, что у него ничего нет для выполнения своей мечты (задачи), он купил только телефон не мне, а себе. Тем самым ввел меня в заблуждение по оплате труда. Когда он начал говорить про процент, я подумал, что он временно сошел с ума, и подумал, что он несет чушь, и пропустил эту информацию мимо себя.Я приступил к работе с пониманием, что мне платят оклад в первый месяц 50 000 без оформления. Так как у директора ничего нет, чтобы зарабатывать в экспедиции с наемным транспортом, мне пришлось привлекать клиентов, которые выкладывают свои грузы на торговых площадках. Я привлек 5 клиентов, которые ему выслали договора на согласование, а он их даже не смотрел и не согласовывал, то есть пропустил мимо и не подписал. Торговые площадки все закрытого типа, и информацию о своих клиентах они не распространяют, все, что они дают — это название компаний, и если повезет, то дадут ИНН... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИнтересная работа в плане сборке оборудования (камер) по схемам. Далее →✗ НедостаткиСудя по прошлым отзывам, это частая практика открывать вакансии, в которых по описанию нет причин для отказа, но отказ все же неизбежен. По описанию прошел бы даже человек без опыта, не говоря уже про специалиста, у которого годы опыта работы с людьми за спиной. Но эйчар даже не потрудились познакомиться хотя бы онлайн, и сразу в отказ. При этом, как я понимаю, вакансии на одни и те же позиции постоянно публикуются на НН. Надеюсь, данный отзыв будет полезен тем, кто увидит вакансию компании и не будет тратить время. А также руководителю задуматься, что может проблема не в кандидатах, и истина где-то рядом. Советую трудовой инспекции и прокуратуре, желательно ОБЭП, обратить внимание на данную организацию. Мутные они какие-то. Далее →
