Работа логистом: отзывы и зарплаты

Удобный график работы Далее →

Работала здесь продолжительное время. Чем дольше работала, тем все хуже обстояли дела.1. Если бы не отношение руководителя к своим сотрудникам, то поработала бы здесь ещё, но нервы у меня не железные, и терпеть постоянные насмешки, оскорбления, истерики я не захотела и ушла. Я не ожидала, что ген. директор будет стравливать своих сотрудников друг против друга, говоря одному, мол, тот [censored] другому, мол, другой идиот и так далее. Все все прекрасно понимали и ржали над ним, никто не поддавался на провокации, но и слушать это никому не хотелось. Он постоянно вводил какие-то новые и глупые правила в наши рутинные будни. Грозился увольнением и т.д., а как дело до этого доходило, так чуть ли в ноги не бросался, чтобы никто не ушёл (водителей в счёт не беру, к ним отношение у него скотское). Все же потом он сотрудникам-коллегам рассказывал истории о том, что это ты прибежала обратно и молила его, лишь бы он принял тебя, но это, конечно, не так, и все все тоже понимали.2. ЗП выплачивалась таким образом: хорошее настроение начальника — хорошая зп и наоборот. Прибыльные заявки, которые закрыты мной, он переписывал на себя, следовательно, моя премия шла ему в карман. Это было не только со мной. Он старался самостоятельно схапать хорошие... Далее →

удобное кресло, большой монитор, холодильник, сотовая связь Далее →

по тексту Далее →

Офис в центре Далее →

Занимаются грузоперевозками. Контора дно, не верьте отзывам на hh.ru, hh просто не позволяет разместить негативный отзыв. Все хорошие отзывы оставлены самими hr, компания полна обманщиков, лицемеров, переобувщиков, высокомерных и заносчивых людей, в основном речь о руководящих должностях, включая директора, он же собственник, который возомнил себя главным героем фильма «Волк с Уолл-стрит» (у них вывеска рекламная висит с Леонардо ДиКаприо, чтоб вы понимали, и названием их фирмы), о чем этот фильм, вам известно, так вот представьте теперь, что там творится. Планирую увольняться, на собеседовании обещали одну зарплату, по факту получаю совсем другие деньги, при этом эти деньги тебя заставят отработать в 200-кратном размере. Работа нечеловеческая, ты будешь в таком завале, что тебе и не снилось, для того чтобы заработать нужные тебе деньги. Короче, это рабство, при этом отношение к тебе будет не самое лучшее, приготовьтесь, что спокойной работы у вас не будет, вас постоянно будут дергать, торопить и предъявлять, почему еще не выполнено. Это неизбежно влияет на твое внутреннее состояние. Компания молодая. Если не пересмотрят свое отношение к людям, ничего хорошего там не будет. Далее →

кдв — это компания, где я нашла свое призвание. Здесь ценят ответственность и профессионализм, а зарплата всегда соответствует моим ожиданиям. Коллектив у нас очень дружный, и мы всегда готовы помочь друг другу. Корпоративный транспорт и компенсация расходов на бензин — это очень удобно. А еще я знаю, что компания заботится о своих сотрудниках, предоставляя хороший социальный пакет, включая ДМС. Я очень дорожу своей работой. Далее →

Не принципиальные. Далее →

коллектив нравится, впринципе по работе сильно не дергают (все планово/стабильно). Оформление было сразу в штат на тестовый период, ЗП пока моего отделу еще ни разу не задерживали. Переработки бывают, но только с решения сотрудника, заставлять здесь никто не заставляет. По графику иногда можно опоздать, уйти раньше, просто нужно заранее сообщить руководству. Просто говоря, обычная нормальная компания. Далее →

По отзывам о Возим, которые я читал в интернете, тут все ужасно, компания — мошенники. НО по факту это обычная компания, ничего ужасного здесь нет. Возможно, раньше руководство было другое, компания была маленькая, поэтому были огрехи. Они и сейчас есть (иногда проблема с коммуникацией между отделами, собственник может бузить, в логистике вообще постоянно нервы треплешь себе), но по оформлению/выплатам/КПИ и допмотивациям в деньгах пока ни разу проблем не было. Я вижу, что компания в движении, они растут, компания меняется, по моему мнению, в лучшую сторону. Новый кадровик всегда защищает интересы сотрудников, всегда все быстро и четко оформляет по документам. Думаю, раньше было с этим сложнее, поэтому такие негативные отзывы в сети, НО ТАК БЫЛО раньше. Сейчас компания уже другая, поэтому сильно не бойтесь идти сюда пробовать свои силы. Сразу предостерегу, что в компании ценится именно «результативность», вас будут постоянно оценивать на результат. Если низкие конверсии — досвидания. Это не дает полностью расслабиться, но так должно быть на любом месте работы. Все показатели продаж, маркетинга в компании оцифрованы и постоянно анализируются (вплоть до времени ответа диспетчерами, конверсиями на всех этапах пути клиента), поэтому нужно просто качественно делать свое... Далее →

С 1-го дня возьмут в штат. Сотрудник Надежда — хорошая и единственный цветочек, среди кучи плевел. Далее →

1) [censored] логистка: считает себя, как минимум, королевой ИК №1 Пензенской области, в среднем — первым лицом страны, максимум — матерью для всех и каждого — отсюда её уничижительное и приказное общение с понтом, что ей пятки должны вылизывать за то, что она позволила такому жалкому выпердышу (как ты) открыть глаза и появиться на свет божий, снизойдя до тебя в сегодняшнем монологе (от тебя требуется только впитывать, отвечать не нужно, поэтому диалогом это назвать сложно). 2) РОП обладает большой выдержкой и весьма спокойна, но порой очень часто не врубается в то, что ей пишут. Женщина просто не может в буквы, вот и всё. Да и голосом порой не понимает. Очень странно видеть на такой позиции человека, который не может писать или формулировать грамотно свои мысли, понимать окружающих; в связи с чем происходят разногласия в отделах (может дать неверную информацию). В целом, как человек, она не отвратительная, как [censored] логистка, а просто забывчивая и невнимательная, с методами работы, которые устарели ещё 10 лет назад. Вероятность того, что вы зарамситесь с кем-то из других отделов, просто потому что она вам что-то не сказала, превышает 76%. Её основная цель работы — это спрос... Далее →

Гибкий график и удобный формат работы — отличный вариант для тех, кто ценит баланс между работой и личной жизнью. Интересные задачи и развитие — возможность работать в динамичной сфере, осваивать новые технологии и участвовать в масштабировании сервиса. Дружный коллектив и корпоративная культура — компания заботится о комфортной атмосфере, проводит тимбилдинги и поддерживает инициативы сотрудников. Лояльность к сотрудникам — адекватное руководство, которое прислушивается к мнению команды и предлагает возможности для роста. Полезный продукт — работа в компании, которая делает жизнь людей удобнее, добавляет осознанности и смысла в задачи. Далее →

Недостатков не заметил. Далее →

Не идите работать в эту компанию, зря потратите время Далее →

Вас обязательно кинут на деньги. В общем, задержки в выплате зп на несколько месяцев, платят частями, поэтому хрен поймешь, когда за что заплатили. При увольнении не компенсируют отпускные, ТК РФ для них ничего не значит. Это твари и ублюдки. Поэтому отсюда бегут люди постоянно. Далее →

Компания делает акцент на развитии сотрудников и предоставляет отличные возможности для карьерного роста. Это было для меня важным фактором, так как позволяло профессионально развиваться. Весь подход к логистическим процессам и системам управления, мне кажется соответствует современным стандартам и удовлетворял моим требованиям. Далее →

Но хотелось бы, чтобы в компании была возможность использования более гибких графиков работы. При моих семейных обстоятельствах мне понадобился удалённый график, что не удалось согласовать с руководством на тот момент времени. В целом рекомендую компанию. Далее →