Краснодар — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Краснодаре и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из КРАСНОДАРА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (6763)
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиЯ пришла работать на Красную площадь продавцом 4-ой категории. Зарплата очень мизерная за 12 часов работы с графиком 2/2. Плюс такая она три месяца, потому что таков испытательный срок. После испытательного срока должна быть аттестация. На стажировке, которая длилась два дня, мне, конечно, понравилось. Но когда начала работать, со временем мне перестал нравиться коллектив. Полноценно мне не нравились старшие продавцы и начальница, которая повела себя по-свински прямо перед началом работы. А.Н. и Н.Ю. старшие продавцы, которые постоянно будут говорить, что вы медленно работаете и надо всё делать быстрее. Быстрее, простите? Мне нужно бегать, как в задницу ужалённой? Ещё была девушка по имени Н., которая была всего лишь другом по книгам и постоянно говорила то же самое: «Ты медленно работаешь. Давай быстрее». Есть, конечно, хорошие ребята, спорить не буду. Мне искренне нравилось с ними работать в одну смену. Плюс, за смену, если вы подрабатываете, вам заплатят 743 рубля. Да, это за двенадцатичасовой день. 24 числа приехала моя начальница Н.М., которая была в командировке целый месяц, приехала, чтобы навести «марафет». Я пришла как обычно, мы пошли на планёрку,... Далее →
-
✓ ПреимуществаКорпоративный развоз… Далее →✗ НедостаткиЧитаю отзывы и понимаю, что кругом одно и то же. Отношения старших смен отвратительные. Не дают возможности высказаться, как собаки кидаются, пытаются заглушить, унижают… моральная травля идет. Это что, отсутствие воспитания или просто проявление некомпетентности и неуважения к сотрудникам? Собрания с присутствием руководства не собирают, люди вынуждены терпеть весь этот беспредел. Людей набирают, а организовать работу не умеют, чтобы все могли работать и зарабатывать. Сколько раз бы ни подошел, всегда останешься виноватым. Зачем попы свои на стульях греют и ярлыки на людей навешивают? Выживают, если сам не хочешь уходить. Я не против работы и не боюсь ее, и уйти я не могу, есть ряд обстоятельств, причем у многих такое,… но работать в таком постоянно стрессовом режиме очень тяжело. Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможна удаленка Далее →✗ НедостаткиДолгие, нудные, сами себе на уме. Погнали. Во-первых, общение по электронной почте. Все очень долго, собес изначально мне пытались назначить через 3(!) недели. Это как вообще?) В итоге назначили через 3 дня после первоначального общения. Потом ты ждёшь неделю, какое примут по тебе решение. Решение приняли положительное, выслали тестовое. В котором надо обвести на картинке количество лиц, посчитать, сколько шариков влезет в самолёт, предложено поиграть в их игру и т.д. Как это относится к должности контент-менеджера? Тестовое все в грамматических и орфографических ошибках, задания дублируются (это как вообще?), в задании, где надо отметить подходящие для тебя качества, половина пунктов задублированы. Ересь полное. Окей, тестовое сделано, отсылаешь, ждёшь ещё неделю, после чего получаешь короткий текст, что ты им не подходишь. Нет ни разбора тестового, ничего, спрашивается, зачем я на этот бред тратить время) Задала соответствующий вопрос, на что получила ответ, что в моем тестовом куча грамматических ошибок (что-что? Вы своё тестовое вообще видели, как оно составлено? В отличие от него, в моем тексте ошибок не было) и нет вычислений в заданиях, где это требовалось (все вычисления были, и я вообще все подробно... Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиКомпания экономит на сотрудниках. Продавцов обязывают участвовать в приемке товара, которая не оплачивается, часы за приемку товара проставляются только на усмотрение директора магазина, который «не забывает» ставить себе часы за работу на складе, а остальные обязаны бесплатно работать на складе! Вышестоящее руководство крайне тупое и некомпетентное. О.П. двуличная, штрафует сотрудников, не разбираясь в ситуации. Короткая необразованная хабалка с короной на голове. Уважения к персоналу нет от слова совсем. Платят копейки, а требований выше крыши. Директора магазинов необразованные хамы! Ревизии проходят нечестно. Свои косяки за приемку товара навешивают на весь коллектив, еще и пугают штрафами. Нарушений очень много, начиная с грамотного составления трудового договора и т.д. Направлено заявление в Трудовую инспекцию и прокуратуру. Далее →
-
✓ Преимущества— Спокойная рабочая обстановка — Официальное оформление — Возможность уйти на больничный Далее →✗ Недостатки— График работы — Огромное количество отчётности — Незаконное лишение премии Как выяснилось, работа видеонаблюдения — наговаривать и клеветать, дабы сотрудники не получили несчастные 7,000 премии, а что касается графика: с 7:00 до 20:00 работаешь по 10−14 дней подряд. Дикое количество отчётов и бумажек, которые ещё нужно складывать тютелька в тютельку и по датам, дабы отвезти всё в офис и отчитаться, а если вдруг накосячишь где-то, то получай штраф и вместо обещанных 35.000 ты получаешь 18.000−22.000 При этом нельзя брать ни воду, ни стаканы, ведётся строгий отчёт и если находится разница хоть в один стаканчик/конфетку/сигаретку, с тебя стрясут абсолютно все копейки и выжмут соки. Зарплаты фиксированной нет, повезёт лишь тем, кто попал на прибыльную точку, одним могут 11.000 рублей в месяц выплатить, а другим 20.000 При этом сам павильон тихий и спокойный, в течение рабочего процесса никто не дёргает, но это не стоит того, чтобы получать копейки, не высыпаться и работать четырнадцать дней подряд. Как дополнительный доход для пенсионеров-терпил или тех, кто обеспечен и не хочет... Далее →
-
✓ ПреимуществаВ компарии созланы все условия для комфортрой работы. Далее →✗ НедостаткиВо главе строительной компании две женщины с неуравновешенной психикой, обе маркетологи, далёкие от стройки, увольняют на раз-два любого. Тем самым компания создаёт нездоровую психологическую обстановку. Текучка кадров, бесконечная смена директоров, ищут на HH с зарплатой в 1 млн и не идут. Далее →💬5 комментариев
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКогда устраивалась на работу, никаких документов у меня не попросили, даже не спросили о наличии мед. книжки. Стажировка 3−4 часа на протяжении недели не оплачивается. Работа не лёгкая, постоянно на ногах на протяжении 12 часов. Элементарно покушать не всегда получается из-за объёма работы. Экономия на всём, перчатки являются главным расходником, и начальство выносит мозг за то, что уходит много перчаток, хотя при работе они легко рвутся… И изнашиваются. Но это она не понимает. Экономия глазури, шоколада, сливок, орехов пекан. Мы в половину клали всего меньше. Лишь бы не штрафанули и не вычитали ревизией. При том что касса в синабоне в плохой день 70−80 тысяч, а в хороший 120−140 тысяч. Ну чем больше у человека денег, тем он жаднее. Булочки очень часто не свежие, микс-ролы делаются из старых булочек, которые могут храниться в морозилке неделю. Управляющая [Е.] [Л.] не имеет никакого уважения к работникам. Постоянно смотрит за вами через камеры, чтобы найти причины для штрафов. Да, есть люди, которые работают 2 года, 5 лет, 10 лет, но они живут за счёт стукачества на ребят из своей смены. И в каждой смене есть такой человек.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЧто сказать, устроитесь в данную контору, хотите заработать?! Из 300 один зарабатывает, потери огромные и все за ваш счёт, это прям легко, идите на сборку, покупайте 300 шт товара, то примерно три-четыре волны по 5-6 руб за пик, да делов 3-4 часа, НО за 300 пиков, ловишь 5−6 потеряшек «минимум», каждая 250 р, вот и считайте заработок. Есть много направлений, как говорят, да толку. Заступаешь в смену предсортировки, тариф 0,80. [censored] всю ночь «день» за 2000, на следующий день приходит необъяснимый штраф, без объяснений кто, где, когда. Всё, купил, и штрафы разные. Люди при общении по несколько дней отрабатывают штрафы, и я попал. Уволиться можешь с минусов, только деньги снимут с любой открытой на вас карты. Детектора или выше стоячего вас не найдёшь, всем пофиг на вас и ваши вопросы, эту х… на законодательном уровне закрывать надо. Там ты никто, и в первый же день ты можешь выйти на работу и отработать в несколько тысяч минусов, которые ты по-любому отдашь. В общем, [censored] там делать, огромная компания, которая вытягивает все свои недостатки за счёт новых сотрудников. То есть,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПришёл на стажировку, полчаса посмотрел, как работает сотрудник. Он говорил тихо и явно не хотел отвечать на вопросы. Попробовать поработать не дали, после чего вывели в коридор и стали спрашивать: ну что, как работа? Видимо, мой ответ не понравился, и меня чуть ли не вытолкали из офиса… Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиХотел устроиться работать в этот «АД», по-другому не скажешь. Сначала не воспринимал рассказы сотрудников, которые уже на момент моей стажировки говорили мне о том, что не нужно устраиваться в эту компанию, тем более что устроиться будет сложно, т.к. оформляют чисто символически, предлагая серую схему работы (официально платят минималку, все остальное в конверте). Я прежде всего думал, что коллективу я не понравился, и он меня хочет выдавать, но оказалось, что все совсем не так. Когда я посмотрел, какие обязанности лежат на сотрудниках, я просто обомлел: сотрудник чуть ли не полы должен мыть в сервисе за 30 тыс.руб., когда в объявлении обещают от 30−60, уже сплошной обман. Краснодарский сервис работает из рук вон плохо, и это в первую очередь заслуга руководителя, которого назначил директор, ну и директора тоже. Для работы покупается б/у техника с нелицензионным софтом, за которой еще нужно самому ехать и забирать, обустраивать свое рабочее место тоже приходится самому, т.к. тебе указывают пространство в помещении, где ты будешь работать, а уже стол, стул и прочее ищи по сервису сам. Что найдешь — все твое. Личные вещи в сервис лучше не приносить, можно остаться без них, настроение руководства непредсказуемо.... Далее →
-
Плохо, когда владелец адыгеец и ещё к тому же спит с главным бухгалтером. В компании из-за этой парочки ужасная обстановка, которая напрямую влияет на зарплату и развитие. В целом обстановка негативная настолько сильно, что здесь регулярная текучка персонала. Далее →
-
✓ ПреимуществаА вот найди Далее →✗ НедостаткиРаботала там, из плюсов могу выделить: есть работа, бонусы для своих. Из минусов: 1. Неуважительное отношение к работникам, требуют сверхвыполнения обязанностей в плохую погоду, когда никому не нужны ваши самокаты. 2. Решили купить новые самокаты за счет работников, тем самым не выплатив вовремя зарплату. 3. До сих пор не научились вовремя выплачивать зарплату, кормят «завтраками». 4. Люди, искающие подработку и «быстрые деньги», на которые рассчитываете вы, не идите сюда, так как вам этот самый срок просрочат. 5. Нет постоянного графика, и если же вы хотите совмещать с работой или учебой, то забудьте, работодателям все равно, вытащат вас на работу и в праздники, и в плохую погоду, забудьте про семью, эта работа станет вашей основной абьюзивной семьей, которая требует от вас слишком много. . Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКаждую зарплату приходится выпрашивать. Платят прожиточный минимум, остальное на руки (иногда получаешь месяцами). Руководитель неуравновешенный, практически каждый день выпивает, даже на работе. Ранее судим. Кидает людей на деньги, потом выслушиваешь по телефону, какие все аферисты в этой компании. Про нынешнюю пассию руководителя — нет слов, зеркальное отражение его самого, но ещё неадекватнее: вламывается в офис, как к себе домой, и выясняет с ним отношения. Не работа, а шарашкина контора. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаДостоинств нет Далее →✗ НедостаткиПри приёме на работу говорят оформление официальное, а на деле не трудоустраивают даже после 3 месяцев работы. На вопрос, когда трудоустроите, говорят: ты ведь в ведомости расписываешься под своими ФИО — мы тебя трудоустроили, НО никаких договоров я НЕ подписывала! Зарплату обещают одну, а получаешь копейки. Продажи делаешь на миллион, а из зарплаты всё время что-то удерживают. Работаешь по 11 ч. 5 — 6 дней в неделю. Пообедать нужно быстро, все кушать хотят. Пообедал — иди выполняй 3 работы одновременно. При увольнении заплатили копейки, за 9 смен начислили 5600 р. Это 650 р. смена. При этом работала как лошадь. Никогда не иди работать в магазин «Малыш». Далее →
-
✓ ПреимуществаНет их Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте! Интересует многое непонятное в данной организации … Я по вопросу об увольнении сотрудника магазина Кози Хоум хочу у вас поинтересоваться, по какому принципу работает ваша бухгалтерия?! Как вообще рассчитывают сотрудников? И почему на прямую зарплата, аванс и т.д. не приходят от бухгалтера на магазин в положенное время днём?! А приходят вечером, когда [К.] [Т.] [А.] захочет … это что вообще за нарушение? Где по всем пунктам должно прописываться, за что и как рассчитывают? Как и положено должно быть! Одно сплошное нарушение за другим! Всё из рук в руки переходит каким-то образом к региональному директору магазина. Почему региональный директор рассчитывает и присылает якобы «ведомости» тогда, когда ей захочется и как захочется?! Имеет ли образование бухгалтера региональный директор [К.]? Чтобы заниматься делами, работой бухгалтерии и пересылать ведомости вечером! Это грубое нарушение! И почему приходит аванс или зарплата на А4 листе в непонятной табличке, которым можно напечатать любому человеку данную «филькину грамоту»! Расчётных листов нет, даже электронные табели не приходят сотруднику на почту по закону 2022 года, это ещё один очень грубый вид нарушения! И очень много таких вопросов. И данная ситуация выдачи зарплаты на руки не приходящей ни разу на банковскую карту... Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасиво обещают Далее →✗ НедостаткиОбман. Как работодателя не рекомендую, одни штрафы. г. Краснодар, ул. А. Покрышкина, 5. Обман относительно водителей. Не идите работать! Обещанного не получите, и ещё за каждый косяк магазина водитель несёт ответственность. Текучка ужасная, только потеря времени и труда. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет здесь приемуществ Далее →✗ НедостаткиПредложили пройти стажировку — написать процессуальные документы по реальным делам, за ведение которых заказчики платят компании БЮ деньги. Документы были написаны в срок. Далее связь прекратилась. Стоимость оказанных юридических услуг примерно тысяч 20. На обоснованный вопрос о результатах стажировки и дальнейшем сотрудничестве ответа не дали, придраться им было не к чему, ведь документы составлены грамотно (стаж по профессии у меня большой). В системе СРМ, к которой подключают стажеров, видно, что в компании сумасшедшая текучка, стажеры бесплатно пашут, делая часть работы компании, про то, что каждый труд должен оплачиваться, компания БизнесЮрист не знает. Далее →