КЛТ: Опыт в клт
Удобный график работы
Недостатки:Работала здесь продолжительное время. Чем дольше работала, тем все хуже обстояли дела.
1. Если бы не отношение руководителя к своим сотрудникам, то поработала бы здесь ещё, но нервы у меня не железные, и терпеть постоянные насмешки, оскорбления, истерики я не захотела и ушла. Я не ожидала, что ген. директор будет стравливать своих сотрудников друг против друга, говоря одному, мол, тот [censored] другому, мол, другой идиот и так далее. Все все прекрасно понимали и ржали над ним, никто не поддавался на провокации, но и слушать это никому не хотелось. Он постоянно вводил какие-то новые и глупые правила в наши рутинные будни. Грозился увольнением и т.д., а как дело до этого доходило, так чуть ли в ноги не бросался, чтобы никто не ушёл (водителей в счёт не беру, к ним отношение у него скотское). Все же потом он сотрудникам-коллегам рассказывал истории о том, что это ты прибежала обратно и молила его, лишь бы он принял тебя, но это, конечно, не так, и все все тоже понимали.
2. ЗП выплачивалась таким образом: хорошее настроение начальника — хорошая зп и наоборот. Прибыльные заявки, которые закрыты мной, он переписывал на себя, следовательно, моя премия шла ему в карман. Это было не только со мной. Он старался самостоятельно схапать хорошие заявки, чтобы сотрудникам они не достались. Если у него это не получалось, то он выходил из себя и находил 100 причин, чтобы отменить твою хорошую заявку и найти самому, но главное — чтобы процент полетел в его карман. В последние дни я уже перестала обращать на это внимание, хотя я понимала, что он мне не выплачивает часть зп. Были долгие задержки.
3. Я с самого начала работала из офиса, но позже мне пришлось переехать в другой город и работать удалённо. Всё было согласовано, и моя зарплата должна была остаться прежней, но не всё так просто. На удалёнке я стала самым худшим человеком, по его словам, матами, зарплата моя уменьшилась в 2 раза. Напустомелил как обычно. Вешает лапшу на уши. Ненадёжный работодатель!
Я была хорошим и ответственным сотрудником. Но работать с таким человеком просто невозможно. Из-за него постоянно возникал стресс и напряжение, не хотелось брать от него телефон и т.д. Если звонит, то все, опять что-то не так, опять мат и истерики. И, естественно, мотивация работать падала. Коллектив был классный, поддерживающий, было приятно работать с этими людьми. Правда, сейчас все уже оттуда разбежались.
Не советую эту контору! А если и пойдёте туда, то фиксируйте каждое его слово на диктофон, каждые зп, каждый процент фиксируйте, чтобы в случае чего обратиться в трудовую инспекцию.
- 👉 Работа в КЛТ в Санкт-Петербурге (6 отзывов) →
- ❓ Стоит ли работать в КЛТ логистом? →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (1566 отзывов) →
- 🚚 Отзывы о работе логистом в Санкт-Петербурге (40 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36141 отзыв) →
Комментарии (2)
Дарья
10.10.2025 08:15
Водителей за людей не считает. Прямая цитата: "Они все тупые. Они ничего не могут, только баранку крутить". Для него они рабы, и я не приувеличиваю. Человек всю ночь гнал с рейса, хочет поспать отдохнуть, этот его без сна и отдыха ставит уже на другой рейс... это ОЧЕНЬ опасно. Так же и логистам я не советую идти сюда работать, поберегите свои нервы! Мне после такой работы месяца было мало, чтобы восстановиться. Стресс сказался на здоровье. Жалею, что не ушла раньше.
-
состав на КАМАЗы «новые». Чинить — не перечинить Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможность удалённой работы после «обучения». Комфортный офис на ст. Елизаровской Далее →✗ Недостатки…Проходила собеседование тут. Руководитель мне понравился на первый взгляд, только спустя несколько дней моей работы — раскрылся — во всей «красе». Да и правда — на психотерапевта и психодога не напасешься с таким отношением к сотрудникам. Данную контору советовать не буду… Жаль, что я заранее не посмотрела отзывы на вашем сайте и пришла устраиваться сюда… Далее →

Дарья
10.10.2025 07:51
Зп была норм по началу. Чем дольше и больше ты работал, тем хуже становилось отношение и зарплата. Ты сидишь, учишь новых сотрудников БЕЗ опыта, а он им делает оклад больше твоего в два раза ! И просит новых ребят не обсуждать СО МНОЙ размер из зп ! Якобы это "коммерческая тайна", которую никто не видел и не подписывал. Это коллектив и тут все всё обсуждали.
Думаю, причинно-следственная связь всем ясна и объяснять не нужно. Это адекватное отношение руководства вообще?
А еще с.ю не очень любит платить людям за работу. В день зп с самого утра у него ОЧЕНЬ плохое настроение. И срывается на том, кто попадется под руку. В бешенстве он начинает названивать тебе через каждые 5 минут , постоянно повторяя тебе , какой ты тупой и безнадежный сотрудник, да и человек. Тебе приходит только официальная часть, а про серую он "забывает" (его любимая отговорка). И каждый раз, каждый месяц ты ему пишешь "когда зп, где деньги".. тут работают только от безысходности, здоровые люди в здравом уме на долго тут не задерживаются.