Крафт Авто: Директор вводит в заблуждение с оплатой и условиями работы

Преимущество оплачивает мобильную связь

Я проработал 1 месяц в компании ООО Крафт-Авто ИНН 2 312 334 820 и  (ИП я.а.а. — это одна и та же компания) в должности менеджера по логистике. Мои обязанности были работать в экспедиции с наемным транспортом.

При первой встрече директор предложил 50 000 оклад без официального оформления и ушел подумать, на второй встрече уже предлагал процент при том, что у него ничего нет для выполнения своей мечты (задачи), он купил только телефон не мне, а себе. Тем самым ввел меня в заблуждение по оплате труда. Когда он начал говорить про процент, я подумал, что он временно сошел с ума, и подумал, что он несет чушь, и пропустил эту информацию мимо себя.

Я приступил к работе с пониманием, что мне платят оклад в первый месяц 50 000 без оформления. Так как у директора ничего нет, чтобы зарабатывать в экспедиции с наемным транспортом, мне пришлось привлекать клиентов, которые выкладывают свои грузы на торговых площадках. Я привлек 5 клиентов, которые ему выслали договора на согласование, а он их даже не смотрел и не согласовывал, то есть пропустил мимо и не подписал. Торговые площадки все закрытого типа, и информацию о своих клиентах они не распространяют, все, что они дают — это название компаний, и если повезет, то дадут ИНН компании. Приходится искать контакты в интернете, проходить секретарей, вести переговоры с ЛПР, уговаривать ЛПР подключить нас к своим торгам — это огромная, тяжелая работа.

Прошел 1 месяц, я подхожу к директору и спрашиваю за зарплату, он с улыбкой говорит мне, что я работаю за процент и оклада нет. Тут я офигел, начал снова с ним вести переговоры, в итоге ни к чему не пришли. За время работы я изучил все торговые площадки, и тут бинго — одна из них предложила мне подключиться к ней как диспетчеру и оформиться с ними как самозанятому. Об этом я говорю директору, он дал добро и говорит: «Изучи и поработай в ней, а потом обсудим условия работы.» Я все изучил, поработал на ней пару дней, заключил сделки, заработал денег и вернулся к директору с обратной связью. Когда он услышал, что прибыль будет приходить мне на карту, а не ему, он обвинил, что я его обманул, при том что я у него ничего не взял.

Т.е. по его логике я должен был платить ему со своей заработной платы все деньги, и потом их делить. Он ничего не дал, у него ничего нет для успешного ведения бизнеса.

Итого выводы: 1) Директор будет вам предлагать разные условия оплаты, итянуть время, чтобы вас ввести в заблуждение.

2) И если согласитесь, то только на официальное трудоустройство с первого дня.

3) Делить ваши заработанные деньги и часть забирать себе.

p.s. Я советую вам устроиться как диспетчеру через самозанятость на торговую площадку pooling. Там реально все есть для того, чтобы зарабатывать деньги (клиенты, аукционы, кабинет АТИ, проверка всех перевозчиков, весь документооборот, хорошие условия заработка). Удачи вам!